医院药业人员健康体检管理制度

　　医院药业人员健康体检管理制度

　　一、本制度根据《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》、《药品经营质量管理规范实施细则》等有关规定制定。

　　二、本医院组织药品从业人员每年到指定体检单位进行一次健康体检。

　　三、查出患有精神病、传染病和其他可能污染药品的疾病，及时调离直接接触药品的工作岗位。

　　四、建立个人健康档案和药业人员体检汇总表，及时将健康检查资料归档，并填入汇总表。

　　五、药业人员持药品监督管理部门核发的健康证上岗。

　　六、本制度责任人为药库主任，健康档案和体检汇总表由质量负责人落实。

　　七、本制度每年考核一次。

www.pmceO.com 物业经理人网

篇2：幼儿园教职工健康体检规定

　　幼儿园关于教职工健康体检的规定

　　经妇工委全体成员研究，现对我园教职工健康体检工作做以下规定：

　　1.全体在职的保教人员,教学辅助人员每年参加市妇幼保健所健康体检一次，体检合格方可就职。新上岗的工作人员必须做到先体检，体检合格后再上岗。

　　2.在职食堂工作人员每年参加市疾控中心组织的健康体检，体检合格方可就职。新上岗的炊事人员必须做到先体检，体检合格后再上岗。

　　3.育龄妇女每年参加集体透环一次。

　　4.45周岁以上的工作人员(包括退休人员)，每两年到市人民医院参加全面的健康体检一次。退休人员因特殊原因不能按时参加，事后要求补查，其体检费用按集体体检费用标准处理。

　　以上规定自20**年10月30日起实行。

篇3：医院健康体检和卫生知识培训制度

　　医院健康体检和卫生知识培训制度

　　1、根据《条例》规定：公共场所从业人员应持有有效健康证书方能上岗服务。各经营单位体检应达100%，卫生知识培训率达100%，合格率达98%以上。

　　2、对《条例》所规定的公共场所从业人员（包括临时工、季节工）及时进行健康体检，并积极配合卫生部门的监督检查。

　　3、在公共场所从事食品行业的从业人员，应按《食品卫生法》要求体检。

　　4、参加工作的人员上岗前必须取得“健康合格证”。

　　5、凡查出“六病”即病毒性肝炎、痢疾、伤寒、活动期肺结核、化脓性、渗出性皮肤病及其它有碍公共卫生的疾病（重症沙眼、急性出血性结膜炎、性病等）应立即治疗或调离原工种。

　　6、营单位应每两年对从业人员进行一次卫生知识培训，并要做好书面考试记录。

　　7、新上岗的从业人员必须经培训合格后方能上岗。

篇4：学校学生健康体检制度（3）

>　　学校学生健康体检制度(三)

　　为全面贯彻落实《教育部、卫生部关于加强学校卫生防疫与食品卫生安全工作的意见》，预防和控制学生传染病、常见病和多发病的发生，切实保障广大学生身体健康，完善学生健康档案，特制定“学生健康体检制度”。

　　1. 体检工作将严格按照《全国学生常见病综合防治方案技术规范》的有关要求进行。

　　2.建立学生健康管理制度，建立学生体质健康卡片，纳入学生档案。

　　3.积极做好学生常见病的群体预防和矫治工作。体检内容包括形态(身高、体重、胸围、肺活量、血压)、内科(心、肺、肝、脾)、五官(听力、耳、鼻、龋齿、沙眼、色觉、嗅觉、视力)、外科(头部、颈部、胸廓、四肢、皮肤、淋巴结)等项目。为加强学生常见病防治，对学生进行血红蛋白、寄生虫、龋齿、营养不良等检查。

　　4.对检出的患病学生将及时告知学校及家长，并协助及时予以矫治。

　　5. 对残疾、体弱学生，应做好医学照顾和心理卫生工作。

　　6.对体检的结果及时进行体检资料的整理，用统计学来分析学生的健康状况，作出评价与建议。

　　**学校