职校档案馆职责
职校档案馆职责
一、执行档案工作法规政策和学校档案管理规定,负责统一管理学校各类档案。
二、严格按照档案管理规程,做好各类档案资料收集、整理、立卷和归档工作,并对各部门进行相关业务指导。
三、提供档案服务,严格借阅手续,提高档案资料使用率。负责学校网站“师生作品”、“学校荣誉”发布。
四、定期检查档案,坚持库房温、湿度测量与记录,确保无霉变、褪色、尘污、破损及虫蛀、鼠咬等现象,以及无丢失资料与泄密事件。
五、负责相关专题资料汇编,每年12月底编撰学校大事记。
六、按规定及时向上级档案部门移交应进馆档案,并做到质量符合相关要求。编制档案工作年报,及时报上级部门,并参与对外协作活动。
七、完成领导交办的其它工作。
物业经理人网 www.pmceo.coM篇2:职校传媒中心工作职责
职校传媒中心工作职责
一、负责学校宣传工作的计划和有关制度建设。
二、负责学校重大活动宣传,新闻媒体及记者联络,提供学校对外新闻、通讯稿,在各级各类报刊及宣传媒体组稿和审核等工作。
三、负责校园网、校刊校报,以及各处室、专业部新闻、通讯稿审核工作。
四、负责学校通讯员制度的建立与完善,组织对传媒中心宣传文员及各处室、专业部通讯员培训。
五、兼任学校对外公文,包括各类请示、公函、汇报等起草,以及学校简介、计划、总结、校长办公会议纪要、学校重大活动材料及校领导讲话。
六、负责定期督查校园网内容更新工作。
七、完成领导交办的其它工作。
篇3:市人民医院医教科科长职责
市人民医院医教科科长职责
1、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、预防工作。
2、拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。
3、深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。
4、对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长、副院长提出处理意见,必要时提交技术委员会鉴定。
5、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层卫生院的技术指导工作。
7、组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。
8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
9、领导医务科及科属人员的政治学习。
10、副科长负责相应的工作。
篇4:学校清洁工岗位职责及工作要求
学校清洁工岗位职责及工作要求
一、工作要求
1、厕所、洗手槽每天冲洗1~2次,并随时保持清洁,专用室保持洁净,走道楼梯、内坎、门厅、栏杆、窗户等要随时保持清洁;
2、随时清倒垃圾桶;
3、墙顶每月打扫蜘蛛网、扬尘等2~3次;
4、教学区、公共区周围每天1~2次清扫。
5、发现公用设施损坏的及时报修,异常情况及时报告;
二、做到(标准)
总体要求:1、“五面光”要求:地面光亮、门窗面光亮、瓷砖面光亮、墙顶面洁净、设备设施面(包括课桌椅、讲台、日光灯、吊扇、空调、柜子、水池、卫生间等设备)光亮。
2、“一整齐”要求:室内整齐(专用室、教室)课桌椅整齐、物品整齐。
3、校内包干区(道路、广场)内洁净:无废纸、无落叶、无起眼的碎石沙子
具体细节:1、走廊、楼梯、干净地面整洁无垃圾、无杂物、无积水;
2、墙壁接缝无灰;
3、厕盆、便池无黄垢,地砖、瓷片无污物;
4、天花板无蜘蛛网;楼梯扶手、水、电、面板物品表面干净;
5、当天的垃圾要当日清运、不许堆积;
6、不准在走廊、厕所堆放清洁工具、废品、杂物等。
7、清洁工具摆放整齐,放在指定位置;
8、爱护清洁工具及用品,节约用品。
三、完成总务处临时分配的其它工作任务。
四、工作流程:上午7:30总务处会议室集中
7:40后打扫厕所和大楼
11:30下班
下午13:00上班大楼周边捡拾、清扫垃圾
13:30总务处会议室集中
13:40打扫厕所和大楼
17:00下班
篇5:学校校长、副校长职责(七)
学校校长、副校长职责(七)
校长职责
一、全面贯彻执行党的教育方针、政策、原则,遵循教育发展规律,认真组织开展学校的教育教学工作。
二、接受上级主管部门的领导、指导和监督。
三、按照教育规律办学,摒弃应试教育,全面实施素质教育,培养学生的综合素质和创新实践能力。
四、坚持民主集中制,充分发挥集体智慧和力量,并接受教职工代表大会的监督。
五、加强师资队伍建设和管理,保证教育教学质量稳定提高。
六、逐步改善办学条件,优化教育资源配置,提高教职工福利待遇。
七、加强安全管理,强化安全措施,防止事故发生,保证师生的人身安全。
八、廉洁从教,顾全大局,以身作则,为人师表。
教学副校长职责
协助校长负责教学工作。
一、全面贯彻党的教育方针,端正教师的教学思想,树立全面的质量观。
二、领导和组织教学工作。建立和完善教学管理制度,抓好教学常规管理,正确指导教师进行教学活动,努力提高教学质量。
三、加强教师队伍建设,抓好教师培训,建立一支一流的师资队伍。
四、制定学校教学工作计划,并组织落实、检查、总结。
五、建立健全教学工作的各项制度,加强常规管理,严格督促执行。
六、领导学校教育科研活动,制定学校教育科研总体规划。
七、坚持全面发展、因材施教、知识能力并重的原则,大力推行素质教育,培养学生的综合素质和能力。
八、完成校长布置的其他工作。
德育副校长职责
一、协助校长抓好学校德育、体育、健康教育工作,保证学校工作稳定有序地开展。
二、抓好学生思想教育工作,抓好班主任队伍建设,有针对性地开展全校性的教育活动。
三、抓好学生队伍建设,充分发挥学生会在学校教育工作中的作用。
四、负责学校大型文娱体育活动的组织领导工作,抓好全校性的文娱体育活动的开展。
五、抓好全校德育工作经验交流和总结工作,定期召开德育工作研讨会,不断推进学校德育工作。
六、指导政务处抓好学生的养成教育和卫生健康教育。
七、配合党支部抓好业余党校的工作,抓好年级组的工作。
后勤副校长职责
协助校长领导、管理学校总务工作,主要职责是:
一、结合实际情况制定行政及后勤工作计划和阶段性工作安排,并负责督促检查落实。
二、指导总务处健全各种财物管理制度,实施精细化管理,做到账物相符,负责学校各方面财物清查。
三、领导勤工俭学,为教职工谋福利,关心教职工的实际生活问题。
四、负责筹划校园基建改造、绿化、美化,优化育人环境,创造良好的办公条件。
五、督促指导后勤部门经常深入实际,了解教职工的思想动态和教学、生活需要,服务教学工作需要。
六、经常深入各处室,了解各部门实情,研究并解决实际存在的问题。
七、完成校长交办的其它工作。
财务副校长工作职责
财务副校长协助校长分工领导全校后勤工作,为教学服务,为师生员工创造好的工作学习和生活条件,主要职责如下:
一、负责领导全校后勤工作,定期召开总务工作会议,讨论处理属于后勤工作中的比较重大的问题。
二、根据学校情况,负责领导编制学校校舍,校园基本建设计划,处理解决基建中存在的问题,包括审报基建物资,基建资金,审定设计标准,施工单位等。
三、负责领导房屋管理,食堂管理以及相应的制度建设。
四、负责教学经费预、决算的审定工作。
五、完成校长委办的其他工作。
安全副校长职责
一、分管学校办公室的全面工作,做好校长的参谋助手。
二、组织全校性的工作会议,并督促检查贯彻执行情况,及时反馈意见。
三、负责学校对外宣传推介工作。
四、负责处理好接待上级领导机关或校外兄弟单位参观来访工作。
五、负责组织、检查、督促和考核全体教职工的各项工作。
六、加强办公室工作人员的思想和业务建设,关心办公室同志的工作、学习和生活,努力提高办公效率。
七、负责督促搞好学校门卫的安全工作。
八、完成领导交办的其它工作