市人民医院制剂人员岗位工作职责

　　市人民医院制剂人员岗位职责

　　一、执行各项药品管理法规、各项制剂配制质量管理规程。

　　二、严格执行卫生管理制度，保持个人卫生，工作时必须按净化要求穿戴。无菌室按无菌操作规程进行。

　　三、定期检查制剂及原辅料的质量、有效期，保证药品质量。

　　四、严格按照制剂配制操作规程进行药品的制剂生产，并做好相关记录。

　　五、对制剂生产中出现的影响产品质量的关键问题及时提出合理的建议。

　　六、药品出现质量问题，及时上报。

　　七、爱护生产设备和仪器，定期维护。

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篇2：市人民医院药品质量监督员职责

　　市人民医院药品质量监督员职责

　　一、药品质量监督员在药剂科科长领导下，遵守《药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行办法》等有关规定，对本小组的药品质量工作负责。

　　二、每月对本组药品和制剂进行抽检，内容包括：药品名称、生产厂家、批准文号、生产批号、有效期、剂量等项检查，并观察药品内外包装是否完好，药品外观是否有变色、受潮、沉淀、糖衣脱落、碎片、发霉、变质、虫咬等现象，抽检量不得低于本组所有药品品种的1%，抽检结果书面报药品质量监督组长。

　　三、组织本组人员经常对药品质量情况进行检查。

　　四、严格控制药品在有效期内使用，对有效期药品提前3个月向组长报告并贴于有效期公示栏。

　　五、药品按规定的保存条件放置，如：冷藏、避光等。

　　六、及时发现影响本组药品质量的内外因素，并及时解决、报告。

　　七、对药品质量检查情况应有详细记录。

篇3：市人民医院药剂科主任(中)药师职责

　　市人民医院药剂科主任（中）药师职责

　　一、在科主任的领导下，指导本科室各项技术工作。

　　二、指导下级药师做好各项业务工作，深入实际，解决业务工作中的难题，指导复杂的药剂调配、制剂、药检、咨询等工作，保证药品安全有效。

　　三、督促检查毒、麻、精神药品的使用管理以及药品检验鉴定工作。

　　四、经常深入临床科室，了解药物使用和管理、安全用药情况，征求用药意见，介绍新药。开展临床药学工作，参加临床查房、会诊及病例讨论，指导合理用药。

　　五、组织开展学科科研究工作，配合临床开展新技术、新剂型的研制。组织指导引进国内外的新理论、新知识、新技术、新方法。

　　六、担负教学工作，指导进修、实习生学习。做好科内各级技术人员培训指导工作。

　　七、应具备良好的药学道德，坚强的工作毅力和事业心，刻苦钻研业务，为下级药师作好表率。

　　副主任药师参照主任药师职责执行。

篇4：市人民医院药库管理员岗位工作职责

　　市人民医院药库管理员岗位职责

　　一、根据用药情况，提交采购计划。

　　二、负责药品质量验收、入库保管、养护工作。

　　三、负责对各药房、临床科室的药品发放工作。

　　四、负责对药品的有效期进行监督管理。

　　五、负责对麻醉药品的申请购入、发放及管理工作。

　　六、负责对所管辖内药品的盘点，要求做到帐物相符，库存合理。

　　七、做好库房内卫生、安全、防火、防盗工作。

篇5：市人民医院临床住院医师职责

　　市人民医院临床住院医师职责

　　一、在科主任领导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。担任住院、门诊、急诊的值班工作。

　　二、对病员进行诊断、检查、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

　　三、书写病历。新入院病员的病历，应予病员入院后２４小时内完成。检查和改正实习医师病历记录，并负责病员住院期间的病理记录，及时完成出院病员病案小结。

　　四、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

　　五、住院医师对所管理的病员全面负责，在下班以前，做好交接班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头或文字方式向值班医师交班。

　　六、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任、主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。

　　七、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故发生。

　　八、认真学习、运用国内外的先进医学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

　　九、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员思想工作。

　　十、在门诊或急诊科（室）工作时，应按门诊、急诊科（室）工作制度进行工作。