市人民医院药剂科组长职责

　　市人民医院药剂科组长职责

　　一、各小组组长在药剂科科长领导下，遵守《药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行办法》等有关规定，负责本小组的日常行政及业务管理工作。

　　二、遵照药品质量的各项操作规程、工作制度和相关规定措施，认真抓好落实，确保调剂工作质量。

　　三、主持安排本小组日常业务工作，加强团结、协调科内各小组间的工作，协调解决窗口出现的问题，以保证有序的工作环境。

　　四、定期进行处方用药分析，就药品使用的科学性、合理性提出调查分析报告，及时向医务人员进行通报和反馈，提高用药水平。

　　五、认真参加科室学习和科务会，并按要求如实传达实施，做好院、科、组各级之间相关文件、政策、通知的上传下达。

　　六、组织本组人员经常深入临床科室，征求意见，密切医、药、护之间的联系和协调，指导临床各科室药品的请领、管理和使用。

　　七、负责检查督促有关岗位人员做好药房药品领用、贮存、养护、处方调配、盘点及各类报表等工作，发现问题及时处理及时报告。严防差错事故。

　　八、检查煎剂工作的质量和有关要求的执行情况，确保煎剂的治疗效果。

　　九、安排好值班，检查值班人员履行职责情况。负责本药房的考勤、安全、卫生等日常管理工作。

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篇2：市人民医院药剂科主任(中)药师职责

　　市人民医院药剂科主任（中）药师职责

　　一、在科主任的领导下，指导本科室各项技术工作。

　　二、指导下级药师做好各项业务工作，深入实际，解决业务工作中的难题，指导复杂的药剂调配、制剂、药检、咨询等工作，保证药品安全有效。

　　三、督促检查毒、麻、精神药品的使用管理以及药品检验鉴定工作。

　　四、经常深入临床科室，了解药物使用和管理、安全用药情况，征求用药意见，介绍新药。开展临床药学工作，参加临床查房、会诊及病例讨论，指导合理用药。

　　五、组织开展学科科研究工作，配合临床开展新技术、新剂型的研制。组织指导引进国内外的新理论、新知识、新技术、新方法。

　　六、担负教学工作，指导进修、实习生学习。做好科内各级技术人员培训指导工作。

　　七、应具备良好的药学道德，坚强的工作毅力和事业心，刻苦钻研业务，为下级药师作好表率。

　　副主任药师参照主任药师职责执行。

篇3：市人民医院药剂科(中)药师职责

　　市人民医院药剂科（中）药师职责

　　一、在科主任领导下和上级药师指导下进行工作。

　　参加药品购进、保存、调配、制剂检验鉴定等日常业务工作，保证药品质量。

　　二、认真执行各项规章制度、岗位职责和技术操作规程，做好各项工作的登统工作，严格执行值班和交接班制度，严防差错事故。

　　三、参加学科科研和技术革新，配合临床制作或推广新药新剂型。

　　四、深入临床科室了解药物使用和管理、安全用药情况，征求用药意见，参加临床药学工作。

　　五、检查毒、麻、精神药品和其他药品的使用管理情况，发现问题及时处理，并向上级汇报。

　　六、担负教学工作，指导进修、实习生学习。组织科内药剂士的业务学习和工作。

　　七、服从分配、遵守职业道德规范，树立良好的药学道德，热爱本专业、坚持学习、刻苦钻研业务，坚守岗位，严守劳动纪律。

篇4：市人民医院药剂科主管(中)药师职责

　　市人民医院药剂科主管（中）药师职责

　　一、在科主任领导下和主任药师指导下进行工作。

　　二、负责指导、组织并参加本科室药品的购进、保存、调配和制剂、检验鉴定工作，保证药品质量。

　　三、组织带领、指导下级药学人员认真执行各项规章制度、岗位职责和技术操作规程，做好各项工作的登统工作，严格执行值班和交接班制度，严防差错事故。

　　四、较熟练掌握本学科的基础理论、基本操作，完成各项任务，保证业务工作正常运转，改善服务态度，提高工作质量，严防差错事故。

　　五、组织参加学科科研和技术革新，配合临床制作或推广新药新剂型。

　　六、深入临床科室，了解药物使用和管理、安全用药情况，征求用药意见，积极组织参加临床药学工作，落实合理用药情况。

　　七、检查毒、麻、精神药品和其他药品的使用管理情况，发现问题及时处理。

　　八、担负教学工作，指导进修、实习生学习。组织科内技术人员业务学习培训工作，定期考核，作好记录。

　　九、应具备良好的药学道德，有事业心、热爱本专业，坚持学习、刻苦钻研业务，为下级药学人员起好模范带头作用。

篇5：某医院药剂科ADR人员工作职责

　　医院药剂科ADR人员工作职责

　　1、由药师以上职称人员承担本岗位工作，遵守和执行本部门的工作规程、规章制度，在部门负责人领导下，做好本单位ADR的收集、汇总、上报等工作。

　　2、指导各科室监测小组成员填写和呈报ADR报表，做好ADR报告制度的宣教。

　　3、负责ADR病例的收集、报告和管理，发放药品不良反应监测报告表，了解ADR发生，通报ADR信息。

　　4、接到ADR报告时，应尽快赶赴现场访问病人及医护人员，做好记录，会同有关人员进行分析;认定为ADR后，督促医护人员认真填写ADR报告表。

　　5、收到ADR报告表后，对ADR记录进行整理、分类、统计、评价及反馈等，定期将ADR信息向全院有关科室通报。

　　6、参与《不良反应简报》编写。

　　7、做好实习生、进修生的带教工作。