E大学医院部门工会委员岗位工作职责

　　E大学医院部门工会委员岗位职责

　　一、工会主席岗位职责

　　1、主持部门工会日常工作。

　　2、根据校工会和医院支部的工作计划及要求，组织制定工会工作计划及工作总结，并组织检查、落实。

　　3、召集部门工会委员会或工会小组长会议，传达贯彻上级文件、会议及有关精神、主持研究贯彻执行的方案及措施。

　　4、抓好部门工会委员的分工协调工作，充分调动其工作积极性，关心、爱护工会干部，抓好工会干部的思想建设及组织建设。

　　5、坚持调查研究，深入基层了解基层工会小组的工作情况，及时帮助他们解决工作中遇到的困难和问题；认真听取工会小组及群众的意见，不断改进工会工作思路和方法、提高工作质量和效率。

　　6、及时向校工会和院党政汇报工作情况。

　　7、主管工会财务工作，根据财务制度，收好、管好、用好工会经费。

　　8、领导、组织工会的总结评比、表彰、奖励工作。

　　9、发动和组织职工积极参与医院民主管理工作，推进医院民主建设，维护职工的切身利益和合法权益。

　　10、根据《工会法》和工会章程，组织筹备职工代表大会和工会会员代表大会及工会委员会的选举工作，主持起草工会工作报告并向职代会、工代会报告工作。

　　11、执行职代会的决议，督促落实职代会提案工作的实施及其他各项工作。

　　12、组织工会工作人员完成校工会和党支部临时交办的其他工作。

　　二、 组织委员、生活福利委员岗位职责

　　1、抓好全院职工生活福利工作，为广大职工办好事、办实事。

　　2、了解全院职工的生活情况，反映职工群众的意见和要求，及时向院领导和有关部门提出改善职工生活的意见、建议和方案。

　　3、关心职工的生活疾苦，了解他们的喜怒哀乐，协同有关部门解决职工的特殊生活困难补助，做好“送温暖工程”工作。

　　4、听取职工对劳动工资、劳动维护、劳动争议等方面的意见和呼声，及时向领导和有关部门反映，做好协调工作，并根据《工会法》、《教育法》、《医师法》等法律法规，维护广大职工的切身利益和合法权益。

　　5、协助有关部门做好本部门离退休职工和在岗职工生病住院的走访慰问工作以及红白喜事工作。

　　6、按照工会章程的有关规定，做好工会的组织工作，建立和管理好会员、工会干部、工会活动积极分子的档案，做好接、转会员的组织关系，积极做好工会小组长的改选、补选工作。

　　7、完成领导交办的其他工作。

　　三、文体、宣传委员岗位职责

　　1、根据校工会和党支部对宣传工作的有关文件和指示精神，协助抓好职工的思想政治教育工作和工会的宣传、报导工作。

　　2、培养和训练工会宣传、文艺、体育骨干力量，建立和管理好工会活动积极分子队伍。

　　3、负责制订部门工会文体活动计划，开展内容丰富的文体活动，并积极组织全院职工参加校工会举办的各项活动。

　　4、加强“职工之家”的建设与管理工作，充分利用“职工之家”开展业余文体活动。

　　5、做好部门工会文体方面的器材、设备保管，保养工作。

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　四、女工委员岗位职责

　　1、围绕医院工会的中心工作，结合女职工的特点，根据她们的意愿和要求制定工作计划，组织女职工开展活动。

　　2、根据有关法律法规，代表女职工说话、办事，解决女职工的特点问题。维护她们在政治、经济、文化、教育、劳动、家庭等方面的合法权益，为女职工排忧解难。

　　3、在女职工中经常开展“四自”(自尊、自信、自立、自强)教育和思想政治教育，提高她们的思想素质和业务素质。动员广大女职工在医疗和管理等工作中开展巾帼建功、争做贡献的活动。

　　4、教育女职工正确处理好恋爱、婚姻、家庭和子女问题，帮助她们加强对子女的教育，做好子女的第一任教。

　　5、组织女职工开展争当“三·八”红旗手，创造“五好文明家庭”等活动，并认真总结、宣传和推广他们的先进事迹和经验。

　　6、教育职工积极响应党和国家计划生育的号召，协助校计划生育办做好计划生育宣传及指导工作，做好本部门的计划生育管理工作。

　　7、关心、帮助解决大男、大女的婚姻问题。

　　8、完成领导交办的其他工作。

　　五、民主管理委员岗位职责

　　1、负责办理职代会、工会的民主管理事务和其他工作。

　　2、征集和反映职工对医院重大问题的意见和建议。

　　3、负责对医院重大事务民主管理工作的宣传、发动和组织，积极参政议政，为医院的建设和发展献计献策。

　　4、参与医院重大基建项目、重大设备及物资采购的依法监督工作，参与医院

人事调动和职称评定等监督工作。

　　5、负责起草民管小组工作计划及工作总结，负责主持民管小组工作会议。

　　6、换届前，负责汇集、分类、统计提案工作，职代会闭会期间负责职代会重大提案的督办、落实和实施工作。

　　7、负责职工群众的来信工作，维护职工的合法权益，反映职工群众的意见和要求。

　　8、完成领导交办的其他工作。

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篇2：街道工会委员会工作职责

　　街道工会委员会工作职责

　　1、认真宣传贯彻落实《劳动法》、《工会法》的有关规定，依法组织新经济组织、新社会团体的建会及会员发展工作。

　　2、开展企业的民主管理工作。指导基层企业工会签订集体劳动合同和集体协商工资协议，建立职工代表大会制度。

　　3、维护职工合法权益工作，依法调解劳资双方矛盾，保障女工合法权益不受侵害。

　　4、组织职工开展行业技术比武活动，开展岗位培训、理论知识和科学文化知识学习，提高职工综合素质。

　　5、构筑工会帮扶工作平台，做好特困职工帮困工作及职工互保理赔等工作。

　　6、积极开展工会活动，丰富职工群众的业务文化生活。

　　7、加强工会自身建设，完成上级总工会和街党委、办事处交办的其他工作。

篇3：医院工会委员会各员职责

　　人民医院工会委员会各员职责

　　一、工会主席职责

　　1.在院党委和上级工作组织的领导下，认真执行党的路线、方针、政策、法律法规以及工会工作有关规定，全面负责工会工作，组织工会委员会积极开展工作，努力完成党委和上级工会交给的工作任务。

　　2.坚持民主集中制，对工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的原则，凡是涉及到工会管理和日常工作中的重大问题，及时召开工会委员会民主讨论，作出决定。

　　3.围绕医院党政中心工作，组织制定工会工作计划，定期检查、总结、汇报。

　　4.配合党政有关部门，进行职工职业道德、爱国主义和共产主义及法制教育，提高职工思想素质，组织和带领全院职工为完成医院工作目标而努力工作。

　　5.发动和组织职工积极参与医院民主管理工作，主持召开职工代表大会、工会委员会会议，发扬民主，集思广益。充分发挥职代会的作用，根据《工会法》和工会章程，负责筹备职工代表大会，组织起草工会工作报告并向职代会报告工作，主持工会委员会的选举工作。

　　6.坚持调查研究，善于听取广大职工的意见、建议、要求和申诉，及时向党委反映，维护职工的民主权利和切身利益。关心职工的思想、学习和生活。督促做好职工的劳动保护、福利工作、女工保护和困难补助。积极组织有益职工身心健康、寓教于乐的文体活动，丰富职工业余文化生活。

　　7.充分发挥工会民主参与和民主监督的作用，协助相关部门做好院务公开工作。

　　8.抓好工会自身建设，建立健全各项规章制度，认真听取工会小组及群众的意见，不断改进工会工作思路和方法，提高工作质量和效率，努力把工会办成“职工之家”。

　　9.主管工会财务工作，严格遵照工会财务开支的规定，收好、管好、用好工会的经费。

　　10.协助院党委、院部做好创先争优的评比表彰工作;领导、组织工会的总结评比、表彰、奖励工作。

　　二、工会副主席职责

　　1.协助主席主持工会日常工作，抓好工会的常务工作。

　　2.组织工会委员、工会小组长学习党的路线、方针、政策，传达上级工会精神，提高政策理论水平和业务能力，充分发挥职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。

　　3.组织制定工会工作计划，定期召开工会委员会会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流工作经验，推动工会工作。负责协调工会与有关部门的关系。

　　4.组织职工积极参加医院的民主管理工作，及时向党政领导反映群众意见和要求，维护职工的根本利益。

　　5.深入基层，调查研究，密切联系群众，听取职工的意见、建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处理的意见要及时反馈给职工，更好的为职工服务。

　　6.抓好工会统计报表的上报和文件、档案的管理工作。

　　7.协助主席召开职工代表大会，检查大会决议、提案处理的落实情况，并做好职工代表大会闭会期间的日常工作。

　　8.完成党委、上级工会及工会主席交办的其他工作。

　　三、组织委员职责

　　1.在工会委员会领导下开展工作。安排、组织工会会员的组织生活，开展会员权利和义务教育活动。

　　2.听取职工的意见和呼声，及时向工会委员会反映，提出解决问题的方法，会同有关部门合理解决。

　　3.负责工会组织建设工作，抓好工会小组的组织建设和思想建设，发挥工会小组长的作用，组织好工会的各项活动。

　　4.负责管理工会文件和会员的档案，发展新会员，办理会员组织关系，掌握会员各方面情况。做好职工代表大会准备工作和各项组织统计工作。

　　5.负责工会活动的奖品发放工作及对会员奖励的有关工作。

　　四、宣传委员职责

　　1.在工会委员会领导下开展工作。围绕党的中心工作，开展各种宣传教育活动，宣传党的路线、方针、政策，对职工进行职业道德教育，加强医德医风建设，提高职工的主人翁责任感。

　　2.经常了解职工的思想状况，及时向工会、党委汇报。

　　3.搞好工会的宣传工作。负责工会各项活动的标语及宣传材料的准备，及时报道工会简讯。

　　4.通过各种形式宣传职工中的好人好事，推动医院精神文明建设。

　　五、文体委员职责

　　1.在工会委员会领导下开展工作。围绕医院的中心工作和工会的工作重点，积极组织开展职工业余文艺、体育活动，精心组织，勇于创新，力求使活动形式新颖、内容丰富、内涵高雅、寓教于乐。

　　2.抓好各种兴趣、爱好小组，尽可能为他们创造条件，帮助他们解决实际困难，支持、鼓励、指导他们开展有益的文体活动，丰富职工业余文化生活，培养工会积极分子，充分发挥他们的骨干作用。

　　3.组织、策划工会的各类文娱活动和体育活动、各群众性团体比赛活动，积极参加上级工会的文艺、体育比赛，为医院争光。

　　六、生活委员职责

　　1.在工会委员会领导下开展工作。积极创造条件，关心职工的生活，帮助职工排忧解难，为广大职工办好事、办实事。

　　2.关心职工的生活疾苦，了解他们的喜怒哀乐，协同有关部门解决困难职工的特殊生活补助，做好“送温暖工程”工作。

　　3.听取职工各方面的意见和呼声，及时向领导和有关部门反映，做好协调工作，并根据《工会法》、《中华人民共和国执业医师法》等法律法规，维护广大职工的切身利益和合法权益。

　　4.做好职工生病住院的走访慰问工作以及离退休职工春节慰问工作。

　　5.参与职工食堂的监督管理，做好职工体检的组织工作。

　　6.做好工会福利物品的采购和发放工作。

　　七、财务委员职责

　　1.在工会委员会领导下开展工作。管好用好各项资金，严格执行财务审核及财务管理体制。

　　2.做好会费收缴工作，督促行政按时足额拨交工会经费。

　　3.负责联系经审委员会，向经审委员会提供有关财务工作资料，汇报财务工作情况，接受经审委员会的审查。配合工会统一计划，开展好各项工作。

　　4.妥善保管现金和一切财务账表、凭证、档案、资料，定期向会员公布账目和向工会委员会、上级工会报告财会工作情况，做到账目清楚、凭证合理、手续健全。

　　八、经济审查委员职责

　　1.协助工会委员会做好工会经费的收集、运用和管理工作，管好工会财产。

　　2.监督工会认真贯彻执行国家财经纪律和法律法规，以及相关财务工作的规章制度，合理使用工会经费。

　　3.审查工会预算、决算和编制是否正确合理，是否按规定认真执行。

　　4.督促、检查工会按规定报告工会财务收支情况，接受会员代表大会的监督，推动工会的群众化和民主化建设。

　　5.做好调查研究，对工会经费收支和财产管理提出切实可行的改进意见或建议。

　　6.工会经费审查委员会向同级工会委员会报告工作。

　　九、女工委员职责

　　1.在工会委员会领导下开展工作。围绕医院工会的中心工作，结合女职工的特点，在女职工中开展“四自”(自尊、自信、自立、自强)教育和思想政治教育，提高她们的思想素质和业务素质。动员广大女职工在医疗和管理等工作中开展巾帼建功、争做贡献的活动。

　　2.根据有关法律法规，代表女职工说话、办事，及时反映女职工的意见和要求，尽力为女职工排忧解难。

　　3.深入调查研究，了解女职工情况，组织女职工积极参与医院的民主管理，参与医院涉及女职工切身利益的政策和制度的制定，维护女职工的合法权益和特殊权益。

　　4.举办适合女职工特点的活动，促进女职工的身心健康。

　　5.组织女职工开展争当“三·八”红旗手，争创“巾帼文明示范岗”等活动，并认真总结、宣传和推广他们的先进事迹和经验。

篇4：医院工会委员会工作职责（2）

　　医院工会委员会工作职责

　　一、在工会主席领导下，按照分工分别负责相关工作。

　　二、宣传委员负责与医院办公室沟通，及时宣传、发布工会活动信息，负责工会台帐的记录与整理。

　　三、文体委员负责组织安排好重大节日的文体活动，建好职工之家，配合组织开展职工基础技能大赛，开展群众性文体活动，活跃职工文化生活。

　　四、生活委员负责做好职工婚、丧、生育、患病住院等慰问工作，以及职工生日券的发放工作，协助相关职能部门做好职工福利。

　　五、劳动委员负责督促、协助医院对可能发生的事故隐患和职业危害进行监控;对已发生的事故提出处理意见和建议。

　　六、经费审查委员负责工会财务工作，按照工会法规定，管好用好工会经费。

　　七、女职工委员会，接受上级女工委，妇代会的工作指导，完成市妇联、总工会女工委布置的各项工作任务。维护女职工合法权益。

　　八、各委员要倾听职工心声，了解职工工作生活中遇到的困难，向工会向映。

　　九、完成领导交办的其它任务。

篇5：公司机关工会组织生活委员职责(范本)

>　　公司机关工会组织生活委员职责

　　一、负责公司机关工会的组织工作，办理接转会员关系;

　　二、按照工会章程，做好发展新会员的工作，经常了解工会积极分子的学习、思想、工作和生活情况，调动会员工作积极性和创造性;

　　三、建立健全会员登记建卡，会员档案和工会小组。抓好各工会小组工作，认真做好会员的思想政治工作 ;

　　四、教育干部职工树立“一人有事，人人关心”的思想，开展互助互济活动，办好互助互济储金会，广泛开展群众性的经济互助、生活互助、劳动互助，做好干部职工的困难补助工作;

　　五、 关心干部职工的生活、工作，经常了解和掌握干部职工的生活情况和生活方面的要求，教育干部职工正确处理国家、集体、个人三者关系，及时向公司党委和工会反映，提出改善干部职工生活的建设，尽可能地减少干部职工的后顾之忧;

　　六、关心干部职工的生老病死和退休退养工作，尽可能为他们解决一些具体问题和实际困难 ;

　　七、负责处理干部职工有关生活方面的来信来访，做好劳动争议调解工作;

　　八、做好会员大会代表大会准备工作和各项组织统计工作，安排组织好公司机关工会的民主生活会。