瓦斯抽采实施计划
20**瓦斯抽采实施计划
矿长：
总工程师：
安全矿长：
生产矿长：
机电矿长：
调度室：
编制时间：二〇一二年三月十八日
煤矿20**瓦斯抽采实施计划
我矿目前井下瓦斯涌出量较小，一般0.8～1.34m3/min，瓦斯浓度一般在0.01～0.2%，矿井瓦斯抽放系统安装完毕已进行抽放。为了有效提高瓦斯抽放效率，缓解煤层压力，降低瓦斯含量，消除煤与瓦斯突出威胁，特采取瓦斯抽放措施，将煤层中的瓦斯抽放出来，是保障矿井安全生产最为有效的措施。为了减少和消除矿井瓦斯对煤矿安全生产的威胁，我矿根据20**年度矿井采掘计划，矿井瓦斯来源、煤层赋存情况、采掘布置、开采顺序以及开采地质条件等因素综合考虑，对本煤层实行了瓦斯抽放。为确保瓦斯抽放达到预期的效果，特制定20**瓦斯抽采年度实施计划。
一、抽采情况
我矿现采用地面永久式瓦斯抽放系统抽采瓦斯，地面瓦斯抽放泵站共设有两套抽放泵运行，抽放系统额定总能力为124m3/min。根据满足抽采需求,可以满足生产需求。
二、全年计划
1、全年完成打钻进尺14080米以上。
2、完成抽放瓦斯纯量118万米3以上。
3、抽放瓦斯浓度平均20%以上(采空区瓦斯抽放除外)。
4、矿井抽放率达到30%以上。
5、井下各采掘工作面及总回风瓦斯全部控制在0.5%以下。
6、按照年度抽采计划，正常生产情况下防突队必须完成矿部逐月下达的打钻进尺计划，并按时完成各类抽放管路的安装和回收工作以及各种检测装置的安装，确保工程质量和抽放效果。
三、逐月计划
为完成矿部下达的全年打钻进尺，有效降低各采掘面瓦斯涌出，确保全年抽放量的完成，我科特制定逐月打钻进尺计划表，正常生产情况下防突科队要按照制定计划表逐月完成下达任务。
年度抽采工程表
作业地点名称 预抽钻孔数量(个) 预抽钻孔长度(m) 管道长度(m) 抽放量(m3) 孔径(mm) 备注
1101回采工作面 已布置 已布置 392130 70
(接替)1102回采工作面 160 6400 800 35000 70
1201回风巷掘进工作面 45 3840 800 218000 70
1201运输巷掘进工作面 45 3840 800 222000 70
钻孔进尺计划
月份 钻孔进尺计划(米)
1 0 0 0 80
5 1750
6 1750
7 1750
8 1750
9 1750
10 1750
11 1750
12 1750
合计 14080
瓦斯抽采月度防治目标
作业地点
瓦斯抽采量(m3)
月份
1101回采工作面
1102回采工作面
1201回巷掘工作面
1201运巷掘进工作面
1月 20000 0
2月 22130 0
3月 35000 35000 21800 22200
4月 35000 35000 21800 22200
5月 35000 35000 21800 22200
6月 35000 35000 21800 22200
7月 35000 35000 21800 22200
8月 35000 35000 21800 22200
9月 35000 35000 21800 22200
10月 35000 35000 21800 22200
11月 35000 35000 21800 22200
12月 35000 35000 21800 22200
合计 392130 350000 218000 222000
四、其它工作
1、加强抽放队伍建设，做好打钻、管路安装等的施工和瓦斯参数测定工作;
2、指定专门的技术人员、负责瓦斯抽放日常管理，总结分析抽放瓦斯效果，研究和改进抽放技术方案。
3、制定和完善各种岗位责任制度。
4、完善和加强地面瓦斯监控室对井下瓦斯和瓦斯抽放系统的监测，同时对监控人员进行培训，规范监控人员的岗位职责，提高监控人员的安全和责任意识。
5、抽放效果必须使各工作面和总回风瓦斯浓度降到《煤矿安全规程》范围之内。
6、进行瓦斯抽放综合治理。
五、抽放措施
1、采空区抽放前应加固密闭墙、减少漏风;抽放时要及时检查抽放负压、流量、抽放瓦斯成分与瓦斯浓度等参数，发现问题及时调整。
2、在布置密集钻孔时，要严密封、深钻孔，确保抽放效果。
3、设专人定期对抽放管路进行检查，及时堵漏、排除故障避免漏气现象;并定期放水，减少抽放阻力，提高抽放效果。
4、指定巡回瓦斯员定期进行瓦斯浓度检测。
5、瓦斯抽放工程必须严格按标准进行施工。
6、抽放管路要按规定进行铺设，做到平、稳、直。凡新安装的抽放管路，千米漏气量小于3m3/min。
7、抽放工程结束后，必须由通风科组织有关人员对工程质量进行验收，不合格的要进行处理，直至合格为止。
8、定期对各抽放管路中的瓦斯参数进行测定，适时进行调整。
9、进入工作面尾巷的瓦斯管路上要安装绝缘管，以防井下杂散电流传入。
10、加强铺设抽放管路巷道的维护，保证畅通，无断棚、无积水。
六、保障措施
1、矿各级领导必须充分认识到瓦斯抽采工程的极端重要性，瓦斯抽放关系公司的生存发展和矿井安全，必须全面认真落实瓦斯抽采责任制切实做好本职范围内的瓦斯抽采工作，认真分析瓦斯抽采工作中存在的问题，采区针对性措施确保完成矿下达的20**年瓦斯抽采计划和瓦斯抽采达标规划，努力实现瓦斯“可防、可控、可治、可用”的目标。
(1)成立瓦斯抽采领导小组
组长：矿长
副组长：总工
安全矿长
生产矿长
机电矿长
成员：防突队长
瓦斯抽采队长
通防部长
机运队长
安全部长
掘进队长
采煤队队长
生技部长
领导小组负责矿井瓦斯抽采工作制定瓦斯抽采目标及奖罚办法及时研究解决瓦斯抽采中所需要的人、财、物问题，保证抽采系统完善，正常运行。
(2)成立专业瓦斯抽采施工队伍
队长：何
技术员：王
成员：艾付杨
队长职责：在防突科长的领导下，负责全部瓦斯抽采工作，包括地面瓦斯抽放泵的运行，井下抽放管路的延伸、回拆，瓦斯抽放钻孔的布置、抽放参数的测定、抽放瓦斯的利用工作，并为瓦斯抽放工作提出合理化的建议。
技术员职责：在队长的领导下，主要负责抽放参数的测定工作，及时调整抽放负压、抽放浓度，提高各采掘面的抽放量。队长不在时，全面负责瓦斯抽放队伍的行政工作。
队员职责：在队长的领导下，负责抽放泵的正常运行工作，认真掌握抽放泵的各种参数，及时统计每月的抽放量，并搞好抽放瓦斯的利用工作;负责井下抽放管路的延伸、回拆，瓦斯抽放钻孔的布置、抽放钻机的检修工作。
2、优化抽采工艺技术
(1)钻孔施工保证质量，符合规定要求。
(2)优化和改进封孔技术工艺，提高封孔质量。
3、强化管理，提高工作质量
(1)建立完善各项管理制度。
(2)完善讲评考核。严格奖惩，推行计件工作制，多劳多得，按量取酬。
(3)坚持“装备、培训并重”原则，强化职工培训，提高职工操作水平和技术素质。
4、加大瓦斯抽采设备的更新及资金投入。
七、抽采指标：
根据《煤矿抽采达标暂行规定》的规定要求，采煤工最面瓦斯抽采率必须大于20%，因此矿井瓦斯抽采率必须大于25%。
20**年瓦斯抽采时间及抽采量表
作业地点名称 预抽钻孔数量(个) 预抽钻孔长度(m) 管道长度(m) 抽放量(m3) 孔径(mm) 备注
1101回采工作面 已布置 已布置 392130 70
(接替)1102回采工作面 160 6400 800 35000 70
1201回风巷掘进工作面 45 3840 800 218000 70
1201运输巷掘进工作面 45 3840 800 222000 70
20**年抽采设备设施表
序号 名称 规格型号 单位 数量 备注
1 防突钻机 ZLJ-360 台
钻杆 Φ75mm 根 450 备用10根
瓦斯突出参数仪 WTC 台 改进型
秒表 支 5
专职防突工
考核合格 人 6
持证上岗 6
实心砖 块 3000
根据实际需要及时增加 7 水泥 普通 包 50
根据实际需要及时增加
8 砂
中、粉 m3 5
根据实际需要及时增加
9 防突风门
1.2×1.6 扇
10 电缆
Φ35mm2 m 500
根据实际需要及时增加
11 磁力起动器
QBD83
台 12
空气压缩机
OGFD-12.6/8
台 1 13
空气压缩机
OGFD-19.8/8
台
1
14
压风自救系统管路
Φ108mm
m
850
15
压风自救装置
套
120
16
矿用防爆电话
HBZ(G)-1A
部
17
化学氧自救器
ZYH15
台
100
18
消防管路
Φ159mm
m
1800
编辑：www.pmceo.Com篇2：计划生育个人工作总结范本
20**年计划生育个人工作总结范本大全版
**年，我作为本村计生工作人员，认真贯彻落实《人口与计划生育法》和计生条例，按照镇计生文件要求，积极开展人口和计划生育综合管理，取得了一定成绩。现简要总结
一、积极当好参谋，努力完成工作任务
根据镇政府统一部署，我村于年月份实施计生自行管理，为了加强计生工作力度，我积极向镇领导建议，完善村级网络，健全服务工作机制。经常配合镇计生办对我村的调研，坚持深入到户，与群众打成一片，摸清了育龄妇女的基本情况，完善了我村计生台帐。全面完成了镇计生办下达我村的行划生育工作任务。
二、规范管理，强化服务
一是摸清底子，建立档案。我村现有育龄妇女***人。其中：未婚男女青年**人;已婚育龄妇女***人、未婚育龄妇女**人。根据现状，我建立了未婚青年登记表，已婚育龄妇女登记表，建立了外出务工人员基本情况的档案。
二是强化服务，落实节育措施。今年一、四、七、十月份，分批组织了全村的应检妇女***人参加孕环检，参检率100%。积极协助镇干部，落实独生子女费的领取。同时根据个人差异情况，落实不同的节育措施，建立了村级妇检服务室、节育药器库，供育龄妇女领取和使用，并做好了领取登记。
三是开展宣传教育。按照“婚育新风进万家”要求，结合机关单位育龄妇女新观念，我村组织开展了科普知识学习，专门组织学习《人口与计划生育法》、《社会抚养费征收管理办法》、计生条例等，使人口与计划生育法律、政策深入人心，计生管理逐步走上法制化道路。
四是积极组织妇女活动。我积极鼓励单位女职工参与各类活动。如，我村开展的婆媳争当致富能手的活动。
总之，在村委会的正确领导和支持下，经过自身的艰苦努力，取得了一定的成绩，但深知离上级的要求还有不小的差距。今后，我将进一步加强学习，自我加压，加大措施，认真履行职责，争创一流成绩。
篇3：财务工作计划结尾
20**年财务工作计划ppt结尾
1、财经整顿贯彻一个“实”字
按照国家局《五条纪律》要求，针对**年财经秩序专项整顿自查出来的薄弱环节，如扎账时间不规范、原始凭证不合法、资产管理不科学、财务收支不合规、核算不实、手续不全等问题，积极进行整改和自查自纠，进一步深化会计基础，完善财务管理体制。明年的重点要放在区局和基层网点，要规范会计核算、原始记录、财产清查的操作、传递、交接手续，落实资金、商品、资产的管理责任，强化内部控制，使管钱管账管物严格分工，相互核对，相互监督，防止经营活动中的失误差错，保障各财务环节安全运转，全面推动财务管理规范运作，通过专项整顿建立起规范、守法、诚信的财经秩序，确保在明年二至五月的省局复查和五月以后的国家局重点检查中全面过关。
2、财务集中实现一个“流”字
全省“集中财务、资金中心、电子商务”三位一体的信
息管理系统应用软件已由省局项目组完成，明年一季度将正式运行。该系统将统一会计科目与科目级次，统一固定资产折旧年限、方法，统一存货分类与单据格式，实现省局对分、县公司会计业务的跨单位审核、联查，直接进行预算表单的审批，为适应省局新管理方法的要求，我们将对目前的核算流程进行重组，资金每日上划，费用按预算按月核拔，与省局、网点上下联网，会计报账一天一报，财务、资金数据及时上传，让资金流、商品流、信息流实现数据共亨，建立“集中财务、分级控制、全面预算、责任会计”的财务管理体系。
3、资金管理突出一个“零”字
一是零资金运营，零运营资金并非真的零资金，而是用尽可能少的流动资金推动企业的生产经营运作。明年由于省局要搞全省资金中心，企业资金帐户开在省行，货款按合同合同执行划帐，留在企业周转的钱将非常少，我们将尽量利用各种应付款、应交款、预收款、未交税金、未交利润等负债资金进行负债经营，实现零资金成本。
二是零库存管理，对各单位实行库存定额，超定额的单位将按超出比例扣减其经营得分，反之则增加得分，让库存定额与工资挂钩，促进各单位勤进快销，加速资金周转。
篇4：财务工作计划怎么写
20**年财务工作计划怎么写
财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本的计划控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务，在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出，保证财务物资的安全；服务于公司、服务于员工、服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益，20**年财务工作计划。
20**年全球金融危机时刻警示着我们，在新的一年里，财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关办法。在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度：
1、组织财务部各员工对国家有关法律法规、会计制度、安全法、财务制度、管理制度等有关法律法规进行系统学习.
2、在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并带有互相协作补充性，相互配合的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监督作用，对违规违纪行为起到监督智能。
3、在应收帐款上起到有效的监督作用：明确各分管会计的职责，制定相应的制度，如对应收款的监督，应制定相应的规定，对货款回收的期限把握、回款具体事宜、相关销售责任人都应有相应的监督，加大财务监督力度。
4、在对公司其他部门的工作方面：对各科室产生的各项费用进行核算，为公司节省每一笔支出，从一角一元做起。在对各种原料的发票接收方面，认真做好本职工作尽自己的能力去做好每一笔业务的考察及发票的接收工作，认真完成每月的报税工作。
5、对车间的耗用、检修期间产生的各项费用进行把关，为节约成本、减少开支做好每一项工作，对各项费用的节、超进行考核并报公司领导，协助领导做好决策工作。
6、对前工作期间应进行有阶段性的总结，从月度小结到季度、半年、全年总结；做好资金预算工作，其中包括对应付款项、应收款项、车间检修估算等等；做好财务报表的编制工作，要求帐务清晰、任务明确；积极配合公司其他部门接受集团公司的考核及检查。
在新的一年里，力争在机遇与挑战面前认真搞好财务工作，用最优的人力配置争取最大的经济效益，以节约成本为思路提高资金使用价值；以提高员工素质、工作效率为工作目标，从思想上抓紧、行动上落实、制定完整的工作计划，学习好的工作经验和精神，落实各项规章制度，努力做好财务工作。为公司的良好发展尽到最大的职责。
篇5：计划生育信访工作小结
20**年计划生育信访工作小结[1]
20**年，我市认真贯彻上级有关人口和计划生育信访工作要求，始终把做好信访工作作为构建和谐计生、提升整体水平的一项重要措施来抓，作为党和政府联系群众的桥梁和纽带，切实加强领导，落实信访责任，健全信访制度，突出信访重点，真情接待来访，努力把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，取得了明显成效，使群众对计生工作的满足率进一步提高。20**年我们主要做了以下几项工作：
一、领导重视，坚持首长负责制、领导包案制度
(一)提高信访工作熟悉。信访工作是党和政府群众工作的重要组成部分，是忠实实践“***”重要思想的具体体现。做好新时期人口计生信访工作，对维护社会稳定、构建和谐社会有着十分重要的作用。因此，领导深刻熟悉到信访工作在计划生育工作中的重要性。
一是深刻熟悉信访工作的重要地位。我委主要负责人经常在会议上强调信访工作的重要性，用以人为本的理念要求大家对待信访工作，多次告诫广大计生干部，信访工作是实践群众路线和党的宗旨的具体体现，是党委、政府联系群众的桥梁和纽带;对化解人民内部矛盾，维护社会稳定，自觉实行计划生育，发挥着独特的重要作用。
二是深刻熟悉信访工作的根本出发点。群众信访的出发点是对政策的不理解，或者是对个人利益上的不满足，对一些困难未能解决而*。而做好信访工作的出发点，就是要坚持想群众之所虑，急群众之所难，谋群众之所求，带着对群众的深厚感情，深入扎实地做好信访工作。
(二)实行首长负责制。我们在人口计生信访工作中坚持了党政一把手负总责，分管领导具体抓，其他领导协力抓，政策法规抓落实，并实行领导包案制度。-
(三)坚持重要信访案件一把手亲自批示，明确包案领导和办案人员。对一些复杂、棘手的具有较大影响的案件，由县乡领导班子成员包案，认真落实责任，定领导、定措施、定时间、定责任，包调查、包处理、包回访、包稳定，解决问题不留隐患。如在市计生委承办的16个信访案件中，一把手亲自批示的就有3件。正是由于领导高度重视，使得我市计生信访网络健全，信访渠道畅通，信息传递快捷，信访苗头反馈及时，有效地促进了全市计生信访工作的扎实开展。20**年信访结案率达100，无集体*和越级*案件，为优化计生工作环境、促进社会稳定和提高计生工作整体水平做出了应有的贡献。
二、多措并举，加大《信访条例》宣传力度
根据自治区《关于在全区人口计生系统开展〈信访条例〉实施一周年宣传活动的》通知精神，我市积极行动，认真部署，采取一切行之有效的形式宣传《信访条例》。具体宣传形式有：
——大造宣传声势，营造舆论氛围。主要是通过领导宣讲、新闻宣传、开设网站、制作宣传光盘、印发宣传提纲、组织编排演出节目上街宣传等多种形式，进行覆盖面较广的宣传活动。还在机关、社区、乡镇街道和村居张贴“*人须知”和新《信访条例》宣传资料、悬挂宣传标语，在社区设立咨询服务台和宣传板。在宣传《信访条例》实施一周年宣传活动在中，我市开展大型宣传活动20多次，张贴宣传标语500多条，播放稿件20余条，印发宣传品2万多份，营造了浓厚的宣传氛围。通过这些宣传，使群众了解了新《信访条例》对群众民主权利的保障，加强了党和政府与群众的密切联系。
——讲求宣传实效，把宣传《信访条例》与“一法三规一条例”和技术服务相结合，做到进村入户，宣传到人，让群众熟悉到逐级*是规范个人*行为、维护自己合法权益的有效途径。
——把《信访条例》的学习与宣传和计生干部培训相结合。各级人口计生部门还分层次、分批次地举办计划生育干部培训班，将《信访条例》纳入培训内容。提高了各级领导和计生干部依法做好信访工作的意识，提高综合协调、化解矛盾和及时处理问题的能力，为人口计生工作的健康发展创造良好的计划生育信访秩序。
三、畅通信访渠道，完善信访工作制度，建立信访长效工作机制
(一)实行“首问负责制”，依法规范信访工作行为和秩序。为使信访工作成为计生干部的职责和责任，我市把“首问负责制”引入计生信访工作中，规范第一接待人为第一责任人，谁首问谁负责，谁接待谁报结，要求计生信访工作人员必须做到“有访必接，有案必查;全程负责，错案追究”，不推诿、不搪塞，不扯皮，认真做好和热情接待好每一位来访者，做到接待有记录、来信有登记、立案有记载、查处有材料。
(二)进一步完善信访各项规章制度。围绕建立“统一领导、属地治理、综合治理、归口治理、依法规范、民主监督、信息推动”的长效机制，建立了防范机制、矛盾化解机制及《来信来访登记制度》、《呈阅制度》、《转办和交办制度》、《催办制度》、《领导包案制度》、《信访工作限时办界结制度》、《审查结案与归档制度》和《信访有奖举报制度》，使信访工作有章可循，有法可依，形成了制度化、规范化治理。
(三)完善接待工作制。一是坚持信访接待制度。各级计生部门都明确一名工作人员负责信访接待工作。在接待来访时，都能耐心地听取群众反映的问题，同群众面对面地进行沟通和交流，能当场答复的当场答复，不能当场答复的，则说明理由，疏通思想，或约定时间给予处理和回复，从而减少信访的“回头率”，提高群众的“满足度”。二是坚持热情接待制度。在信访工作中，要求每位工作人员要笑脸相迎、文明接待，做到“四个一”：即问一声好、让一个座、递一杯水、给一个满足的答复。对每位来访者都热情接待，妥善解决合理诉求。
(四)实施了信访承诺制。坚持快捷处理信访，加大查处力度。我们在处理来信来访过程中，强调一个“早”字，坚持一个“快”字。对群众来信当天收到当天阅看，当天登记，当即转办，或及时电话与基层计生办联系，力争当即回复，周内结案，一般不得超过一个月结案保证信访问题“件件有结果，事事有回音”。对群众反映的奖励优待、术后问题、违法生育等问题，我们都做到有访必接、有信必查、有查必果。今年我们对农村部分实行计划生育家庭奖励扶助
工作中，来信、来访、来电咨询量增大，我们严格按照自治区政策规定，对奖扶对象逐村、逐户、逐人进行核实，做到不错不漏不重，对少数人不符合奖扶政策的人员耐心说服，讲清道理，直到满足为止。20**年，全市审核确认奖扶对象人，无一人错批，未收到一份群众举报。
四、加大督察检查力度，强化监督机制
许多信访案件是群众从不了解办事程序、政策不透明、办事不公引起的，为此我市、县、乡、村(居)都设立了固定的计划生育政务公开栏，对与信访有关的法律、法规、规章、信访事项的处理程序及投诉电话、通讯地址以及对领取生育证情况、奖励优惠政策、《征收社会抚养费办法》、领取独生子女证和一孩生殖健康服务证的内容、程序、时间等都进行了公开。我们不仅公开有关政策依据，而且公开具体执行标准，不仅公开运作过程，而且公开办事结果，使群众及时了解了情况，避免盲目*。
五、开展矛盾纠纷集中排查调处活动，狠抓落实
根据内蒙计生委《关于人口计生系统认真开展矛盾纠纷集中排查调处活动的通知》精神，结合我市人口计生工作)实际，积极开展了矛盾纠纷集中排查调处工作，按照“分级负责、归口治理”，“谁主管、谁负责”和“属地治理”的原则，采取“一级抓一级，一级对一级负责”的办法，全市10个旗县区对涉及计划生育奖励和扶助政策落实、计划生育技术服务、生育指标的审批发放、社会抚养费的征收治理和人口出生统计等问题进行了一次认真排查。要求全面把握、有效调处本辖区存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素，要把防范矛盾纠纷的发生和解决涉及群众切身利益问题结合起来，把全面与重点、集中与经常排查调处结合起来，真正将矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。在排查中虽未发现重复*和*老户，但也发现了部分地区信访工作中存在薄弱环节，为今后进一步做好信访工作摸清了情况，奠定了基础。
六、20**年度我市人口和计划生育信访基本情况和分析：
(一)基本情况
20**年，我市共受理人民来信、来访、来电件，其中承办计生委交办的案件件。来信件，来访件，来电件，电子访件。
(二)信访总量同比增加。20**年受理信访案件件，20**年受理信访案件1002件，同比增加件。虽然*率上升，但由于我们耐心解释，宣传政策，都使来访和来电的群众心悦诚服，满足而归。
(三)问题相对集中。奖励优待、办证问题是信访的突出问题。
(四)新的热点问题出现。违法生育、术后问题、违规收费、政策咨询正成为群众信访的热点。反映违法生育13件，同比上升100;反映术后问题10件，同比上升;反映违规收费件，同比上升;生育政策咨询件，同比上升。这些变化是工作动态的反映，一方面反映出群众维权意识在增强，更加关注计划生育利益导向政策的实施，另一方面也暴露出一些地方违法行政，有乱收费现象问题，需要引起高度重视。
20**年，我市人口和计划生育信访工作在市委、市政府的正确领导下，在自治区人口计生委的悉心指导下，卓有成效地开展了工作，取得了较好的成绩。但我们深知，做好信访工作是一个永恒的课题，是不断提升计生工作水平的重要组成
部分。我市的信访工作与领导的要求还有一定的距离，我们将不断总结信访工作经验，以《信访条例》为准绳，以提高群众满足率为标准，更好地促进我市信访工作再上新水平。
乡村设立计生政务公开栏，对计生政策、生育证发放、节育措施落实、经济处罚标准都进行公布，增强工作的透明度。设立计划生育举报箱，公开举报电话，实行计划生育举报有奖制度，充分调动广大群众参与计生工作的积极性。第三强化监督，堵塞漏洞。
定期对基层的人口计划执行情况、技术服务情况、社会抚养费征收情况、干部和农村违纪违法生育等案件查处情况进行专项督查，发现问题，及时纠正，把问题解决在基层。
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