酒店销售部考勤统计规定

　　酒店销售部考勤统计的有关规定：

　　考勤由内勤统一管理，特做如下规定：

　　（1各人员必须按酒店规定的上班时间提前5分钟到岗，早班：8：30，晚班：15：30，内勤负责考勤记录。

　　（2因病、因事不能上班者，事前通知经理请假并说明原因，或事前打电话，内勤记录备案。

　　（3如外出，事前通知经理，并说明外出原因，记录在案。

　　（4因病、因事、因公不到岗又未及时说明者，按旷工处理。

　　（5内勤公正、严格统计考勤，每月26日准时报经理签字，送人事。

　　（6各人员考勤情况将作为考评及工作绩效的依据之一。

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篇2：酒店部门经理考勤统计规定

　　酒店部门经理考勤统计的有关规定

　　酒店部门总监和经理的考勤收总经理室统一管理，特做如下规定：

　　1、部门总监和经理须按酒店规定的上班时间提前到岗，总经理室负责考勤。

　　2、因病、因事不能上班者，事前到总经理室请假并说明原因，或事前打电话，在办公室记录备案。

　　3、因公外出，应事前通知总经理室，并说明外出原因，记录在案。

　　4、因病、因事、因公不到岗又未及时说明者，按旷工处理。

　　5、总经理室严格统计考勤，每月及时上报总经理。

　　6、部门经理考核情况将作为考评及工作绩效的依据之一。

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