医院泌尿外科主管护师岗位说明书

>　　泌尿外科主管护师岗位说明书

　　岗位名称：主管护师

　　岗位编号：暂不填写

　　所属科室：泌尿外科

　　岗位定员：暂不填写

　　直接上级：护士长

　　所辖人员：暂不填写

　　直接下级：

　　岗位分析时间：暂不填写

　　使命：根据医院管理规定及在护士长的领导下，为患者服务，把好护理质量关，解决护理业务上疑难问题，做好护理查房，实习带教，并于科室护理工作正常、有序进行。

　　职责与工作任务

　　内容一

　　职责表述：协助护士长制定管理制度及实施细则

　　工作任务

　　参加科室每月业务查房，解决查房中存在的问题

　　内容二

　　职责表述：做好年终总结

　　工作任务

　　内容三

　　职责表述：协助护士长做好病区的护理质量管理

　　工作任务

　　参与危重、大手术病人的抢救及指导工作，提高抢救技能

　　参加病房护理查房和护理会诊

　　指导低年资护士开展工作，提高科室的护理质量

　　内容四

　　职责表述：参与护理人员的培训、技能考核和业务考评工作

　　工作任务

　　协助护士长完成护理人员的培训计划，提高年轻护士的综合技能

　　完成自己的技能考核和业务考评工作，提高自身素质

　　做好进修、实习护生的带教和培训，完成教学任务

　　内容五

　　职责表述：参与差错事故的分析防范

　　工作任务

　　参与科室已发生的护理差错事故的分析、查找原因，进行护理质量改进

　　执行三查八对，防止差错事故发生。

　　内容六

　　职责表述：业务学习、讲课

　　工作任务

　　协助护士长组织本科业务学习，加强护理单元建设

　　配合护士长组织护士进行护理业务培训，负责讲课，提高护理单元业务水平

　　内容七

　　职责表述：病房管理

　　工作任务

　　告之患者住院须知、治疗、检查、手术等注意事项

　　协助护士长定期召开工休座谈会，听取对医疗护理方面的意见，改进病区的管理工作，开展健康教育

　　检查、督促清洁员做好病区清洁卫生及消毒隔离工作，避免院内感染的发生

　　内容八

　　职责表述：执行各项护理制度、措施及操作规程

　　工作任务

　　做好基础护理及心理护理，配合医生治疗

　　按时巡视，及时了解病人病情

　　协助医生进行各种诊疗工作，提高诊治率

　　做好出入院手续的办理及出院指导工作，让病人掌握健康的生活方式

　　权力

　　危重、疑难病例护理计划拟订权

　　进修、实习护生的指导考评权

　　其他权利

　　任职资格

　　专业及学历：护理专业、中专以上学历

　　培训及资质：主管护师以上职称

　　经验：中专学历，担任护师满7年

　　能力：沟通能力、协调能力、组织能力、专业学习能力

　　通用技能：各项护理操作实践技能

　　备注

　　签字确认 暂不填写

　　责任人

　　时间

　　任职者签字

　　暂不填写

　　主管领导签字

　　暂不填写

　　人力资源部签字

　　暂不填写

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篇2：主管护师职责(范本)

　　主管护师职责

　　1、在科护士长领导和主任护师指导下进行工作;

　　2、负责督促检查本科各病房护理工作，发现问题，及时解决，把好护理质量关;

　　3、解决本科护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难病人护理计划的制订及实施;

　　4、负责本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导;

　　5、对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析，并提出防范措施;

　　6、组织本科护师、护士进行业务培训，拟订培训计划，编写教材，负责讲课;

　　7、负责护理进修和护士临床实习，负责讲课和评定成绩;

　　8、制订本科护理科研和技术革新计划，并组织实施，指导全科护师、护士开展科研工作;

　　9、协助本科科护士长做好行政管理和队伍建设工作。

篇3：家具公司行政副总职责说明书

　　家具公司行政副总岗位职责说明书

　　岗位职责说明书

　　部门名称：行政部

　　部门性质：行政管理

　　岗位名称：行政副总

　　任职人

　　直属上级：总经理

　　直属下级：行政部、人力资源部、各职部

　　管理权限：受总经理的委托，行使对公司行政人事、产品质量、成本控制等日常工作监督、管理的权力，并承担执行各项规章、工作指令的义务管理责任，对所管理的工作全面负责。

　　管理职能：统筹管理公司政务、事务、安全保卫、产品质量、成本控制、内部服务与对外联络工作。

　　任职条件：了解现代企业管理模式和实践经验，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规;很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心;具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

　　主要工作内容与职责：

　　一、负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务;

　　二、根据总经理指示，编排工作活动日程表，安排重大活动的组织和接待工作;

　　三、负责公司的经营管理，根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，整理分析后向总经理汇报;

　　四、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，以及公司行政、生产方面重要会议、重大活动的组织筹备工作;

　　五、负责指导、管理、监督公共事务工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

　　六、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作;掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向总经理汇报;

　　七、组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况;

　　八、负责协调公司系统间的合作关系，先期调解工作中发生的问题;

　　九、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关;

　　十、负责指导、管理、监督公共事务部人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作;

　　十一、完成总经理临时交办的工作。

篇4：公司保安员职务说明书范例

　　公司保安员职务说明书5

　　保安部领班

　　在保安部的领导下切实做好住宿安全警卫工作，杜绝各种不安全因素。

　　职务及职责范围：

　　1、了解本公司保卫工作的特点，熟悉警卫范围内的情况，掌握公司的治安情况，妥善安排属本组范围的工作。

　　2、负责对公司所有的出入口安全警卫。

　　3、对进出公司的人员和物资进行管理。访客应在公司前门进行登记。凡洽谈工作的人员来访，一律在职工通道登记进入。凡进出公司的物资，都应进行检查登记。对员工携带的包裹也应进行检查。

　　4、对公司进行24小时警卫巡逻，防止各种事件的发生。

　　5、维持好公司门口的秩序，管理好公司内外的各种车辆，避免交通阻塞，确保公司大门内外秩序井然。

　　6、对旅客带进店内的易燃易爆等危险品进行劝阻，对不听劝告者上报保安部领导进行处理。

　　7、节假日，客人进出高峰时段和客人活动比较集中的场所，应注意加强警卫。发现可疑人员要进行监视并有礼貌地询问。发现违法犯罪分子应及时报告保安部主管。

　　8、公司内若发生重大事故或事件，要沉着冷静，及时报告保安部主管，保护好现场。

　　9、公司发生紧急情况(如火灾等)需要进行疏散。在疏散过程中要保护客人的人身安全，注意防盗。

　　10、护送财务人员去银行交款取款。

　　11、负责公司员工上下班计时打卡管理。

　　12、指引客人到总服务台或其他要去的地方，帮助客人搬运行李，协助指挥小车行驶方向和停靠地点。

　　13、注意客人暂放大厅的行李，防止失窃。

　　14、接受上级的指令，完成他们所交办的各项任务。

篇5：公司保安员治安员职务说明书

　　公司保安员职务说明书-治安员

　　职务概述

　　协助公司领导对员工进行普法，遵纪守法以及"四防"安全教育，帮助公司各部门建立和落实安全责任制度和安全防范措施。协助公安部门调查侦破公司内发生的各类案件。

　　职务及职责范围，

　　1、协助公司领导建立各部门治保小组，明确其责任，并检查其落实情况。

　　2、协助人事部一同做好违反店纪店规人员的教育与处理工作，配合人事部做好录用人员的政审工作。

　　3、负责公司内部的治安秩序管理，如餐厅、酒吧、音乐茶座、舞厅等公共场所的治安秩序的管理。

　　4、安排和执行VIP(重要客人)的重点保护工作。杜绝不安全因素的发生。

　　5、对公司内发生的一般案件迅速进行侦破。对重大案件和重大事故要保护好现场，及时报告上级领导，协助公安部门进行处理。

　　6、负责调查和追回客人在公司的被窃物品，防止偷窃事件的发生。

　　7、负责公司门锁钥匙的管理和钥匙配制的档案管理。

　　8、熟悉公司员工的基本情况，了解公司的客情。接待和处理属本组工作范围内的外调、来信和来访工作。办理临时出入公司工作人员的出入证。

　　9、在节日和旅游旺季，主动配合警卫组和消防组做好安全防范工作。.