科技学院教学科技会议讲话

　　南湖科技学院教学科技会议讲话

　　--提高人才培养质量 促进学校科学发展

　　同志们：

　　今年是实施“十一五”规划的最后一年，也是实施《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的起步之年，同时又是我校的评建之年。刚才，z副院长、z副院长分别就学校教学和科技工作做了很好的报告，实事求是地总结了学校一年来教学科技工作取得的成绩，全面提出了今年学校教学科技工作的任务要求。两个报告求真务实、内涵丰富，对做好今年教学科技工作具有重要的指导意义，我们要认真贯彻落实。三个教学系和两位科研工作者代表的经验介绍讲得很好，对我们大家很有启发，值得各系部和全体教师学习借鉴。下面，我讲三点意见。

　　一、转变观念，提高育人质量，推进科学发展

　　今年一月，*总理连开五次座谈会探讨教育改革，并指出“教改要让人民看到希望”。由此可见，党中央、国务院对教改的高度重视。我们推行教育改革首先要切实转变观念，这是教育改革工作的先导和前提。只有拥有先进教育理念，才会有清晰有力的改革思路，也才会有教育事业的科学发展。当前，我校正处在一个新的发展起点上，处在向更高层次攀升的阶段。一方面，我们与先进高校相比还有较大差距，与办好人民满意的教育还有较大差距。另一方面，我们也遇到了一些困难、矛盾和问题。我们的办学思想、办学理念、战略思维，我们把握办学规律的能力，还不能完全适应高等教育发展的大趋势。对此，我们必须要从以下三个方面着手转变教育观念，推进教育改革。

　　一是突出抓内涵发展。近年来，我们学校的办学规模不断扩大，全日制在校学校达12000人，比20**年翻了两番。当前，党和国家提出要切实提高高等教育质量，促进规模、质量、结构、效益协调发展。为此，我们必须要实现从规模发展转向内涵发展，从重视数量扩张转向重视质量提高。开学第一个周，我到了四个系听课，了解了一些课堂教学的情况，有的老师课讲得不错，学生反映也不错，但有的老师讲的课就不敢恭维。只讲上课数量，不讲上课质量。具体表现在：一是讲课的深度不够;二是信息量不够;三是照本宣科或者照纲宣科;四是没有启发式或者启而不发。有的教师上课数量不少，一星期十几节、二十几节，但质量不行。有的教师一门课还没上好，还要上两门课，甚至三门课，这种情况应该加以改变。高校的内涵,应该是指反映或体现高校本质、核心、特色的东西。如办学指导思想、办学理念、办学定位、办学特色、学校精神，涉及到高校履行培养人才、科学研究和社会服务三大职能所开展的各项工作，尤其是学科专业建设、师资队伍建设、学术科研活动等重点工作。内涵建设是高校之所以成为高校的根本，是高校本质的反映和体现。为此，我们要切实加强内涵建设，把提高质量作为教育改革发展的核心任务，牢固树立“人才培养是高校的根本任务，质量是高校的生命线，教学是高校的中心工作”的理念，深入实施“教学质量与教学改革工程”，全面提高教学质量和人才培养质量。对教师而言，要切实过好教学关，在教学改革和课堂教学上多花心思;对学校和各系部而言，就是要在专业建设、队伍建设、课程建设、教风学风建设上多花心思，积极营造良好的育人环境和学术科研环境。

　　二是注重抓特色发展。刘延东同志在教育部工作会议上强调，要“着力推进教育的内涵发展、特色发展和公平发展。”她提出的“有特色”就是有个性、有优势、有竞争力，有自己的独特的办学风格。当前，地方高校趋同现象比较普遍，我校针对趋同的办学现状，提出了以特色求生存、以特色求发展的“特色名校”发展思路，并在特色专业、特色课程、特色师资、特色实验室和特色人才培养体系建设方面取得了一定的成绩。但是，我们必须要清醒地认识到我校现在叫得响的特色专业、特色课程不多，双师型教师数量不够，应用型创新型人才培养体系建设和模式创新还很不完善。在“特色名校”战略中，队伍建设是根本，专业建设是关键，课程建设是核心，提高质量是目的。为此，我们必须要巩固和充实长期办学形成的办学特色，努力健全和完善特色学科体系、特色课程体系和特色人才培养体系。我们要继续实质性推进学研产结合的办学模式，积极开展校企合作办学。各教学系部要根据市场导向和学校学研产用结合的总体要求，结合各专业培养目标和发展定位，制定和实施具体的改革方案，开展基于企业的大学生实践基地建设试点，实施大学生创新实践计划，促进大学生自主创新意识和能力的提高。同时，要以永州(零陵)文化研究中心为平台，进一步提升对舜文化、柳文化、瑶文化、女书文化、濂溪文化、书法文化等地方文化研究开发水平，增强学校的文化底蕴，塑造学校的大学精神。

　　三是用心抓全面发展。近年来，我国高等教育在改革发展过程中，存在着盲目追求教育GDP现象。所谓教育GDP，主要指在高等教育改革发展中，盲目追求教育发展的数量和规模等现象。就我们学校而言，近几年各方面工作取得了较大的发展，办学条件得到了较大的改善。但还存在硬件与软件发展不和谐，有重“硬”轻“软”的问题;教和学不和谐，“教”满足不了“学”的需要;德智体全面发展不和谐，存在着重“智”轻“德”的现象;学业与就业不和谐，学生的专业水平和就业能力不尽如人意，有的专业既不好招生也不好就业。为此，我们要立足于学校的长远发展，从“建大楼”转向“造大师”，切实加强学科专业、师资队伍、管理制度、校园文化等方面的建设。今后学校发展重心要从前一阶段更多关注硬件建设转移到加强软件建设上来。在硬件发展方面要做到协调配套，至少要达到教育部对各类高校教学工作水平评估方案中规定的办学条件硬件合格标准。在软件发展方面上要在保持本校特色的基础上不断创新，用体制创新、机制创新、制度创新、文化创新，把学校内部的人与人、人与物的关系协调好，促进教与学的和谐，促进学生德智体美全面发展，促进学业与就业相互贯通，形成自己独特的办学特色，以提高学校的软实力和核心竞争力。

　　二、深化改革，提高育人质量，推动科学发展

　　最近，国务院发布的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》(征求意见稿)，整个规划突出改革、强调改革、贯穿改革。可以说，这预示着今年“将是一个教育改革之年”。1月14日，国务委员刘延东同志在教育部工作会议上的讲话中指出，“改革创新是教育事业科学发展的根本动力，没有改革创新就没有科学发展。”当前，高等教育改革有着许多有利条件。30年gg开放为高等教育改革发展奠定了坚实基础。中央推进改革的决心很大，群众要求改革的愿望强烈，教育系统也希望通过改革解决存在的问题。无论从国际形势、国家发展全局、人民的要求还是教育系统本身看，改革势在必行。这也是贯彻落实党和国家教育方针，落实学校办学目标、实现办学定位、培育办学特色、提高学校竞争力的需要。因此，我们要下大力气抓教学改革，努力做改革的研究者、改革的宣传者、改革的组织者和改革的推进者。

　　一是更加注重教书与育人的结合，使学生学会做人做事。师者，传道、授业、解惑也。教书育人是教师的天职。在这方面，我校的总体情况是好的，或者说是比较好的，所以我校人才培养质量能够不断提高，但是问题也很明显。在管理体制上存在着教书育人两分离，存在教学、学管两张皮的弊端。部分教师没有将教书育人很好地结合起来，有的教师育人意识单薄，对学生缺少关爱，对学生的错误言论和不良行为不闻不问;有的教师只管课内，不管课外，不愿意辅导学生，更不愿意当班主任，即使勉强当了班主任也不愿接触学生、了解学生;有的教师将主要精力用于自己拿学位、上职称，在教学与育人上得过且过，敷衍了事，等等。这就影响了教师队伍的整体形象，影响了师生关系，影响了学生的健康成长。因此，我们有必要采取措施，鼓励全体教师全面履行工作职责，既注重教书，传授学生知识，培养学生能力;也要注重育人，教育学生学会做人做事。作为教师，应该将教书与育人有机结合起来，围绕人才培养目标来教书，根据不同的教学对象选择教学内容和教学方法;同时，通过接触学生，做好学生教育管理工作，不断增强教好书的责任感和使命感。

　　二是更加注重理论与实践的结合，使学生学会动脑动手。作为地方性本科院校，我们的培养目标是高素质的应用型人才。高素质应用型人才最重要的一项素质就是善于动手动脑，实践能力比较强。近年来，学校强调要重视实践教学，各教学系部和大部分教师都为此采取了积极有力的措施。但是工作并不平衡。在双纲导教(理论教学大纲与实践教学大纲)、双师执教、双堂施教、双向评教(理论教学与实践教学)、双证就业(毕业证书与技能资格证书)方面，有的系成效显著，有的系则进展不大;有的教师做得比较好，有的教师还仍然是老一套。教学活动中理论与实践脱节的弊端，在我校并没有得到根本性解决。在这方面，我们一要注重培养和引进双师型教师，为加强实践教学提供师资支撑。二要做好理论教学大纲和实践教学大纲的编制;三要继续加强实验室建设与管理，提高综合性、设计性和创新性实验的比例;四要加强论文、设计、见习、实习等实践教学环节的管理，进一步提高教学质量;五要引导和组织学生积极开展第二课堂活动，鼓励和支持学生进行立项课题研究，参加学科竞赛、各类竞赛活动和社会实践活动，不断提高学生实践能力和综合素质。

　　三是更加注重学业与就业创业的结合，使学生学会生存生活。当前我国高等教育存在的一个突出问题，就是人才培养与社会需要脱节。企业需要的人，大学没有;企业不需要的人，大学培养一大批。大学生在学校学了一大堆理论知识，进入社会后却英雄无用武之地。适应社会所需要的素质与能力，诸如心理素质、职业素质、未来规划、动手实践能力、人际关系能力、行动力、自信度、谈吐沟通能力、团结合作能力、抗压力等，却得不到有效的训练和培养。每年都有不少大学生，毕业就意味着失业。为此，我们必须进行改革，要按照专业与市场对接，课程与行业对接，教学与实践对接，育人与就业(创业)对接的要求，积极进行专业调整改造，努力完善理论教学体系、实践教学体系和素质拓展体系，健全学业、产业、就业、创业相互贯通的人才培养模式，将就业与创业能力的培养贯穿于学生四年大学生活的始终，贯穿于学校教学活动的全过程之中，使学生学会求知、学会生存、学会生活，在人才市场竞争和未来发展中把握机会，赢得主动。

　　四是更加注重主导与主体的结合，使教师不断提高教学水平。教学活动是一种双边活动，需要教师与学生两个方面的积极性，教师是主导，学生是主体。现在，我国学校教育出现了一种很不正常的现象：爷爷奶奶教小学，叔叔阿姨教中学，哥哥姐姐教大学。各个大学，尤其是新建地方本科院校青年教师占的比例很大。青年教师中有很多杰出人才，具有很好的发展前景。但是相当一部分没有受过正规的师范教育，教学经验严重不足，课堂教学质量不高。我校情况也是如此。有的教师只会唱独角戏，在课堂上只顾自己埋头讲授知识，完成课时量，缺少与学生互动与沟通，一些教师只管课内不管课外，只管教材内、不管教材外，不问学生是否提高了;有的教师照本宣科，课堂信息量不足，教学内容陈旧，教学方法呆板，见不到启发式教学，学生只要看了教材，听不听课一个样;有的教师不敢严格要求学生，考试时想方设法给学生送分，生怕学生在评教时给自己一个不好的评价。还有的有资历的教师进取心不强，创新性不足，多年来教学内容、方法没有什么改变。为此，党委和行政号召全体教师特别是青年教师，认真研究教学内容、方法和手段，努力推进教学改革。青年教师要首先过好教学关，要视教学研究与教学改革为第一学术和第一责任，充分发挥教师的主导性与学生的主体性，不断提高教学质量。学校要为教师推进教学改革创造条件，如支持教师自编教材，在课时量计算方面支持教师改革;如写作课的改革，教师讲得再好，学生不动手写还是难以提高，但学生写多了，教师批阅花时间就多，这就有工作量的问题。又如理工科设计性、综合性实验问题，如何计算工作量也需要研究。还有一门课程怎么计算课时的问题，有的老师讲授10课时，比别的老师讲授20课时效果还要好，学生学的东西还要多，能不能计算20课时的酬金。对此，教务处、人事处要研究。要推行教授治校，教授们应在教学改革、教学设计、提高教学质量上发挥作用。

　　五是更加注重教学与科研的结合，使科研为人才培养服务。对于一名称职的大学教师而言，教学与科研活动应该是有机统一的。会教书，教好书，是对教师的基本要求，也是教师的第一责任。上至教授，下到助教，教学不过关，就是不称职的教师。同时，大学教师不能不搞科研。没有科研为积淀，为养料，在课堂上就只能维持浅层次的教学，难以满足学生进一步求知的需要。教学活动给教师以灵感，让他发现课题，验证理论或开展实验;科学研究保证教师教学活动的科学性、前沿性及时代感，促进教学内容的更新、教学方法的改进。在科研与教学的结合上，我校大部分教师做得好和比较好。但是，也还有部分教师始终没有处理好二者之间的关系。有的教师重科研轻教学，将科研仅仅作为个人评职称、得奖励的砝码，而没有将其与教学活动和育人目标结合起来，职称虽然上去了，但教学水平和教学效果却一直原地踏步，学生没有从中受益。因此，全校上下必须进一步树立“教改是教师的第一学术，教学是教师的第一职责”的意识，真正落实“以教学带动科研，以科研促进教学”的指导思想，做到在教学中科研，在科研中教学，以教学带动科研，以科研促进教学，教然后知不足，研然后知所用，不断提升教学科研工作水平。

　　六是更加注重成果与转化的结合，使成果为教学和区域经济服务。这几年，我校科研立项工作从整体上看不错，但高水平的成果不多，尤其是成果转化不多。这有社会环境的原因，也有学校内部文化和体制惯性的原因，还有教师及其科技成果本身的原因。高校的学者、专家身处金字塔中，长期远离生产一线，与经济社会脱节，所以在创新与改进技术，使之更适应市场需求方面存在诸多欠缺。我们要做好这项工作、必须从体制、经费、意识等多方面进行改革。我们提出“建设一个专业、培养一批人才、依托一个中心(研究所)、产出一批成果、支撑一群企业、培育一个产业、繁荣一方经济、造福一方百姓”的“八个一”的办学思路，需要全体教师来落实。产学研相结合的办学模式需要大家来完善。我们要在指导思想上树立起立足地方、面向地方、依托地方、服务地方，以服务求支持、以贡献求发展的观念。从地方经济社会发展的需要出发，继续打好教育科学、地方文化和应用科学这“三张牌”。坚持将文章写在育人上、大地上、车间里，这方面吉首大学做得比较好。吉首大学教师的课题都是围绕地方经济社会发展来做的，因此通过率比较高，每年获得十几项国家哲学社会科学课题立项。我校科技工作之所以能取得较好的成绩，大都得益于这一点。但是我们还有差距：一是差在观念上。有些老师认为地市级课题，评职称没有多少用，经费又不多，所以积极性不高;二是差在行动上。有些老师对地方经济社会发展需要重点解决的问题不了解、不关心、没信心。为此，我们要紧密围绕地方经济社会发展的重点和热点问题开展科学研究，争取为地方经济社会发展作出更大贡献。

　　三、创新体制机制，提高育人质量，促进科学发展

　　现在，越来越多的教育工作者认识到，我国大学与世界一流大学的差距，并不在办学规模大小，而在大学独立、教授治学、学生自治等现代办学基本理念和管理体制上。因此，体制机制的改革创新逐渐成为了全社会所关注的焦点。在新近出台的《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20**-20**年)》(征求意见稿)中，体制机制的改革与创新也是很重要的一项内容。在这方面，我校也有很多工作要做，主要有以下几项：

　　一是体制创新。目前，我国高等教育还处于欧洲17世纪“书本中心、课堂中心、教师中心”，以考试书本成绩定优劣的传统高等教育发展阶段。离美、日、欧高等教育相距甚远，其根本原因就是高教体制制度太陈旧。美国大学普遍实行产学研相结合的体制，生产、科研部门的信息时时都相通，故每年有上千个专业被淘汰，又新增上千个专业，不少教授是从企业到大学的。所以，美国大学能比较好地跟上企业的创新需求，创新人才较多。著名科学家钱学森曾言：“现在中国还没有发展起来，一个重要原因是没有一所大学能按照培养技术发明创造人才的模式去办学，没有自己独特的东西，老是冒不出杰出人才，这是一个很大的问题。”在新的一年里，我们要在办学体制改革上下功夫，如成立政府、学校、企业、科研部门参与学校董事会，系部成立专业委员会，吸纳企业、科研和行政部门的人员参加学校的专业建设、课程建设和科研计划等，进一步增强办学活力。

　　二是模式创新。传统高等教育模式存在不少局限性，如人才培养过分专业化，教学过程只注重知识化，教学观念过于单一化等，不利于培养开拓型和创新型的人才。为此，我们要大胆进行改革与创新。一要继续深化产学研用相结合的办学模式和产业、学业、就业、创业相互贯通的人才培养模式改革，培育我校的办学特色。二要推行多元化的人才培养模式。比如模块式的培养模式、订单式的培养模式、“3+1”和“3.5+0.5”学制安排等。三要实行开放式办学。要进一步加强校企合作、校所合作和校校合作，同时努力拓宽国际交流合作平台，通过“请进来”和“送出去”，充分吸纳外国优质的教育资源来提高我校的办学水平和人才培养质量。

　　三是制度创新。地方院校要想办出特色，办出水平，必须把制度创新放在突出位置。要注意学习和借鉴兄弟院校先进的管理方法，要及时将成功的做法和成功的经验上升为制度。为此，近年内，学校将进一步完善导师制、评价制、分配制、激励制、保障制(经费、基础设施、组织环境、后勤)、竞争制、教师培养与使用制度等制度，并适时推行选课制、选师制、学分制、淘汰制等制度，要通过完善与创新各项制度来促进学校各项事业的协调发展。

　　四是评价机制创新。当前，我校人才评价机制从总体上虽然是科学的，合理的，但是也存在一定问题。比如说，对教师的评价往往只看科研成果的形式与数量，重论文、重奖项，并将之与职称、待遇挂钩，却与人才培养脱节。又比如说，同一职称、同一学位的教师，无论课堂教学质量高低，在计算年终酬金的时候，基本上都在同一档次。这都不利于调动教师教书育人的积极性，必须加以改进和创新，如探索低职高聘、高职低聘制度。我们要进一步健全和完善教学工作和人才培养评价机制，在继续重视质量工程立项率，学生的过级率、获奖率、就业率和创业率的基础上，要评课程教学质量，要评教书与育人的结合，评理论与实践的结合，评科研与教学的结合，评学业与就业创业的结合，评成果与转化结合，促使广大教师将更多的精力投入到教学改革中来，投入到了人才培养上来，投入到服务社会上来。

物业经理人网 www.pmceo.coM

篇2：党委书记民族大学学期工作会议讲话

党委书记南西民族大学第二学期工作会议讲话

　　同志们：

　　新学期就要开始了，在刚刚过去的暑假里，我校各教学、教辅单位和绝大多数职能部门的同志放弃了休息时间，冒着酷暑坚守在各自的工作岗位，为迎接教育部本科教学工作水平评估和学校更名升博暨新校区落成庆典，为促进学校超常规、跨越式发展辛勤工作，默默奉献自己的力量，在这里，我代表学校党委、行政向大家致以诚挚的敬意并表示衷心的感谢!

　　首先，向大家报告两件喜事。一喜是我校升博扩硕取得重大进展。申请博士学位授予权暨民族学博士点和10个拟增硕士点已经通过专家评审，国务院学位委员会正在对高校新增博士点进行公示(公示期至8月26日结束)，如无意外，学校升博基本已成定局。办学层次的跃升，是我校发展史上的重要事件，它和学校成功更名、新校区竣工落成一并成为我校第二次创业中具有里程碑意义的标志。

　　二喜是我校今年的招生工作保持了去年以来的良好势头，再创历史新高。第一志愿考生总数远远超过招生数，在全国各地的调档线均高于当地省控线。其中，湖南等省的调档线达到540分以上，高于省控重点线，在四川的文理科调档线达到500分和450分，分别高出省控线37分和20分，为第二批录取的省内本科院校最高分的两所院校之一。在艺术类招生中，我校生源更是火爆异常，调档线居高不下，第一志愿生源高出招生数几十倍，出现了第一志愿填报南西民大，第二志愿填报四川大学等重点大学的“倒挂”现象。国家民委《要情》作了专题报道，《华西都市报》、《成都商报》、《天府早报》和几家电视台分别多次报道我校招生盛况，从一个侧面，扩大了我校的知名度，提高了学校的社会声誉。

　　这些成绩的取得，是党和国家关怀和重视民族高等教育、社会各界大力支持民族高等教育的结果，是我校近两年超常规、跨越式发展顺利推进的结果，是我校近年来办学条件不断改善，办学质量不断提高，宣传力度不断加大的结果，更是我校广大干部教师团结一心、积极开拓、敢为人先、扎实工作的结果。这些成绩的取得，实现了几代民大人的夙愿，大大提高了我校的竞争力、影响力和社会知名度，为我校的第二次创业注入了强劲的动力和新鲜的活力。在此，再次向为学校的建设、改革和发展呕心沥血的广大干部教师表示深深的敬意和谢意，同时希望大家能够一如既往地开拓进取，勇于创新，为把我校建设成为高质量、高效益、高知名度的现代民族大学而努力奋斗!

　　为进一步巩固上半年工作成果，做好下半年各项工作，推进学校各项事业的顺利进行，下面，我讲几点意见。

　　一、上半年工作总结

　　上学期，全校上下在校党政的高度重视和统一领导下，深入学习、全面贯彻落实党的十六大精神，以“***”重要思想统领学校工作，在教学、科研、管理等各项工作中努力践行“***”的要求，大力推进学校的建设、改革和发展，取得了一系列成绩，为实现今年校党委提出的“突出‘一个重点’，把握‘两个关键’，增强‘三个意识’，抓好‘四件要务’，深化‘五项改革’”的既定任务奠定了坚实的基础。

　　1、新校区一期工程顺利竣工，今年九月份5000多名学生即将入驻。

　　从去年6月10日正式破土动工以来，在上级领导大力关注和支持下，在校党委、行政的高度重视和正确领导下，在新校区建设指挥部的努力工作下，在全校各部门和相关单位的积极配合下，短短一年时间内，我们完成了14万多平米建筑面积、11万多平米道路面积、7万多平米绿化面积和3万多平米水面面积以及一个功能齐全、具有现代化设施的万人体育场馆的建设，高质量、高标准、高速度地完成了新校区一期工程的建设，创造了“南西民大的深圳速度”。现在，一座崭新的现代化、信息化、生态化和具有中华民族特色的新校区已经屹立于川西平原，成为成都双流航空港一道亮丽的风景线，为我校的发展提供了更加广阔的办学空间。

　　2、“迎评促建”工作进展顺利。

　　在“迎评促建”领导小组领导和评估办公室大量细致而富有成效的努力下，我校迎接教育部本科教学水平评估准备工作正有条不紊地推进。目前，学校对有关人员组织了六次培训、学习和动员;根据教育部的评估指标体系和标准，开展了两次校内自评估;针对评估工作中存在的问题，正在督促各单位进行整改;7月底已按照要求及时报送了有关学校概况、教学计划、师资和学生情况等8本基础材料，总体情况进展良好。

　　3、宣传工作成效显著。

　　上半年，校党委针对新形势新任务新要求，牢牢把握学校更名、新校区即将落成和建校52周年的契机，进一步加大了学校的对外宣传力度。从4月下旬开始，关于“南西民族大学”的系列宣传文章频频见诸海内外各级各类新闻媒体，《光明日报》、《中国青年报》、《中国教育报》、《中国民族报》、《四川日报》、《大公报》、《民族文学》、中央电视台西部频道、四川卫视、成都经济广播电台等多家媒体对我校在超常规、跨越式发展中取得的显著成绩进行了大容量、高密度的报道。我校的“更名”宣传因其层次高、密度大、方位全、有深度等几大特点，在广大师生和社会各界中引起了强烈的反映，收到了良好的效果，全面提升了学校的整体形象，扩大了学校的社会影响，为学校的超常规、跨越式发展奠定了坚实的社会公众舆论基础。

　　4、扎实做好教学工作。

　　今年是“提高教学质量年”。上半年，我校教学工作按照20**年教学工作会议要求，一手抓发展，一手抓质量，进一步更新观念，大胆探索，转变职能，围绕“水平评估”，积极落实学科建设各项措施，加快专业改造和建设的步伐。各教学单位紧紧围绕水平评估，扎扎实实作好各方面教学工作，教学手段不断改善，教学质量逐步提高。上学期期末试行了诚信考试，进行了考试制度改革的大胆尝试和探索，虽然还存在一些问题，但为我校以后的考试制度改革提供了方向。

　　另外，上半年，我校新增设了经济学、社会工作、音乐表演、信息与计算科学、环境科学、食品科学与工程专业等6个本科专业，相关各教学单位积极制订方案，做好充分准备，使新专业的招生工作得以顺利进行。

　　5、科研工作成绩突出。

　　在四川省第十次哲学社会科学优秀成果颁奖大会上，我校18项成果喜获表彰，其中获省政府社会科学优秀成果奖项目11项，在四川省60多所高校中位居第二。沙马拉毅副校长被评为“全国科普工作先进工作者”，并获得了科技部、中宣部、中国科协联合表彰，是委属院校系统中唯一一位获此荣誉的同志。5月，中国科学院成都分院领导和专家到我校就双方合作共建事宜进行了初步洽谈。

　　6、国际交流合作取得新成果。

　　与英国伯明翰大学签订了“1+3”模式的合作办学协议，使我校的对外合作与交流又迈出了新的步伐。

　　7、抗击“非典”取得全胜。

　　上学期，在突如其来的“非典”战争中，我校全体师生员工以强烈的主人翁意识和责任感，表现出了非常时期的非常精神，一手抓学校的建设发展，一手抓“非典”防治工作，全校同心，各方配合，众志成城，坚决把“非典”抵御在了校园之外。学校见事快，反映敏锐，措施超前，指挥得力，工作到位，特别是非典防控工作领导小组、非典防控办公室和校医院、校办计防科以及保卫处的同志们，关键时刻能够以大局为重，忘我奉献，勇于牺牲，不畏生命危险，为我校师生的身体健康和生命安全筑起了一道坚强的防线;尤其值得一提的是我们各级党组织和广大共产党员，在这场战争中充分发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用，在大家的共同努力下，我校自始至终无一例非典病例和疑似病例发生，取得了防控“非典”战争的重大胜利。

　　二、下半年重点工作

　　1、切实兴起学习“***”重要思想新高潮。

　　在上半年学习贯彻十六大精神的基础上，新学期，全校要兴起学习“***”重要思想的新高潮，把认真学习“***”重要思想和*同志“七一”重要讲话作为当前和今后一个时期首要的政治任务，努力做到学以致用，用以促学，进一步把全校师生员工的意志和力量凝聚在“***”的旗帜下，进一步把践行“***”重要思想落实到正确执行党的路线、方针、政策中，落实到拓展学校工作新局面中，促进学校的规模、结构、质量、效益再上新的台阶。

　　我校兴起学习贯彻“***”重要思想新高潮，要紧密联系新形势新变化，紧密联系民族高等教育改革、发展和培养高素质创新人才的新要求，不断增强贯彻“***”重要思想的自觉性和坚定性，在深入上下功夫，在落实上见成效。切实做到通过学习，引导广大干部师生进一步解放思想，开拓进取，不断开创民族高等教育事业的新局面。

　　不进则退，落后则亡，发展是南西民族大学执教兴校的第一要务。近三年我校改革、发展的实践证明，“***”重要思想是我们民族院校与时俱进的思想保证，是兴校之本、力量之源。在学校快速发展的今天，我们只有解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新，在工作中全面贯彻落实“***”重要思想，不断提高办学层次和办学水平，才能完成学校改革发展的各项任务和要求，才能实现超常规、跨越式发展的目标。

　　2、进一步加强学科和专业建设，认真抓好“提高教学质量年”的各项工作，迎接教育部本科教学工作水平评估。

　　迎评促建工作是关乎到我校建设发展的大事，具有举足轻重的意义。新学期，评估工作要列为我校的“一号工程”抓紧抓好，要进一步按照教育部制订的本科教学工作水平评估体系及标准，做好基础材料、支撑材料的准备。同时，采取有力措施，抓紧对存在的问题和差距认真进行整改，切实加强学科建设、师资队伍建设和教学管理，提高教育教学质量，争取在教育部本科教学水平评估中取得优秀。

　　各部门、各单位、各族教职工特别是各级领导干部, 要以迎接教育部本科教学水平评估为契机，务必增强质量意识，更新教育观念，深化教学改革，一手抓发展,一手抓质量，切实做到规模、结构、质量、效益协调发展。

　　继续开展网上选课制和第二学位授予试行工作。进一步落实大学英语改革方案，切实提高外语教学质量和学生外语水平。进一步加强教学研究，加快课堂教学和课外教学改革的步伐。积极推进数字化教学手段的建设工作，争取教师使用电子课件上课率达到100%。要在上半年建设的基础上，做好各教学实验室的后期建设工作及建成后的日常运行和管理工作。

　　3、以搞好庆典活动为重点，进一步强化宣传工作，加大对外宣传力度。

　　今年也是校党委确定的“对外宣传年”，上半年的宣传工作已经初见成效。9月19日，我校要隆重举行学校更名、升博暨新校区落成的庆典活动。庆典活动是我校全年对外宣传的重头戏，本着“热烈、节俭、实效、安全、有序”的原则，在庆典指挥部的统一指挥下，相关部门务必要高度重视，精心策划，周密安排，通力协作，认真做好有关庆典的各项工作，确保庆典各个环节不出纰漏，取得圆满成功。要以此次庆典活动为载体，宣传我校、展示我校，全面提升我校的社会形象。

　　4、加强新校区管理，做好后期建设工作。

　　新学期，新校区各项工作能否正常运转，能否开好局、起好步是一个值得重视的大问题。所以，新校区行政管理、教学管理、学生教育管理、安全保卫、公共卫生等各项工作，一定要严格、严格、再严格，落实、落实、再落实，以保障新校区师生员工的工作、学习和生活稳定有序。要狠抓学校的安全管理，建立健全各项安全管理制度，落实责任，加强检查，及时排查隐患，预防安全事故发生;要加强治安保卫工作，制订措施，改善条件，加强学生宿舍、教学、管理设施的保卫和消防安全工作;需要注意的是，非典今冬明春有可能卷土重来，所以，做好新校区卫生防疫保健工作十分关键，相关部门务必要定期做好教室、寝室、食堂等公众场所的消毒工作，做好食品卫生安全工作，加强健康宣传教育，有效地预防群体性和易发性传染病的发生。新校区地段目前商业和服务业尚不发达，学生生活不如老校区方便。因此，后勤服务部门要千方百计采取措施，努力增加服务项目，切实搞好生活服务，保证师生安心稳定地工作和学习。

　　9月底，新生军训结束后，将进行新老校区搬迁工作。这次搬迁时间紧、任务重，涉及面广，有关部门要周密安排，合理调度，圆满完成搬迁工作。要特别注意做好搬迁中学生的思想政治工作，关心和及时解决学生的实际困难，保证搬迁工作顺利进行。要做好新校区图书馆布置、设备调试及书刊搬迁工作，完成新校区的数字化教学系统的建设等。加强新校区管理工作的同时，有关部门要继续做好新校区的后期建设工作。同时，要根据既定的新校区二期工程各项基建项目和投资额度，努力做好项目工程的报建、地勘、项目设计、招投标、概预算、材料供应、项目建设管理等工作。要精心设计、精心管理、全力以赴，抓出成效。

　　5、抓好研究生教育工作。

　　新学期，要努力做好民族学博士点的规划和建设工作，与藏学研究中心一道，对现有的培养方案进行进一步的研究和修改;要努力做好新增十个硕士点研究方向、招生宣传等相关工作;积极开展重点硕士点建设工作;做好研究生报名点的建设;进一步规范研究生的培养和管理，做好研究生教学的各项工作，在全面提高教学质量的同时，也为将来迎接教育部的硕士点评估做好充分准备。在去年工作的基础上，扎实地做好申报动物遗传育种与繁殖博士点的各项工作。年底，要召开一次研究生教育工作会。

　　6、加强国际交流与合作。

　　进一步增强对外开放意识，继续加强留学生管理。认真抓好外国专家的聘任与管理工作;努力加强国际学术交流，根据教学科研事业发展需要，有计划地派遣专家、教授出国出境考察学习，积极探索国际合作与交流的新领域、新方式，以尽快提高我校的综合实力和办学竞争力，扩大我校的学术知名度。

　　7、稳步推进科技工作。

　　认真贯彻落实“科教兴国”战略,进一步增强全校干部教师的科技意识、市场意识、竞争意识，积极鼓励教职员工从事科学研究，做好科研项目的申报和立项，加大科研激励力度，进一步修改完善科研管理办法，加强科技成果转化，争取多出成果、出好成果。

　　8、深化人事分配制度改革。

　　新学期，有关部门要进一步深化人事分配制度和后勤社会化改革，随着10月份新的分配制度的实施，将进一步改善和提高我校教师待遇，改善教职工的生活条件和工作条件。要认真做好新一轮处级干部的聘任工作。

　　9、要抓好校本部留学生楼、校医院和教师电梯公寓新建的相关工作。

　　10、要加强领导，继续做好统战工作、老干部工作、群团工作，充分发挥工会和教代会的职能作用，全心全意地依靠教职工办学。

　　同志们， 上半年我们取得了很大的成绩，学校更名、升博扩硕、新校区建设三件大事圆满成功，给我校的发展提供了难得的历史机遇和广阔的发展空间。本学期，我们的工作任务依然繁重艰巨，希望大家能够紧密团结在学校党委、行政的周围，全面学习贯彻“***”重要思想，尽心尽力，尽职尽责，为我校的超常规、跨越式发展再立新功!

篇3：旺季工作会议经营指标全面完成讲话稿

篇一：理事长旺季工作会议讲话AS

　　坚定信心 扎实工作

　　必保20**年各项经营指标全面完成

　　同志们：

　　这次旺季工作会议的主要任务是：总结回顾前9个月工作进展情况，研究分析旺季工作形势，安排部署旺季工作任务。下面，我就前9个月的工作情况和20**年旺季工作讲几点意见。

　　一、前9个月工作简要回顾

　　20**年，伴随着国家货币政策回归稳健，央行年内6次上调存款准备金率，3次上调存贷款利率，经济金融运行向宏观调控向预定方向发展。在国内外经济和金融环境复杂严峻的情况下，翁旗联社认真贯彻实施稳健的货币政策，贯彻落实年初确定的审慎经营的大目标下，不断提高政策的针对性和灵活性，不断优化信贷结构，合理确定贷款投向投量，改善服务水平，防控经营风险，各项业务稳步发展稳定增长，到一季末投放不到万元，余额万元。截止到10月末贷款??基本达到了逾期目标。给收息工作带来了一定难度，但是，由于我们冷静思考，认真对待取得了一定成效，静观我旗曾一度猖狂的农牧民高利贷和全旗大?引进外地的中小企业发展状况，可以说我们年初确定的放缓投放，审慎经营的目标是正确的。

　　(一)综合实力持续增强。截止9月末，全辖信用社在业务经营、风险管理、盈利状况、资本充足率等方面与往年同期相比均有大幅提升。其中各项存款较年初增加 万元，增幅 %，同比增长 ，资金实力稳步增强;各项贷款较年初增加 万元，增幅 %，同比增加 ，全年累计投放贷款 万元，累计收回贷款万元。贷款总量持续增加;不良贷款占比 %，较年初下降 百分点;新提取拨备万元，拨备总额达万元，拨备覆盖率达到 %，抗风险能力不断提升;各项收入实现万元，实现账面利润 万元，经营效益创历史新高;新发行金牛卡 张，布设ATM机 台，POS机 台，年内新投入固定资产万元，改善营业网点个，新建翻建营业场所 m，其中计划年内投入使用的联社办公楼800m硬件设施日益完备，电子银行业务快速发展。综合实力和竞争力的不断提升说明，翁旗联社正在沿着一条正确的方向稳步发展，逐渐成长为服务农村金融、促进旗域经济发展的一支重要力量。

　　(二)贷款结构不断优化。20**年，全辖各社继续坚持为“三农三牧”服务，促进农牧业增产、农牧民增收和农村经济发展的服务宗旨，从主动承担促发展、保稳定的社会责任出发，坚持“有保有压，有扶有控”的原则，加大信贷结构调整力度，更好的发挥了金融对经济发展和社会稳定的支撑作用。一是明确重点，不断加大农牧业贷款支持力度。在农牧业贷款投放中，重点满足农户购买种子、化肥、农膜、农药等农业生产资料的信贷资金需求，优先保障关系农副产品价格的蔬菜生产、生猪养殖、肉牛肉羊养殖等“菜篮子”生产项目的资金供给。截止9月末，累计发放农牧业生产贷款万元，其中种子化肥贷款 万元，支持打井、节水灌溉等农田水利建设贷款 万元，养殖业贷款 万元;二是大力实施农牧业产业化服务工程。按照自治区联社“1234”工程要求，不断加大对现代农牧业的支持力度，围绕着翁旗地区设施农业和育肥牛等主导产业，积极推动建立抵押、担保、信用、保险为一体的农牧业金融服务体系，有力推动全旗特色养殖、特色种植和温室暖棚等设施农业项目的快速发展;三是不断拓宽对中小企业的金融服务领域，积极支持中小企业发展。重点支持了一批具有较好的市场前景，符合国家产业政策及信贷政策的中小型企业。前三个季度共发放中小企业贷款1365万元，及时帮助中小企业渡过初创期，延伸了企业的资金链条，增强了企业的抗风险水平。

　　(三)管理水平稳步提升。一是以“三个办法一个指引”强力推进年为契机，狠抓制度落实和贯彻执行，用贷款新规来指导业务操作，约束经营行为，防控信贷风险，使信用社的信贷基础管理水平明显提高，信贷管理更加规范;二是按照“突出利润、成本控制、绩效挂钩、动态考核”的原则，科学制订利润目标，加大按季结息执行力，强化费用管理，严格控制各项支出。财务管理能力得到了进一步加强，收入水平明显提升;三是在全辖辖范围内开展不良贷款清收专项行动，通过落实清收责任，强化岗位清收，建立不良贷款专项考核制度等有效措施，大力清收不良贷款。截止9月末，全辖各社累计清收不良贷款 万元，资产质量逐步向好;四是加大加强了对各岗位的培训力度，先后举办培训班 次，培训人数达 人次;五是通过述职述廉、民主测评、组织考核的形式，完成了全辖 名干部员工的考核、定级工作。对 名主任进行了异地交流， 名员工进行了岗位轮换，有效防范了经营风险。

　　(四)企业运行安全平稳。认真落实案件防控培训年各项要求，全面加强合规文化建设。一是进一步强化内部稽核检查和制度落实，在全辖范围内开展以增强制度执行力，增强员工合规、合法意识为主题的风险排查工作，加大违规违纪行为的查处力度，严格管控员工操作行为，堵塞了漏洞，教育了职工，增强了干劲;二是积极组织案件防控培训工作，共组织案件防控培训班5期，对在岗的309名员工按照不同的岗位进行了培训，使员工风险防范意识不断增强，案防水平显著提升;三是加强营业网点物防建设，前三个季度共组织防范设施检查 次，维修监控设备 套，维修110联网报警器 台，保证了安防设备的正常运行。做好安全教育工作，通过现场培训、警示教育等多种手段，增强员工安全防范意识，基本实现了安全经营无事故的工作目标;五是基层班子建设得到了加强，党团工会组织，干部能上能下自 月份在内部开展了不良贷款专项行动，共收回各类违法违纪贷款 万元，利息万元，对22人进行了责任追究，人下岗清收。

　　回顾前九个月工作，虽然我们取得了一定的成绩，这些成绩的取得是全体员工团结奋进的结果，更是联社正确领导，善于管理的结果，在这里，对一年来勤奋工作，敢于拼搏，努力工作的员工表示衷心的感谢。但是在经营和管理中，我们仍然存在许多亟待解决的问题，通过自查自纠，暴露出了我们在经营管理中存在的主要问题，一是对人的管理偏松，长期以来形成了不按制度办事，违规违纪问题在各个层面表现非常突出;二是不敬业、不正确履职，廉洁从业观念为人民服务的??意思淡薄，放贷款捞好处，私心较重;三是竞争意识不强，缺乏干劲，当一天和尚撞一天钟的大有人在。这些问题的存在已经严重影响到全年任务指标的完成和各项业务持续稳步发展，需要引起我们的高度重视。

　　一是企业发展动力不足，与赤峰市其他联社相比发展速度相对缓慢。通过对9月末存款、贷款和各项收入等主要经营指标数据进行比较，翁旗联社三项数据增速在全市12家联社中均排名靠后，其中存、贷款增速排名11位，各项收入增长排名最后;

　　二是盲目发展造成贷款额度和贷款覆盖面偏大，到逾期贷款回收困难。截止9月末，全辖当年到逾期贷款余额 万元，按照联社年初会议工作目标，当年到期逾期贷款必须全额收回，任务相当艰巨;

　　三是不良贷款大幅攀升，四级不良贷款与五级不良贷款分类结果偏离严重。截止9月末，全辖五级分类不良贷款余额为万元，较年初攀升万元，占比为%。四级分类不良贷款余额达到万元，较年初攀升了万元，占比达到%。四级与五级不良贷款绝对差达到万元,占比差达到%。资产质量不容乐观;

　　四是服务质量和水平有待进一步提升，推诿、拒办、欺骗客户等现象仍时有发生，缺少优质规范的内在服务和温馨舒适的外部环境，导致大量优质客户流失;

　　五是合规经营和廉洁经营的意识仍需强力灌输，部分员工以职谋私、以权谋私、以贷谋私现象严重，直接影响到企业的健康发展;

　　六是责任意识缺失。面对经营中存在的难题，部分信用社的管理者缺少直面困难，战胜困难的勇气和决心。在责任面前不敢担当，缺少领导力、威信力

篇4：人民代表大会第一次会议结束时的讲话

党委书记在人代会上的讲话

　　在泥阳镇第十八届人民代表大会第一次会议结束时的讲话

　　党委书记：魏建锋

　　20**年8月18日

　　各位代表、同志们：

　　泥阳镇第十八届人大第一次会议，经过全体代表和与会人员共同努力，圆满完成了大会的各项议程，即将闭幕了。在此，我代表*泥阳镇委员会，对大会的圆满成功表示热烈的祝贺，向各位代表和全体同志致以亲切的问侯!

　　这次人民代表大会，是我镇一次团结民主、加快发展、迈向新台阶的大会。会上，听取了镇长耿杰同志代表镇人民政府作的《政府工作报告》，对前五年的工作和经济社会发展进行了认真的、实事求是的回顾总结，对今后五年提出了新的奋斗目标和具体措施，并对今年的工作作了安排部署;人大主席苟瑞军同志作了人大工作报告，对人大履行职责、依法监督、发挥代表作用进行了总结，同时对今后五年人大工作作了具体安排。会议期间，代表们从加快泥阳发展和维护全镇人民根本利益出发，以主人翁的姿态，以高度的政治责任感和使命感，认真履行了宪法和法律赋予的职责，经过充分酝酿，选举产生了镇人大主席团主席、镇长、副镇长。在审议各项工作报告时，畅所欲言，既对镇人大主席团、镇人民政府20**年以来的工作给予了充分肯定，同时又针对全镇经济和社会发展以及“十二五”规划中存在的不足提出了一些宝贵的意见和建议，这些意见建议以及会议通过的各项决议，不但充分反映了全镇广大人民的意愿，而且具有较强的针对性和可操作性，这必将为全镇各项工作注入新的活力。这次大会的召开，对于动员全镇人民进一步解放思想，更新观念，抢抓机遇，开拓创新，努力实现经济社会又好又快发展具有十分重要的意义。会议结束后，希望大家迅速将会议精神宣传好、传达好、贯彻好，下面，我讲四点意见。

　　一、要牢固树立责任意识，进一步增强加快泥阳发展的紧迫感

　　“十一五”时期是泥阳发展史上不平凡的五年。在县委、县政府的正确领导下，在全镇人民的共同努力之下，我们战胜了5.12特大地震，8.12特大暴洪灾害，各项任务全面和超额完成，全镇gg开放和社会主义现代化建设取得了显著成绩。特别是近年来。经过全镇人民的共同努力，泥阳的发展基础得到了夯实，发展环境有了很大改善，全镇经济社会发展站在了一个新的起点上。

　　当前和今后一个时期，泥阳正处在一个重要的发展阶段，我们面临着千载难逢的发展机遇，高效农业综合开发示范园区，西成车管所，农贸市场等一批重点项目，为泥阳快速崛起提供了空前的发展机遇和平台。市、县领导非常重视关心泥阳，全县人民瞩目泥阳，镇属各单位关注泥阳，对泥阳今后的发展给予了很高的期望。历史和人民已将泥阳快速发展的重任和使命，交给了泥阳的每位共产党员、干部和在座的各位人民代表，我们深感责任重大。

　　如果泥阳不加快发展，就有负于上级组织和领导的期望，有负于全镇人民的重托，有辱使命。在此，我们耽误不得，更失误不起，必须紧紧抓住当前的每一个发展机遇，积极应对各种挑战，审时度势，趋利避害，变压力为动力，变挑战为机遇，坚定加快发展的信心，增强加快发展的责任感，励精图治，锐意进取，敢有作为，善有作为，在新的起点上实现新的率先跨越式发展。

　　二、要牢固树立大局意识，切实履行人大民主监督职能 未来五年，是我镇实施“十二五”规划的关键五年，主要是“抓基础、攻难点、创亮点”。我们将围绕一个“富民强镇”目标，抢抓发展机遇，优化政务、法制、人文环境，加快城镇化、工业化、服务现代化、农业产业化的进程，认真破解制约和影响泥阳经济发展，构建和谐泥阳的难题，为民办好实事”，促进经济社会又好又快发展，推进泥阳项目建设、产业发展、交通建设、人文环境建设等为中心的建设，为泥阳的发展夯实基础、绘好蓝图，做好打造“陇南强镇”大文章，尽快把泥阳建成富庶、魅力、和谐、活力的陇上名镇。

　　镇人大主席团要始终围绕经济建设这个中心，对事关全镇经济发展和社会稳定，事关全局的、长远的、根本的大事，认真调查研究，广泛听取意见，进行科学论证，积极推进决策的民主化、科学化。要把监督工作放在突出位置，本着“抓大事、议大事”的原则，正确处理监督与支持的辩证关系，进一步改进监督方式，加大监督力度，增强监督实效，确保党委、政府优化环境、加快发展的各项措施落到实处。

　　三、要牢固树立群众意识，充分发挥人大代表的桥梁纽带作用

　　人大代表是人大工作的主体，代表大多身处基层，来自群众，与广大人民群众有着紧密联系，你们对基层的情况最熟悉，对群众的呼声最了解，这是人大工作的一大特点和优势。人大主席团要积极支持鼓励人大代表行使权力。人大代表要充分发挥桥梁纽带作用，认真履行参与管理国家事务的神圣职责。

　　在实际工作中，一要自觉地把代表工作与本职工作结合起来，做代表工作的有心人。要把这次会议精神变为今后工作的动力，从我做起，从现在做起，从各自的工作岗位做起，以扎实的工作作风，优异的工作业绩为泥阳的发展作出自己应有的贡献。

　　二是自觉地把自己的言行与人民的嘱托联系起来，做群众利益的代言人。要始终与人民群众保持密切的联系，深入了解民情，广泛集中民智，积极为泥阳的发展建言献策，多为人民群众办实事、办好事，以自己的言行魅力感召群众、带动群众。

　　三要自觉地把专业学习与理论学习结合起来。做宣传党的路线方针政策的热心人。回去后，要积极向群众宣传好会议精神，多做团结鼓劲、凝聚人心的工作，多做激励斗志的工作，多做矛盾协调和化解工作，努力把人民群众紧紧地团结在镇党委和镇政府的周围。镇人大主席团要积极为代表履行职责创造有利条件，拓宽代表知情知政渠道，支持代表结合本职工作，经常开展形式多样的代表活动，保持与选民的密切联系，调动代表依法履职的积极性。

　　四、要牢固树立创新意识，不断加强人大自身建设

　　人大主席团同样需要牢牢把握与时俱进的时代精神，在观念上、机制上、制度上不断创新。要不断总结人大自身建设的新经验、新办法、新举措，使人大工作更加制度化、规范化。人大代表也要主动适应形势发展需要，不断加强学习，提升自身素质和工作水平，以便更好地履行职责。全镇各级党组织要高度重视人大工作，切实把人大工作纳入党的工作总体布局，主动帮助解决人大工作中的实际困难和问题，千方百计为人大依法行使职权创造良好的外部环境。镇政府要把尊重和支持人大依法行使职责，认真执行人大决定，接受监督作为必须遵循的原则，切实贯彻到工作中去。

　　各位代表、同志们，我们将以本次大会为新的契机，在县委、县政府的领导下，在县人大常委会的关怀指导下，高举***理论和“***”重要思想伟大旗帜，全面贯彻和落实***，进一步弘扬“开放、创新、实干、奉献、争先”的泥阳精神，扎实开展“创业比实绩，创新比贡献，创优比位次”的“三创三比”活动，把全镇干部群众凝聚到加快泥阳发展上来，让我们以超常规的发展思路，高效务实的工作作风，争创一流的工作干劲，团结一心，奋力拼搏，再创泥阳发展新局面，迎接党的十八大胜利召开!

　　现在，我宣布泥阳镇第十八届人民代表大会第一次会议胜利闭幕。

　　请全体起立，奏国际歌

　　散会

篇5：工商联会议讲话稿

新华区工商联会议讲话稿

　　各位领导、企业家、商界朋友：

　　大家好。

　　经过几个月的筹备，平顶山市新华区电子商务产业园将在中央花苑建宏国际成立并于明天开园，届时市四大班子和区四大班子几个镇办，今天借工商联会议会议之时特邀各位参加明天的开园仪式，并观摩指导。

　　借此机会，现将电商产业园有关情况向大家汇报。全国电子商务产业发展迅猛，“互联网+”概念已经成为社会新经济形式下的新常态。移动客户端、O2O体验式消费、网购交易已经深入我们的生活，去年阿里巴巴“双十一”一天的交易额达到912.17亿。同时，电子商务进园区、电子商务进社区，电子商务进农村等工作进展也是如火如荼。 第一、我向大家介绍一下平顶山市新华区电子商务产业园的发展定位。

　　为了紧跟社会经济的发展潮流，顺应“大众创业，万众创新”及“电子商务进园区，电子商务进社区，电子商务进农村”的发展导向，积极参与电子商务发展建设，平顶山市万众晟达电子商务有限公司与河南杰夫电子商务有限公司强强联合共同打造了“平顶山市新华区电子商务产业园”。

　　目的就是要建成：为园区入驻企业、项目团队和个人提供一站式电商创业及企业转型升级配套服务健全的综合性电子商务产业园。 产业园地址在平顶山市建设路西段中央花园，产业园园区规划面积5万余平方米。一期面积2000平方米;二期、三期正在进行。经过积极建设，一期现已具备开园条件，定于明天(4月1日)上午10：00举行开园仪式。再次欢迎在坐的各位领导，企业家，商界朋友莅临现场指导。

　　其次，介绍一下产业园的发展规划及运营模式。

　　我们的发展规划是：通过产业园推出“1+N服务模式(即一个电商园区平台，加上优惠政策扶持，证件手续办理，创业人才培养，园区办公场地、网络、物业优惠，投融资及财务咨询，双创咨询及运营指导，资源导入与对接，物流对接，包装路演、法律咨询等N项服务)”。 致力于打造平顶山市规模最大的电子商务人才孵化基地和配套服务平台;通过双创人才培养搭建电商人才体系;通过园区的孵化功能，使创业项目快速落地自主经营;通过互联网运营模式将传统企业向电商转型升级。

　　现在园区已经建成智能化商务办公区、综合性商业服务区：其中设有现代化一站式配套服务区，人才培养及项目孵化区，开放性创业孵化区，企业孵化办公区，封闭式商务洽谈区，多功能会议室，设计摄影工作室等配套服务区，功能完善，全力满足园区创业者、入驻企业和团队的需求。

　　将来产业园会逐步建成：“五区一中心”，即： 电商人才培训区：一站式解决社会就业、电商人才培养储备、企业人才需求等问题。

　　电商企业运营区：主要集聚以电子商务为运营模式的各类电商公司，重点培育传统企业转型和独立运营的电子商务公司，从事行业涵盖各个类目。

　　大众创业孵化区：主要服务处于起步阶段的小型创业团队或自主创业人员，为创业者提供办公空间、人才输送、专业培训、VC资本对接等系列服务和全程创业服务，帮助创业者快速成长。

　　配套企业服务区：主要聚集电子商务产业链中各个环节的外包服务商，包括电商代运营、VI设计、后台软件技术、营销策划、数据营销、摄影与模特中介、人才培训等。

　　附属配套实施区：配备休闲餐厅、酒吧、健身中心等，丰富园区的生活和工作，打造最舒适的园区环境。

　　电商运营服务中心：依托电子商务服务商强大的品牌和技术服务优势，为入驻企业提供全方位、一站式电商化运营方案。

　　第三，我向大家详细介绍一下产业园的各项招商政策。 孵化期为一年，一年后，除物业水电和运营管理费外，其它全免。另外最值得一提的是，你所入驻的办公铺位，全产权，O首付，每个铺位(约15平米)每月只承担按揭还贷700元左右，期限为10年。并办理房产权证，大家可以算一下这个帐。

　　一年内免费内容如下： 1、政策支持：园区招商入驻企业可享受国家、省、市、区相关优惠政策扶持。

　　2、园区政务服务：为企业提供一站式工商注册、平顶山市电子商务协会入会服务等证件手续协助办理服务。

　　3、人才培养服务：人力招聘、电商人才培养(一对一或一对N)、创业人才交流服务。

　　4、园区办公服务： 房租支持：入驻园区企业1年内房租全免。

　　物业支持：入驻园区企业1年内物业全免。

　　网络支持：入驻园区企业1年内网络全免。

　　办公设施：开放区办公工位，培训室，会议室，洽谈室，摄影室，分区式中央空调等。

　　5、资金支持服务：帮助协调用于双创的专项扶持资金及投融资及财务咨询服务。

　　6、双创咨询服务：项目咨询、策划、运营、营销推广服务;创业指导服务、培育中小电商企业、传统企业转型升级服务。

　　7、资源导入服务：企业发展所需的资源引入服务，包括产品资

　　源、市场资源、第三方平台导入服务。

　　8、物流服务：园区联合几大物流公司，为入驻企业提供最优质、最便宜的物流服务。

　　9、运营专享服务：由河南杰夫电子商务有限公司为入驻个人、团队、企业提供专业的电商运营模式专享服务。

　　10、其他服务：法律咨询服务;包装路演、上市、新三板及地方性股权交易中心挂牌服务。

　　最后，希望在座的各位领导、企业家、商界朋友，能够推荐企业、项目或是创业团队，到产业园来共同创业，合作共赢。同时，也真心诚意的邀请大家到产业园参观指导，多提建议，共谋发展。

　　谢谢大家。

在工商联执委会会议上的讲话

　　各位执委、同志们、朋友们：

　　今天，区工商联在这里隆重召开三届六次执委会，这是我区经济工作和经济生活中的一件大事。在此，我代表区委、区政府向大会的召开表示热烈的祝贺，向为全区经济建设和社会发展做出重要贡献的广大非公经济界人士表示衷心地感谢!向各位执委，并通过你们向工商联全体会员及全区个体私营经济界人士致以亲切的问候!

　　我区工商联工作，一直得到上级工商联的关心和支持。今天，工商联???副主席、???处长亲临大会指导并作了重要讲话，让我们再次以热烈的掌声表示诚挚的欢迎和衷心的感谢!

　　过去的一年，是全区加快建设胶州湾北部国际化、现代化生态新城和青岛国际航空城，全区民营经济保持持续快速发展的一年，全区新增民营业户9100户、注册资本36亿元，民营经济实现税收49亿元，增长30.7%。这其中凝聚着在座各位非公经济代表人士的辛勤劳动和无私奉献，在此，向大家表示诚挚地敬意!民营经济的健康成长，工商联也发挥了重要作用。一年来，区工商联紧紧围绕区委、区政府的中心工作，认真履行职能，动员、团结全体委员和广大工商界人士，积极发挥党和政府联系非公有制经济人士的桥梁纽带和政府管理非公有制经济的助手作用，各项工作都取得了明显进步。围绕鼓励支持和引导非公有制经济发展，深入开展调查研究，为区委、区政府提供有价值的决策参考，参政议政水平和能力有了新提高;积极组建行业协会，推动了行业经济健康有序发展;坚持创新工作机制，提升工作效率和工作质量，自身建设水平得到了不断提高。在充分肯定这些成绩的同时，我们还必须清醒地看到，在新的时期、新的一年里，工商联面临的任务将更加繁重、更加艰巨。区委、区政府希望工商联能够认清当前的经济发展形势，明确职责，把握大局，务实创新，扎实工作，努力开创工商联工作的新局面，为促进我区经济发展做出新的贡献。下面，我就进一步加强工商联工作和促进非公有制经济健康发展问题讲三点意见。

　　一、围绕贯彻落实《*中央国务院关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》精神，切实增强责任感和使命感

　　*中央国务院下发的《关于加强和改进新形势下工商联工作的若干意见》，体现了党中央站在新的历史起点上，从党和国家工作的全局出发，对工商联事业的亲切关怀和高度重视，是加强和改进工商联工作的战略举措，是对新时期工商联工作的全面部署，是当前和今后一段时期，指导工商联工作的纲领性文件。深入学习贯彻《意见》精神，是今年工商联工作的重点。《意见》的下发，使工商联工作面临着前所未有的重大机遇，将掀开工商联工作的崭新。全区各级工商联组织一定要增强使命感和责任感，认清形势、坚定信心、把握机遇，按照*xxx提出的“三个更有作为”的要求和《意见》对工商联工作的指导思想、工作对象、基本任务、工商联的职能作用的界定和部署，深入抓好贯彻落实，努力拼搏进取，更加奋发有为，推动工商联工作在新形势、新任务下实现新的跨越。

　　二、围绕促进民企发展和引导民企转方式、调结构，积极应对新挑战，努力增创新优势，促进非公有制经济更好更快发展。

　　当前，经济性依然是工商联工作的重要特性。要紧紧围绕区委中心工作，履行职能、发挥作用，推动我区民营经济不断跨上新台阶。

　　要在促进民营企业上规模、上档次上下功夫。引导我们的民企树立世界眼光、国际标准，立足本土优势，切实做大做强。鼓励他们利用好政策机遇和青岛市建设蓝色经济区核心区和城阳建设国际航空城的机遇，扩规模上项目，有条件的民企要走出国门，拓宽发展空间。要进一步做好对外交往联络工作。广大工商联成员在对外经济交往中，与区外很多投资者和商会建立了密切的关系，在服务发展上具有独特的优势。因此，工商联组织要积极组织、引导我

　　区非公有制企业，立足自身产业、资源、技术、产品等优势，通过区内商会组织网络，扩大对外联络，广泛传递商贸信息，促进地区间、行业间、企业间的经济联系，将引进外资与自身发展紧密结合起来，通过引进资金、技术、先进管理方式，借力发展、借资扩张，提升我区民营经济发展的水平和质量。

　　要在引导民企转方式、调结构上下功夫，鼓励引导企业走节能降耗、绿色发展的路子，发展高新技术产业、循环经济和低碳经济，同时引导企业不断提升管理水平，重视人才培训，增创新优势，增强企业的可持续发展能力。要着力提高企业的整体素质和市场竞争力。当今，现代企业制度与企业文化是企业发展的两大支柱，对于企业长期健康发展作用重大，有利于提高企业整体素质和区场竞争力。要高度重视、关心和支持企业制度创新和文化建设工作，各位民营企业家要把企业制度创新和企业文化建设作为当前和今后一个时期的一项重要任务，切实抓紧抓好，以此增强民营企业自身的整体素质和市场竞争力，促进民营企业发展和民营经济人士健康成长。要引导有条件的民营企业积极争取中小板上市融资，在解决资金瓶颈的同时，促进企业经营方式的转变。

　　三、围绕工商联事业科学发展、长远发展，全面加强自身建设，为工商联充分发挥作用创造良好环境和条件

　　当前，工商联工作面临着前所未有的机遇和史无前例的挑战，面临着引导和服务非公有制企业加快发展方式转变、引导非公有制企业构建和谐劳动关系、参与指导非公有制经济领域党建工作、规范发展各类商会组织建设等新任务，迫切要求工商联加强领导班子建设、基层组织建设和机关建设。

　　要加强工商联会员队伍和非公有制经济代表人士队伍建设。按照面向工商界、以非公有制企业和非公有制经济人士为主体、广泛性和代表性相结合的原则，做好工商联会员发展工作。适当提升企业会员和团体会员比重，注重吸收行业协会、行业商会、异地商会等经济类社团。按照思想品质优、社会贡献大、公众形象好、参政议政能力强的要求，努力建设一支数量充足、素质优良、结构合理的非公有制经济代表人士队伍。加强和完善非公有制经济代表人士综合评价工作。加强非公有制经济组织人才队伍建设。

　　要加强工商联领导班子建设。选好配强各级工商联领导班子，认真贯彻民主集中制原则，加强思想政治建设和履职能力建设。把综合素质好、各方面表现优秀的非公有制经济代表人士选拔到各级工商联领导班子。

　　要切实加强基层商会建设，充分发挥其在发展和管理会员、联系和服务企业方面的组织作用。切实加强工商联机关建设。建立健全符合工商联自身特点的工作制度，促进工商联机关工作科学化、制度化和规范化，提高执行能力和工作效能，更好服务科学发展和实现自身科学发展。着眼统一战线和工商联事业长远发展，高度重视并切实加强工商联机关干部队伍建设，建立健全干部培养、考核、激励机制，全面提高干部综合素质，努力造就一支政治强、业务精、作风正的干部队伍。

　　要认真贯彻落实上级关于加强工商联自身建设工作的部署和要求，结合我区实际实际，不断总结工商联自身建设的主要做法和基本经验，学习借借鉴先进经验，以改革创新精神，认真抓好班子队伍和会员队伍两支队伍建设，抓好服务型机关和学习型机关、学习型党组建设，特别要抓好服务民营企业科学发展能力建设，努力提高工商联工作的科学化水平，同时要解放思想，锐意创新，敢为人先，多出新招、多出亮点，增强工商联工作的创造力和影响力。 同志们，区委、区政府历来对工商联工作寄予厚望，希望工商联的全体同志要与时俱进，开拓进取，发挥优势，创先争优，努力开创工作新局面，为建设胶州湾北部现代化、国际化生态新城和青岛国际航空城，作出新的更大贡献!