建筑工程项目质量安全专题会会议纪要

　　建筑工程项目质量、安全专题会会议纪要

　　会议时间：20**年7月12日14：00时

　　会议地点：第八合同段项目部会议室

　　参加人员：

　　承包人：项目部副经理、总工及各部门主要负责人、工区长、施工队负责人；

　　驻地办：全体监理人员。

　　主持：童zz（高级驻地监理工程师）

　　会议议程：

　　一、各工区汇报前段安全工作和下一步安全生产计划

　　二、项目部说明下一步安全工作重点及措施

　　三、驻地办副高监兼安全工程师罗zz传达省质监站《关于印发全省交通行业隐患排查治理行动实施方案的通知》，并通报7月11日驻地办组织的七月份工程质量、安全生产、文明施工大检查的结果

　　四、驻地高监童zz部署下一段安全工作

　　会议内容：

　　驻地高监童zz首先说明召开这次质量安全专题会议的重要性、必要性和目的：

　　本合同段的工程任务已基本完成过半，现阶段正是大干热干的阶段，这个阶段是项目建设最关键的时候，但是一系列的历史教训表明，这个时候大部分的建设管理人员重进度轻安全，是安全事故的多发期。今天召开质量安全专题会议就是为了使大家充分认识到安全工作的重要性以及当前安全形势的严峻性，努力提高大家的质量安全意识，加大安全投入，加强施工现场的安全管理，清查和排除施工中存在的质量和安全隐患，预防和杜绝质量安全事故的发生。

　　一、各工区汇报前段安全工作和下一步安全生产计划

　　（一）、各工区的前段安全工作汇报如下：

　　1、安全防护用具使用率低，施工人员无视自己的生命安全，仅是为了应付检查；

　　2、施工、生活临时用电不规范，配电系统过于简陋，存在大量的安全隐患；

　　3、对于施工车辆驾驶员的安全教育不够，，必须提高安全意识；

　　4、梁板架设过程中，偶尔有高空坠物现象，要求施工过程中有安全员现场管理，加强施工现场安全的管制；

　　5、特种机械日常检查维修记录不健全，存在没有问题便不记录的现象；

　　（二）、下一步安全生产计划

　　1、做好对现场施工人员的安全教育工作，加强施工人员的安全理念；

　　2、安全用电方面，要按规程进行安装和操作，严禁乱拉乱接，特别是现在进入雨季，必须提前做好防雨防雷工作；

　　3、学习机械操作规程，规范操作；

　　4、高边坡作业已大面积开展，必须提高民工安全防护意识，完善施工现场的安全预防措施；

　　5、定期开展安全生产专题会，切实加强安全生产积极性，及时发现解决施工现场存在的安全隐患，避免酿成安全事故。

　　二、项目部说明下一步安全工作重点及措施

　　（一）、高边坡作业已大面积开展，民工安全意识不强，安全预防措施也难以到位，此项工作最易发生人员失稳、片石或预制构件滚落伤人而造成安全事故。所以我们将高边坡作业安全作为今后安全工作控制点来实施。

　　（二）、天桥方面：现在天桥许多采取满堂支架方式施工，扣架件容易松动，产生安全事故。如中寨、联盟天桥已下了安全隐患整改通知，希望各施工队要格外注意。

　　（三）、现在施工中使用的机械车辆中，隐患最大的是小型农机具、三轮车，驾驶人员安全意识不强，路况及其车况都不好，严禁超载及人货混装情况出现。

　　（四）、防护作业方面在靠近高陡山体开挖急流槽时，极易发生跨塌，在施工过程中现场要设置专人指挥施工，坚持每天检查山体稳定情况，以预防为主要手段确保施工人员的安全。

　　（五）、梁板安装：桥梁的架设工作在七、八月份比较集中，技术难度较大，极易发生重大安全事故，必须严格按项目部的技术交底方案实施。

　　（六）、定期开展检查评比活动，根据评比结果实施奖罚措施。

　　三、驻地办副高监兼安全工程师罗大伟传达省质监站《关于印发全省交通行业隐患排查治理行动实施方案的通知》，并通报7月11日驻地办组织的七月份工程质量、安全生产、文明施工大检查的结果

　　（一）、传达《关于印发全省交通行业隐患排查治理行动实施方案的通知》文件的主要精神：

　　为进一步促进我省公路建设项目作好安全生产隐患排查和整治工作，省质检站制定了公路工程建设项目安全生产隐患排查治理专项行动实施方案。

　　该实施方案制定了三个实施步骤：

　　第一阶段为部署、排查治理阶段。工作重点为研究制定建设项目开展安全生产隐患排查治理专项行动的工作方案，同时督促各项目制定开展安全生产隐患排查治理专项行动的工作方案，7月20日前全面开展自查自改工作，整治安全生产隐患；

　　第二阶段为督查阶段。各业主单位对主管项目安全生产隐患排查治理工作进行总结，并汇总报质检站。

　　第三阶段为“回头看”阶段。由业主单位、各项目办组织开展“回头看”活动，重点抽查事故隐患故障排查治理是否到位，是否出现反弹，监管机制是否建立健全等。

　　本次专项行动主要检查内容包括以下几个方面：

　　1、统一检查内容：

　　⑴安全生产责任制落实

情况。

　　⑵安全生产规章制度建立和落实情况。

　　⑶贯彻落实安全生产法律法规和标准情况。

　　⑷安全培训教育情况。

　　⑸应急管理情况。

　　⑹事故处理和责任追究情况。

　　2、天宝、**项目重点检查内容：

　　施工现场起重、吊装设备及机具的安全检测检验合格情况；桥梁预制场梁的协稳支撑情况；长达隧道、高大桥梁、高边坡施工等危险性较大工程安全专项施工方案制订及专家组论证和审查情况；长达隧道施工的地质超前预报、洞内通风、钻爆设计和爆破器材的管理、围岩变形监控量测及初期支护、二次砌衬、防水堵漏等工作落实设计方案和有关标准规定情况；预防坍塌、涌水、突泥、瓦斯爆炸事故和其它有害放射性元素促使的落实以及应急救援预案的审查和演练情况。

　　（二）通报7月11日驻地办组织的七月份工程质量、安全生产、文明施工大检查的结果：

　　本次检查现场情况整体较好，但仍存在一些不容忽视的问题，特别是安全生产、文明施工方面的问题更为突出。驻地办已于7月11日下发了《关于七月份工程质量、安全生产、文明施工大检查的情况通报》（**土建监八[20**]117号）文件，对检查中发现的问题予以通报，希望项目部能够将通报内容传达给各主要管理人员及各施工队伍负责人，对通报中提到的问题引起高度重视，将整改工作落实到人，在7月15日前完成整改工作，并将整改结果上报驻地办，由驻地办组织对整改结果进行复查。

　　四、驻地高监童zz部署下一段安全工作

　　驻地办从开工就一直强调安全生产的重要性，也在安全生产管理上作了很多工作，驻地办或专业监理工程师巡视工地时对存在的安全隐患，均要求项目部按照要求进行整改；项目部也积极配合驻地办的工作，本身也作了大量工作，大部分的安全隐患在发现之后都得到了及时的整改，有效地确保了本合同段从开工至今未发生一起大的安全事故。但是现在施工现场依然存在很多的安全隐患，较大的危及着施工人员的人身安全，安全形势依然不容乐观，针对施工现场依然存在的安全隐患，驻地办对下阶段的安全生产管理工作提出以下几点要求，希望能够引起项目部的高度重视，严格按照要求逐项予以落实：

　　（一）、外业方面：

　　1、安全生产防护用具（安全网、安全带、安全帽、安全警示标志等等）必须配齐；

　　2、发电机要有专用的机房，并设置明显的安全警示标志，专人操作和维护，还需配备必要的消防用具；

　　3、施工现场要保持整洁有序；

　　4、特殊工种必须持证上岗，项目部要将持证上岗人员情况登记存档，并将上岗证复印件报驻地办备查；

　　5、架桥机、龙门吊等特种机械必须加强日常养护和维护，并完善日常养护维护记录；

　　6、补齐各种损坏、残缺的警示标示、标志；

　　7、施工现场的各种机械要有操作规程；

　　8、葫芦河大桥梁板已吊装完毕，狗娃子河大桥河道中的下部构造已完成，河道清理必须抓紧进行，做好防汛准备工作；

　　9、现场每个施工段落必须设置安全员，佩戴“安全员”袖套，指挥现场安全生产；

　　（二）、内业方面：

　　1、根据实际情况及时更新安全生产组织机构；

　　2、安全技术交底，安全专项施工方案必须及时存档；

　　3、安全会议、安全学习和培训的书面资料、影像资料按要求及时存档；

　　4、劳务队用工登记必须齐全；

　　5、安全巡视纪录，安全指令等资料要闭合。

　　（三）、明确安全与进度、效益的关系

　　安全与进度、效益是辩证的、矛盾而又统一的关系，加强安全需要加大投入，也在一定程度上影响工程进度；但是不讲安全，一旦发生安全事故，将更大的影响经济效益和工程进度。这种辩证的关系是每个施工人员必须明确的。

　　（四）、驻地办将进一步加大安全生产的监控力度

　　1、对存在安全隐患的工程，驻地办一律责令停工整改；

　　2、对忽视安全生产工作、不执行监理指令的，驻地办将建议项目部给予施工队一定金额的惩罚；

　　3、将安全生产工作与中期计量挂钩，对安全生产工作不到位的，驻地办将停止该项目的计量。

　　附件：**高速土建工程第八合同段质量、安全专题会会议签到表

　　二00七年七月十二日

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篇2：工程竣工验收会议纪要(监理公司)

　　***工程竣工验收会议纪要

　　时间：20**-4-24

　　地点：***

　　主持人：**

　　参加单位及人员：

　　***房地产有限公司：***

　　**监理公司：***

　　***建筑公司：***

　　***质量监督站：***

　　***设计院：***

　　会议主持人：***

　　会议安排：

　　首先对验收小组人员进行介绍，然后对工程法律法规执行情况进行介绍，再由建设单位、设计单位、施工单位、监理单位进行质量汇报和质量评估，然后进行实地质量检查，最后作工程验收总结。

　　一、建设单位进行工程介绍和验收意见汇报：

　　1．工程验收之前已经我方会同监理、施工方进行了预验收，目前发现的楼梯、钢门窗的问题已经进行了整改和落实。

　　2．对工程的概况进行介绍：

　　本工程为**项目，6层,车库层一层，砖混结构，总建筑面积2122㎡，建筑长27.6m,宽8.7m，层高2.8m，房屋总建筑高度19.3m。基础采用加固方法使新老基础共同使用，基础加固混凝土强度等级为C25，上部结构混凝土强度等级为C25，砌体采用MU10标准粉煤灰砖，砖基采用M10水泥砂浆，主体砌筑砂浆等级为M7.5混合砂浆。外墙装饰为沙壁壮合成树脂涂料，楼地面水泥砂浆面层；车库层门窗为钢门窗；主体门窗为PVC塑钢门窗；屋面为水泥砂浆面层，SBS防水卷材，架空隔热板。

　　3．法律法规执行情况，包括规划许可证、招标、监理合同、施工合同的签定情况、施工许可证等。

　　4.各分部、分项评定合格。

　　5.本工程未发生质量、安全事故。

　　6.工程归档资料资料已经在竣工验收前进行了验收，验收合格。

　　7.环保、消防等各部门，竣工验收前已经进行了验收，验收合格。

　　二、设计单位验收意见：

　　1、由于本工程为老基础，原定计划沉降量定为10CM，根据反映的资料，目前比较理想。

　　2、本工程图纸根据***结构设计，与现行规范存在着一定问题。

　　三、施工单位竣工质量验收进行汇报：

　　详见竣工质量验收报告。

　　四、监理单位对监理工作进行工作总结并对竣工质量进行评估：

　　详见监理工作工作总结和竣工质量监理评估报告。

　　五、实地质量检查情况：

　　1、设计单位意见：由于本工程根据原房结构，车棚层走廊净高不足，并比较狭小，需要下部其他工程吸取教训。

　　2、建设单位：

　　1）质量基本达到要求，但是细部需要处理。

　　2）个别粉刷面需要处理。

　　3）水电观感质量比较理想。

　　4）施工单位对预验收的问题整改的比较理想。

　　5）评估报告砌体子分部介绍的不够全面，混凝土试块报告无最低强度，且数据不全。

　　6）塑钢门窗窗台玻璃胶需要进行处理。

　　7）栏杆油漆粗糙，需要进行处理。

　　8）钢窗玻璃油膏质量不好，重新要求换掉。

　　3、施工方、监理方评定该工程为合格，并虚心接受各方专家的验收意见。

　　4、质量监督站：

　　1）安装工程根据现场验收的情况比较理想。

　　2）屋面上人孔风钩的设置位置不好，踢脚线观感不是很理想。

　　3）出入口雨棚波纹瓦设计不好，容易掉落伤人。

　　4）局部楼地面有起砂现象，要检查处理。

　　5）金属门窗油漆较差，透底等现象存在，需要处理。

　　6）建议卫生间大便管进行封口，防止垃圾掉落和异味出来。

　　最后由业主进行竣工验收总结，本工程施工质量比较好，基本未发现45。裂缝现象，工程评定为合格。针对质量监督站专家提出的问题要求施工方落实处理。

　　***监理有限公司

　　20**-4-24

篇3：X住宅楼中间结构验收会议纪要

　　*住宅楼中间结构验收会议纪要

　　时间：20**-9-6

　　地点：****项目部

　　参加单位及人员：

　　**房地产有限公司：***

　　***工程监理公司：***.***

　　***建筑工程公司：***.***

　　***质量监督站：***.***

　　***设计所：***.***

　　***消防：***.***

　　会议主持人：***

　　会议议程和内容：

　　首先对工程概况进行介绍，工程建筑面积18467㎡，开工日期20**年7月14日，5月30日结构封顶，8月31日对其进行了初验收。然后验收小组进行介绍；施工方、监理方质量汇报；现场实地检查；检查意见汇总，最后对会议进行总结。

　　一、施工单位结构质量验收进行汇报：

　　详见中间结构质量验收报告。

　　二、监理单位对结构质量进行评估：

　　详见中间结构质量监理评估报告。

　　三、实地质量检查情况：

　　1、设计单位意见：1）混凝土部分有涨模、蜂窝、跑浆、麻面现象。

　　2）个别拉结筋间距达不到规范要求。

　　3）屋面部分出现了积水。

　　4）根据实物检测报告，混凝土部分出现保护层厚度不足，要求对其进行处理。

　　2、勘测单位：从沉降观测的数据目前比较理想，希望对结构垂直度进行检测。

　　3、监理单位：1）箱体预埋观感不是很理想。

　　2）电梯井内壁混凝土有涨模、蜂窝、麻面现象，要求进行处理。

　　3）外墙安全网部分脱落，个别防护不到位，要求施工方粉刷期间注意和处理。

　　4）涨模部位处理要合理，防止造成结构开间或进深不足。

　　5）踏步观感不好，被踩踏现象较多。

　　6）水电管线预埋个别出现了破损现象。

　　7）螺栓孔封堵处理必须到位，要求施工方粉刷前加强检查。

　　8）粉刷期间注意脚手片铺设有专业人员操作，脚手片绑扎必须牢固。

　　4、建设单位：1）个别预埋盒子平整度不够，个别突出墙面过多，将对粉刷造成困难。

　　2）对混凝土成型进行一次全面的检查，对蜂窝、麻面、孔洞等缺陷及时进行修整，特别是电梯井部位。

　　3）要求对电梯井道壁的垂直度进行一次检查，避免对电梯设备安装造成影响。

　　4）轻质隔墙砌块个别有裂缝的，要求进行更换。

　　5）部分小型构件观感不好，窗台板板面存在裂缝，过梁孔洞、蜂窝较多，需要进行处理。

　　6）个别箱体（电表箱、网通箱、电信箱）预留洞口预留过大，混凝土过梁设置偏高，箱顶部专砌皮数过多，造成部分箱体顶部变形。

　　7）楼梯部分施工缝处接缝明显

　　5、施工单位：将对上述问题落实和整改。

　　6、质量监督站：

　　1）门垛钢筋头子外露，要求对其进行处理。

　　2）卫生间中间隔墙未翻边。

　　3）观感与前几次验收差不多。

　　4）根据城建委文件，要求每户必须要安装一个座便器，计量箱安装高度低于1.5m时必须要有防护罩，要求施工方下部施工时注意。

　　5）个别铸铁套管预埋有破损。

　　6）加气混凝土块强度偏低，有破损现象。

　　7）个别砌体有直落缝。

　　8）个别部位过梁设置不规范，未按要求30㎝以上洞口设过梁。

　　9）管线密集部位要求处理，防止对结构造成影响。

　　10）发现个别柱部位有露筋现象。

　　11）结构施工图设计：结通-T-01剪力墙与填充墙之间沿墙高度500配2ф6拉结筋，伸入墙内不少于1000，与结通-T-03，图示表示拉结筋长度不小于墙长的1/5，并不少于700，有矛盾以何为准。后明确以结通-T-03为准。

　　7、最后由***房地产有限公司***进行了总结：

　　1）以前发现的问题仍然存在，且又发现了一些问题，要求施工方处理落实到位。

　　2）根据结构检测的数据反映，混凝土保护层、层高、楼板厚度偏差较多。

　　3）要求对沉降观测点的水准点进行保护。

　　4）原材料使用前检查力度不足，个别加气块碎裂仍在使用。

　　5）箱体过梁和管线密集要求对其处理。

　　6）要求加强成品的保护。

　　7）座便器、防护罩会后将落实处理。

　　9）结构缺陷粉刷前处理到位。

　　由于个别试块报告未出，工程暂定合格，待上述问题处理后，试块报告出具完整后评定合格。

　　20**-9-6

　　***建设监理有限公司：

　　***设计所：

　　***房地产有限公司：

　　***建筑工程公司：

篇4：X中心小学寒假安全会议纪要

　　**中心小学寒假安全会议纪要

　　经教育局研究，定于20**年1月31日放寒假，20**年2月27日开学。我校做好以下工作。

　　一.切实加强对学校安全的领导。

　　放假前对学校和幼儿园严密排查整治安全隐患，科学制定安全工作应急预案，加强对师生进行全面的安全教育，召开师生假期安全工作大会，尤其要针对寒假特点，重点进行交通安全，食品卫生，触电，溺水，防火，防盗，燃放烟花爆竹等的安全教育。明确师生在假期应注意的事项，提醒家长做好监护工作。

　　二.严格执行值班和重大事件报告制度。学校24小时昼夜值班，领导亲自代班，做到尽职尽责，随时掌握学校安全动向，一把手要保持24小时联系畅通，遇有紧急，重要事项或重大事件要妥善处置并及时报告，不得瞒报或迟报，上报电话：****

　　三.认真总结和谋划学校工作。要按照学期工作计划，对本学期教学工作进行认真总结，做好考核工作。对下学期工作积极谋划，为新学期开学做好准备。

　　四.切实减轻学生课业负担，坚决制止学校和教师组织任何以盈利为目的的假期补习活动。教育局将组织相关人员进行检查，一经查实将严肃处理。

　　五.禁止组织各种形式的集体活动，防止意外事件发生。上级行政部门组织的必须参加的学习培训活动，必须报经教育局批准，备案。

　　**中心校

　　20**年1月21日

篇5：对公司全体员工会议感悟

　　对公司全体员工会议的感悟

　　公司于20**年*月*日召开了全体员工会议，就公司的现状、工作中存在的一些问题、员工的思想状况等进行了阐述与交流。

　　此次会议，让我们了解到公司各板块间的交集关系，明白了公司的重心所在，也体会到了公司面临的巨大压力。

　　公司在复杂多变的市场中生存，尤如一叶孤舟航行于大海之上，不仅需要领导者把好舵，也需要我们每一位船员划好浆，是乘*浪还是舟毁人亡，与我们每个人的努力、责任心息息相关。公司与员工，是合则共赢，争则共损，休戚与共的关系。公司得到了发展，员工的待遇自然水涨船高。公司如果湮没在市场的洪流中，那皮之不存，毛将焉附。

　　员工成长是公司发展的动力，公司发展是员工成长的根基，不和公司同呼吸，共命运，就没有员工的自我实现。作为员工，不应该时刻盯着眼前暂时的利益，而应具有宏观的视角、发展的眼光，多想想自己为公司的发展做出了什么，多思考如何在个人发展与公司发展间求得同一。

　　如何成为公司最需要的员工，首先需要明白何谓付出以及如何有效的付出。一个优秀的员工，从不把薪酬待遇作为唯一的考虑因素，而是以高度的忠诚，将企业与自身的命运联系在一起。他们对公司忠诚，对工作敬业，对岗位尽责；他们行为主动，做事公道，团结协作；他们追求高效，讲究创新，具备良好的执行力。他们为未来做准备、为成功打基础，发展、成长，已成为他们关注的重点！真正做到这些的员工，在企业中已立于不败之地，使自身具备了成功的可能。

　　会中领导讲到的一些哲理短句给我印象很深，如“朋友就好象棉被，盖在身上，而真正使你温暖的是你自己的体温。”关于这段句子我想从另一个角度去诠释。虽然温暖来源于自身的体温，但棉被是让体温得以积聚的保证，感到了温暖，就得铭记给予自己帮助的朋友，更加珍惜朋友（同事、师长）间的情谊。同时，当别人处于困难之中时，要乐于伸出友善的手，做他人在寒冬里的棉被。

　　朋友也好，同事也好，大家能走在一起，当秉承宽容友善、团结互助的心态，而这种友善互助的心态最终会惠及自身，这也是古人所说“予人玫瑰，手有余香。”

　　会上还讲到曾子一句警言“用师者王，用友者霸，用徒者亡。” 也带给我很多启迪。一个人能够走多远，取决于他与什么人同行。而如何去使用与管理“师者”、“友者”，需要莫大的胸襟与高超的驾驭能力。

　　从人的本性来说，“用师”，会让自己受到压抑；“用友”，会让自己受到约束；而“用徒”，徒者因自身局限所在，往往言听计从、顺人喜好，会让使用者感到居高临下的快乐。故能用“师、友”者，须拥有博大的胸怀。

　　我们不能简单地理解为只要“用师”就能“称王”，只要“用友”就能“称霸”，这只是用夸张的语言表明领导者对有真才实学的人待以师友之礼，其成功的几率就会增大很多。其中很重要的原因就是，领导者以礼待人，必然会吸引更多的贤士前来效力，人才越多，成功的几率当然就越大。这是古今明君招揽天下人才屡试不爽的办法。所以老子曰：善用人者，为之下。

　　虽然“用师”或“用友”不一定能称王称霸，但“用徒者亡”是必然的规律，因为这会形成一种效应，即每一级别的管理者都使用不如自己的人员，这样人员的素质层层递减，形成死循环，最终以失败告终。

　　但管理者如何去管理能力超过自己的员工，企业的执行力是否会因此下降，员工的凝聚力、向心力、忠诚度如何保证？这充分考验了领导者的驾驭能力与管理艺术。

　　查古今历史，能够用“师、友”的领导者，并不说明“师、友”的综合能力在其之上，而是侧重的方向不一样。领导者侧重于管理能力，而“师、友”更侧重于专业能力。齐桓公用管仲、刘邦用韩信、刘备用诸葛亮，莫不如此。看三国常心生感慨，刘备初以卖草鞋为生，文才武功，均属寻常，但后来却独搅五虎上将、卧龙凤雏，让天下英雄趋之若鹜，开创魏蜀吴三国鼎立局面。而诸葛亮，用鲁迅的说法“状诸葛之多智而近妖”，几乎到了未卜先知、料事如神的地步。就这样一个亦人亦神且忠心耿耿的人物，其死后却“蜀中无大将，廖化作先锋”。两相比较，能说刘备之才在诸葛之下？

　　此次会议，让我理顺了一些工作思路，在思想上从旧有的局限中解脱出来，有所突破。有些感悟虽不能马上采用或产生立杆见影的效应，但能完善我的处世态度，形成获益终身的人生准则。同时也增强了对公司的归属感与责任心，希望伴随自己的努力，能成为公司真正需要的人才。