检察工作观摩汇报

　　20**年检察工作观摩汇报

　　根据会议安排，下面我就贯彻五市检察工作观摩会和赴兄弟观摩学习精神贯彻落实情况，结合工作实际谈点自己的感受和对今后工作的打算。不妥之处，敬请各位领导批评指正，并提出宝贵意见和建议。

　　一、观摩后的一些感受和认识

　　老实说，以前我们的观摩和学习是比较肤浅的，同时也有片面性。这次到兄弟院观摩学习后，通过实地看和亲身感受，我个人对当前全区检察工作和先进院的了解和感受与以往有很大的不同。正如李检所讲的，有“沉甸甸的收获、沉甸甸的压力”。

　　首先，我感觉到很振奋。他们是我们所熟知的人，但他们干事创业的劲头和充满激情的精神风貌让我看到和感受到了他们无论是领导还是普通干警，那种鞠躬尽瘁的敬业精神、敢为人先的创造精神、充满激情的良好风貌，很令人鼓舞。一个单位的工作怎么样，关键要看班子和干警的精神风貌、工作劲头。他们敢想、敢试、敢闯的气魄，是我敬仰和要学习的。比如**院在人少案多、检察官断档、干警年龄老化严峻的情况下，依然能保持较高的办案数量，尤其是许多干警在长期患病的情况下还坚守在工作一线，的确令人敬佩，也值得我们思考。

　　其次，我感觉到有差距。一是思路上的差距。思路决定出路，受经济、环境、院情、站位等综合因素的影响，虽然我们在竭尽全力地做，但是在面上和深度上依然与人家有距离、有差距。如**院提出的“全区叫得响，全国有影响”的奋斗目标的气魄和**院提出的“固强项、补弱项、大发展”的思路、“以创新推进发展、以发展保持荣誉、以质量强化办案、以办案服务大局、以管理提高素质、以素质提高形象”的理念值得我们借鉴和学习。二是措施上的差距。在贯彻落实自治区院提出的“五个检察”上，**院开展了“亲民爱民大走访”、“六个百”活动等，亮点多，措施新、实、细，可操作性强，也取得了很好的效果。在信息化建设上，我们走在前列的，但起步较晚的**院通过扎实工作已迎头赶了上来，有些地方甚至比我们做的更好，这就要求我们在对当前现有的技术设施的应用上必须有进一步的作为，尤其是在工作措施上必须有新意、有深度。三是精神状态上的差距。良好的精神状态创造优异的业绩。在观摩中，全程能感觉到先进兄弟院从上至下表现出的蓬勃的生机、清醒的意识、缜密的思考和顽强的斗志，领导干部亲自作表率，全院干警人心思进、精神振奋，在千帆竞发的时代洪流中埋头苦干，挥洒豪情。而我们缺少的正是这种饱满的热情、奋斗的激情和蓬勃的生机。四是落实上的差距。在落实“五个检察”上，我们仅停留在某一局部或者是面上，虽然做了一些工作，但还是存在落实不及时、不到位，创新力度不够、效果不明显等问题。五是执法规范化上的差距。推进执法规范化建设，必须强化执法意识，创新机制体制，健全和完善的执法行为规范体系。比如**院以“活力检察”为载体，以考核干警的工作绩效为核心，先后建立了干警执法档案、考勤档案、人事档案、学习档案、健康档案、考核档案等值得我们深入学习和借鉴。

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篇2：检察院团支部工作计划范本

　　20**年检察院团支部工作计划范本

　　**检察院团支部工作计划(一)

　　20**年是播种的一年，20**年更将是收获的一年。为贯彻落实我院“务实创新，再铸辉煌”及“素质提升工程”

　　两项活动要求，丰富我院文明创建活动内容，我们团支部通过了解掌握了青年干警队伍的基本状况，进行深入讨论，感到锤炼青年干警的奉献精神、团队意识和互助精神，对现今全院青年干警尤为紧迫和必要，因此我们再20**年初及制定了详细的工作计划，现汇报

　　一、指导思想

　　团的工作将面临新的机遇和挑战，面对不断变化的形势和情况，团工作将不断探索新的思路。在团市委、院机关党委的领导下，高举***重要思想的伟大旗帜，进一步推动共青团组织的基础建设;认真抓好全院青年干警的思想建设、队伍建设，开拓团干部工作思路;以的素质教育为立足点，不断优化青年干警成才环境，充分发挥青年干警在全院工作中的先锋作用。

　　二、工作要点

　　(一)从“推优”工作入手，全面提高团员青年的思想素质。

　　从“推优”工作入手，充分发挥团支部的作用，鼓励和培养优秀优秀青年干警争得市级省级荣誉称号的积极性、主动性。

　　2.扎实有效地开展各类学习教育活动，提升青年个体综合素质。做到活动有计划，内容有安排，时间有保证，教育有效果。提高团员青年对党的认识，配合推优工作同步展开、同步发展。帮助要求上进的青年团员不断地进行批评与自我批评，不断进步，向党组织靠拢。

　　3.团支部主动争取党组织的领导和支持，在工作程序上做到推优重点共同协商，培养教育共同负责，推优顺序共同制定，促进“推优”工作的发展。

　　(二)认真扎实抓好团支部基础建设工作，丰富组织生活。

　　提高组织生活质量，做到有计划、有主题、有内容，展现青年风采，增强团队的凝聚力，以适应检察事业发展对团队合作的需求。

　　2.加强团支部的基础建设，明细人员基本情况，健全台帐建设。定期开会，讨论工作，按时收缴团费，开展评议工作。

　　3.密切协助院党组织、团市委总体工作的顺利开展，取得指导和帮助。

　　4.加强与各单位团组织的工作联系，互勉互进，共同发展。

　　三、活动安排

　　1、一、二月份安排(已完成)

　　主题：组织**年春节联欢系列活动

　　时间：**年元月下旬至2月中旬

　　地点：明珠宾馆

　　参加人员：全员干警及家属、青年干警

　　活动目的：为我院干警提供一个展示才华的舞台，活跃干警业余文化生活，增强机关凝聚力。

　　活动内容：元月下旬以我院青年干警为主，排演7、8个积极向上，生动活泼的文艺节目，组织一台丰富多彩的联欢会。

　　2、三月份安排

　　3、四月份安排

　　4、五月份安排

　　主题：团日活动(拓展训练)

　　地点：三门峡甘山拓展训练营;

　　时间：20**年5底

　　参加人员：我院团员及青年干警、联谊单位青年

　　活动目的：培养团队意识和互助精神，锻炼体能和意志，增强适应能力，提高青年干警自身素质;

　　活动内容：利用双休日组织我院青年干警和联谊单位青年进行为期3天的拓展训练(祥见拓展训练流程表)。

　　5、六月份安排

　　主题：集体看一场电影

　　地点：黄河影院

　　6、十月份工作计划

　　主题：“全民健身，喜迎奥运”自行车游

　　地点：郊外

　　活动内容：上午9：00从单位出发，途经火车站、湖滨广场、风景区、市委市政府，12点回到单位。

　　活动宣传：1.院内网站发新闻稿件

　　2.做一个宣传海报和宣传板

　　3.报纸投稿或广播台投稿

　　参与人员：30岁一下全体干警和愿意参加的其他干警

　　活动目的：展现中华人民喜迎北京奥运的健身风采和检察机关的精神面貌，营造更加浓厚的体育氛围

　　7、十一月份工作计划

　　主题：“奥运与我同行”签名活动

　　时间：3.10日或3.11日

　　地点：待定

　　活动内容：1.分发印制的奥运小知识宣传页

　　2.横幅签名“横幅标语—迎奥运，讲文明，树新风”

　　8、十二月份工作计划

　　主题：一二.九运动纪念活动

　　(1)活动一：无偿献血活动

　　地点：市中心血站;

　　时间：20**年4月25日;

　　人员：以我院年轻干警为主;

　　内容：无偿献血;

　　目的：发扬我院青年干警的奉献精神，培养社会责任感。

　　(2)活动二：参观河南省博物院)

　　地点：郑州市

　　参加人员：我院团员、青年干警

　　活动目的：了解中华民族的历史文化，增强年轻人的民族责任感和自尊心，激励他们自觉地把人生追求同祖国和民族的命运前途联系起来，以实际行动献身gg开放和现代化建设。

　　活动内容：参观河南省博物院，听取博物院专家讲座。

　　**检察院团支部工作计划(二)

　　20**年是

　　“**”规划目标的初始之年，是崇安区经济抢抓机遇逆势赶超、实现“四品崇安“目标的攻坚之年，也是崇安检察团支部在崇安检察院党组和崇安区团委关怀和帮助下的又一年。为做好20**年团组织工作，现将新的一年工作计划汇报

　　一、坚持以党建带团建为原则，深入开展争先创优工作。

　　20**年.崇安检察院团支部各项工作将始终坚持党的领导和党建带动，积极主动把团建工作与崇安检察院党建工作相结合，以党建带动团建的思想建设，组织建设，作风建设，队伍建设和制度建设。当前，争先创优作为党建工作的主旋律，召唤着我们团员青年积极投身其中。20**年，将深入开展争先创优工作，在今年的工作中将紧密结合党组织的工作安排，保持与党组织争先创优工作同步开展。

　　二、坚持服务经济转型为目标，全面展示青年检察官形象。

　　20**年，崇安检察院团支部将进一步把共青团工作融入党政工作大局中去思考、去把握、去部署、去运作，在崇安经济转型发展的大局中找准位置、发挥作用，为促进改革发展稳定贡献力量，在活动开展中注重与检察核心工作相结合，全面展示青年检察官形象。一是结合“青春邀约助正气”行动与实际，开展“5.4青年志愿者”等一些列活动。二是结合“一团一品”主题，结合未检室工作开展法律宣传月活动等一系列活动。

　　三、坚持帮助青年成才为方向，积极组织团员主题活动。

　　20**年，崇安检察院团支部将以帮助青年成才作为共青团工作的出发点和落脚点，以促进团员青年的成长作为努力方向，不断增强团组织的生机与活力。一是带动团员青年开展“弘扬五四精神，凝聚团队力量“的拓展训练活动。二是引领团员青年树立正确的人生观价值观，开展“缅怀革命先烈，开展红色教育”活动。三是帮助团员青年了解无锡、热爱无锡，开展无锡博物馆、无锡工商博物馆参观活动。

篇3：《千课万人》观摩学习体会

　　“千课万人”观摩学习体会

　　一回来我就马上开始写我的体会，因为担心这几天的观摩学习的容量之大让我这小小的脑袋记不住。首先，最大的体会就是感恩，感谢学校能够信任我这个新老师，给我这样一次认识小学数学界大家的机会。尤其是随着这几天见到的老师越来越多，越来越优秀，这种感谢之情也愈发深刻。

　　虽然我本就是一个教数学的老师，但是刚转到现在的班级和开始真正数学教学让我慢慢产生了很多困惑，发现自己就像一只井底之蛙，遇到的见到的都只是课本上的知识，甚至于对课本知识研究的还不够透彻，更确切的说，是不知道从哪个方面，以什么为重点去研究、去学习。所以在学校提出有学习机会的时候，我马上报了名，就是想解决这些疑惑，去看看真正的数学课是怎样上的。同时，因为自己本身的局限性，想要见识一下，新的数学教学的模式是怎样的，新的理念又是什么。

　　第一天的学习我就被深深震撼到了，不管是吴宁中老教授关于数学核心素养的传递，还是吴正宪和刘德武两位老教师的课堂教学，都让我有所反思：真正好的课堂教学并不是看起来热热闹闹的，而是激发学生去思考，用正确而恰当的问题去引导学生做出合理的思考和进行合适的表达。让我明白了，数学培养的是让孩子用数学的眼光去观察，用数学的思维去思考，用数学的语言去表达。还有一点值得我去反思的是，有些情况下的教学设计我甚至不是很懂，这点是需要请教经验丰富的教师的，我明白这是由于我的数学教学素养还未达到一定程度的结果。黄爱华老师一出场，大家都认识他，唯独我不认识，但是一节课过后，我也深深被这位老师的教育机智所折服，并且将这个名字和这堂课深深的记在心里。在《字母表示数》这节课中，学生最开始就把老师应当在最后得出的结论说出来了，如果是我，我想我就会草草讲完。但是，黄老师依然顺着学生的思路来讲，并没有生拉硬拽到自己的预设上去。而且还以幽默的方式化解了这个问题，以“你会用a来表示一个数，那么你知道a到底表示什么意思吗?”这个有意思的问题衔接转承，一步步将学生引导到自己的思路上去，并且最后完成了教学任务，现场雷鸣般的掌声说明了一切，让我看到了一位优秀的老师的教学智慧。然后就遇到了我另一位特别喜欢的老师：罗鸣亮，一位讲道理的数学老师，用孔凡哲教授的话说就是一个疯疯癫癫的老师，在他的课堂上完全感受不到学习的压力与任务感，而是完全放松的一种状态，在罗老师轻松的话语间就体会到了数学的魅力并且学到了知识点，而且一节课下来我作为一个听课者甚至都很快乐。

　　由于千课万人的容量很大，所以遇到了很多很多名家大家，包括郑毓信教授的一次令人深有感触的讲座，不同于吴宁中教授高屋建瓴的高理论层次，郑教授从最开始就在说，如果一个讲座一堂课下来对听者没有任何的影响和反思的话就是一次失败的报告。然后他就从生活实际中告诉我们，数学思考要从实际中来，到实际中去，让孩子不要觉得数学离我们很远。同样传播这种思想的还有来自台湾的洪雪芬老师的《数学步道》，就是从数的方面教我们要从实际来看数学，通过“数字魔术卡”这个非常有趣的一张纸，让学生在动脑筋想要拼成方块的同时还能看到以学校之景为高中低年级精心设计的题目，这些题目并不是像我们平时数学课本上的题目那样抽象，而是要求学生亲自去校园里动手去测一测，数一数，量一量，并且动脑筋想出解决问题的办法，从而明白原来数学就在我们身边。

　　在四天的学习结束后，我发现自己好像并没有记住什么东西，可能连哪位老师讲的哪一堂课都不能一一对应，但是，在写这次体会时我才发现原来他们要传播的并不是一堂课的知识点，使我在键盘敲打时思如泉涌，恨不得把每一个细节都完全讲出来，就像张齐华老师说的，公开课有时传播的就是一种思想，一种启示。说到张齐华老师，给我最大的印象是粉丝特别多，一到会场就有很多老师要求合影。让我不禁猜想这位老师的课堂肯定特别精彩，果不其然，《小数的初步认识》让我见到了又一种不同的风格，张齐华老师见微知着，尊重儿童学习规律，通过图形帮助学生理解小数，符合儿童认知规律，从经验到图形到抽象，用几何直观明确教学，让概念教学动态化。接着，斯苗儿老师的非常犀利的访谈使我们了解到，大家之所以成为大家，并不是像别人看到的那么一直光鲜亮丽，“苦行僧”一般的张老师每日沉浸在数学专着里，“虽然看似苦闷，但是我很享受这种状态，很喜欢研究数学里的问题”，张老师如是说。也就是说，必须把这件事当成自己的兴趣来看待才会将看似无聊苦闷的事情令自己甘之若饴。所以说，不仅仅是学生学习要有兴趣，老师工作也要有兴趣作为推动力才能使我们坚持下去。

　　偶然的机会要到了徐长青老师的签名，这件事令我开心了好久，也炫耀了很多次，之所以这么高兴不只是因为徐老师是一位大家都知道的名家，而是因为仅仅因为一堂课就爱上这位有风格的老师。来自天津的他曾跟相声演员姜昆学徒研究语言的幽默，并且成功把它应用于自己的课堂，如果非要和同样幽默的罗鸣亮来对比的话，那应该听他的课就真的像听一次相声那样，充满各种各样的包袱，而且会让人在听完之后有深深的思考。在他讲的《解决问题的策略》这一课中，传达给我们的不像是解决数学问题，而是生活哲理，要“知难而退”(华罗庚)，生活不只是前进的过程，有时候要“回头看”不断反思自己，这样才能更好地前进。好多次我都感动得想哭，每每在徐老师给学生讲到如何学数学，如何认识人生时，这是我觉得自己最幸运的时刻，犹如醍醐灌顶，我也在想，能够坐在会场里听徐老师一节课的学生也是幸运的，也许就因为这样一节课，从此改变的不只是他对数学的看法，而是整个人生价值观的升华，这么说来似乎有点夸张，但是的的确确是我内心的真实感受。正如评课老师孙晓天所说，徐老师的讲课风格是谁也学不来的。我们只能取长补短，学习我们能够学来的部分。

　　还有很优秀的一线女老师女教研员，比如刘燕老师，她的《方程的意义》前后贯穿，用一节课的时间教授给四年级学生如何用字母表示数，什么是方程，方程的意义是什么，以及解方程的一部分思想。如此之大的课容量令人叹为观止，刘老师用自己的理解创造了这样一堂新的课程，让学生通过小华和小明的故事从低年级的问题一步一步到高年级，层层递进，深入理解。并且横向的让学生明白了用方程去解决问题的优势，就是可以顺向考虑问题，明白直接。并且通过对天平的直观感受明白左右两边同时加上或者减掉一个数，方程的等式保持不变。

　　这次学习还让我见识到了多种多样的课型，让我知道原来数学还可以这么教。比方说王炜老师的绘本课，教会学生认识各种各样的规律，从数字、颜色、大小、方向等方面都能找到，让孩子感觉到这不是一堂数学课，而是一堂侦探课，在王老师的课堂里，孩子们都变成了一个个小侦探，并且绘本的画面符合儿童的视觉捕捉特点，在这样的氛围里就完成了数学教学任务。还有表演硕士王昆杞的戏剧课，抛弃了现在课堂里桌椅的限制，放松学生手脚，通过表演与活动学习到十以内数字的认识以及加减法，非常有趣。最值得借鉴与采纳的还要数吴如皓的魔术课，来自于宝岛台湾的他可能受刘谦的影响，成功将魔术引进数学课堂，运用扑克牌的特点(字母和花色)，把数学规律隐藏其中，学生在惊讶于魔术现象的同时产生好奇心，在老师慢慢揭秘魔术现象的过程中，我们会发现学生的注意力完全不用老师去强调，就已经跟着老师的思路走了，而且对老师下一步的教学充满了期待。而且在通过自己动手去制作魔术本身，让别人去猜的过程，教师的目的就达到了。也就是吴老师说的，让学生学会“在混乱的世界里看到永恒不变的规律”，使学生产生这样的感觉“当数学跟我有联系时，好奇的门槛就降低了;当我用规律开始做数学时，我对数学就充满了期待。”

　　我觉得在这些教师名家中让我找到最大动力的不是年过七十教学经验丰富的刘德武老师，也不是年过八十充满智慧的的李大潜教授，而是正值年轻就走上各种公开课舞台的刘伟男，年纪轻轻就成为博士后当上大学数学老师的刘东文，既有颜值又很年轻的郭骥，他们的状态激励着我，而且刺激到了我，让我知道原来年轻教师还可以这样做，打破了我对原来工作岗位的认知。从前我一直在想，只要埋头于学生之间，认真教好自己的学生，默默在自己的岗位上做一个耕耘者就可以了。现在发现，原来走上公开课的舞台也不是那么可怕的事情，就像同行的一位老师说的“你应该把讲公开课当成一件很享受的事情。”我想，要想走上公开课的舞台不仅仅是“敢于”这么简单，还需要“认真钻研”这股力量，真正走进数学，走进学生的发展水平中，了解学生的现有水平，真正刺激到学生，教授“教了就会”的知识。

　　其实，每位老师都有其独特的风格，如果一一回顾的话我想怎么都说不完。最近有人问我杭州之行最大的感受是什么，我总是回答，不想回来了。其实我心里又是想赶紧回来的，因为杭州“千课万人”带给我的太多太多，我总觉得待在杭州可以继续感受名师们带给我们的思想与感动，但是又很想赶快把所见、所听、所想、所得带到我的课堂上，去实践最新的教学思想。惟愿这份感动与影响一直持续在我整个教学生涯里，给予我动力，指引我不断前行。最后分享活动上抬头就见的一句长标语：大道至简三尺讲台精耕细作立新化人大教育，知易行难百年事业宁静致远继往开来创新篇。

篇4：副检察长述职报告

　　20**年副检察长述职报告

　　本人现任市检察院副检察长、党组副书记。分管渎检科、公诉科、侦监科工作。根据市人大关于被任命的国家机关工作人员报送年度述职报告的通知要求，现就**年度本人的思想、执法工作等方面情况报告

　　一、认真学习，提高素质，增强执行党的路线、方针、政策和法律的水平。我始终注重通过学习来提高自身的理论水平和修养，增强自身的政治敏锐性、政治鉴别力，较好地理解、贯彻执行党的路线、方针、政策和法律。本人虽然已获得法律本科学历，平时还是注意加强对宪法、法律法规、法学理论的学习，比较系统地学习了《宪法》、《刑法》、《刑诉法》、《检察官法》等法律法规。特别是分管起诉、批捕工作，在日常的工作中，经常遇到一些疑难复杂的案件定性难以把握，诸如罪与非罪、此罪与彼罪等难题的界定，这就需要自己的娴熟的法律知识和检察业务，才能适应工作岗位要求。当前，党和国家的工作大局就是要坚持科学的发展观，全面建设小康社会，党的**届三中全会明确提出坚持以人为本，搞好“五个统筹”，树立全面、协调、可持续发展的***，促进经济社会和人的全面发展。根据中央的部署，省委、省政府提出了建设对外开放、协调发展、全面繁荣的海峡西岸经济区的重大战略部署。通过学习，才清醒感到自己原有的政治理论水平太肤浅，与一个党员领导干部的政治上成熟要求有很大的差距;通过学习，又使自己清醒认识到作为一个党员领导干部，就必须认真贯彻实践党的**届三中全会精神，用**届三中全会精神来指导检察工作，使检察工作更好地为经济建设服务。作为一名执法者，就应当很好地贯彻执行宪法、法律法规，维护法律的尊严;作为一名党员领导干部就应当很好地执行党的路线、方针、政策，实践党的宗旨，发扬求真务实的工作作风和高度负责的工作态度，不断鞭策提醒自己，不断完善提高自己，使自己逐步走向成熟。

　　二、摆正位置，接受监督，恪尽职守抓好本职工作。从总的看，本人工作上能在市人大及其常委会的监督下、在检察长的领导下，按照分工负责的原则，抓好自己分管的工作，做到不越权不越位，摆正自己副职的位置，注意班子的团结协调，相互支持，增强班子的战斗力、凝聚力。遇有重大问题主动请示汇报，取得市人大及院主要领导的支持。在日常的检察工作中能认真贯彻执行省、**市、**市人大及其常委会的各项决议、决定，虚心接受人大代表的建议和意见，及时办理市人大交办事项，列席市人大常委会，了解市人大工作部署，结合检察工作实际加以贯彻执行。围绕市委和上级检察机关各阶段的工作部署，以“强化法律监督，维护公平正义”这一主题开展检查工作。本人能大胆认真抓好份内工作。公诉检察工作：**年来能按照高检、省院的检察工作部署，巩固严打成果，配合有关部门，依法严厉打击刑事犯罪活动，维护社会稳定和市场经济秩序，决不在检察环节上贻误战机。全年共受理公安机关移送起诉240件356人，提起公诉案件212件324人，同比件数和人数分别上升15%510%;受理本院自侦部门移送案件17件17人，三年来刑事案件首次出现上升趋势。加大对“三类”案件的打击力度，提起公诉“三类”案件89件127人，法院均作有罪判决;积极适用简易程序，实行案件简繁分流，实行主诉检察官制度，全面推行公诉改革，以公诉引导侦查为切入点，提高案件质量。加强对公安的侦查监督和法院的审判监督，进一步强化追诉工作，扩大“严打”战果，发出追诉意见书44份97人，到案48人。从重从快办理了一批我市有影响的重大案件，如“模板霸”、“菜霸”、“麻岭火灾”、“刘**等19人聚众斗殴案”，维护我市的社会稳定做出积极努力。侦查监督检察工作：全年共受理公安机关提请逮捕案件170件257人，批捕166件252人，同比件数和人数分别上升16%和17%，不捕4件5人;受理本院自侦部门移送审查逮捕的职务犯罪6件10人，决定逮捕6件10人;在爱理所有案件中无错捕、错不捕、漏捕现象，批捕率达100%;同时加强对公安立案监督和侦查监督，发出说明不立案理由7件，公安机关已立案4件，向公安机关发出《应当逮捕犯罪嫌疑人意见书》38份，追捕已到案15人，加强了对公安机关的侦查监督，确保公正执法。在分管的批捕、起诉工作中，本人能认真负责，抓好案件质量，对一些重大的刑事案件，提前介入，对一些重大杀人案件能亲自参与公安现场勘察，参与公安案件分析讨论，以公诉引导侦查。渎职侵权检察工作：全年受理各类侵权、渎职案件线索14件，全部查结，立案2件2人，其中：徇私枉法案1件1人，玩忽职守案1件1人，犯罪嫌疑人均为公安人员，法院已判决1件1人。在办案中，本人能积极参与案件办理、预审，研究案件的侦破方向，选准突破口，顶住压力，排除干扰，确保了案件依法办结。同时还抓好渎职侵权检察与有关行政执法部门的预防职务犯罪工作，做到打击与预防并举，加强有关部门的内部管理，监督制约，制度建设，提高办案的社会效果。

　　三、严于律己，勤政廉政，注意党性锻炼。当前市场经济条件下，暴露出的一些腐败问题令人触目惊心。如果自己平时不注意党性的锻炼，提高拒腐防变的能力，处处严格要求自己，就有可能做出违反《廉政准则》的事。因此，在廉洁自律方面，从总体上说，本人能够贯彻执行党风廉政建设责任制和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及《关于制止党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定》，没有收受企事业单位或个人赠送“红包”，没有公款出国(境)旅游，配偶没有经商办公司，移动电话和个人住宅电话费实行限额个人交费，没有拿到企事业报销，按照党风廉政建设规定没有违法违纪行为。在办案中，本人能做到秉公执法，不贪赃枉法，不接收案件当事人或亲朋好友的说情、吃请和礼物，严格遵守检察干警六条禁止性规定，注重检察干警的职业道德，树立良好的检察干警形象。

　　四、存在问题和今后努力方向。本人虽然做了一些份内工作，但离组织要求和岗位职责要求还有一定的差距。主要有：一是理论学习还抓得不够。把理论学习当成软任务，往往工作一忙，就放松学习。二是工作主动性不够。总感到自己是副职，抓好份内工作就可以。因此，在今后的工作中要针对存在不足深刻反思，认真整改。我决心：

　　一要认真学习党的**届三中全会精神，提案中央关于在全党开展的实践“***”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的安排，积极参加，学习好、领会好、贯彻好，学以致用，努力工作，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

　　二要在市人大及其常委会的监督下，用“***”的重要思想，指导检察工作，认真贯彻市人大及其常委会的

　　各项决议，虚心接受人大代表的建议和意见，及时办理人大交办事项，改进工作作风。要恪尽职守，扎实工作，对分管的工作，要大胆管理，树立不断进取的思想，使分管科室工作今年继续走在**市检察系统前列。

　　三要加强自律。要自觉贯彻执行党风廉政建设责任制和高检从严治检十条纪律，严格要求自己，处处起表率作用，以人格的力量影响干警，维护班子的团结，形成合力，推动我院各项工作顺利开展。

篇5：检察院物业服务考评内容及标准

项目	服务质量标准	分值	监督考评标准
房屋 管理 6分	无违反规划乱搭乱建，无擅自自改房屋用途	1分	发现一处乱搭乱建现象扣3分，擅自该表房屋用途扣2分
	房屋外观完好整洁；外墙瓷片、墙砖无脱落，无裂缝；玻璃门窗清洁明亮，无破损，无明显污渍；无乱张贴和乱悬挂现象。	1分	发现外墙有污渍一处扣1分；外墙有瓷片脱落或裂缝一处扣1分；玻璃幕墙破损一处或污渍扣1分；乱张贴一处扣1分。
	房屋共用场所内墙无破损，涂料无脱落，无明显污渍。	1分	一处有污渍或脱落破损扣除1分
	房屋本体共用设计整洁，共用楼梯、天台、通道等处无堆放杂物。	1分	发现一处共用设施损坏扣1分，一处堆放杂物扣2分。
	各房顶和天台隔热层无破损雨水排水管通畅，无阻塞外溢现象。	1分	一处有破损扣1分。一处有雨水排水管不通扣2分。
	各楼层天花板无破损，无滴水印。	1分	发现一处有破损扣1分。
机电 设备 管理 18分	（一）给排水泵设施	4分
	供水阀门、及其球阀供水管道定期检查保养。	2分	查记录，每月不少于一次，未达到扣1分。
	供水阀门、管道无渗漏。	1.5分	现场检查，发现一处渗漏扣1分。
	排污管道无渗漏	0.5分	现场检查，发现一处渗漏扣1分
	（二）消防系统	4分
	消防监控系统24小时值班，监控系统设备设施完好无损，可随时起动。	0.5分	无24小时值班扣2分，设备设施损坏不能起动扣4分。
	消防管理人员能熟练掌握消防设施设备的使用方法。	0.5分	不会使用操作扣3分，不熟练扣1分
	消防管理人员能正确果断处理各种火险、火灾以及救护程序。	0.5分	不会扣2分
	大楼内各种消防设施定期检查保养、维护，确保无缺损，保障正常运行。	1分	无保养扣2分，一处运行的障碍扣2分，一处缺或损坏扣2分。
	制定突发火灾应急方案，设立消防疏散图，应急照明灯路标完好，紧急疏散通道通畅，无堆放杂物堵塞。	0.5分	一处不符合要求扣1分。一处杂物堵塞扣1分。
	严格消防管理制度，认真巡查火险隐患，确无火灾事故发生。	1分	检查一处有隐患扣2分，发生火险灾扣5分，并追究责任。
	（三）供配电系统	6分
	每天对供电范围内的电气设备定期巡视维护和重点检测，发现问题及时处理解决。保持室内照明灯具、事故照明、各柜指示灯仪表良好。	0.5分	抽查发现同时坏3盏以上者扣1分
	设备运行记录，交接班记录必须完整、准确、清晰。	0.5分	如发现虚假、不符等，每次扣1分。
	每月对供电设备内的接线箱、控制柜、自动开关、熔断器、漏电保护器、接线端子等原件尖、清扫、紧固、温度检测并做好记录。	1分	违者每次扣1分。
	配电室内配电柜操作开关设明显标志，停电拉闸，检修拉闸，必须事先通知有关单位（特殊及紧急情况除外），并挂警示牌。	1分	违者每次扣1分。
	供电运行和维修人员必须持证上岗。建立24小时运行维修值班制度，及时排除故障，零星维修合格率98%以上维修及时率100%，急修15分钟内上门，小修不过夜。发电机每次空载运行保养不低于15分钟运行时间，并详细填好运行记录。	1分	不合格者每项扣1分。
	机房内整洁，无乱堆现象及无烟头；保持机身洁净仪表清晰。	0.5分	抽查时发现不合格者每项扣0.5分。
	定期抄写水电表，报数据给本院财务室，并检查各水电表是否正常运转。	0.5分
	每天下班后1小时内对办公楼进行安全检查，并关闭空调电源。	1分
	（四）电梯管理	4分
	严格执行国家有关电梯管理规定和安全规程，电梯准用证、年检合格证完备，定期进行维护保养；轿箱、井道保持清洁；电梯轿厢运行平稳，无抖动，摆动或异响现象。	1分	出现一次扣1分。
	电梯轿厢电风扇，照明，各按键，楼层显示灯完好。机房、轿箱干净整洁、无油污、无刮痕、无积水。周末时间关闭电梯电源。	1分	抽查时坏三盏以上者扣1分。
	运行中电梯突发故障，管理人员须在10分钟内赶到现场处理故障。	1分	超过5分钟扣1分。
	停、检修电梯须提前通知后勤中心认可后方可执行（紧急情况除外），并在电梯最底层外门处设置警示牌。	1分	不符合者每项扣1分。
公共 区域 及其 设施 管理 13分	大门广场、路面平坦，无损坏，车位线和导向清楚。	1分	一项不符合要求扣2分。
	雨水井、污水盖完好无缺，井壁无损，井底无砂石，杂物堵塞。	1分	一个井不符合要求扣1分。
	雨水、污水管道无裂，无阻塞，无渗漏，水流畅通。	2分	一处不符合要求扣2分。
	电缆沟盖、各阀门盖无损坏，无积水。	1分	一处不符合扣1分。
	单位内围墙及门无生锈，无裂断，无变形。	1分	一处不符合扣1分。
	路灯灯罩无破损，灯柱无歪斜、损坏。	2分	一盏路灯不符合扣2分。
	公共场所、楼道照明灯、各类介绍栏、宣传栏照明灯完好，确保照明正常。各门窗配件完好无损。	2分	一处不符合扣1分。
	厕所无阻塞，确保排污通畅。厕所门、隔断无损坏。	2分	发生一处阻塞未及时疏通扣2分，一个厕所门或隔断损坏未修复扣1分。
	楼顶设施：①防空报警系统；②避雷设施，各项性能完好。	1分	一项设施出故障未及时修扣5分。
清洁 卫生 管理 14分	（一）室内卫生清洁保洁	8分
	清洁保洁责任划分到人，责任范围清洁达到标准化。清洁员着装统一，工作细致，形象良好。	1分	未责任到人扣2分。一处未达到标准保洁扣2分。
	进入各办公室、会议室等做清洁工作，应礼貌打招呼，清洁需搬动物品时应轻拿轻放，清洁完后恢复原位。	1分	一人或一项不符合扣2分。
	各责任区域门窗干净明亮、清爽；地面无纸屑、果皮、灰尘、杂物和污渍；垃圾筒纸篓内的垃圾不能超过三分之二。楼梯扶手、标示牌、室外休息座位要求每天擦洗，不得有污渍和灰尘，天花板无蜘蛛网。	1分	一个责任区域一项未做到扣2分
	各洗手间清洁明亮，无积水，无污渍，无异味。	2分	一个洗手间一项不符合扣2分。
	地面保持干燥，尤其下雨天要加强管理，放置地滑警示牌，防止行人摔伤，确保安全。	1分	因地面有水或其他果皮等致使人摔伤全扣，并且承担由此引发的责任。
	垃圾站的垃圾做到日产日清，每三天至少清洗一次，墙面无垃圾附着。	1分	一项未做到扣2分。
	确保无卫生死角。	1分	一处有卫生死角扣4分。
	（二）外围环境保洁	6分
	路面无明显泥沙、污垢，无1cm以上的石子，每100平方米烟头纸屑不超过3处。	1分	不符合扣3分。
	大楼四周绿化丛中无烟盒，饮料瓶盒、塑料袋等垃圾。	1分	每面发现一处扣1分。
	绿化草地无烟盒、饮料瓶盒、塑料袋等垃圾，烟头纸屑每100平方米不超过2处。	1分	不符合扣2分。
	各平台、房顶无乱堆放杂物，目视无垃圾、无污渍、无青苔、无积水。	1分	发现一处扣1分。
	各明沟无垃圾、无青苔，畅通。	1分	一条沟不符合扣1分
	确保无卫生死角。	1分	一处扣2分
安全 保卫 管理 18分	所聘用的保安人员必须训练有素，有保安队全管理制度和职责，安全防患措施，确保安全稳定。	2分	管理制度、职责、措施不健全每项扣1分，发生安全事故一次扣5分。
	保安队员必须熟悉物业环境，上班时按规定着装和佩戴装备，文明值勤，见到领导应敬礼，不与职工、患者亲属发生矛盾和冲突。	1分	发现一名队员着装不整齐扣1分，不礼貌扣1分，无理与他人发生冲突一次扣5分，发生两次建议辞退。
	保安必须实行24小时值班巡逻，认真履行职责，机动灵活，加强重点区域和人少到的部位巡逻。	2分	查值班巡逻日志，当值发生事件无记录扣5分，记录不规范扣2分，如反映巡逻不到位一次扣2分，巡逻乘座电梯一次扣1分。
	做好重大活动会议的安全保卫工作，圆满完成交办的任务。	2分	因安全保卫工作失误，造成不良影响扣全分。
	定期组织安全教育；积极发现各类安全隐患，确保不发生物品被盗和各类案件及安全事故。	2分	无安全教育（查记录）扣2分，发生手机钱包被盗事件一次扣1分。发生财产被盗案或保安员内部自盗一次扣10分，并追究管理处领导的责任。
	做好*时的现场秩序维护工作，确保人身和财产安全，并配合好执法机关进行疏导。	3分	未及时维护秩序扣1分，不主动配合信访局、公安疏导扣2分。
	协助搬运家具时，必须轻移轻放，无损坏家具和地板。	1分	造成家具或地板损坏扣5分，并承担10%维修费用。
	做好地面停车场的管理，正确疏导进出各种车辆按位泊车，提醒车主关好车辆门窗，上好防盗锁，防止车辆碰撞、损坏、被盗等问题发生。	2分	发现乱停放车辆一辆扣1分，发生车辆碰撞，损坏或被盗一次扣5分，并由管理公司承担相应责任。
	引导非机动车辆集体停放，停放整齐，场地洁净，落实管理制度，确保安全，严防损坏与丢失。	1分	一项不符合扣1分，发生损坏或丢失一次扣2分，并由管理公司承担相应责任。
	门卫岗位，严格执勤，维护进出车辆秩序，不与车主发生冲突。	1分	发生乱收费投诉到厂区一次扣4分，投诉到上级有关部门或媒体扣8分。
	保安队员，年流动率不超过20%，治安案件发生率控制在2‰以内。	1分	流动率每超过一个百分点扣2分，依此类推，每增加一个案件扣2分。
会务 管理 6分	做好会议室的保洁，整洁达到《会议服务工作标准》要求。	1分	一处不符合扣2分
	根据会议工作单位的会议人数确认所需要的桌、椅数量，并摆成需要的形状。	1分	一处不符合扣2分
	按照会议要求准备合格的会议用品，提前准备好开水、茶叶、资料（具体视情况而定）并请会议主办单位确认	1分	一处不符合扣2分
	服务人员应在半小时前严格按要求着装上岗，及时开启、检查调试需要的会议设备，确保会议的可持续性。	1分	回访不合格一项扣3分
	会议结束。参会人员离开后，服务人员着手清场工作，关闭设备及照明，查看有无遗留物品和会议资料，如发现需及时联系，会议室大门及时落锁。	1分	抽查不符合扣1分
	定期对会议室的会议设备进行检查，并做好检查记录。如有问题应及时处理，保证各种会议能够正常进行。	1分	抽查不符合扣1分
绿化 管理 5分	（一）室外绿化	3分
	乔灌树木、花卉长势良好，定期修剪。无枯枝死权、败叶、无病虫害。	1分	一处2分，树木枯死一株扣5分。
	花卉廊的花卉定期修剪养护，使其整齐美观，无折损、无斑秃，无黄叶。	1分	一处不符合扣2分。
	草地长势良好，无杂草，修剪整齐美观，无明显践踏现象，无黄土裸露情况。	1分	一处不符合扣2分。
	（二）室内绿化	2分
	根据具体情况，安排好室内的绿化，美化工作环境，并根据不同季节和花卉长势情况及叶更换。	1分	甲方提出一处未安排好扣2分。
	各种花卉贫栽长势良，无枯枝、黄叶、败叶、无虫害，叶枝上无明显积尘，盆内无垃圾、烟头、纸屑等杂物。	1分	一处花卉、盆栽不符合扣1分。
服务 受理 5分	负责物业管理的服务电话，应执行24小时值班，随时有人接听。	1分	无24小时服务电话扣2分，无人接听电话一次扣1分。
	耐心礼貌受理各办公室服务申请、报修、求助、建议、问询、投诉等各类信息并做好记录，及时分发处理的回访。	1分	不礼貌或不耐心一次扣1分，无记录一次扣1分，处理不及时或无回访扣2分。无落实或无馈一次扣2分。
	对安排的有关事务，要及时跟踪，落实和反馈。	1分	在能力范围内没及时处理完成一次扣2分。
	当接到维修任务时，小修项目及时完成，重大和紧急维修项目应及时报告公司领导和业主领导。	0.5分	在能力范围之内，未及时处理扣2分，没报告扣2分。
	发生与物业管理有关的重大突发事件，应立即上报有关部门和领导，并做好处理。	0.5	未按时发放意见表扣4分，同一问题三次未解决扣4分。
	每两天发放服务工作征求意见表，及时采纳合理建议，改进存在问题，不断提高管理与服务质量。	1分
办公 楼大 厅的 安全 保卫 工作 6分	负责正常上班时间办公楼大厅的安全、安检保卫工作，凡来访和办事和外来人员及本单位工作人员，进入办公楼大厅时，必须从安检门通过，发现可疑者及时阻止其入内和采取应急措施，切实保证办公大楼的安全。	4分	出现一次差错扣1分； 出现一次小事故扣5分； 出现一次大事故扣20分。
	每天上班前半小时检查安检门及其系统设备是否正常工作，设备是否齐全。	1分	发现一处不符合扣1分
	下班后及时关闭安检门电源，办公楼大门落锁。	1分	发现一处不符合扣1分
物业管理人员 的用水用电的 管理 2分	夏季温度高于28℃才能开冷空调；冬季温度低于20℃才能开热空调或者用烤火炉；严禁使用高负荷用电设备；节约用水用电，及时关闭水龙头和照明电源。	2分	发现一处不符合扣1分。
食堂 管理 7分	员工食堂整洁；所有炊事器具、用具个餐具均应保持清洁，严格依照卫生防疫站的规定消毒。		发现一处不符合扣1分
	员工餐厨师应做好个人卫生，做好勤洗手、剪指甲、勤换、洗工作服。		发现一处不符合扣1分
	每年进行一次健康检查，无健康合格证者，不准在食堂工作。		发现一处不符合扣1分