商贸公司商业联盟公约

　　商贸公司商业联盟公约

　　致商家公开函

　　为了促进Z商贸的共同发展，Z商贸有限公司（以下简称“Z”）授权于中国行政区开展的“联合消费”特许经营项目之商务运营中心（以下简称“运营中心”），与授权区域内之联盟商家，依据中国行政区法律及有关政策，本着自愿、公平、互惠、互利的原则，订立以下商贸约定，分别签署加入并严格履行：

　　商家明白和理解：

　　Z百业联盟运营中心是经联合商贸总部授权，在授权区域内按照总部提供的“百业联盟系统”经营模式，自主与申请商家开展“战略联盟”业务的独立法人单位，与Z百业联盟总部的关系是特许人与受许人的关系，而非其它代理、顾佣、承包关系，不具有代行总部职能或以总部名义作出任何行为的权力。Z百业联盟总部与运营中心不互为代理人，但在有必要保护Z百业联盟总部的名称、商号、产品及服务商标和相关标志、商誉时，依约定或法定而享有的管理或代理权限除外。

　　Z百业联盟系统为联盟商家提供策划、宣传、促销等消费顾客群，以持有标识的“银企联名消费卡”的顾客为准。

　　联盟商家申请经批准后，在其营业场所安装统一的标识，并向在其营业场所消费的持卡顾客消费数据录入Z百业联盟系统；或直接用非接触式感应系统读取消费卡；或开具“百业联盟? 消费专用凭证”，并按Z百业联盟统一的格式打印相关消费凭证。

　　联盟申请商家须向“银企联名消费卡”持卡顾客提供与一般顾客同等优惠服务折扣或条件，并就持卡顾客消费情况依约定按时支付推广服务费给运营中心。

　　联盟商家所提供的消费项目、折扣以及推广服务费的百分率如需更改，须提前一个月以书面形式加盖公章提交给运营中心，次月首日生效。

　　持“银企联名消费卡”之顾客在申请商家发生消费行为后，申请商家应按实际发生交易额向该顾客提供或开具“Z百业联盟统一的格式打印相关消费凭证”。

　　联盟商家可向百业联盟运营中心申请，经批准后注册成为发卡商家，发卡商家有权向在其消费场所实际消费的顾客免费发放“银企联名消费卡”。通过发卡商家取得“银企联名消费卡”之顾客由发卡商家终生锁定，发卡商家享受该持卡顾客在其它任何联盟商家消费后，商家所给与百业联盟系统推广服务费之10%的利润。

　　申请日后每半个月最后一日为消费业务统计日，由商务顾问与商家核实每一统计周期（前一消费业务统计日至本消费业务统计日截止17：00时止的期间）消费业务记录，申请商家分别于次日将本周期应返推广服务费，以支票、汇款或现金方式交Z百业联盟总部指定的商务中心之银行账户，以确保持卡人准时兑换消费积分。缴款凭证复印件交商务顾问或传真至Z百业联盟运营中心。

　　如采用银行系统交易，Z百业联盟系统会另外签订合作协议，自动结算和划账到联盟商家账户内。

　　联盟商家必须严格根据Z百业联盟总部的指定，将款项支付至指定的运营中心之银行账户，否则视为商家未履行付款义务，如违反此约定造成的损失由商家自行承担。Z百业联盟总部有权随时根据需要更改指定收款的运营中心之银行账户，商家应于第二日按更改通知付款。

　　联盟商家当月因发卡锁定消费顾客群体而产生的利润，由Z百业联盟运营中心根据系统结算数据于次月20日前划转至联盟商家账户。联盟商家可在Z百业联盟网站查询每月报表。

　　联盟商家未能及时提交或故意拒交应返Z百业联盟运营中心的推广服务费，Z百业联盟运营中心有权注销联盟商家共享“银企联名消费卡”消费顾客群资格，回收标识，终止支付联盟商家所锁定顾客带来的收益，并由联盟商家承担该行为所造成的一切损失。

　　联盟商家在申请生效后，无论任何理由提出终止合作，可以向Z百业联盟运营中心提出书面申请，并结清一切帐务。联盟商家提出终止的，视为放弃今后由百业联盟运营中心分享利润的权利。

　　Z百业联盟运营中心将在Z全球购物运营网站及城市消费指南上免费发布联盟商家所提供的服务项目、服务标准、服务地址、服务优惠、消费积分及企业数据。并通过多种途径为联盟商家提供相应的免费宣传服务，以提高该商家的知名度和消费群的购买力。

　　联盟商家应为持“银企联名消费卡”的顾客提供合法、优质、完善的服务，不得欺骗顾客，不得利用“银企联名消费卡”消费群体进行非本公约约定的活动。

　　Z百业联盟运营中心提供给联盟商家的顾客在与申请商家交易过程中造成的任何纠纷，应由联盟商家与顾客协商解决；Z百业联盟运营中心也可介入调解，但不承担任何经济法律责任。

　　涉及“银企联名消费卡”的商务活动均由Z百业联盟运营中心全权办理，并由该中心派出的商务顾问提供服务。如出现经济纠纷，由联盟商家与Z百业联盟运营中心协商解决。

　　本公约的解释和修改由Z百业联盟总部在向Z百业联盟运营中心授权的法律档案中约定，授权文书中未约定的，由Z百业联盟总部负责解释和修改。

物业经理人网 www.pMceo.com

篇2：师大校区员工集体宿舍公约

　　师大校区员工集体宿舍公约

　　为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐、安全的环境和秩序，以保证员工得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效率，特制订本公约，本公约适用于所有入住zz校区集体宿舍的杭师院非在编员工。

　　一、入住及退宿程序

　　（一）入住条件

　　1、因工作需要确需安排在校区住宿人员，住宿人员应证件齐全；

　　2、不得携眷住宿，入住时随带生活必需品；

　　3、保证遵守本公约。

　　（二）入住手续

　　1、向所在部门提出申请，并附上应有证件复印件；

　　2、由部门管理住房者在所属房源内安排住宿；

　　3、原则上每间寝室安排相同数量的员工，特殊工种酌情考虑。

　　（三）退房条件

　　1、员工离职（包括自动辞职、解聘等），应办理退房手续；

　　2、由于各种原因违规取消入住资格者（见奖惩条例），应办理退房手续。

　　（四）退房要求

　　1、员工在接到退房通知3日内，应搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费；

　　2、员工迁出时，应将床位、物品、抽屉等清理干净，带出物品应先交公寓管理员检查并将钥匙交回公寓管理员；

　　3、员工迁出时应由公寓管理员核对物品清单，若物品有缺失或损坏需照价赔偿。

　　二、作息制度

　　1、使用电视、收音机，声音不得过大，以免妨碍他人休息；

　　2、非工作需要，夜间最迟应于23时前返回宿舍；

　　3、宿舍于22时30分熄灯，熄灯后保持安静，不得影响他人休息；

　　4、因工作需要，在休息时间后回或离开宿舍，不得喧哗，影响他人。

　　三、环境卫生管理规定

　　1、室内卫生由各宿舍住宿人员自觉轮流打扫，同时实行“门前三包”制度，保持室内外无蜘蛛网、烟蒂、纸屑、垃圾，做到窗明几净；

　　2、保持宿舍内各种物品摆放整齐。室外不得堆放个人物品，换洗衣物不得堆积室内外，暂不用的衣、鞋必须收入柜内。起床后及时整理好床铺，叠好被子；

　　3、实行垃圾袋装化，废物、垃圾等应集中倾倒指定场所；

　　4、不得在宿舍内外、楼道内泼水、吐痰。

　　四、安全管理规定

　　1、住宿人员不得拒绝部门、保卫处的检查；

　　2、宿舍内外禁止烧煮、烹饪或私拉乱接电线、电器。不使用大功率电器；

　　3、室内外不得使用或存放危险及违禁物品。室内外不得存放易燃物品。贵重物品应避免入，违反规定放入室内而致丢失者责任自负；

　　4、宿舍内不得使用蜡烛等明火，不得在室内燃烧废纸等物品；

　　5、不得在床上吸烟，烟灰、烟蒂不得丢弃地上；

　　6、不得在宿舍内聚餐、酗酒、赌博、打麻将、打架斗殴或从事其它不健康活动；

　　7、实行来客登记制度，宿舍内不得留宿他人；

　　8、不观看、传播*淫秽书刊和录像制品；

　　9、住宿人员有义务进行公共地区的水、电、门窗的安全检查巡视，发现问题及时报告并立即采取措施；

　　10、寝室钥匙每人一把，严禁私自配置或将钥匙转借他人，如因此造成损失的由出借人负责赔偿并予以严肃处理，如有丢失、被盗等应及时报告，由公司负责给予换锁，未经许可严禁撬锁。

　　五、水电管理规定

　　1、节约用水，随手关闭水笼头。节约用电，人离灯灭；

　　2、室内照明设备由宿舍成员共同保管，出现故障，应及时向公寓管理部门报修，人为损坏照价赔偿；

　　3、水电额度及收费办法参照学生公寓水电管理办法执行（电28度/室·月，水3度/人·月），超额部分由使用人分摊。

　　六、公物管理规定

　　1、员工对所居住宿舍，不得随意改造或变更，不得转租或出借他人使用，一经发现即停止其入住权利；

　　2、宿舍所有器具设备（如电视机、热水器、电扇、门窗、桌椅、床铺等），住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员担负修理费或赔偿费，并视情节轻重给予纪律处分；

　　3、不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉物品；

　　4、室内除按规定配备的家具物品外，不得将公司其他地方或自购的家具放入。

　　七、其它管理规定

　　1、员工提出申请，并做出承诺，经批准后，按分配房间床位住宿，不得擅自调换或占用床位；

　　2、洗晒衣物指定位置晾晒；

　　3、自行车在指定位置停放；

　　4、视公寓条件将收取一定住宿成本费用（10——30元/月·人）；

　　5、各部门应定期组织本部门员工认真学习本管理办法并加强检查。

　　八、奖惩规定

　　（一）每月进行先进寝室流动红旗评比，年终开展寝室长等评比，对获奖集体给予物质和精神奖励；

　　（二）住宿员工发生下列行为之一，即取消其住宿资格：

　　1、无正当理由不服从管理员监督与管理；

　　2、在宿舍赌博、打麻将、斗殴、酗酒；

　　3、蓄意破坏公用物品或设施；

　　4、擅自在宿舍内留宿异性或外人；

　　5、妨碍宿舍安宁，经教育不改；

　　6、严重违反宿舍安全规定；

　　7、无正当理由被查夜不归宿的；

　　8、有偷窃行为；

　　9、发现床位闲置。

　　九、入住学生公寓的员工还须遵守学生公寓管理相关规定们，后勤员工还须遵守《后勤发展总公司非在编员工集体宿舍管理办法》。

　　十、本公约在总公司办公会议的授权下，由zz后勤管理协调机构负责解释。

　　入住人：后勤发展总公司

　　附：入住前家具验收单

　　使用人

　　宿舍号码

　　所用家具清单

　　个人固定家具：

　　公用家具：

　　如果所用家具验收正常，请签名：

篇3：师大餐厅文明服务公约

　　师大餐厅文明服务公约

　　为更好地服务广大师生，提高我们的服务层次及服务质量，本餐厅承诺：

　　一、在出售饭菜过程中，餐厅服务人员认真打餐收银，避免差错。如出现差错，应立即主动道歉，并退款（记账或补菜）。

　　二、出售的饭菜保证清洁、无异物（如发丝等），如果发现异物，立即更换，并应立即主动道歉。

　　三、服务人员应文明服务，做到举止文明，态度谦逊，坚持使用文明服务用语。

　　四、服务员应保持个人卫生整洁，按规定着装，勤洗头，不留长发，工作服干净，不佩戴首饰，坚持挂牌服务。

　　五、服务人员应规范操作，不用手直接接触出售食物，严格禁止任何形式的食物污染，保证食物能放心食用。

　　六、保证菜肴质量，做到不变质、不霉变，米饭不夹生。

　　七、保证不出售两种以上剩菜混合而成的菜。

　　八、本餐厅承诺接受每位师生监督并认真执行，鼓励对违反上述条例的服务人员进行举报，请记下他们的服务牌号，及时与本餐厅主任联系，或直接向饮食服务公司投诉。

　　1、对违反本条例的责任人按照公司《监控条例》进行10—50元的罚款；

　　2、对直接向饮食服务公司（情况属实）投诉的同学予以表扬和一定的奖励。

篇4：校区住宿服务管理服务人员服务公约

　　校区住宿服务管理服务人员服务公约

　　1、遵守国家法律和学校规章制度。

　　2、遵守工作时间，不迟到，不早退，有事请假。

　　3、认真做好本职工作，关心爱护同学，说话和气，有礼貌。

　　4、爱护公物，保管好卫生工具，关好水龙头、电灯，避免浪费。

　　5、值班人员坚守岗位，做好安全保卫工作，其他人员要主动予以配合,发现可疑情况，及时报告。

　　6、在工作中，要团结互助，不相互扯皮、刁难。

　　7、服从安排，不推卸工作任务。

　　8、树立全心全意为同学服务的思想。

篇5：博物馆巾帼文明创建岗宗旨目标口号服务公约

　　博物馆巾帼文明创建岗的宗旨、目标、口号、服务公约

　　宗旨：以“练过硬岗位本领，树青年岗位形象。创一流岗位业绩”为中心，深入开展“巾帼建功”活动。积极上进，恪尽职守，爱岗敬业，乐于奉献，精益求精，开拓创新，为余姚旅游树立良好的窗口形象。

　　目标：通过活动，使每位巾帼文明创建岗成员做到政治思想强、工作业绩高、社会形象好，从而提高每位讲解员的服务水平。“文明岗”内部管理规范，不断提高自身素质，完成博物馆制定的岗位职责。模范地遵守社会精神文明建设公约，职业道德规范等。以一流的德讲解水平和优质的服务态度提高博物馆的社会形象。

　　口号：传播优秀文化遗产展示时代女性风采

　　服务公约：

　　一、我馆全年无休，免费对外开放

　　二、严格遵守服务时间，不延时开馆或提前闭馆，保障每位观众的权益

　　三、为观众提供一个安静，整洁，卫生、舒适的参观环境

　　四、工作人员在服务岗位上，佩戴服务标牌，着装整洁，仪表端庄，举止规范，语言文明

　　五、工作人员要主动向观众提供热情、快捷的服务，要有问必答，百问不厌，杜绝与观众发生口角或冲突，尽力满足观众的正当要求。

　　六、提高讲解质量，因人施讲，增加有针对性的讲解，满足不同观众的要求。

　　七、自觉接受社会公众监督，经常征询观众意见，及时处理观众投诉并反馈。