学校安保服务方案精选

　　学校安保服务方案

　　为确保学校安全稳定，保障师生生命财产安全，特制定本安保服务方案。

　　一、安保目标

　　1. 维护校园安全稳定，预防和应对突发事件。

　　2. 保障师生生命财产安全，营造安全和谐的校园环境。

　　3. 加强安保队伍建设，提高安保服务质量。

　　二、安保措施

　　1. 安保人员配置

　　(1)根据学校规模和实际需求，配备充足的安保人员。

　　(2)安保人员须经专业培训，具备良好的身体素质、专业技能和服务意识。

　　2. 门卫管理

　　(1)严格实行外来人员、车辆登记制度，防止闲杂人员进入校园。

　　(2)加强对校园周边环境的巡查，及时发现和制止不良行为。

　　(3)严格监控校门周边的交通秩序，确保师生出行安全。

　　3. 安全管理制度

　　(1)建立健全各项安全管理制度，如安保值班、巡逻、防火、防盗等。

　　(2)制定应急预案，防范和应对各类突发事件。

　　(3)定期进行安全检查，发现隐患及时整改。

　　4. 安保设施建设

　　(1)完善校园监控系统，实现重点区域全覆盖。

　　(2)配备必要的安保装备，如警戒棒、钢叉、灭火器等。

　　(3)确保校园内的消防设施、逃生通道、安全出口等符合要求。

　　5. 安全教育与培训

　　(1)定期对师生进行安全教育，提高安全意识和自我保护能力。

　　(2)组织安保人员进行专业技能培训，提高应急处置能力。

　　(3)定期进行消防、地震等应急疏散演练，提高师生应急避险能力。

　　6. 心理健康服务

　　(1)开展心理健康教育，关注学生的心理动态，及时发现和解决问题。

　　(2)设立心理咨询室，为师生提供心理咨询服务。

　　(3)加强与家长沟通，了解学生在家的表现，共同关注学生心理健康。

　　三、安保队伍建设

　　1. 选拔与培训

　　(1)选拔具备良好素质和技能的人员担任安保工作。

　　(2)定期对安保人员进行职业培训，提高业务能力和服务水平。

　　2. 绩效考核

　　(1)制定合理的绩效考核标准，激励安保人员提高工作积极性。

　　(2)对表现优秀的安保人员给予表彰和奖励，反之给予批评和教育。

　　3. 团队建设

　　(1)加强团队协作，形成合力，提高安保服务水平。

　　(2)定期组织团队活动，增进队员之间的交流和合作。

　　四、应急处理

　　1. 制定应急预案

　　(1)针对可能发生的突发事件，如火灾、地震、人身伤害等，制定相应的应急预案。

　　(2)对应急预案进行定期演练，提高应急处置能力。

　　2. 应急处置

　　(1)发生突发事件时，安保人员应立即启动应急预案，采取果断措施，防止事态扩大。

　　(2)及时报告学校领导和相关部门，必要时向公安部门报警。

　　(3)在确保自身安全的前提下，积极组织师生疏散和救援。

　　3. 善后处理

　　(1)事件发生后，积极配合有关部门进行调查和处理。

　　(2)对涉事人员进行心理疏导，确保其情绪稳定。

　　(3)总结经验教训，不断改进安保工作，防止类似事件再次发生。

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篇2：新项目安保服务方案

　　新项目安保服务方案

　　1、保安服务的准备

　　1.1 制定执勤方案和应急预案

　　中标后，我公司将根据合同要求，组织有关人员策划、制定保安执勤方案和应急预案，在征得XX确认后实施。重大保安执勤方案和应急预案须经上级主管部门批准后，方可实施。应急预案应定期演练和补充修改。

　　1.2 建立联系

　　(1)建立公司与XX的联系。

　　(2)建立保安队与客户单位主管部门的联系。

　　(3)建立保安队与当地公安、消防等部门的联系。

　　(4)建立公司与派驻到客户单位保安队的联系。

　　(5)确定向客户单位征求意见的联系方法。

　　1.3 装备的配备

　　根据服务合同和执勤方案，在不违反国家有关规定的情况下配备必需的被装、生活用品、防护用具及交通、通讯设备。

　　保安员所从事的门卫、守护、巡逻、押运等工作具有一定的危险性，职业风险相对较高。为了保障保安员自身安全、便于在工作中及时有效地制止违法犯罪行为，在岗保安员应当配备必要的防卫性器材装备。中标后，我公司将根据实际情况配备齐全所需要的各种器材。

　　1.4 保安员的选用

　　根据合同，选派符合岗位需要的保安员。保安员的培训以国家有关规定为前提，结合地方行政管理对保安培训机构的培训要求进行，经考核合格后，方可派其上岗。对从事特殊岗位工作的保安员，须具备其相关知识和专业技能。

　　1.5 向客户单位派驻保安员

　　按照合同准时将保安员派驻到客户单位并开展保安服务。

　　2、门卫服务方案

　　2.1 门卫服务内容

　　2.1.1 保安员通过对客户单位出入口进行值守、验证、检查登记，维护客户安全。

　　2.1.2 查验出入人员的证件，办理登记手续，禁止无关人员进入。

　　2.1.3 对出入的人员、车辆及其携带或装运的物品进行查验，防止客户单位财物流失及违禁物品流入。

　　2.1.4 指挥、疏导出入车辆，维护出入口的正常秩序。

　　2.1.5 及时发现不法行为人，截获赃物，做好安全防范工作。

　　2.1.6 协助客户单位做好来访人员接待等工作。

　　2.2 门卫服务操作规程

　　2.2.1依据门卫服务要求制定本执勤方案。

　　2.2.1.1根据合同约定的门卫执勤方式及所需装备进行实施。

　　2.2.1.2担任门卫任务的保安员要按规定着装，携带经批准使用的防护用具。根据需要携带对讲机。备有门卫勤务登记簿。

　　2.2.2 门卫勤务的实施

　　2.2.2.1 验证

　　1)查证。在一般情况下，当来人距门卫2m～3m时，保安员应请其止步并出示证件，接过证件后先看证件的封面、再翻看主页的身份情况。要着重查验照片与持证人的相貌是否相符，印鉴单位与签发证件单位是否相符，是否过期。夜间验证时，应提高警惕，注意保护自身安全。经查证未发现问题的，归还证件并礼貌地示意放行。对拒不交验证件、证明的人员，不准其入内。发生纠纷时，及时向客户单位报告，请有关人员前来处理。

　　2)重点查验。在人员、车辆出入比较集中时，保安员应站在大门一侧查验证件，并仔细观察，注意发现异常。对无证件的人员、车辆，待高峰过后经检查再决定是否放行。

　　3)对于上级事先通知的免检对象，应根据车号和特殊的免检标志，免检放行。

　　2.2.2.2 检查

　　1)对携物进出的人员，重点检查是否带有违禁物品。对进入车辆要检查是否装有易燃易爆等危险物品、是否载有无关人员，对无关人员应劝其下车在外等候。对携物外出人员和车辆，仔细检查携物证件或出库单据，重点查验物品的名称、规格、数量与证件是否相符。检查时要让被检查人动手打开车门、后备箱和包装物，视情况逐件清点或重点抽查。要与对方保持一定的安全距离，注意观察其神态表情，防止其弃物逃跑、突然驾车逃跑或持物行凶，同时要注意自身安全。

　　2)发现有携带可疑物品的人员，应先礼貌地要求其说出物品的名称、数量、来源及用途，请其自行拿出物品按单检查核对，并出示有关证件或由有关部门开具的证明，对无手续和拒绝检查的应移交客户单位有关部门处理。保安员不能对可疑人员进行搜身，应报告客户单位或交公安机关处理。

　　2.2.2.3观察

　　在验证检查过程中，要从进出人员的身份、陈述、行为、表情、携物、痕迹等方面进行观察，对有疑点者应重点查验。

　　2.3 紧急情况的处置

　　当发生干扰、破坏客户单位正常的生产、生活、工作秩序的特殊情况时，保安员应按照应急工作预案，迅速将有关情况报告客户单位或当地公安机关。协助做好疏导工作，维护正常秩序。

　　2.4 勤务制度

　　2.4.1 交接班制度

　　1)保安员要严格遵守交接班制度，按规定的时间交接班。因故不能执勤的，必须提前办理请假手续。

　　2)上岗前的准备工作

　　接班人员做好上岗准备，按规定着装，携带执勤用品，准时接班。

　　3)交班

　　接班人员到达岗位后，交接时双方先行敬礼，然后边注意观察，边做交接班事宜。交班人员应告知本班发生的情况和处理结果，并交待需要继续办理的事项。移交勤务登记簿，双方签字备查。接班者未到或未办理交接班手续，当班者不能离开。

　　2.4.2 请示报告制度

　　保安员遇到紧急情况和重大问题时要及时、具体、准确地向客户单位、上级领导和公安机关等有关部门请示、报告。对客户单位、上级领导及公安机关等部门有关处置紧急情况的工作指示，要立即、坚决执行，执行结果要及时反馈，并做详细记录。

　　2.4.3 勤务检查制度

　　驻勤单位保安组织负责人或指定的勤务检查人员，负责对保安员执勤情况进行检查。勤务检查的内容以保安员履行岗位职责的情况为主。对勤务检查中发现的问题和处理结果，应做好记录，重要问题应及时向上级汇报。

　　2.4.4 勤务登记制度

　　勤务登记由当班人员负责记录。主要记载上级指示、通知、交办的事项及值班期间发生和处理的问题，记录必须清晰、准确，不得随意涂改，并妥善保管。

　　2.5 岗位要求

　　2.5.1 着装整齐，语言文明,手势规范,站姿端正，精神饱满。

　　2.5.2 熟记客户单位有关门卫规章制度、出入手续，使用的各种证件、标志、车辆的牌号等。

　　2.5.3 了解门卫区域内的环境状况和安全措施。