农村基层组织建设情况汇报(荐)

　　农村基层组织建设情况汇报

　　村总面积6平方公里，辖8个村民组，496户，**人，8个党小组，59名*党员。村两委班子7人，其中选派第一书记1人，选聘书记助理1人。

　　基层党组织建设基础较好，曾多次荣获“先进党支部”、“农村基层组织建设先进单位”等荣誉称号。**年被列为省级社会主义新农村建设示范村。**、**年年连续两年被评为“五个好村党支部”。

　　但随着经济的发展，农村基层党组织的运行机制也应不断改革和创新。特别在建设社会主义新农村的新形势下，加强基层组织建设，改革和完善基层组织工作机制，推动新农村建设，更是一项重要而紧迫的任务。今年关山村两委坚持以党的十七大精神和***为指导，在上级党委、政府的正确领导下，更新观念、改进方法，通过“定计划、抓学习”、“严管理、顾关怀”、“提素质，见效果”的模式，不断增强村党组织的创造力、凝聚力和战斗力，按照“五个好”要求，使关山村的党建工作再上新台阶。现将一年来的做法和经验汇报如下：

　　一、定计划，抓学习

　　深入学习党的基本理论，正确引导全村党员全面落实***，是基层组织建设的重要内容。但面对深奥的理论知识，全新的政策精神，怎样才能坚持学习不放松，坚持学习出效果呢?村两委促膝讨论，认为要用计划来抓学习，要用计划来促学习，要用计划来干实事。“预则立，不预则废”，村两委在年初就按照《关于加强和改进党员教育培训工作的意见》制定各项学习计划。

　　针对学习内容，制定日常教育学习计划。在年初就对“三会一课”学习内容(见附件)进行安排。村两委指定组委专门保管上级党委、政府文件，从安徽先锋网上下载党课材料和相关会议精神学习材料，并注重从半月谈等党报党刊中收集重要学习资料，不仅安排学习党的基本理论，而且安排学习十七大精神的相关内容。并有安排、有准备的在学习时间穿插学习20**年的中央一号文件及党的惠农政策等。计划分月分季组织学习，包括每月至少一次支委会、党小组会，每季度至少一次党员大会，上一次党课。计划安排专人讲解、专人记录。在实际学习中，针对市场经济知识、农业技术知识和与农村相关的法律法规也适时进行组织学习，使党员不仅懂理论，而且懂致富的知识和技能。

　　在学习的时间上也精心计划。考虑农村党员、群众的生产、生活的规律和习惯，尽量将学习时间安排在农闲和阴雨天气，以便党员学习不务生产，体现村两委对党员的人性关怀。这样，也能保证党员同志参加“三会一课”和组织生活的到会率。

　　针对今年1至2月份的“践行***，建设美好新家园”的主题教育活动。村两委依据镇党委的总体安排，结合村党员的实际情况，治定合理的学习计划，按阶段、分步骤组织培训，开展“践行***”大讨论，村两委同志统一购置学习笔记，一人一本，写心得、谈体会。并结合关山村的新农村建设，讨论20**年的建设安排和项目申报，以充分体现党员群众想建什么项目，迫切需要建什么项目，村两委就申报什么项目、争取什么项目，并以此来评议村干部，保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权。保障了村的新农村各项建设顺利开展。

　　针对计划安排，充分利用学习时间。村两委10年坚持采取一会多功能，将多项会议议程统一安排在一个时间召开，以便减少开会次数，方便党员、群众生产和生活。

　　通过“定计划，抓学习”，全村党员、村组干部的学习意识加强了，宗旨意识提高了。从而在行为上不自觉的就体现出示范作用。一通知开会，就知道村两委将要传达、解释最新的惠农政策，就知道村两委还有重要的事情需要党员和村民代表、村组干部表决。

　　党员深有感慨的说，村两委的领导方式转变了，开会也体现出关怀，不像以前，不是这会就是那会，想什么时候开，就什么时候开。没有顾及党员的生产和生活。认为20**年的学习不仅有了计划安排，而且结合计划生育、新农村建设，这边学习的知识和理论，那边就可结合实际展开讨论，注重理论联系实际了。不仅真学、真懂，而且真会了。认为不仅提高了自己的思想觉悟，而且发扬了民主，增强了党员带领大家共同致富的信心和决心。

　　二、严管理，顾关怀

　　“党要管党，要从严治党”。虽然村党组织的党员知识水平不高，认识能力有限，但作为党的组织细胞，关系到全党的活力和战斗力。村两委依据党的制度和规定对党员严格管理。

　　坚持和完善“三会一课”制度、组织生活制度，实行集体学习生活签到制。对无故缺席的党员，进行登记，并在事后由支部书记约谈，即时跟踪管理，并把会议精神一并传达，确保传达文件不留死角，惠农政策不忘一人。要求党员在集体学习的基础上，采取勤上网、多读书、多看报，常看新闻等多种形式坚持自学，并即时向广大群众讲解、宣传和示范。

　　严格党员组织关系接转制度。对转入、转出的党员组织关系变动情况及时在支部会议上通报，督促他们及时加入新的党组织，参加学习和组织生活，及时纳入党组织管理范围。严格党费交纳制度。党员按照章程规定向党组织交纳党费，是增强党员的组织观念，履行党员义务的重要内容。因此，关山村结合农村党员的实际情况，严格按照标准收取党费的同时，考虑到他们生产和生活的方便，积极利用集体学习、党员议事会的时机，宣传交纳党费的意义，并及时从党小组长处收取党费，或直接收取，由组委专人保管，开票立据，及时上缴。

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篇2：党的基层组织建设年活动汇报材料

　　党的基层组织建设年活动汇报材料

　　我局自20**年4月16日召开动员大会，正式启动党的基层组织建设年活动以来，认真落实局党组提出的“实”、“特”、“新”、“果”的要求，即要实实在在抓好活动的开展;要体现农业特点、体现农技推广特点;要创新活动载体，研究新情况、探索新思路，解决新问题;要取得实实在在效果，坚决杜绝和防止为开展活动而开展活动的“两张皮”现象。为此，我局重点抓了以下工作：

　　一、成立组织机构，制定出台相应的文件，做好宣传动员阶段工作，打牢活动的基础.

　　我局下设一个总支，3个支部，所辖党员61人，其中在职党员41人(机关支部16人，副科以上的8人，农技支部25人，副科以上的1人)，离退休支部20人。

　　1、成立领导小组、统筹安排

　　在县委启动实施县直机关党的基层组织建设年活动后，农业局党组迅速安排部署，于4月14日专门召开党组会议、在认真领会精神的基础上研究制定了农业局实施党的基层组织建设年活动的工作意见和实施方案，对全局的党的基层组织建设年活动工作作了全面安排部署，成立了由局党组书记杨贞瑚同志任组长，局党组成员、总支书记罗洪江同志，局党组成员、农技支部书记游龙全同志任副组长的工作领导小组，同时，下设了办公室，明确各自的工作职责，落实了任务，做到了人员、经费、办公场地、办公设备“四落实”。领导小组成员按要求认真履行工作职责，加强了工作的领导和指导，使整个党的基层组织建设年活动按照实施意见，有条不紊地顺利开展。

　　2、认真宣传发动，营造良好的学习氛围

　　为营造良好的学习氛围，确保基层党建工程取得实效，农业局党组于4月16日，在五楼会议室召开了全县农技系统“实施党的基层组织建设年活动动员大会”，全局干部职工、离退休党员和24个乡镇农技站长，共计75人参加了会议，会议由局总支书记、机关支部书记、副局长罗洪江同志主持。

　　会上由局总支副书记、副局长游龙全领学了县委[20**]03号《关于在全县开展党的基层组织建设年活动的意见》文件，并传达了《关于成立习水县农业局基层组织建设年活动工作领导小组的通知》(习农党发[20**]5号)、《*习水县农业局党组关于开展党的基层组织建设年活动的意见》(习农党发[20**]6号)、《关于印发习水县农业局党的基层组织建设年活动实施方案的通知》(习农党发[20**]04号)、《关于开展以“三进农家”为载体的主题实践活动的通知》(习农党发[20**]9号)等文件。

　　局党组书记杨贞瑚同志作了动员讲话，他要求：

　　一是要提高认真，加深理解，充分认识开展此次活动的重要性、必要性;

　　二是要围绕一个目标：以五好为目标，抓好五项工作：

　　1、建设政治坚定、团结协作、奋发有为，联系群众的领导班子;

　　2、培养党性强、作风正，业务精的党员干部队伍;

　　3、建立完善党员学习、党员管理、党员联系等规章制度;

　　4、抓好学听领导核心、政治核心、组织监督、战斗堡垒作用;

　　5、抓好服务基层，服务群众，为群众办实事办好事，以群众的满意度为衡量成效的唯一标准。注重六大原则：即党要管党、从严治党;围绕中心、服务大局;与时俱进、开拓创新;结合实际，分类指导;立足经常、常抓不懈;突出重点，务求实效。

篇3：农村基层党风廉政建设经验材料

　　加强农村基层党风廉政建设经验材料

　　近年来，***县把加强农村基层党风廉政建设作为密切党群干群关系、维护群众切身利益、构建社会主义和谐社会的重要内容，摆上更加突出的位置，紧紧抓住容易滋生腐败的关键环节，从夯实基层组织、加强教育培训、完善管理制度、开展专项治理、强化监督检查、查处违纪行为等方面入手，全面推进农村基层党风廉政建设，积极构建极和谐文明、风清气正的社会主义新农村，取得了较好成效。

　　一、夯实基层组织建设，进一步激发农村基层组织的活力。一是把加强村级活动阵地建设作为农村党风廉政建设的突破口来抓，累计投入资金1320万元，新建村委会活动室112个，改建维修村活动室69个，使全县198个农村支部有了办公场地。全县700多名村官依托建立的村级“三农”代办点，争当群众的“勤务员”。二是选用政治坚定，讲党性、硕大局，有文化、会管理，懂经济、能干事，带头致富、一心为民的人到基层领导岗位上来，配全配强村两委班子，较好地发挥战斗堡垒作用，积极带领群众发家致富。三是通过组织选调、挂职锻炼、定向培养等多种渠道，选配优秀人才到基层工作，逐步解决基层人才匮乏和能力贫乏的问题。四是千方百计地解决村干部工作、生产、生活等方面的实际困难。对政绩突出、议事能力较强、办事公道正派的村干部，积极推荐他们作为各级人大代表、政协委员的人选，或授予荣誉称号，从政治上给予奖励。

　　二、加强教育培训，不断提高农村基层干部的勤廉意识。按照分级负责、分层施教的原则，各乡镇在加强村级党风廉政宣传教育上狠下功夫，紧紧围绕执行《廉政准则》和四大纪律、八项要求，从农村基层的实际出发，集中时间、集中地点，把理想信念教育、宗旨观念教育、党纪政纪教育、法律法规教育放在了突出位置。在教育内容上，突出常学条规，常树榜样，常敲警钟，适时开展党的路线方针政策教育和党纪国法教育，重点突出依法从政教育、作风教育、伦理道德教育和财经纪律教育，用身边的事教育身边的人。在教育形式上，不拘一格，灵活多样，积极探索和利用现代化教育手段和传媒方式，采取召开民主生活会、上党课、图片展、制作廉政文化墙，播警示教育片、组织文艺演出、发廉政书信、挂廉政挂历、建廉政书柜、看廉政书报、发放廉政倡议书和廉政系列读物等党员干部易于接受、乐于参加、丰富多彩的教育形式，增强宣传教育的吸引力、说服力和感染力。在教育对象上，强化对基层单位主要负责人教育，并不断向村两委班子成员、政务公开监督小组和村民理财小组成员延伸，不断提高基层领导班子的整体素质。

　　三、完善管理制度，进一步规范农村财务管理。一是普遍建立健全了参与重要村务决策制度、村务公开及公开审查制度、村级财务支出联签等项制度，建立了村帐乡管代理服务中心，实行了村帐乡管代理业务，由各乡镇对所辖村的账目和资金实行统一管理，确保村级“两个议事会”的监督到位，规范村级财务收支，使其“权有所限，钱有人管，事有人监，人有人管。”二是不断规范政务、村务、党务公开制度，强化民主管理、民主监督，建立长效机制。紧紧抓住农民群众普遍关心、涉及农民群众切身利益的重点、热点、难点问题，如实进行公开，确保公开的真实性、全面性、及时性，坚持做到敢公开、真公开、常公开，切实维护农民群众的合法权益。三是把健全制度与落实制度结合起来，加大监督检查力度，及时发现和纠正违反制度的行为，做到令行禁止、违者必究，坚决维护制度的严肃性。

　　四、开展专项治理，维护群众切身利益。紧紧围绕土地征用、教育收费、医药购销、农民工工资兑付等群众反映强烈的热点难点问题，不断拓展和深化纠风治乱工作。全面落实农村学校义务教育阶段“一费制”收费办法和“两免一补”政策，建立健全教育收费管理和监督制度，每年减轻学生负担89.37万元，解决了7913名特困生和282名残疾儿童上学难的问题。以纠正医药购销和医疗服务中的不正之风为重点，加大对医疗、食品市场的监管力度，积极推行药品和器械集中招标采购、价格公示、一日清单等制度，**年以来实现采购额1629.3万元，让利患者234.5万元，卫生行业作风建设有了新的进展。以推行涉农收费、价格、收费公示等制度为重点，加强对减轻农民负担和农村税费改革政策、措施落实情况的监督检查，促使党和政府的各项惠农政策落到了实处。对土地征用补偿费的兑付、分配、使用进行全程监督，对城镇房屋拆迁费用兑付实行“一条龙”制度，清理兑付农民工工资1300多万元，维护了群众利益。

篇4：农村基层组织建设上半年工作总结

　　农村基层组织建设上半年工作总结

　　全县农村基层组织建设工作紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入、推进小康建设进程这一中心，以服务型政府建设为载体，深化“三级联创”活动，强化基层民主政治建设、党员队伍建设和制度建设，着力解决当前工作中存在的突出问题，农村基层组织建设整体水平有了明显提高。

　　一、深入贯彻落实中央一号文件精神，全面实施“农村户均万元收入工程”和开展干部大下乡活动，加快农民增收的步伐。

　　按照县委年初的安排部署，继续大力实施“农村户均万元收入工程”，并把此项工作作为加快农民增收步伐，全面推进农村小康社会建设的重点，列入全县重点专项推进工作之一。上半年重点抓好**年14177户达标户的跟踪巩固和今年8675户拟达标户的增收工作。为使此项工作扎实深入开展，我们主要抓了以下三个方面的工作。一是启动实施了“千名党员户均收入示范带动工程”，在全县106个行政村中，每个行政村选择10户有一定致富愿望、有发展能力、党性较强、符合“示范”标准的党员农户作为“千名党员户均万元收入示范带动工程”示范户，对这些户采取干部帮扶、项目捆绑、资金集中投放和提供技术服务等优惠政策，让他们率先达到户均收入万元的目标，再通过他们的带动作用，帮助和影响周围群众共同致富。二是兴建了党员能人扶持工程项目区。在教民比较集中的老房身乡，以食用菌为主导产业，对34户栽培滑子菇的农民党员和入党积极分子进行了贷款贴息，共投放贴息金额6800元。目前，这34户的栽培规模达20万盘，近期将进入出菇阶段。预计经济效益达100多万元。这一举措，不仅充分调动了党员户发展食用菌生产的积极性，促进全乡食用菌产业的发展，增加了农民的收入，而且推进了教区党建整体工作的开展。三是开展千名干部大下乡活动。我们于4月份召开了全县干部大下乡动员会议，组织县直230余名副科级后备干部及400余名县直包扶单位工作人员，以及乡镇所有的机关干部全部共1200余人，组成的小康建设工作队，积极深入到所包乡镇和行政村，认真开展思路对接和帮扶工作。在此基础上，我们制定下发了“小康工作队员管理办法”，实行了“工作队员联户包扶责任制”和工作队目标责任制，几次召开工作队长调度会议和协调会议，切实帮助群众抗旱救灾，解决生产生活实际困难，有力地推动了“农村户均万元收入工程”的实施。

　　二、切实围绕中央新的“五个好”目标要求，启动实施服务型政府建设工作，提高“三级联创”活动整体水平。

　　按照中央提出的新的“五个好”目标和市委下达“三级联创”工作安排意见，结合我县的实际，出台了《林西县关于深入开展农村党的建设“三级联创”活动实施意见》。同时，全力抓了服务型政府建设。4月份，组织各乡镇党委分管组织工作的副书记到喀旗牛营子镇，就服务型政府建设进行了参观学习，启发认识。经过充分的准备运作，我们制定了具体的实施意见和实施提纲，重点抓好干部素质提高、承诺和办事程序和公开透明三个关键环节，各乡镇也根据各自实际，推行了“干群连心桥”、实行了便民卡、服务箱、组建了快速反应服务队、印发了“干群连心手册”、设立了综合服务大厅、制定实施了相关制度，健全政府办事服务的机制，畅通乡村两级干部服务的渠道，方便群众办事。到目前，共有7个乡镇在“七一”期间正式启动了此项工作。与此同时，继续开展了“乡镇满意站所”评比活动，启动实施了“群众满意的乡镇干部”评选活动，制定下发了《关于开展“群众满意的乡镇干部”评选活动实施意见》。认真开展“自富能力强、带富能力强”的“双强”村党支部书记及“争做致富带头人、争做带领致富带头人”的“双争”农民党员入党积极分子评比竞赛活动。“七一”期间，对8名“双强”村党支部书记和16名“双争”农民党员进行了表彰。

　　三、基层组织集中整顿工作圆满结束，为开展党员先进性教育打好基础。

　　按照市委组织部的安排部署，我县基层组织集中整顿工作于元月开始在全县范围内展开，到目前已经圆满完成了各个阶段的工作内容。全县的16个乡镇党委，33个县直(系统)党委、独立总支组织健全，能够正常开展各项工作，不存在班子瘫痪、无主要负责人、班子不健全和无力领导党员先进性教育活动的基层党组织。全县13061名党员均找到了党组织，全部纳入党组织的有效管理。新林镇还为在北京的外出党员打工群体建立了临时党支部。同时，重点完成了外出党员管理信息库、农民党员经纪能人信息库、下岗党员再就业信息库“三库”建设，为开展党员先进性教育奠定了良好的基础。

　　四、根据我县农村基层党组织建设实际，深入开展了四个试点工作。

　　一是在**年党内民主化建设工作探索的基础上，为深化和扩大党内民主，解决现行的乡镇党代表大会存在着一些不足，增强党委决策的民主性和科学性，今年在我县统部镇和新林镇启动实施了党代表大会常任制工作。根据两镇不同实际情况，分别制定了常任制试行办法，建立了十项相关制度。7月6日，统部镇首先召开了镇党代表常任制试点工作会议。

篇5：县民宗局转变作风走基层倾听民声解难题作风建设主题活动方案

　　县民宗局“转变作风走基层，倾听民声解难题”作风建设主题活动方案

　　为认真落实市、县党代会和市委、县委经济工作会议精神，切实加强本局的作风建设，按照《20**年全县“转变作风走基层，倾听民声解难题”作风建设主题活动方案》(汝作发〔20**〕1号)的精神，结合本局实际，特制定如下方案：

　　一、总体要求

　　以***理论和“***”重要思想为指导，深入贯彻落实***，认真开展作风大整顿活动，动员干部职工深入基层一线，在主题实践活动中转变作风，听民声、摸实情，办实事、解难题，为落实县委提出的“实现在湘粤赣边际区域率先崛起，打造开放、活力、生态、文明、和谐汝城”提供有力的作风保障。要做到“四个注重”：

　　1.更加注重解决突出问题。组织全体干部职工深入民族地区，着力解决民族地区群众教育、就业、扶贫、就医、生产生活等方面存在的突出问题，扎扎实实办几件实事，解决几个难题。

　　2.更加注重改进工作作风。全面落实领导干部调查研究、干部职工住村(社区)入户、结对帮扶、接访下访等制度，引导干部职工同少数民族群众坦诚相见、交心谈心，虚心听取少数民族群众意见建议，增进同群众的思想感情，着力解决“精神不振、纪律不严、有章不循、创新不力、为政不廉”等问题，进一步密切党群干群关系。

　　3.更加注重提升服务群众本领。把深入基层、深入群众作为培养锻炼干部的重要途径，引导干部职工向基层学习、拜群众为师，注重组织年轻干部、没有基层经历的干部到艰苦地区、复杂环境经受锻炼和考验，在实践中提高发现问题、解决问题的能力，增强基层服务群众本领。

　　4.更加注重加强基层组织建设。把帮助加强组织建设作为一项重要任务，指导基层党组织认真落实“基层组织建设年”的各项工作要求，与基层党员干部谈心谈话，听取意见建议，提出加强基层组织建设的措施。

　　二、主要任务

　　(一)深入基层搞调研。紧紧围绕“精气神大提振、执行力大提升、发展环境大提质、群众满意度大提高”的总体要求，以转作风，听民声、摸实情，办实事、解难题，促发展为目标，紧扣事关全县

　　“十二五”民族宗教事业发展的重大政策问题以及制约我县民族地区经济社会事业发展的瓶颈问题，组织全体干部职工深入民族地区深入开展“下基层、解难题、促发展”调研活动，解决少数民族群众生产生活以及民族地区经济社会事业发展存在的突出问题，帮助基层理清发展思路，制定发展措施，破解发展难题，形成一批“接地气”的调研报告，为县委、县政府及本部门本单位科学决策提供依据。

　　(二)沉下身子解难题。在主题实践活动中，要深入实施“三进三问三同”(组织党员干部进村组、进社区、进企业，问民困、问民需、问民计，与基层群众同吃、同住、同劳动)群众工作法，深入基层、深入一线，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，将延寿瑶族乡温坪村党支部作为联系村，扎实开展支部对接活动，每个有帮扶能力的党员干部要联系一户困难群众，每个党员必须有一本民情日记，撰写一篇以上走基层体会，一年到联系点与群众同吃同住同劳动5天以上，力所能及地帮助基层和群众解决生产生活中的实际困难，为基层群众办1-2件看得见、摸得着的实事。走访慰问贫困户、残疾人、孤寡老人、留守儿童和妇女10户以上，把党和政府的温暖送到群众心坎上。

　　(三)奋发图强促发展。认真贯彻市县经济工作会议精神，落实“转方式、调结构、强基础、惠民生、保稳定、促和谐”要求，以加快民族地区经济社会事业发展为重点，抢抓罗霄山片区扶贫开发机遇，奋发图强，认真做好五项工作一是服务大局，精心谋划，成立全县民族团结发展促进会，以此为契机，加大对民族地区扶持力度，促进少数民族地区经济社会发展;二是多措并举，精心培养，举办少数民族干部培训班，以此为平台，加大对少数民族干部培养教育力度，促进少数民族干部整体素质的提高;三是挖掘弘扬，精心打造，建设好民族特色村寨，以此为亮点，加大对少数民族文化的挖掘、保护力度，促进民族文化旅游事业的发展;四是创新思路，精心管理，开展好创建和谐寺观教堂活动，以此为动力，加大对宗教场所依法管理的力度，促进宗教与社会主义相适应;五是开拓创新，精心组织，认真开展创先争优活动，以此为载体，加大目标管理考核的力度，促进民族宗教工作再上新台阶。

　　(四)公开承诺转作风。结合作风大整顿活动，在开展作风建设主题实践活动中进行专项公开承诺，通过召开本单位党员干部民主生活会、作风建设讨论会，认真查找本单位在作风建设方面存在的突出问题。针对问题制定整改方案，并将整改措施、服务要求、目标任务等向社会公开，在主题活动中进行检验，切实转变作风。

　　(五)营造氛围促和谐。运用群众喜闻乐见的方式，宣讲形势任务、法律法规和惠民利民政策，宣讲中央一号文件、省市县党代会、全国和省“两会”精神以及民族宗教政策法律法规，让党的方针政策家喻户晓。充分利用报刊、广播、电视、网络等新闻媒体及工作简报，努力营造干部职工深入基层，服务群众，推动发展的浓厚氛围。帮助基层化解矛盾纠纷，做好全国“两会”期间社会维稳工作，促进社会和谐稳定。

　　三、步骤安排

　　(一)动员部署。作风建设主题活动时间为2月下旬至3月底。2月底，召开本单位作风大整顿动员大会，对作风建设主题实践活动进行安排部署，明确领导机构、明确工作职责，制定活动方案，开展业务培训，安排部署县民宗局“下基层、解难题、促发展”调研活动。

　　(二)组织实施。3月2日开始，组织干部职工以“下基层、解难题、促发展”

　　调研活动为契机，多形式、分批次进驻联系点和调研点，全面开展作风建设主题活动。根据县委、县政府的安排部署，我局建整扶贫村是延寿瑶族乡温坪村，“双联”工作联系点是三江口瑶族镇的三江口村和中心村，力争全面完成县委、县政府交办的工作任务。

　　(三)总结通报。3月底，将活动情况进行全面总结并上报县作风办。

　　四、工作要求

　　(一)落实领导责任。局党支部把作风建设主题活动作为加强领导班子思想政治建设的重要抓手，作为促进作风大整顿活动深入开展的主要内容，党政一把手履行“第一责任人”职责，建立一把手负总责、班子成员配合抓的工作格局，做到分工明确，责任到人，加强领导，狠抓落实。坚持以上带下，领导班子成员按照县委、县政府确定的联系点，深入基层倾听民声，解决问题。

　　(二)坚持全员参与。班子成员带领全体干部职工建设扶贫点、双联帮扶点进行蹲点指导，开展结对帮扶，确保机关干部全员参与。

　　(三)搞好统筹协调。把主题活动与创先争优活动、作风大整顿活动和“基层组织建设年”活动紧密结合，与本单位中心工作和日常工作紧密结合，有机衔接，有序推进。坚持以月带年，对活动期间解决不了的复杂问题，列出时间表，明确责任，不断跟进，切实做到问题不解决、工作不间断、责任不脱钩。坚持以点带面，对于存在的普遍性问题，要到帮扶点和联系点深入调研、解剖麻雀，寻求对策、总结经验，带动全盘、取得实效。

　　(四)严格纪律要求。要牢固树立群众观念，带着感情、带着责任，深入基层、融入群众，杜绝形式主义，切实做到“六要六不要”，即∶要求真务实、真抓实干，不要弄虚作假、欺上瞒下;要轻车简从、作风深入，不要层层陪同、走马观花;要沉下身子、虚心学习，不要高高在上、指手划脚;要不怕吃苦、勤俭节约;不要贪图安逸、铺张浪费;要依法办事、遵规守矩，不要自作主张、增添乱子;要廉洁自律、树好形象，不要以权谋私、索要好处。

　　二○一二年二月十九日