管理处主任岗位职责

管理处主任岗位职责

　　在公司总经理的领导下，带领管理处员工对大厦及附属配套设施实施全面的管理，保证大厦的环境舒适优美，机电设备完好、运转正常、水电供应正常、向租户提供舒适、整洁、优美、便捷的办公和生活环境。具体职责为：

　　1、坚决执行党和国家的各项方针政策、法律法令、有关物业管理的规定、政策以及公司的有关规章制度。

　　2、通晓有关物业管理、市容卫生、消防管理等法规，以及创建模范文明商业区的标准和条件，组织全处的人员学习政治时事、业务知识、坚持依法管理与主动服务相结合的原则，搞好物业管理各项工作。

　　3、根据统一管理与专业分工负责的原则，领导全处人员对大厦的验收交接、环境卫生、庭园绿化、安全防范、公共设施、供水供电、保安保卫、交通管理、费用收支及行政事务等到各项工作实施全面的管理，完成公司下达的各项任务指标。

　　4、熟悉大厦的楼宇分布、楼宇结构、单元户数、公共设施、机电设备和住户的基本情况，制定切实可行的管理措施。

　　5、制订本处工作并组织实施，定期检查、监督、查处违章、提出改正措施。

　　6、负责处理租户对本处工作和管理人员的投诉，不拖延、不推诿，搞好与客户的友好关系。

　　7、加强员工的团结协作，公正、公平地评价员工的工作和奖惩员工，关心员工的生活福利，调动员工的积极性。

　　8、重视业主委员会建议，自觉接受业主委员会和租户的监督。搞好与居委会、派出所等有关部门的友好关系，争取各方面的理解和支持，共同搞好大厦的各项工作。

　　9、配合有关部门做好安全防范等工作。

　　10、完成公司交给的其他工作。

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篇2：物业办公室主任岗位职责

办公室主任岗位职责

　　1.建立健全公司各项规章制度，并组织实施;不断提高服务质量，落实奖惩制度。

　　2.负责员工年度培训计划的制定和监督实施工作，并组织培训。

　　3.负责公司印章的管理和使用，严格执行印章的审用规定。

　　4.负责撰写、审核公司各类应用文稿。

　　5.负责对外宣传、公关接待及联络工作。

　　6.负责安排各种会议及作好记录，编写会议纪要和决议。

　　7.负责传达公司文件、通知及会议精神。

　　8.负责公司微信公众平台、网站运行工作，做好公司形象宣传。

　　9.负责员工考勤管理的记录、审核工作。

　　10.负责员工招聘、离职及内部调动手续的办理。

　　11.负责重大投诉的回访工作，做好归口处理;做好存档并负责各类档案的日常管理工作;

　　12.负责业主特殊求助事件的安排、处理工作。

　　13.负责策划并落实便民服务项目，制定相关的收费标准。

　　14.检查监督各项目年度目标完成情况，做好绩效考核。

　　15.熟悉国家有关法规和物业管理规定，检查督促各责任区管理的实际操作。

　　16.协助总经理处理日常事务、上传下达协调部门工作;认真完成公司交给的其他任务。

篇3：民办中学教导主任(分管科研)岗位职责

　　波扬民办中学教导主任(分管科研)岗位职责

　　一、根据上级教科研部门要求组织安排学校的教科研工作，做好各阶段计划总结。

　　二、组织指导教师的课题研究和教育教学研究活动，收集汇总各项资料。

　　三、定期组织教科研成果交流评比，推荐优秀成果，参加上级评比。

　　四、加强与教研部门的联系，定期开展讲座、培训，组织校际交流。

　　五、组织教育教学研究评比。

　　六、保证学校教研活动的正常开展，并不断提高水平。

　　七、认真完成学校交给的其他工作。

篇4：民办中学总务处主任岗位职责

　　波扬民办中学总务处主任岗位职责

　　一、认真实施校董事会和校行政会议关于学校总务工作的决策，协助校长规划并实施学校基本建设，做好检查验收工作。

　　二、制订并严格执行物品器材的采购、供应、验收、登记、领用、赔偿等制度，做好财产管理、调拨、报废、报损、报失、借进、借出工作。

　　三、搞好校产管理，定期清产核资。

　　四、严格财务管理，严守财务纪律，合理使用经费，保证把有限的经费主要用于教育教学。

　　五、树立为教育教学服务的思想，加强食堂管理，注重食品安全，改善师生伙食，为师生提供良好的生活服务。

　　六、协同工会关心并努力改善教工福利。

　　七、配合德育处搞好环境卫生工作，绿化、净化，美化校园环境。

　　八、完善人防、技防，加强门卫管理，做好学校安全保卫工作。

　　九、积极开源节流，争取各有关单位对学校工作的支持。

　　十、负责总务处教职工的管理考核工作，做好本部门的档案收集整理归档工作。

篇5：民办中学校务办公室主任岗位职责

　　波扬民办中学校务办公室主任岗位职责

　　一、在校长领导下，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，当好校长的参谋和助手，实事求是，坚持原则，办事公正公平。

　　二、负责围绕学校重大事项和中心工作组织调查研究，为校长提供信息和决策预案。

　　三、协助校长检查行政会议决定的贯彻落实情况，协调学校各部门的工作。

　　四、协助做好人事安排，落实教职工岗位责任制。

　　五、负责学校档案的协调管理，督促有关人员按时将文书、教学、财务、基建档案组卷归档，并积极提供利用。

　　六、负责安排教职工的学习，做好政策法规的宣传，加强上下之间的沟通。

　　七、负责起草学校行政综合性文件，做好行政会议、教职工大会的记录和学校大事的记载。

　　八、负责来信、来访、外调等对外接待工作，做到热情诚恳，并及时会同有关同志妥善处理，布置节日庆祝活动和节假日值班工作。

　　九、负责学校各项行政活动、会议的组织落实工作。

　　十、做好校长交办的其他工作。