区建设局年度干部教育培训计划

　　区建设局20**年度干部教育培训计划

　　为贯彻落实区委《关于加强和规范干部培训工作管理的通知》(办字[～]32号)和区委组织部的要求，加快我局干部队伍建设，培养和造就一批适应时代要求的高素质人才，推动城建工作的发展，结合我局工作实际，制定～年我局干部教育培训计划如下。

　　一、指导思想

　　以“****”重要思想为指导，深入学习和贯彻党的“**大”和**届三中、四中全会精神，围绕我局工作中心，提～部的政治理论素养、政策水平和业务技能，以拓宽知识和更新知识为目标，开展培训工作，培养和造就一支与时俱进，开拓创新，政治理论素质高，掌握现代文化和管理知识，熟悉业务，具有履行岗位职责能力的城建干部队伍。

　　二、培训工作

　　(一)完成调训工作。～年度我局将根据区委、区政府的要求，全面完成上级的调训任务。按上级规定的学习时间和目标要求，达到学习目的。

　　(二)争当学习型干部。局党委将下大力气抓好干部的在职学习，树立新的学习理念，构建干部终身教育体系，积极营造“人人终身学习，时时处处学习”的氛围，全面提高我局干部的知识水平和综合素质。紧紧围绕区委今年内开展的“创争”活动，狠抓争做“六型党员干部”工作。局党委将分期分批对我局的党员干部进行调训。

　　(三)党务业务培训。今年将举办建设系统党务工作业务培训，提高各支部党务工作人员的党务工作业务水平。

　　(四)加强执法培训。真对我局执法部门多、行业多的特点，进一步规范各行业的执法行为，进行有针对性的《行政许可法》培训。

　　(五)增强学习理念。除局系统组织集中培训外，各级党员干部应树立终身学习理念，要深刻认识到只有不停的为自己“充电”，才能在不断发展和进步的社会中提高自己的创业能力，真正做到权为民所用，情为民所系，得为民所谋。

　　(六)提倡学历教育。采取有效措施，积极鼓励干部职工报读与其工作岗位相关的各类专业学历教育，为干部职工学习创造良好条件，不断提～部的学历层次，改善专业知识结构。

　　三、加强领导

　　建立健全全局齐抓共管的工作局面，党支部书记是搞好教育培训的第一责任人，落实好“第一责任人”责任，把“创争”活动与干部培训工作有机地结合起来，真正做到认识、责任、工作三到位，突出学习培训的针对性和有效性。要大力培育典型，充分发挥典型的示范和辐射作用，营造“人人终身学习，时时处处学习”的浓厚氛围，增强各支部和全体党员干部的学习自觉性。

　　～年3月24日

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篇2：党风廉政教育活动的心得体会(3)

　　党风廉政教育活动后的心得体会

　　按照上级的统一部署，我认真参加了党风廉政建设教育活动。通过学习教育本人感触很深，使自己对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了抓好基层工作的信心。从而进一步增强思想政治素质，增强拒腐防变意识和能力，提高了保持清正廉洁的自觉性，自觉遵守党纪国法，在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线。现就学习情况做一简要汇报。

　　一、加强党风廉政建设，认真履行职责

　　近年来，在新的形势下发生了一些新变化，出现了一些新情况，有些问题甚至比较突出，比如理想信念动摇，思想观念陈旧，党员意识和执政意识淡薄，带领群众前进的能力不强，难以发挥先锋模范作用;事业心、责任感不强，思想作风不端正，工作作风不扎实，脱离群众;思想理论水平不高，科学执政、民主执政、依法执政的能力不强，缺乏解决复杂矛盾的能力，有的甚至以权谋私，腐化堕落;创造力、凝聚力、战斗力不强，有的甚至软弱涣散，不起作用。

　　1、要警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。

　　2、从严自律，管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

　　3、自觉接受监督。失去监督的权力，必然滋生腐败;脱离监督的干部，往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。

　　二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作

　　做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革建设事业更快发展，就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。

　　1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲，是科学判断新形势，准确把握规律，探求办法措施。具体到我们基层干部来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，坚持把办事处的发展放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到前进中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度;使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。

　　2、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。

　　3、要有实干的行动。实干，是共产党人的作风;认真，是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求实绩，以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动，我们的事业就能无往而不胜。

　　4、要有实际的效果。衡量工作能力的标准，主要是看实绩。只要是领导布置的任务、安排的工作，都要按时、按质、按量完成。

　　三、抓好党风廉政建设，深入开展反腐败斗争

　　腐败现象的存在是我们不容回避的问题，最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设，以实际成效取信于民。要学习贯彻“***”重要思想，坚持立党为公、执政为民，必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。我们应自觉自愿拥护党的领导，旗帜鲜明地维护党的形象，各负其责，支持和参与党风廉政建设和深入开展反腐败斗争，做到廉洁自律。做为一名人大工委主任要坚决人大代表一起自觉纠正部门和行业不正之风，切实解决群众反映强烈的突出问题。在思想上、行动上与党委保持高度一致，自觉抵制腐败，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，起到一名党员干部廉洁自律、严于律已的表率作用。

　　总之，廉政建设任务仍然十分艰巨，责任重大，使命光荣，只要认真加强学习、深刻理解和掌握“***”重要思想，从改进思想作风、转变工作作风、培养良好的生活作风、永葆政治本色着手，一定能做到拒腐防变。我作为一名普通党员，一是要认真学习党的路线方针、政策，学习专业知识，不断提高自身政治素质和业务素质，提高为人民服务的本领。二是要在实际工作中，严格遵守党委、办事处制定的各项规章制度，服从领导安排，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职，完成领导安排的各项工作任务。做一名大公无私、廉洁奉公、吃苦在前、享受在后的好干部。三是要树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民，切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范，以自己有限的力量把办事处党风廉政建设工作推向一个新的高度。

篇3：党员教育和党费管理工作汇报

　　党员教育和党费管理工作汇报

　　根据**《关于对**年党员教育、发展党员和党费使用管理情况进行检查的通知》精神和集团党委工作计划，现将集团党委开展工作情况汇报如下：

　　一、党员教育管理工作

　　为了巩固扩大学习实践***活动成果，在集团两级党组织和全体党员中继续开展了“强基创先““争先创优“活动，强化两级党组织建设和党员队伍建设。重点抓了4项工作：

　　1、继续深入开展两级党组织的创建活动。在两级党组织中继续开展了争创“四强“党组织建设活动，结合去年***活动查找出的问题、针对当前企业面临的市场经济形势、两级领导班子的精神状态、科学发展能力以及“四强“党组织建设标准等，充分利用“中心组“学习和班子例会，支部书记专题会议、培训等形式，分析两级党组织现状、查找两级班子以及班子成员自身存在的问题，分别制定整改方案、落实整改措施。达到“四强“标准。既“政治引领强、推动发展强、改革创新强、凝聚保障强“，使两级党组织，切实成为职工群众信任和拥护的“四强“班子。

　　2、加强组织建设，夯实企业党组织基础。针对集团规模扩大、办公地点分散、支部相对少、党员多、新公司有空白点(没有党员，无法成立支部)等问题。集团党委按照章程规定，根据企业目前实际情况，以优化组织设置、夯实基层组织、便于党支部开展工作、党员就近参加活动为目的，按照办公区域、工作性质、特点，重新划分、调整了现有党支部，由过去的6个党支部，调整为8个党支部。选举支部书记、副书记13人。构建了有利于支部开展工作的领导体制和工作机制。

　　3、坚持完善考核奖惩、典型激励机制。每年坚持在党支部和全体党员中开展“创先争优““一个党员一面旗““党员模范岗“等活动。今年，为了庆祝建党90周年，集团党委下发了华北农党字[**]3号文件《关于评选表彰先进党支部和优秀共产党员的通知》，决定在“七一“前夕对在“强基创先“、“创先争优“实践活动中涌现出的先进党支部和表现优秀的共产党员进行表彰。表彰、激励的对象基本上都是经营一线或基层的党员。同时，我们对评选出的先进党支部和优秀党员的先进事迹进行认真总结，一方面作为党员大会交流材料，另一方面作为典型事例，通过集团办公“oa“系统进行宣传、推广。在集团创造良好的舆论环境，形成学先进、赶先进、超先进的良好氛围。

　　在创建活动中，我们密切联系企业生产、经营、销售、管理等实际，配合集团工会《开展的“五一“劳动竞赛和提合理化建议活动》号召全体共产党员人人争做销售冠军、维修能手、最佳职员等“创先增收“活动;党员带头围绕“推进企业提高经济效益、提高服务质量、管理水平、节能降耗、党的思想建设等方面“开展我为集团发展“献计献策“提合理化建议活动。要求每名党员至少一条，多条不限。(此项活动正在进行之中)

　　4、加强对党支部工作的指导和考核。特别对新成立的党支部加强指导，帮助他们练好内功，编写了《发展党员工作程序》、购买有关指导支部书记开展工作的书籍，目的是增强新上任的支部书记做好党务工作的能力。另外，坚持对党支部建设以及日常工作的检查和考核。日常工作完成情况，各类上报信息是否准时、准确等均作为考核、评比条件之一。

　　二、发展党员工作

　　集团党委始终按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展“的方针，抓好发展党员和入党积极分子的培养、培训工作，严格程序，确保质量。在日常管理中党委大力提倡“双培养“既：“把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干“使党员成为企业的优秀人才。每年集团的各类先进评比、表彰等活动党员所占比例达到35%.

篇4：党员教育工作总结2篇

　　党员教育工作总结1

　　为认真落实中央关于党员参加集体教育活动的要求，建立员经常性学习的长效机制，以形势多样的教育活动掀起弘扬先进、创优争先的热潮，进一步增强党的凝聚力、战斗力和影响力，以优异的成绩迎接党的生日，按照区委组织部的工作部署，现将我街为期一个月时间开展“迎七一党员教育活动月”活动工作情况总结如下：

　　一、领导重视，工作安排有序，任务明确。

　　为认真搞好这次党员教育活动月的工作，以实际行动向党的86周年生日献礼，迎接党的**大胜利召开，我街领导非常重视，两次召开工作研究会议，制定活动的工作方案，明确工委书记统揽全局工作，工委副书记亲自抓，班子成员分工协调的工作方法，确保把这次活动开展好、抓落实、抓到位。街道于6月4日街道组织召开街属党支部书记、党建专干的工揍上，浆会上，街道工委副书记组织大家一起集中学习区委组织部开组通(**)8号文件精神，传达上级的指示精神，就街道开展活动月所开展的各项工作进行具体的布置和安排。同时强调为搞好这次活动月的工作，各支部一定要做好以下三点：一是深入动员，做好宣传工作，使更多的党员群众参与到活动中来，增强党组织的凝聚力、感召力。二是做到教育活动于中心工作两不误、两促进。三是结合各支部的实际情况，因地制宜开展灵活多样的开展活动。

　　二、活动月活动内容丰富多彩，形式多样，效果明显。

　　根据党员教育活动月的工作要求，我街对这次活动月工作的开展，做到工作有计划，活动有内容，人员分工负责，工作开展得有声有色，具体体现在“学”、“看”、“讲”、“谈”几个方面：“学”，第一，主要体现在学习党的基本知识及章程

　　，学习党中央有关的文件精神。在活动月内，我街各支部充分利用党员集中学习的机会，组织党员学习章程，重温入党誓词，增强党性观念和责任感，增强党员先进性意识。及时组织党员学习《*中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的通知精神，真正做到传达《规定》精神不漏单位，学习《规定》内容不漏人。会后督促每个党员干部认真对照《规定》进行自检自纠，发现问题，说明问题，没有问题及时教育，加强廉洁从政、反腐倡廉的警示教育。通过自检自纠到目前为止，我街暂未发现有问题的党员。第二，通过学习，找出工作的不足与差距，制定整改措施改进到位，促进工作水平的提高。在周一机关干部的工作例会上和6月份街道“纪、组、宣”工作例会上，组织党员干部集中学习区委组织部出台并实施党员告诫谈话制定和发展党员党工委考察制定。通过对个别党员干部进行告诫谈话，督促加强工作纪律。街道对今年发14名新党员工委班子成员分别进行考察谈话，进一步加强对党员的教育管理和监督，提高发展党员质量。街道计生部门通过每月对11个社区平时工作的检查综合评比进行排名;城管部门则通过上级主管部门的检查评比，找出工作的不足与差距，制定确实可行的有效措施加以改进。第三，通过集中培训学习，全面加强党员服务中心建设。由于我街党员服务中心建设工作起步较晚，但各社区党建专干通过6月15日参加区委组织部组织的“党员服务中心网网上系统办公”集中培训后，克服工作中的各种困难，虚心好学，各社区在6月底都基本上完成了网上办公的操作运行工作，把党员活动月服务中心所开展的工作及中心近段的工作重点都及时上传到党员服务中心，社区向广大党员公布党员服务中心的网址，建立了联系和服务党员、群众的工作平台。

　　[乡发展党员和党员教育管理工作总结]党员教育工作总结(2)

　　乡**年发展党员和党员教育管工总结

　　一、基本情况

　　##乡有4个行政村下设6个党支部有党员174人。近年来我们严格按照《中国共产党程》和《中国共产党发展党员工细则》等有关规定认真贯彻执行“坚持标准保证质量改善结构慎重发展”的方针积极慎重地做好发展党员工取得了较好的成绩。**至今共发展党员3人35岁以下3人占发展数的100%;全乡党员队伍不断壮大党员队伍的结构进一步改善体素质全面提高为我乡的改革和发展提供了坚实的组织保证我乡被县评为先进基层党委。

　　二、具体做法

　　(一)坚持“十六”方针全力做好发展党员工

　　1、全面传达贯彻发展党员工细则乡党委以乡党员活动中心为主要学习阵地组织全乡党员干部学习发展党员工办法。乡党员活动中心制定了详细的培训计划对全乡党员干部轮训了一遍。在此基础上各党支部结合基层组织建设和精神明建设的任务利用组织生活会、民主评议会、党小组会和党员活动等形式深入开展对发展党员工细则的学习。同时各党支部从实际出发发挥党员干部和论骨干的带头用建立论辅导小组结合开展中心工向农民党员群众进行通俗易懂的讲解使发展党员工办法深入人心家喻户晓。

　　2、加强培训积极探索提高发展党员工的水平

　　发展党员工水平的高低很大部分取决于党支部班子成员素质的高低。乡党委每年组织一次党员发展工业务培训除学习掌握发展党员工的程序、要求吃透有关党员发展的精神等业务知识外还针对新形势下发展党员工中遇到的新情况新问题探索新途径探讨新方法切实提高做好新形势下发展党员工的水平。

　　3、建立制规范操严格把好党员发展关

　　一是实行发展党员目标制把好发展计划关。通过对全乡入党积极分子队伍的考察分析依据积极分子成熟状况提出教育、培养和考察的具体措施形成年度发展党员工计划。我们把培养农民和非公有制经济组织中的骨干入党为组织发展的重点要求各党支部每年培养2-3名入党积极分子发展1-2名新党员。

　　二是实行发展对象培养教育制把好党员质量关。建立健全入党积极分子培养制度把培养教育入党积极分子工为乡党委和各支部的一项重要工实行“三级培考”制度即入党积极分子由支部进行培养在时间、材料、手续完备情况下党委负责考核然后送乡党委审查。每位入党积极分子都由各党支部安排2名党员负责培养教育把培养教育情况为年终评议和考核的主要内容之一。党委每年两次对支部培养的积极分子进行考察把考察结果为能否入党的依据纳入党支部党员目标管考评内容中。同时分期分批组织入党积极分子到乡党员活动中心培训班进行中培训系统地学习党的基本路线、基本知识重点是抓好马列主义、*思想、***论和“***”重要思想的培训。并把参加中培训做为能否入党的前提之一实行“三不”制度。即没有参加中培训不予研究培训时间不足5天不予研究没有通过结业考试不予研究到了良好效果。

　　三是实行发展党员公示制把好党员标准关。发展新党员在党支部大会讨论通过之后招开群众座谈会听到群众意见符合条件后报上级组织部门审批。一年多来共发展的3名党员全部通过了民主评议切实增加了发展党员工的透明度。

　　四是强化预审制把好程序审核关。在发展党员中坚持审查发展计划预审发展党员材料审查履行入党手续对审查过程中发现的问题及时处有效地保证了发展党员的质量。乡党委在审批新党员之前将其全套入党材料报县委组织部审查。经审查发现不符合党员条件的重新审议不予审批。

　　五是落实责任追究制把好党员发展评估关。对发展党员工的每个环节各党支部都分别落实责任形成全方位的责任保证体系。在发展党员工中我们严格做到坚持标准慎重发展成熟一个发展一个从实际出发制定发展计划不下达硬性指标不允许突击发展尤其不允许把不符合党员条件的人“拉入”党内也不把符合条件的同志拒之门外。

　　(二)抓住根本全力抓好党员教育和管工

　　一是着力顺党员组织关系。我们在严格程序、发展壮大党员队伍的同时逐步建立了由单位管、村级管为主要形式的党员管网络;二是积极开展丰富的党性实践活动。我们在坚持落实“三会一课”制度的同时把群众的需求村级党委职能有机融合到一起注重通过组织各种村级党委载体活动为党员发挥用搭台铺路。深入开展了以“四联四包五到户”(即副科级以上党员干部联系特困户2户党支部书记联系贫困户2户一般党员干部和入党积极分子联系贫困户1一2户每周至少联系一次;包宣传党的路线方针政策包脱贫致富信念的树立包最佳脱贫路子的确定包生活水平和思想水平的提高;政策宣传到户帮贫扶困措施到户实用技术服务到户计划生育落实到户普法教育到户)为主要内容的党性实践活动组织21名党员联系69户贫困户先后为贫困户捐资捐物折合人民币10000元帮助解决各种困难和问题101件为18户贫困户找到了稳定的就业门路充分体现了新时期党员的先进性。

　　三、存在问题和对策

　　我乡发展党员工在上级组织部门的正确领导下取得了一定成绩。但是工中也存在一些薄弱环节如个别党支部组织发展工还不平衡部分党员发展工中一些材料还不够规范。为此我们将进一步总结经验寻找差距加大方面工力度以次检查为契机把发展党员工做得更好。我们要坚持以***论和“***”重要思想为指导遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针着眼于始终保持党的先进性坚持不懈地做好发展党员工不断增强党员队伍的生机和活力增强党在全社会的影响力和凝聚力为巩固党的执政基础、提高党的执政能力、实现党的历史任务提供组织保证。在实际工中我们要把握好发展党员工的基本要求坚持围绕中心服务大局;坚持党员标准严格工程序;坚持改善结构保持均衡发展;坚持教育引导做好基础工;坚持求真务实时俱进保证发展党员工的顺利进行。要坚持把政治标准放在首位严格发展党员工程序认真履行入党手续坚持成熟一个发展一个;努力扩大发展党员中的民主始终把好发展党员的质量关。要重点做好在群众、非公有制经济组织骨干分子中发展党员的工不断壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。同时要把承认党的纲领和程、自觉为党的路线和纲领而奋斗、经过长期考验、符合党员条件的其它先进分子吸到党内来。要坚持把发展党员工的着力点放在入党积极分子队伍建设上积极主动地开展培养教育引导工不断提高他们的思想政治素质和业务水平努力把社会各方面的先进分子凝聚到党组织的周围为发展党员工奠定坚实的基础。要坚持不懈地用***论和“***”重要思想武装广大党员全面提高党员队伍的体素质巩固党员发展工的质量保持党员队伍的先进性。要创新党组织的设置形式、创新党员管的方式、手段和机制努力提高党员教育管工的水平。要认真研究发展党员工的特点和规律用改革的精神进行探索在继承中不断创新使发展党员工始终体现时代要求

篇5：党校干部个人工作计划

　　党校干部个人工作计划

　　一、指导思想：坚持四项基本原则，在政治上和党中央保持一致。遵纪守法，执行党和国家政策、法规、自觉维护和遵守社会公德，严格遵守党校的各项规章制度。认真学习伟大的马列主义、*思想、邓**理论、***重要思想以及党中央的**大精神，按时完成学习任务。发扬党的优良传统和作风，服从领导分配，尊重和团结同事，关心集体，爱护公物，养成良好的行为规范。

　　二、工作目标：1、每周积极参加学校各部门组织的政治理论及业务学习，并以主人翁的意识主动参与各部门组织开展的各项活动。

　　2、认真研读有关党史、党建、章程以及**大精神的论着，并适时学习党的相关政策理论，力求领会其精神实质，进而提升自己的理论水平。

　　3、借助电视新闻传播及网络媒体报道及时收看查阅全国新闻，关注时事报道，随时了解和掌握时事新动态。

　　4、计划每天4至6小时的自学时间，集中精力收集各类资料，并做好读书笔记的整理。

　　5、按照校教务处的安排和组织，积极主动地深入单位、乡镇及村队参加社会调研，及时完成调研文稿。

　　6、在深入学习理论的基础上，理论联系实际，认真撰写教研论文，并力争能在各类报刊杂志发表。

　　7、深入讲堂，虚心求教，以他人之长补己之短。

　　8、认真备课，不断完善课堂教学形式，提高课堂教学能力，力争上好每一堂课。

　　9、积极参加学校组织的外出学习和培训任务，抓住继续教育的契机，从理论知识和业务能力双方面提升自己的水平。

　　10、严格遵守学校的规章制度，按时上下班。

　　11、对自己所负责的党建目标责任的档案整理工作要时时整理和规范，对不明白之处随时询问。

　　12、对图书资料及时整理、归档，新订阅的报刊杂志及时登记，在借阅和存放方面力求既方便大家阅览又不随便丢失，做到服务和保存两不误。

　　13、按时完成领导分配的任务，并发挥自己的特长，热心为大家服务。

　　**年1月4日