有限公司卫生管理制度

　　********有限公司卫生管理制度

　　为创造良好、舒适的办公、生产、生活条件，树立严谨、协调的工作风貌，为保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境和生活空间，促进公司内部管理制度化、规范化，特制订以下文明卫生标准，全公司人员必须积极配合，大家共同监督、遵守。

　　区域：办公室

　　(一)办公室卫生管制度

　　1、办公桌、计算机桌面整洁，物品摆放有序，不可摆放过多物品，做到整洁美观。

　　2、资料柜内书籍、资料、物品摆放整齐有序。扫帚、抹布、毛巾、清洁用品、纸箱、废纸等物品要在合理位置摆放，不可放在明显位置或随意、随处乱放。

　　3、室内办公桌隔板或临近的墙面上不能张贴、悬挂各种宣传画、资料等。

　　4、每月擦洗一次自己使用的电脑主机及键盘，爱护电脑。

　　5、属于各自的物品摆放在各自的位置上，不得随处、随意乱放。

　　6、员工不得在办公室内抽烟，保持空气清新。

　　7、衣物不得随便乱放或搭在椅背上，放在办公桌的柜子里或放在暗处。

　　8、洗手间内要每天开窗通风，保持空气流通，事后自觉冲洗。

　　9、浴室使用后，要及时开窗通风，并将地面清理干净。

　　10、室内地面、窗台面等洁净无灰尘，无积水，不堆放杂物、垃圾。窗户玻璃干净明亮。

　　11、办公桌面、会议桌面、椅子、计算机、电话机、传真机、饮水机、洗手台及其他柜面洁净、无污垢。

　　12、烟缸，纸篓、洗手池、茶杯等要勤倒、清洗，毛巾要经常洗涤，做到洗手池、纸篓、毛巾干净，烟缸无堆积烟蒂烟灰。

　　13、门、窗洁净无灰尘，室内物品无积尘，办公室内无卫生死角。

　　14、坚持开窗通风，经常保持空气新鲜。

　　附：办公室卫生检查表

　　区域办公室

　　评分人

　　评分(总分100分)

　　日期

　　序号检查内容评分

　　办公桌上书籍、文件、资料、办公用品等整理整齐

　　文件框内书籍、资料分类放置整齐

　　抹布、扫帚、拖布桶等清洁工具放置在指定位置，垃圾桶无满溢现象

　　办公桌隔板、办公室墙壁不乱张贴宣传画

　　5电脑主机、显示器、键盘清洁

　　6卫生间、浴室地面清洁、无水渍，洗手池、拖布池干净明亮、理容镜面干净明亮

　　7办公室窗户玻璃清洁明亮、窗台无灰尘，办公桌、茶几、椅子、文件框、饮水机表面不灰尘

　　8走廊、通道无杂物、地面干净

　　9花盆、盆栽中无杂物，土壤不干涸

　　10展厅、会议室地面清洁干净，门窗玻璃干净明亮，桌面、椅面干净无灰尘?

　　区域：生产车间

　　1、工作区域内无不用的物品。

　　2、工作区域内不用物品的清除，并按规定地点放置、标识和定期处理。

　　3、生产车间区域内的的物品(包括型材、配件、半成品、成品、合格品、不良品、待检品、返修品、边角料、废料等)均有明确的放置位置，并按规定位置整齐放置、标示清楚。

　　4、区域内加工案板、工具箱、物料架、工具及共用的料车、地牛等，均有明确的放置位置，并按规定位置整齐放置。

　　5、各组区域所用的清扫工具(包括扫帚、拖把、垃圾桶等)须按规定整齐放置。

　　6、各区域通道无物品堆集、保持通畅。

　　7、使用的设备、器具等表面无污垢、积油、积尘、并亮丽。

　　8、各组区域内地面无铝屑、塑屑、其它垃圾等杂物

　　9、区域现场的区域线、定置线保持完好、明亮。

　　10、各种作业记录(包括设备检查表、生产图纸、领料单等)均按时记录，且记录须规范、准确、完整。

　　11、各区域每周三、六进行两次大扫除。

　　12、工作时间内，必须着装整齐，工作态度良好，不得做与工作无关的事，不得打闹等。

　　13、公司明确需佩戴劳保护具的岗位，应正确佩戴劳保护具。

　　14、各车间负责人应按规定对本辖区内进行自查、并督导所属员工按要求进行现场管理活动的开展，逐步提高员工素质。

　　15、各车间负责人应随时检查本辖区的现场管理效果，组织全员逐步实施现场管理制度，提高现场管理水平。

　　16、重视员工安全教育，每时每刻都有安全第一观念，防范于未然。建立起安全生产的环境，所有的工作应建立在安全的前提下。

　　附：车间卫生检查表

　　班组名

　　评分人

　　评分(总分100分)

　　通道通畅无物品摆放超出通道,地面上有无垃圾、销屑、杂物，通道保持顺畅

　　作业场所剩余料或近期不用的物品

　　工作平台保持整洁，不允许有杂物存在并随时清理干净

　　作业场所规划清楚

　　5禁止不同物料/产品混放，同一零件盒/箱内禁止放两种及其两种以上物料/产品。

　　6设备定期保养，有明确负责人

　　7垃圾、废弃包装物等及时清理，不良品日清及时，垃圾容器内及时清理干净

　　8无裸露电源开关、电线等危险源

　　9工具柜定置规范，责任人明确，物品按要求摆放整齐

　　10着装整洁，工作态度良好

　　区域：员工宿舍

　　1、员工必须遵守执行公司的各项规章制度，安排轮流值日，认真搞好个人卫生及宿舍的环境卫生，争取做到每天一次小清扫，周末一次大清扫。

　　2、员工严禁在宿舍内进行赌博等其他非法活动。严禁在宿舍储放枪械利器，违禁药物等一切违法物。

　　3、节约用水，节约用电。严禁昼夜长明灯、长风扇现象，做到人离寝室灯就关掉。

　　4、严禁随地吐痰，制造脏乱。禁止在宿舍内外乱垃圾。

　　5、每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。

　　6、不可私拉电线，私接电源。应保持室内所有物品清洁干净。

　　7、吸烟者必须将烟蒂、烟灰投入烟灰缸，不可乱丢。

　　8、宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子，室内垃圾必须用袋装好，及时倾倒，不累积、堆放垃圾、杂物。

　　9、宿舍窗户玻璃干净明亮，窗台无灰尘。

　　10、保持好个人的卫生，勤洗澡，勤换衣服。工作服应保持干净整洁，衣时更换被污染的工作服。

　　11、注意室内通风，每天根据天气情况启闭窗扇。正常天气时开窗通风。

　　12、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，不得影响他人休息，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒。

　　附：宿舍卫生检查表

　　区域

　　评分人评分(总分100分)

　　地面干净，无杂物、无水渍，垃圾桶无满溢现象

　　墙壁干净清洁，无乱贴乱画乱钉现象，墙角无蜘蛛网等污物

　　窗台无灰尘，无乱放现象

　　宿舍门与窗户玻璃干净明亮，窗台清洁无污物

　　5室内无烟味、酒味等刺鼻气味

　　6房间内无乱扯乱挂、私拉电线、违章用电等现象

　　7房间内无人时电器、灯光等均关闭

　　8床上被套、枕巾、床单勤洗涤，保持干净，被子叠整齐、床单拉平整

　　9脸盆、牙具、毛巾等盥洗用品摆放整齐

　　10工作服勤换洗，保持个人卫生

　　区域：厨房、餐厅

　　1、厨房工作人员操作时必须穿戴好工作服，并保持清洁整齐，做到文明操作，不赤背、不光脚，禁止随地吐痰。

　　2、厨房工作人员必须做好个人卫生，要坚持做到四勤(勤理发、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲)。

　　3、不得采购制售腐败变质、霉变、生虫、有异味或《食品卫生法》规定禁止生产经营的食品。

　　4、盛放酱油、盐等副食调料要做到容器物见本色，加盖存放，清洁卫生。

　　5、剩菜剩饭必须倒进加盖的残渣桶内，并及时清运。

　　6、厨房应做好、消毒、冲洗、采光，照明、通风、防蝇、防尘设备，以及畅通的上下水管道。

　　7、剩饭、菜要回锅彻底加热再食用，发现变质食物，坚决不得食用。

　　8、就餐时间，餐厅应设有保洁员及时清理餐桌、打扫餐余垃圾，以保证就餐环境的卫生。

　　9、爱护厨房的一切器具，注重所有设备的定期维修、保养，节约用水、用电或易耗品，不乱拿公物，不准将有用的公物随手丢弃。

　　10、注意防火防盗，防食物中毒。如发现事故苗头或闻到异味，必须立即查找并及时报告，切实清除隐患。

　　附：厨房卫生检查表

　　班组名

　　厨房、餐厅

　　评分人评分(总分100分)

　　地面无积水、无油污、无垃圾、无杂物，物品摆放整齐，清洁卫生

　　墙面：瓷砖无油迹发黑现象，天棚无蜘蛛网和吊灰;

　　锅灶：清洁无杂物，炊灶具干净并摆放整齐;

　　刀墩板台案等生熟分开，及时刮洗干净，定期消毒，禁放杂物;

　　5下水沟、洗菜池等;水沟畅通无异味，洗菜、碗等水池无杂物无油滑，内外清洁;

　　6菜筐、食品盘桶等：放置整齐，经常清洗，无油脂;

　　7仓库：物品分类码放整齐，符合规定;账物相符;有“四防”措施;

　　8冰箱清洁卫生无异味，定期除霜，符合有关规定

　　9餐桌桌面干净无餐余、无灰尘

　　10餐厅地面无餐余、无杂物，坐椅摆放整齐

　　区域：库房

　　1、各种原材料、成品要有固定的位置分开堆放，不得混在一起，且每种货品都要有明显的标签、标志以示区分。

　　2、货物堆放，每行之间要有一定的间距。合格品与不合格品应分开放置并有明显的标识。

　　3、各种货物要根据其不同的储存要求，分别存入于相应的仓库，不得放错。

　　4、各类材料、配件堆放有序、整齐，方便查找，发现倾斜要立即纠正。

　　5、库房地面干净，无包装纸、垃圾等杂物。

　　6、库房内墙壁的制度牌、标识牌等无歪斜或脱落。

　　7、通道内无推车、拖车、量具等长时间摆放，及时归位。

　　8、通道上无摆放物资，无堵塞通道。

　　9、每天要将库房开门通风一次，以免物资受潮，注意库房防火、防盗、防雨，发现有漏雨、渗水现象，要及时通报。

　　10、合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。

　　附：库房卫生检查表

　　班组名

　　库房

　　评分人

　　评分(总分100分)

　　库房地面干净无包装纸、无垃圾、无其它杂物。

　　墙面：墙上制度牌、标识牌无歪斜或脱落现象;墙壁、顶篷无蛛网。

　　各类材料、配件区分生产厂家、规格型号分类放置，并标识清晰，不得越区存放

　　各类材料、配件堆放有序、整齐，方便查找，发现倾斜要立即纠正。

　　5各类材料、配件要分清常用和不常用，将常用的物资放置在好取的位置，不常用的物资靠后放置。

　　6不用的材料、配件和不合格的材料、配件，要标识清晰并搬离库房。

　　7每天要将库房开门通风一次，以免物资受潮，注意库房防火、防盗、防雨，发现有漏雨、渗水现象，要及时通报。

　　8通道上无摆放物资，无堵塞通道。

　　9合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。

　　10仓库内应无卫生死角现象。

　　本制度自发布之日起开始实施，解释权归世纪恒远办公室。

　　二O一四年八月

　　************有限公司

　　卫生检查评比实施办法

　　一、目的

　　为进一步加强公司的卫生工作力度，全面提高公司环境卫生质量，为员工创造一个良好的工作环境。

　　二、组织机构

　　成立卫生检查组，由公司主管任组长，各部门负责人任组员。在检查过程中，被检查区域负责人应随同“检查组”一并检查本区域。

　　检查组组织机构

　　组长：******

　　组员***

　　三、检查内容和标准

　　见本公司《卫生管理制度》

　　四、范围

　　本检查标准涉及到本公司所有员工。

　　五、考核

　　1、本制度应以奖励集体，处罚个人的原则进行奖惩。处罚金额将从各区域负责人当月工资内扣除，奖励金额将以现金形式下发至所奖励区域负责人手中，由区域负责人代为掌管，由该区域集体讨论奖金使用方式。

　　2、考核内容实行加分制，不符合的项目应按所规定分值进行累加。

　　3、“检查组”应对各区域每周1次的不定期检查，并填写检查表，由“检查组”组长和被检查区域负责人共同签字确认。办公室将检查结果于第二天进行公布。每月由办公室进行总评分。

　　4、每月成绩统计:

　　各区域每次检查的得分进行总和取平均分。

　　5、评比等级：评比分优秀(≥90分以上)、达标(70-89分)、不合格(<70分)三等。

　　六、责任划分及奖惩办法

　　1、区域：办公楼

　　责任人：***

　　成员：***、***、***、***、***

　　奖惩办法：优秀:

　　月总得分在90分(含90分)以上，公司予以50元的奖励;合格:

　　月总得分在70～89分(含70分)的,公司对其不奖不惩;不合格:

　　月总得分小于70分(不含70分)的，公司对其罚款30元。

　　2、区域：断桥铝车间一、断桥铝车间二

　　责任人：***

　　成员：***、***、***、***、***、***、***

　　奖惩办法：优秀:

　　月总得分在90分(含90分)以上，公司予以100元的奖励;合格:

　　月总得分在70～89分(含70分)的,公司对其不奖不惩;不合格:

　　月总得分小于70分(不含70分)的，公司对其罚款50元。

　　3、区

　　域：中空玻璃车间、库房一

　　责任人：***

　　成员：***、***、***、***、***、***、***

　　奖惩办法：优秀:

　　月总得分在90分(含90分)以上，公司予以100元的奖励;合格:

　　月总得分在70～89分(含70分)的,公司对其不奖不惩;不合格:

　　月总得分小于70分(不含70分)的，公司对其罚款50元。

　　4、区

　　域：厨房、餐厅

　　责任人：***

　　成员：***

　　奖惩办法：优秀:

　　月总得分在90分(含90分)以上，公司予以50元的奖励;合格:

　　月总得分在70～89分(含70分)的,公司对其不奖不惩;不合格:

　　月总得分小于70分(不含70分)的，公司对其罚款30元。

　　5、库房

　　(1)区域：库房三、库房四、库房五

　　责任人：***成员：***

　　(2)区域：库房二、展厅

　　责任人：***成员：***

　　奖惩办法：优秀:

　　月总得分在90分(含90分)以上，公司予以50元的奖励;合格:

　　月总得分在70～89分(含70分)的,公司对其不奖不惩;不合格:

　　月总得分小于70分(不含70分)的，公司对其罚款30元。

　　6、员工宿舍

　　(1)区域：男宿舍一

　　责任人：***

　　成员：***、***、***、***

　　(2)区域：男宿舍二

　　责任人：***

　　成员：***、***、***、***

　　(3)区域：女宿舍

　　责任人：***

　　成员：***、***、***、***

　　(4)区域：办公楼(一楼)男宿舍

　　责任人：***

　　成员：***、***、***、***

　　(5)区域：办公楼(一楼)女宿舍

　　责任人：***

　　成员：***、***、***、***

　　(6)区域：办公楼(二楼)男宿舍

　　责任人：***

　　成员：***、***、***、***

　　奖惩办法：优秀:

　　月总得分在90分(含90分)以上，公司予以50元的奖励;合格:

　　月总得分在70～89分(含70分)的,公司对其不奖不惩;不合格:

　　月总得分小于70分(不含70分)的，公司对其罚款30元。

　　七、实施说明

　　本实施办法为暂行制度，应由领导批准之日起实施，如在实施过程中有不符合实际情况或与实际操作相矛盾之处，应向相关负责人提出异议，由办公室进行整改。

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篇2：最新学校卫生管理制度

　　20**最新学校卫生管理制度

　　讲究卫生是社会主义精神文明建设的重要内容，优美、雅观的校园，整洁、舒适的办公、学习环境是学校实施环境育人的主要组成部分，学校卫生工作是学校教育工作中一项十分重要的工作，是培养学生良好的卫生习惯和健康文明的生活态度，改善学校卫生环境和教育卫生条件，监测学生健康状况，努力提高学生健康水平的工作。为确保全校各处室、各班教室及室外卫生区整洁美观，给全校师生创造一个洁净、优美、舒心的学习、工作环境，展示我校校园风貌，结合目前学校实际，特制定本实施方案。

　　一、卫生区域

　　1、各处室、各班的教室、宿舍及室外卫生包干区。

　　2、值周班“服务周”打扫区域。

　　3、学校分配的临时或突击性清扫区。

　　二、清扫要求

　　1、每天各处室、各班值日小组要清扫两次,确保全天候清洁、整齐、规范。

　　2、每天两小扫、每周一大扫，周一为全校大扫除日,以确保各处室、教室和卫生包干区及宿舍洁净无死角。

　　3、节假日、临时突击性清扫任务的完成既要迅速更要高标准。

　　三、卫生标准

　　1、各处室、教室：地面、墙壁、黑板、门窗、用电设备、桌椅、讲台等室内所有的物品,清扫工具,室内布局均要做到整齐、整洁、表面干净,做到“六无”即：无痰迹污渍,无积灰蜘蛛网,无果壳纸屑,无刻画,无糖迹、污垢,无垃圾。教室坚持开窗通风，经常保持空气新鲜。

　　2、宿

　　舍：室内无蜘蛛网，墙壁、门窗、物品柜等处无乱涂乱画痕迹,无积尘、室内无乱牵绳索,无乱挂衣物,乱沾乱贴，地面拖洗干净(含床下),无污水，无纸屑果皮;被褥折叠摆放整齐统一;日常用品按指定位置摆放有序,及时将垃圾投放到指定位置,并及时清倒。

　　3、楼梯、走廊：楼梯、走廊地面要打扫干净无污垢;墙壁、室外护栏用抹布擦干净、天花板、墙角等无蜘蛛网;垃圾及时清倒。

　　4、厕所：地面、便池要及时冲刷，无乱涂乱画。

　　5、室外卫生包干区：整洁、美观。做到“六无“即：无痰迹、无积土、无果壳纸屑、无刻画、无废弃物、无垃圾。

　　6、个人卫生：养成讲究个人卫生的良好习惯，做到“四勤”即：勤洗澡、勤换衣、勤理发、勤剪指甲。

　　四、保持要求及处罚措施：

　　1、尊重他人劳动，遵守社会公德，讲究公共卫生，保持环境整洁。做到“五不”即：不带食物进教室，不乱丢果皮纸屑，不倒垃圾脏物，不随地吐痰和大小便，不在墙壁、门窗及其他设施上乱刻乱画。

　　2、对于不认真打扫卫生，不遵守卫生制度的班级及个人行为，要给予批评教育或劳动教育，严重的将予以纪律处分。

　　3、每天早上检查室内外环境，要求学生离开座位做操或到专业教室去上课，课桌上的物品要摆放整齐或放到抽屉里。要始终保持教室及室外走廊墙壁洁白，窗玻璃明亮，课桌椅排列整齐，地面清洁无杂物，卫生角整洁，清洁用具摆放整齐，真正做到室内外洁、齐、美。

　　4、纸屑、果皮、废弃物品要及时入垃圾篓，并及时倾倒清理至垃圾屋，禁止乱倒乱堆，违者严惩。

　　五、通报表彰

　　1、每周向全校通报各班卫生检查评比成绩，并纳入各班的综合考评。

　　2、对在卫生检查评比工作中敢于大胆管理，严格要求，认真负责成绩突出的学生干部，学校进行表彰。

篇3：水箱间卫生管理制度

　　物业工程部上墙制度：卫生管理制度

水箱间卫生管理制度

　　1.为了保证大厦生活饮用水的安全卫生，防止饮用水污染和有害因素对饮用者的危害，特制定本管理制度。

　　2.本制度涉及范围包括：地下室水泵房和蓄水池，生活水管井及末端用水设备。

　　3.凡与饮用水直接接触的工作人员，每年必须取得卫生医疗机构颁发的健康证，并经过卫生知识培训后方可上岗。

　　4.工作人员上岗前必须做好个人卫生;凡与水体有接触的设备、工具、用品等都要经过消毒处理后方可使用，防止对饮用水造成污染。

　　5.用于卫生防护的设备或用品须从市卫生行政部门批准的单位采购。

　　6.每年应由具有卫生许可证的单位对水箱进行一次全面清洗、消毒，并对水质进行检验,水质标准达到饮用水的要求。

　　7.定期检修水箱(水箱间)的下列各项设备、设施，并保持良好状态。

　　8.定期检修溢流管、水箱盖、观察孔、排气管、管道过滤器。

　　9.定期更换消毒器易损件。

　　10保证各个水泵单流门处于良好状态。

　　11.保证水箱间或水泵房地沟、地漏排水通畅。

　　12.保证水箱间的门锁完好，钥匙应由当班人保管。

　　13.严禁在水箱间内进行任何有污染的活动或施工。

　　14.严禁在水箱间内使用或存放能产生污染的材料。

篇4：二中突发公共卫生事件报告制度及应急预案

　　洲株二中突发公共卫生事件报告制度及应急预案

　　一、突发公共卫生事件应急预案编制目的

　　为了有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的危害，保障全校师生员工身体健康生命安全、促进学校各项工作顺利开展，依照有关法律法规和上级有关要求，结合我校实际、特制订本预案。

　　本预案所称突发公共卫生事件是指突然发生、造成或可能造成师生健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病，食物中毒、饮用水安全事故以及其他严重影响师生健康的各种突发事件。

　　二、突发公共卫生事件应急处理组织机构

　　1、成立突发公共卫生事件应急处理领导组

　　组长：z（校长第一责任人）

　　联系电话：z 传真：z

　　副组长：z

　　成员：z

　　领导组职责：突发公共卫生事件发生后，领导组根据文件状况及时宣布启动应急预案，指挥下设六个小组各司其责。

　　2、领导组下设六个小组及其职责：

　　现场指挥小组：

　　组长：zz

　　联系电话：zz

　　副组长：zz

　　成员：zz

　　现场指挥小组职责：赶赴突发公共卫生事件现场，对事件进行快速、高效处置。

　　医疗救护组：

　　组长：zz联系电话：zz

　　成员：学生科（医务室）、教务科成员、年级组长、班主任

　　医疗救护组职责：

　　①对突发公共卫生事件中的危重病人进行现场紧急处理；

　　②配合医院抢救突发公共卫生事件中的受害者；

　　③负责做好宣传教育工作，提高全体师生的预防意识和防护能力。

　　疫情报告组：

　　组长（疫情报告人）：zz 联系电话：zz

　　成员：办公室成员、年级组长、班主任

　　疫情报告组职责：

　　①实行晨检制度。班主任对到校学生观察、询问、了解出勤状况，对缺勤学生了解缺课原因，发现有传染病早期症状应及时报告疫情报告人。

　　②突发公共卫生事件发生后，疫情报告人必须及时赶赴事发现场了解并记录好如下内容：发生时间、发病人数、主要临床症状、可能的发病原因、可疑食物。

　　③疫情报告人将了解到的信息及时向分管领导报告，分管领导接报告后应立即组织人员对信息进行分析、汇总。在征得校长同意后及时向教育局、疾控中心、卫生监督所报告内容：①发生时间②发病人数③主要临床症状④可能发病原因⑤可疑食品⑥事件发生单位的联系电话⑦紧急处置措施

　　现场维护组：

　　组长：zz 联系电话：zz

　　成员：年级组长、班主任、体育教师

　　现场维护组职责：

　　①突发公共卫生事件发生后，现场维护人员必须维护现场秩序。

　　②保护事发现场，妥善保护可疑食物及相关设施、设备，病人的排泄物、呕吐物等。

　　后勤保障宣传组：

　　组长：zz联系电话zz

　　成员：总务科成员

　　后勤保障宣传组职责：

　　①及时为处置突发事件提供所需物资。

　　②加强卫生宣传，消除师生恐慌。

　　③突发公共卫生事件场所消毒指导。

　　④妥善处理突发公共卫生事件的善后工作。

　　联络协调组：

　　组长：z联系电话：zz

　　成员：办公室、学生科、教务科成员

　　联络协调组职责：

　　①保证正常的教学秩序。

　　②协调各组之间的工作。

　　③加强与教育局、区疾控中心、卫生局的联系。

　　3、全体教职工积极参与

　　突发公共卫生事件应急处理领导小组，如组长不在学校，由副组长代理组长，特殊情况下学校中层可以担任临时指挥。突发公共卫生事件突发后，立即启动突发公共卫生事件应急预案。任何人都必须听从指挥领导小组人员的指挥。全体教职工都有责任为减少人员伤亡，稳定局势而努力。

　　三、突发公共卫生事件的应急响应

　　(一)传染病

　　1、一般突发事件

　　所在地区发现属于一般突发事件的疫情。

　　①立即启动每日报告制度和零报告制度，加强疫情的通报。

　　②加强对接触人群的跟踪管理，做好教室、图书室、食堂、办公室等公共场所的通风换气工作，并采取必要的消毒措施。

　　③严格执行进出入校门的管理制度。

　　2、重大突发事件

　　①开展针对性地健康教育，印发宣传资料，在校园张贴宣传标语和宣传画，提高师生员工的自我防护意识和防护能力，外出和进入公共场所要采取必要的防护措施。

　　②对全体师生每日定时测量体温，发现异常情况及时上报。

　　③对重大传染病的密切接触者，配合卫生部门做好隔离、医学观察和消毒等工作。

　　④加大进出校门的管理力度，控制校外人员进入校园。

　　⑤及时通报疫情防控工作的情况。

　　3、特大突发事件

　　所在地区发现属于特大突发事件的疫情，进一步采取以下措施：

　　①实行封闭式校园管理，严格外来人员进入校园。

　　②全面掌握和控制人员的流动情况，教职工外出必须向所在部门请假。外出学生和去疫区的人员返校后，必须进行医学观察。对缺勤者要逐一登记，及时查明缺勤原因。

　　③避免人群的聚集和流动， 暂停一切大型的集体活动，不安排教师外出参观学习等。

　　④对教室、实验室、食堂、图书室、活动室、厕所等场所每天进行消毒，通风换气。

　　⑤学校每天公布校园疫情的防控工作情况。

　　4、校内疫情

　　校内若出现重大传染病疫情，应在卫生部门的指导下，开展以下工作：

　　①根据传染病的种类和病人的活动范围，相应调整教学方式。例如，出现一例传染性非典型肺炎、鼠疫及肺炭疽的疑似病例，对班级调整教学方式，暂避免集中上课；出现一例上述情况的诊断病例或两例以上疑似病例，学校在报请教育局批准后对该班级和相关班级实行停课，或实行全校停课。

　　②班级或全校停课期间，要指导学生进行适当的方法进行学习，如学校停课，学校领导和教师要坚守岗位。

　　③重大疫情发生期间，要对教职工和学生进行正确的引导，消除不必要的恐惧心理和紧张心理，维护校园稳定。

　　(二)食物中毒

　　一旦发生校内食物中毒或可疑食物中毒时，学校突发公共卫生事件领导小组做好下列工作：

　　①立即停止食物供应活动，并在第一时间报告教育局、卫生局和公安等部门。

　　②立即将发病师生送往医院，协助做好病人的救治工作。

　　③保留造成食物中毒或可能导致食物中毒的食品及其原料、工具、设备和现场，待确认后交卫生部门处理。

　　④积极配合卫生、公安部门进行调查，并按要求如实提供有关资料和样品。

　　⑤配合卫生部门分析引起食物中毒的原因，总结经验教训，提出整改意见，杜绝此类事件的再次发生。

　　（三）预防接种严重反应或事故、群体性不明原因疾病等突发事件

　　①迅速报告教育局、区疾控中心及其他有关部门，请求派遣专业人员进校开展流行病学调查，查明事件原因。

　　②及时将患病师生送医院接受治疗。

　　③积极采取有效措施，消防危害，制止事态的进一步发展。

　　(四)饮用水安全事故

　　①总务科每日巡视，发现教职工、学生发生疑似饮用水事故，总务科与校医、办公室专职安全员到现场查看，如果属实应立即报告分管校长，启动应急预案。办公室向市教育局、公安局报告，校医向天元区疾病控制中心报告。

　　②总务科配合办公室，立即封锁现场，等待上级主管部门处理。

　　③校长立即主持召开学校安全工作领导小组会议，布置实施应急方案。

　　④学生科通知各班，教务科通知各教研组，总务科通知食堂、学生公寓、教师宿舍以及相关部门，停止使用饮用水。

　　⑤学校各部门按照政府主管部门制定方案，配合实施处理方案，直至恢复正常供应饮用水。

　　⑥学生科立即组织做好学生的思想稳定工作，保持学校良好秩序。

　　⑦由办公室负责及时向上级汇报突发事件的进展情况，接待媒体、学生家长和教职工家属，处理善后工作。

篇5：卫生消毒隔离制度

一、环境卫生

　　1.建立健全室内外环境清扫制度，每天一小扫，每周一大扫，分片包干，定人、定点、定期检查。

　　2.幼儿玩教具要坚持清洁，定期要消毒、清洗。

　　3.经常坚持室内空气流通、阳光充分，冬天也要定时开窗通风换气，室内有防蚊蝇、防暑设备。

　　4.厕所清洁通风，定时打扫并消毒。

二、个人卫生

　　1.幼儿每人一巾一杯，日常生活用品专人专用，做好消毒工作。

　　2.幼儿饭前便后要洗手，用流动水或干净水洗手和洗脸，经常坚持清洁。

　　3.饭后漱口，教育幼儿养成早晚刷牙的习惯。

　　4.要求幼儿每周剪指甲1次，每天带干净的小手绢。

　　5.要求幼儿服装整洁，被褥勤晒，床单每月洗1次。

　　6.维护视力，室内要注意采光，损坏灯具等要和时修理，看电视时间不宜过长，不能离得太近，高度要适中。

　　7.工作人员个人卫生，经常坚持仪表整洁，勤洗头洗澡，勤剪指甲，幼儿开饭前用肥皂洗手。

三、消毒隔离制度

　　1.有专用保健室、观察床，保健宝用品专用。

　　2.幼儿和工作人员患污染病立即隔离治疗，所在班彻底消毒，患者待隔离期满痊愈后，经医生证明方可回园。

　　3.对患儿专人护理，仔细观察，按时服药和喂饭。

　　4.对患污染病的幼儿所在班和与污染病患者接触过的幼儿进行检疫、隔离、观察。检疫期间不收新幼儿入托，幼儿不混班，不串班。检疫期满后无症状者方可解除隔离。

　　5.工作人员家中和幼儿家中发现污染病人时应报告园领导，采取必要措施。