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计划生育协会年终工作总结

编辑:物业经理人2023-05-11

  20**年计划生育协会年终工作总结[1]

一、****年主要工作

  (一)多角度全方位开展宣传教育,使计生协工作进一步深入人心。

  一是认真传达贯彻中国计生协六届四次全国理事会精神,龙陵县计划生育协会三届理事会紧紧围绕以党的“**大”精神为指导,认真学习贯彻中国计生协六届四次全国理事会精神,开展***,总结检查计生协一年来的工作,交流经验,查找差距,研究部署今后的工作任务,探索协会工作适应新形势,再上新台阶的对策和措施,使协会为构建和谐社会,统筹解决人口问题作出贡献为主题于****年*月**日在县城召开,县计生协三届理事会理事、县直有关部门领导、乡级协会长和秘书长等***多人参加了会议。二是计生协*#**会员日活动,借助镇安街天为契机,在集市设立宣传台,摆放宣传展板和资料,开展计生知识、优质服务、防艾知识等宣传活动,共发放《关爱女孩行动知识宣传》、《出生缺陷一级预防知识》、《云南省艾滋病防治条例》等各种宣传资料****余份,安全套****多只,b超查孕、查环、查病***例,咨询服务***人,为群众答疑解惑,宣传计生法规、政策等计生知识***多人次。三是深入平达乡黄连河村开展“科技送到独生子女、双女家庭”宣传培训服务;培训*期***人次,培训费****元。并于****年**月,对县、乡、村计生协会长、秘书长和计生部门干部进行了以人口计生法规、统计业务、药具优质服务、宣传科技、防治艾滋病、云南省计划生育协会基层计生协评估认定细则等知识为主的培训,参训人员***人。

  (二)开展形式多样的活动,生育关怀行动服务得到进一步拓展。

  一是利用元旦、春节期间开展慰问活动,对象达乡芹菜塘村**户独生子女、双女家庭进行慰问,为他们送去****元的大米、食品等,并对芹菜塘村小学在校贫困学生和留守儿童提供解决生活条件补助资金****元。二是利用计生协*#**会员活动日,深入部分村慰问了独生子女家庭代表*户**人,双女家庭代表*户**人,慰问品***多元。三是对平达乡黄连河村扶持独生子女家庭种植山葵**户**人,其中:傈僳族**户,汉族*户。种植面积**.*亩,扶持资金*****元;对龙山镇香柏河、河头、尹兆场村扶持独生子女、双女家庭**户**人,扶持资金*****元,种植茶叶、柑桔、石斛、草果,养殖牛、太湖猪;对碧寨乡中寨村扶持独生子女、双女家庭**户***人,养殖生猪,扶持资金*****元;对龙新乡勐冒村扶持独生子女、双女家庭**户***人种植洋芋、大青菜、草果,养殖黄山羊。通过评估,扶持前年人均纯收入****元,扶持后年人均纯收入****元。见效快、能致富,具有较强的辐射带动作用。

  (三)积极参与计划生育村民自治工作,依法行政工作得到进一步推进。县计生协指导和协助乡、村计生协参与计划生育工作民主管理和监督,由群众实行自我教育、自我管理、自我服务。在****年有**个村召开计划生育自治民主管理听证会,邀请村组的县、乡人大代表、政协委员、共青团、妇女、民兵、计生协会员等各方面人士。通过听证会对群众提出的意见、建议**条,作了细致的解答,解除了群众心中的疑问,把国家现行法律、法规及政策规定和办事程序交给群众,提高工作透明度,增强群众监督能力,提高干部落实政策的能力和执法水平。

  (四)协会队伍的自身建设得到加强,服务水平和工作能力不断提高。一是开展基层计生协评估认定工作,为加强计生协会基层组织建设,提高服务能力和工作水平,根据保计生协〔****〕*号文件要求,按照云南省计生协制定的《云南省计划生育协会基层计生协评估认定工作实施方案》和《云南省计划生育协会基层计生协评估认定细则》,结合我县实际,在****年*至**月期间,全县***个村和*个社区计生协开展评估认定工作,县、乡计生协领导和专职工作人员深入村、组对开展计生协评估认定工作进行检查和业务指导。目前,对全县村(社区)计生协评估认定工作进行评估验收,较好的协会**个,占**.*%,好的**个,占**.*%,差的*个,占*%。对差的协会,采取查缺补漏,限期达标,使基层协会组织得到明显加强,活动开展正常。全县计划生育协会组织***个,会员小组****个,会员人数发展到*****人,会员占全县总人口的**.**%。

二、存在问题及****年工作计划

  ****年龙陵县计生协在工作中虽然取得了一得的成绩,但在工作中依然存在多很多问题,主要表现在:

  一是计划生育协会没有核定人员编制;

  二是没有落实“生育关怀行动”专项扶持资金。

  在****年工作中,重点抓好以下几方面工作:

  一是继续“贯彻落实中国计生协六届四次全国理事会精神,更好地发挥协会在人口和计划生育工作中的的积极作用”;

  二是加强基层协会的组织建设,按协会各项制度开展工作,达到工作规范,活动经常,年底进行评估;

  三是认真组织好“*#**”协会日活动;

  四是继续开展“生育关怀行动”项目扶持;

  五是积极参与计划生育村民自治,推进计划生育民主管理和民主监督工作。

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篇2:协会计师事务所执业质量检查工作总结

  20**年注协会计师事务所执业质量检查工作总结[1]

  各会计师事务所:

  根据中国注册会计师协会《会计师事务所执业质量检查制度(试行)》的规定和《中国注册会计师协会关于开展**年年会计师事务所执业质量检查工作的通知》精神,我们于**年年7月4日至8月30日对50家会计师事务所(包括分所)进行了检查,13家事务所予以复查。现从以下四个方面进行汇报:

一、今年检查工作的特点和基本做法

  开展执业质量的监督检查工作,是行业诚信建设的内在要求和客观需要。本次检查工作由协会领导总体布置,监管部具体组织实施,在借鉴以往开展检查工作经验的基础上,对**年年度的检查工作从计划、组织、实施等方面都进行了认真准备和精心安排。

  (一)认真做好检查前的各项准备工作。

  中注协检查工作布置会后,我们修订了执业质量检查工作计划,确定了**年年检查对象、范围、检查的方式和方法等内容;召开了执业质量检查工作布置会,部署了今年业务质量检查工作。

  举办了检查人员培训班,对40名检查人员进行检查前的培训;针对小规模企业的特点,简化了小规模企业的检查工作底稿。

  (二)检查工作的特点和基本做法

  按照中注协要求,结合我会与财政局监督处不重复检查的原则,对50家事务所进行检查,其中**年后新设立的45家、具有证券期货业务资格的2家、5年内未接受过协会自律性检查的事务所3家,同时对上年度被强制培训的13家事务所进行了执业质量复查。

  检查范围:**年年1—4月出具的上市公司、大中型国有企业、外商投资企业**年度审计报告。被检查事务所共出具年度审计报告共2451份,检查组抽查226份(其中上市公司报告4份),抽查比例为9.2%。

  为便于检查人员工作,同时不影响被检查事务所正常业务,与往年不同,我们从实际出发采取了实地检查和报送资料集中检查两种方式。

  在抽取审计业务项目时,选择能全面反映事务所执业水平的业务类型和业务项目,使抽取的检查样本具有广泛性和代表性。例如,选择不同审计部门或审计小组的业务项目;选择不同的签字注册会计师完成的审计报告。

  这次检查工作给注册会计师们提供了一次相互交流的机会,很多接受检查的事务所非常重视与检查人员交流执业经验和体会,不少事务所把检查组与事务所的交换意见会,看作是对注册会计师进行专业培训的好机会。通过检查人员与注册会计师的讨论交流,达到了提高事务所业务质量的目的。

二、检查中发现的主要问题

  (一)内部质量控制存在问题

  对事务所内部质量控制的检查,主要采取调查问卷、现场询问并结合具体审计项目的检查来进行。

  检查中发现大部分事务所建立了一整套以项目承接、项目风险管理、各级业务人员的职责规定、审计工作底稿审核规定、内部控制评价规程等为主要内容的内部质量控制制度和业务项目风险控制规程,在制度上为业务质量提供了保证。

  但少数事务所缺乏具体可行的制度,如有的事务所未建立执业规程或审计手册,有的从形式上履行了三级复核程序,但未签署意见,对复核的程序和内容亦无记录,各级复核缺乏明确的责任分工,致使三级复核流于形式。

  被检查的新所和小所由于更多的关注市场开发,制度建设和执行处于薄弱环节,项目质量控制依赖具体的执业人员。因此,不同的项目组由于人员组成的不同,使项目之间执业质量存在较大差异,风险控制标准不统一。

  (二)职业道德方面存在问题

  在本次检查中,我们采用调查问卷、现场与相关审计人员询问方式,未发现事务所及注册会计师恶意违背职业道德的情况。

  但我们发现事务所业务收费大多偏低,有的业务收费仅为标准收费的20-30%;注册会计师普遍未就新承接业务与前任注册会计师进行沟通。造成上述问题的原因除了受执业环境、执业队伍素质、不正当竞争等因素的影响,部分事务所自身存在重收益、轻质量的状况,尤其放开批所以来,部分事务所出现内部分化、业务流失的趋势,这种状况势必加剧同行间的不正当竞争。

三、具体审计项目存在的问题分析

(一)法律责任问题

  1、对会计责任和审计责任重视不够。如收集的财务报告未经单位负责人签字、盖章或没有单位的公章;将事务所的名称作为会计报表附注的页眉或页脚;未按照企业会计准则的要求披露关联方关系及其交易;会计报表附注未将主要报表项目内容予以列示;未披露财务报表的批准报出日期;管理当局声明书不签日期或签署日期与审计报告日期不一致等问题普遍存在。

  2、底稿中存档的审计报告没有严格执行签字并盖章制度。如注册会计师只盖章没有签字或只签字没有盖章;将不应作为审计报告附件的内容作为附件。如在报告正文有附送会计报表的情况。

  3、新所和小所对业务定书重视不够。没有业务约定书、约定书要素不完整或内容不恰当的情况,被审计企业未盖章,未明确出具报告日期或无签约日期或有效日期,签约日期晚于报告日期,不恰当限定年度审计报告的使用范围等。

  法律意识不强是今年业务检查发现的较为普遍的问题。我们认为,事务所审计业务如果涉及法院、公安等相关部门,上述存在的问题将会导致事务所及注册会计师承担不必要的法律责任。

(二)综合类项目存在的问题

  1、普遍不重视审计计划的编制。有的事务所未编制审计计划。或者具体审计计划固定化,没有根据项目的实际进行调整以适应项目的需要。对审计程序表执行情况的说明一般不予重视,减少审计程序未经有关责任人批准,在实际执行过程中随意性很大。审计计划中没有对企业的相关风险因素进行分析,对重要性水平的确定没有过程及依据,没有审计目标的描述,对以前年度审计的描述简单,没有费用预算,对重要的审计领域与科目的审计程序没有说明。

  2、事务所普遍对期初余额的关注程度不够,没有获取可以信赖的期初余额的有利证据,也没有执行相应的审计程序;对影响本期的大额结转项目没有进行追查,未充分考虑期初余额对会计报表的影响。

  3、没有审计总结。未编制符合性测试记录、审计差异汇总表、试算平衡表。

  4、符合性测试目的不明确,符合性测试的结果与实质性测试的时间、性质、范围没有形成对应关系,体现不出制度基础审计的特点。对符合性测试样本量确定的依据没有充分的说明。

  5、未单独建立永久性档案,对首次接受委托项目的,收集长期档案资料不齐。

(三)实质性测试存在问题

  1、对往来款项的函证情况普

  遍执行不到位。对应收款项、应付款项的审计程序有的只有账账核对、账表核对,缺少必要的账龄分析和函证程序;有的虽然发函但在回函很少的情况下,没有执行任何替代程序即予以确认。如某事务所对某物资公司的审计,公司其他应收款金额为7225万元,占资产总额34.74%,未实施函证的审计程序,也未执行任何替代程序即予以确认。

  2、存货监盘程序普遍实施不到位。对实物资产的审计,一般只取得了客户提供的明细表或者盘点表,没有事务所的监盘或抽盘记录,有的虽然有盘点或抽盘记录,但没有将盘点日的数据倒扎至报告日进行核对,使执行的审计程序不能达到审计目的;对因客观原因不能执行监盘或抽盘的实物资产,没有执行相关的替代程序;底稿中缺乏审计人员对大额资产产权的关注,如金额较大的固定资产的发票、进口设备的报关文件、在建工程的施工许可证、房屋与土地使用权证及其有关的抵押事项等。

  如某事务所审计的某装饰工程存货金额为1234万元,占总资产38.77%。其中工程施工1230万元,注册会计师未按工程项目编制明细表,未关注工程进度情况,也未进行实物监盘的审计程序。

  3、长期投资底稿未标明投资比例及核算方法。对于合同约定所占比例较大的投资,没有检查长期投资是否采用权益法核算,没有对当期损益的调整是否正确,以及是否应编制合并报表进行判断。

  4、收入确认不符合相关准则的规定。如某施工企业当期会计报表确认收入15.3亿元。注册会计师没有取得工程结算收入的确认依据,没有结合工程合同、工程进度等进行收入确认的判断,没有考虑收入确认方法队会计报表的影响。

  5、被检查的多数事务所普遍存在对现金流量表审计的工作底稿不充分问题。

  6、收集的审计证据不充分、不恰当,不足以对审计结论形成有力的支持。审计人员大量地复印企业的总账、明细账、记账凭证及原始凭证,盲目地搜集无效的审计证据,没有对证据的分析与职业判断轨迹与记录;有的出现审计证据不支持审计结论或二者不一致的情况;有的搜集审计证据不充分且目的性不强,凭证抽查比例过低,不能成为支持审计结论的依据;部分审计项目,对于重要事项没有取得审计证据,检查人员无法进一步判断对审计意见的影响。

  如某公司主营业务收入增长106.30%,但主营业务成本只增长了20.41%,**年度收入增长主要为销售给单一客户,销售额为2,389万元,其中应收账款为1,437万元,该销售无主营业务成本。该交易为临近资产负债日进行的重大异常交易,注册会计师没有充分关注交易

  对象的财务状况、销售规模、偿债能力等;审计人员未对相关合同条款进行认真检查,未关注其销售是否符合收入确认条件;未关注公司是否已实际发货,未查阅到交货手续,未取得相关验收合格的证明。

  7、审计意见类型不恰当。

  (1)部分事务所出具的审计报告的保留意见不在正文中披露,而是采用审计事项说明方式叙述。

  (2)审计报告中审计范围的界定不正确。某公司是合并会计报表,该所审计的是其母公司会计报表,仅对母公司会计报表发表审计意见而非合并会计报表,但是在审计报告范围段中的表述是“我们审计了后附某公司**年12月31日的资产负债表以及**年度的利润表和现金流量表。……”,无形中扩大了注册会计师的责任。

  (3)对审计过程中发现的重大问题以会计报表附注披露的方式替代审计报告意见,以此“规避”审计风险,造成审计意见不当。如某企业无形资产-专利**年期初140万元,本年6月增加6000万元,期末无形资产余额6140万元,全年应摊销364万元而未摊销(受益期10年)。上述事项影响利润减少366万元(报表利润-85万元),仅在报表附注中说明未在报告中披露,审计报告意见类型为无保留意见不恰当。

  (4)强调事项段所强调的事项不属于修订后《具体准则第七号—审计报告》规定的内容。如某公司根据与另一公司签订的协议,提取资产占用费324.3万元(占资产总额的34.54%)计入“其他应付款”。注册会计师在审计时就此事项向B公司进行函证,B公司未予确认。注册会计师在审计报告中,将此事项作为无保留意见审计报告的强调事项段。

  (5)企业会计制度运用错误,事务所出具无保留意见报告。如某审计报告意见段中说明被审计单位会计报表符合《企业会计制度》的规定,但会计报表附注披露采取的会计政策是《施工企业会计制度》。同时,审计底稿的管理当局声明书中企业声明采用《企业会计制度》。

  (6)没有充分考虑重大事项不符事项对审计报告的影响

  某事务所出具的一份标准无保留意见审计报告,底稿记录长期借款函证与报表差额较大,注册会计师没有进一步检查差异原因;某企业1995年成立,**年未编制利润表而将损益项目在递延资产核算、没有合并持股56%的子公司,**年度审计意见为带强调事项的无保留意见,注册会计师本年度仍出具无保留意见报告。

  (7)注册会计师对会计报表附注进行保留、对企业已接受并进行了调整的事项报,仍在审计报告中予以保留,盲目回避审计责任。

  (8)对资不抵债企业的持续经营能力关注不够,审计程序不到位。某事务所对资产总额为7365.89万元,净资产为-4549.29万元的某饭店进行审计,注册会计师未关注其持续经营能力。注册会计师只索取饭店的科目余额表,在工作底稿中填列报表数字,极少地执行了审计程序,便出具了标准无保留意见审计报告。

四、对此次检查的处理意见

  针对上述检查中出现的问题,对审计过程中违规情节较严重的注册会计师、事务所予以行业惩戒:

  (一)对两家事务所予以通报批评:北京泳泓胜会计师事务所、北京宏大兴会计师事务所

  (二)对三家事务所予以限期整改:北京同道会计师事务所、北京中润诚会计师事务所、北京慧运会计师事务所

  (三)对六家事务所予以谈话提醒:中诚恒平会计师事务所、中汉德会计师事务所、北京国信浩华会计师事务所、北京联首会计师事务所、先峰荣达会计师事务所、北京今日升会计师事务所。

  对以上事务所因审计报告存在问题签字注册会计师予以谈话提醒。

五、几点意见与建议

  1、本着帮助教育与并罚并重的原则,我们对以上11家事务所发书面通知书,要求事务所针对检查发现的问题,提出整改意见和建议,从告知之日起一个月内以书面的形式上报协会,我们将对整改结果进行跟踪落实。并根据整改情况确定是否列入下一年的复查对象。

  2、加强与有关部门的沟通,如对银行的函证,往往因银行不严格遵循财政部、中华人民银行《关于做好企业的银行存款、借款及往来款项函证工作的通知》有关规定,造成注册会计师不能很好履行对函证实施有效控制的程序。建议向有关部门反映,解决函证收费高的问题。

  3、检查中事务所普遍反映收费低的问题。如对审计业务所采取的招标形式,所看重的只是价格因素,而对其他因素的关注程度却较低,这就从客观上加剧了事务所之间的价格竞争,使会计市场的买方与卖方权利更加不对称,地位更加不平等。建议有关部门制定相应的审计招标办法。

  4、加强对注册会计师职业道德和法律责任的教育。建议加强职业道德和法律责任教育的培训,并作为培训体系的一个重要组成部分,要注重培训知识的系统性和实用性,如采取案例分析和专题研讨等方式,以帮助注册会计师在思想上引起高度重视,在执业中真正树立职业道德观念和法律责任观念。

篇3:跆拳道协会年度工作总结

  贵州师范大学求是学院跆拳道-散打俱乐部协会

  20**-20**学年度上半学期

  跆拳道-散打俱乐部协会

  协会口号:武动青春正气修身

  时光飞逝,一转眼又到了紧张的期末备考阶段,回首这一学期,大家都收获甚多。在整个学期中,大家都积极参加训练,整个社团气氛融洽,充满了欢声笑语。我们社团在这个学期中举办了很多精彩纷呈的活动,都已圆满落幕并获得了会员的一致好评,当然其中也有一些不足之处,有待改进和完善。在本学期跆拳-散打俱乐部协会工作接近尾声之际,为了让协会今后的发展更好更顺利,我对本学期工作作了相关总结,一方面是对自己工作的反馈,另一方面也是积累经验,以便于下学期作参考和改进。

  这半年协会进一步加强团队队伍建设,将工作重点放在各会员动作技术的提高上,坚持每周两次,每次两小时的训练,在提升会员技术素质的同时,也培养了其忍耐,克己,礼仪,廉耻,百折不饶的跆拳道精神。经过近半年的不断学习与训练,协会取得了长足的发展,个会员的精神素质和身体素质都有了很大的提高,技术水平进一步完善。现在,我受跆拳道-散打俱乐部协会委托,将本协会20**-20**学年度上半学期的工作总结如下:

  在过去的半年里,我们充分把握本社团现有资源,围绕学院团委、社团联合会各项基本要求,在学院的领导下与社团联合会紧密配合共同打造本社团各项品牌活动,在培养广大会员的正确思想、丰富其课余生活上取得了丰硕的成绩,在全院范围内得到了好评。

工作回顾

  一、第一次理事会的召开

  9月10日晚19:00点整,跆拳道散打俱乐部协会全体干事在艺体楼体育系学生办公室召开了第一次理事会。

  本次会议的主要内容是:部署本学期各部门招新的具体工作。在会长龙友的指导下,各部门部长通过沟通商量,最终确定了招新期间的值班时间人员。

  最后,训练部部长崔光绪向大家讲述了日后的训练计划以及训练时间。他表示会积极、努力、认真的去对待这批新成员,并尽自己最大的努力让他们融入到协会的大家庭中来。

  二、跆拳道散打俱乐部招新出“新招”

  20**年9月18日上午,在学校三食堂和38栋宿舍门口,开展了由求是学院和求是学院社团联合会组织的一场协会招新活动。

  社团为同学们提供了许多活动与锻炼的机会,是大学生活中不可或缺的一部分,新学期伊始,为了让新生们可以在大学里展示自己、锻炼自己、提升自己,同时也是为了宣传自己的社团,我跆拳道散打俱乐部协会也参与了这次招新活动。本次招新的协会共二十多个,各个协会的指定招新场地都别开生面、热闹非凡。各协会的会长、副会长及各个干事等更是为各自的招新活动出谋划策。

  跆拳道协会的招新人员耐心地给新生解答他们对于跆拳道、散打以及协会的一些疑问。炫丽的海报吸引了众多人驻足围观,现场播放的视频更是吸引了他们的眼球。在这次为期四天的协会招新活动中,本协会共纳新会员204人,可以说是硕果累累。

  招新给协会注入新的血液和新的激情,促使我们向着更好更精彩的未来发展。我们坚信,跆拳道散打俱乐部协会会一直谨记着“礼仪、廉耻、克己、忍耐、百折不屈”的精神,勇敢地向前挺近。

  三、新成员动员大会暨新干事竞选会

  10月12日中午12:30时,跆拳道散打俱乐部协会在学院阶梯楼501室举行了新生动员大会。这是协会招新落幕以来的第一次动员大会,因此受到了历届会长的重视。出席本次大会的有宣传中心万新林老师、社团联合会主席陈全、本协会上届会长赵万贯、现任会长龙友和各部门部长及满怀激情的新成员。

  本次大会的主要内容是让新成员更好的了解跆拳道散打俱乐部协会的成长史及其在过去一年取得的成果。本协会成立于20**年9月8日,今天展示在新成员面前的是协会过去几年来的风采,为新成员以后在协会更好发展自己的才能树立信心。在会上,嘉宾们和会长都发表了重要讲话,大家都表示热烈欢迎新成员的加入,并寄予新成员为协会撑起一片天的希望。会长表示,跆拳道散打俱乐部是发展同学们自己才能的天地,并阐述了实践对发展技能的重要性。新成员充满了激情,大会场面洋溢着浓浓的对未来发展好自己技能充满信心的气息。

  随后进行的是新干事竞选会,嘉宾和会长等人是本次竞选会的评委。

  在竞选会过程中,大多的新成员都自信地走上演讲台,就各自的基本情况、对工作岗位的认识、竞选原因以及工作设想等进行了演讲,他们语言自然流畅,一台端庄大方。有的畅谈自身丰富的学生工作经验;有的充分展示自己在某方面的特长;有的诙谐幽默,给人以深刻印象;有的言语犀利,令人肃然起敬。慷慨激昂的竞选演讲,将此次竞选活动一次次推向高潮。

  此次竞选,不仅为跆拳道散打俱乐部增添了许多人才,更为广大的新成员们提供了一个很好的展示自我的机会。

  希望最终能当选的协会各部门干事,扎扎实实地开展工作,使我们跆拳道散打俱乐部的工作更有成效、更有特色,希望全体新成员真心实意的支持各部门干事的工作,相信经过大家的共同努力,我们跆拳道散打俱乐部一定会再上一个新的台阶。

  四、开展散打公开课活动

  10月20日下午16时,跆拳道散打俱乐部协会在学校田径场开展了一场具有特色的散打公开课。我们有幸的请到贵州警官学院的谢教官为大家授课,以及本协会的创办人和历届会长都来到了本次活动现场。

  本次公开课作为本协会新学年来的第一次公开课,协会成员显得异常兴奋,课堂上谢教官采用了教师为主导,学生为主体的教学形式,这不仅很好的体现了教与学的互动更是使整个过程显得形式新颖,气氛热烈。

  谢教官用他的专业知识不仅教会了同学们初步的散打动作,而且还提供了关于散打的多方面的指导。一堂课下来,虽然谢教官已是满头大汗,但他还是很耐心的在回答同学们的各种提问。许多协会成员表示这样的公开课活动不仅开阔了他们的视野,更是使他们受益匪浅,并希望协会能经常举行类似的公开课活动。

  最后,以会长的课堂总结收尾,成功地结束了本次公开课活动。随即,谢教官和历届会长及全体成员进行了合影留恋。

  五、体育系迎新晚会的文艺演出

  10月中旬,所属本协会的体育系会员,参加了体育系举行的迎新晚会文艺演出,为体育系的迎新晚会增加了看点,会员们动作的有力度和高潮部分的特技表演更是让台下的观众感叹不已。

  此次表演,不仅有力的体现出本协会的精神面貌,更吸引了多数同学对本协会的兴趣,为协会日后的工作打下了良好的基础。

  六、多彩社团淀求是,青春献礼十八大

  “现场T台秀”

  20**年11月9日,在贵州师范大学求是学院团总支和求是学院社团联合会的合力组织下,跆拳道—散打俱乐部协会协同少数民族协会、瑜伽社团、武术协会为一组的协会参加了求是学院社团文化艺术节的开幕式活动,活动地点在求是广场。开幕式结束后,各个社团相继举行了各种具有特色的小活动,以表对中央十八大召开的强力支持和热烈庆祝。

  随后,跆拳道—散打俱乐部协会和同组的另外三个协会也举行了绚丽多彩的现场T台秀表演,其中少数民族协会展现的是少数民族的服装和一些乐器的表演,武术协会展现了他们拿手的双节棍表演,瑜伽社也不落后的跳了一场柔美的瑜伽舞,最后我跆拳道—散打俱乐部表演的是一些跆拳道特技和基本的腿法等。

  整个活动过程中,不管是协会成员还是路过的观众都显得热情高涨,精神洋溢。晚上19点时,社团联合会还组织各协会在求是讲堂进行了更为精彩的表演。整个社团文化艺术节在一种气氛活跃和无比快乐的欢笑声中度过。

  七、校园文化艺术节求是学院方块代表

  11月15日,我校在田径场隆重开展了校园文化艺术节活动,在开幕式上,本协会组织会员参加了求是学院的第一方队,并站在前列进行带队。

  当我们的会员表演着整齐有力的动作路过主席台时,求是的学子们几乎为之疯狂,这不仅仅是一次表演,更是展现我协会风采的一个平台,所有参加此次活动的会员们,像是充满了精力,一步一步都走得如此坚定。

  通过此次活动,本协会的会员们比以往训练都积极了很多,我们相信这是一个好的开始,并且会一直好下去。

  八、社团巡礼月

  从校园文化艺术节过后,本协会在巡礼月中并没有举行什么大型的活动。虽然没有多少活动,但对于表演性质的跆拳道,我们这个月一直在参加各种不同的表演以及一直在认真排练即将要表演的活动。

  首先是我们社团文化艺术节闭幕式的表演,然后是院广播体操的开幕式一百人的大型表演,后面是院里的表彰大会的表演。在接到一系列表演通知的时候,我们协会马上召开了全体理事会。进行了各表演的安排。在这段时间里,我们每天都在进行着各个节目的排练,每天中午12:30到2:00,晚上9:30到10:30.

  每次排练会员们都很积极。在这寒风刺骨的冬天里,会员们都不怕苦不怕累,积极认真的排练。大家都相信有付出了,那收获绝对是美好的。也相信跆拳道散打俱乐部协会是最好的。

工作总结

  以上即是我们队本学期来跆协工作的回顾,尽管在奋斗的途中充满了困难与荆棘,也杀遍了奋斗的汗水,但是我们尝到了胜利的喜悦,所有的苦与累都值得付出,因为我们留下了欣慰与自豪,但这一切又都仅仅只是开始,所有的胜利与辉煌毕竟都已经成为过去,未来的道路会更加任重而道远。但我们坚信,在日后的征程中,我们的队伍会越来越壮大,我们的工作也会越来越出色。

  学期的工作告一段落,在这个学期,我们大家为协会的发展付出了许多,看到协会

  一天天的成熟和壮大,特别是看到大家那么积极的参加协会的各项活动。我由衷的感到欣慰。一滴汗水,一个疲惫的动作,都纪录这我们每一次刻苦的训练;优秀是一种习惯,生命是一种过程,从无到有,从不会到会,我们不在乎结果如何,我们只在乎拼搏。一切都已成为过去,今天的跆协又站在了新的起跑线上。在院领导的关怀,系领导的支持下。我将带领全体协会成员向着更高的目的目标迈进。我们相信:“努力拼搏,勇攀高峰”。

  最后,我仅代表跆拳道散打俱乐部协会,全体干部和成员对于院团委和社团管理委员会曾经给予过的支持和帮助表示衷心的感谢!也希望来年我们会做得更好。

  求是学院跆拳道-散打俱乐部协会

  二零**年十二月十八日

篇4:市科学技术协会年度工作总结

20**市科学技术协会年度工作总结

一年来,***市科协在***市委、市人民政府的正确领导和上级科协的指导下,以***理论和“***”重要思想为指导,大秘书认真贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会及中央一号文件精神,落实***,与时俱进、开拓创新,大力普及科学知识,宣传科学思想,弘扬科学精神,倡导文明、健康的生活方式,进一步巩固创建全国科普示范市活动中取得的成果,并向纵深方向推进,科技与经济得到了有机结合,促进了全市科普事业健康发展和市域经济发展,为建设和谐和美新象州做出了新的贡献。今年获区科协授予“创建示范市”优秀组织奖,获中国科协授予“全国农村科普工作先进集体”称号。

一、积极完成市委、市府下达的各项中心工作

认真按照市委、市政府的要求,根据科协的实际,积极完成下达的各项中心工作。特别是积极进行招商引资和灾后恢复生产工作,超额完成市里分配的100万元招商引资任务,水毁民房建设在元旦前可全部竣工进住。

二、20**年工作取得的成效

1、抓科普宣传,成效显著。首先,继续抓《科普法》宣传和认真学习贯彻落实《**科普条例》,动员全社会力量投入科普工作上来。同时印发万份《科普法》和《**科普条例》发放。其次,组织开展群众性、社会性和经常性的科普宣传活动。一是配合组织全市科技文化卫生“三下乡”,并开展针对农事每月一次下乡村送科技活动。二是组织专业学会协会开展科普下乡村宣传。三是组织开展专题反对伪科学、破除愚昧迷信、倡导科学健康文明生活方式宣传。四是充分利用市广播电视报刊等大众传媒开辟《科普专栏》和《科普大蓬车》栏目宣传。五是抓科普宣传窗(栏、黑板)建设。六是抓《全国科普日、十月科普大行动》、《科技周》、《***:人与自然和谐发展篇——大自然的警示与启示》等大型科普活动。科普宣传尽量做到贴近实际、、贴近群众、贴近生活,以满足广大人民群众的科学文化的需要。据统计,组织参加科普宣传的人数达550多人次,编印发放各种科技资料25万份,送书3千多本,放映科技录像、光碟136场,观看1.2万人次,组织到各、镇开展科普大集13次,每乡镇都到一次。目前市、镇都已建设有科普宣传阵地,出版科普宣传140期(板)。

2、抓素质教育和新技术新品种推广成效显著。深入基层调查研究,以“实际、实用、实效”原则开展科技培训和推广,动员组织科技人员、会员开展实用技术培训和推广,并与各职能部门和乡镇政府配合开展,以及以会代训和集中指导等办法培训基层干部党员和农民群众。据统计,独办联办培训班160期8200人次,推广优良品种35个,新技术10项。

3、抓青少年科技素质教育活动,促进青少年健康成长。与市教育部门通力合作,加强对未成年人思想道德科技素质教育,组织开展“生物百项”、“五小发明”、“课外科学实践”、“未成年人思想道德科普知识”、“科技论文”、“七巧板”、“明天小小科学家”等一系列科技活动和科技竞赛活动。为青少年健康成长营造了一个良好环境氛围,促进了他们从小养成爱科学、学科学和热爱祖国、团结友爱、积极向上、文明礼貌的良好新风尚。据统计,在开展各种活动竞赛中获市市区奖项近百个,其中有三个获区优秀奖。

4、加强农技协和科普示范基地指导。为充分发挥科普组织、基地的示范和带动作用,在巩固原有的农技协、示范基地的基础上,重点引导一至二个转向规模化、规范化和技术经济复合型发展。如**村桑蚕协会,已从原来的技术型转变为现在的技术经济复合型,开展标准化种桑养蚕生产,走上“公司+基地+协会(农户)”的经营模式,并开展小蚕共育,接待上千人参观;**水果协会,实行几统一,发展无公害水果生产。

5、整合科普资源,凝聚一切可以凝聚的力量,开展科普宣传。充分发挥科普领导小组和创建全国科普示范市领导小组办公室作用以及科普联席会议主要成员作用,积极组织各单位开展科普宣传工作,充分发挥职能部门作用,整合社会科普资源,形成科普工作社会化新合力,做到观念、组织、规划(计划)三到位,机构、网络、管理三落实,形成全社会关心、支持科普公益事业,科普宣传覆盖面达92%以上,科普工作年年上新台阶。

三、20**年工作计划

1、加强对科普示范工作的检查和指导,确保“全国科普示范市”荣誉。

2、组织开展群众性、社会性和经常性的科普活动。

3、搞好明年几个大型科普品牌活动,促进科普常规化发展和深层次发展。

4、进一步加强镇(乡)科协组织建设,着手明年对镇(乡)科协进行换届(即召开代表大会)。

5、进一步建设完善市科协职业技能培训中心,逐步把培训中心由电脑培训扩展到其他行业,办成综合性办学单位,明年增开中、小学生科技兴趣培训班。

6、加强对农技协、示范基地的指导,进一步发挥科普示范作用。

7、召开全市农村专业技术协会大会(或代表大会),促进农村经济联合体发展壮大。

8、组织开展几个大型科普品牌活动。

9、认真按照市委、市政府的部署,做好各项中心工作及招商引资工作。

篇5:乡镇计生协会创双五好活动工作总结

乡镇计生协会创双五好活动工作总结

按照县计生协会的统一部署,***镇计生协会紧紧围绕抓基础、创特色、创“双五好”的工作目标,扎实开展工作,取得了一定的成效。

一、前段工作情况

1、狠抓了镇居两级计生协会组织的整建。

为了使计生协会工作蒸蒸日上,工作中从常抓组织建设入手,着力巩固加强协会组织。首先配齐配强镇级协会骨干,由分管计生工作的领导汤登次同志任计生协会会长,挑选了一名曾多年从事计生工作,工作经验丰富、热心计生协会工作的干部任专职副会长,计生协会秘书长由计生办主任担任,一名计生助专任副秘书长、专职专责抓协会工作。其次是抓居级协会组织的整建。去年底,全镇有多个社区居委会工作人员有异动,经镇级计生协会常务理事会研究,对新厂、荷花、中渡、宝塔等4个社区居委会的计生协会会长,对观山、渫阳、老西门、龙凤等4个社区的协会秘书长进行了改选。全镇15个社区吸纳了一些有威望、有文化、有技术、有热心的群众加入协会组织,挑选了2—3名在职教师、妇幼保健员和文艺素质较高的社会人士为常务理事,同时对个别因年老多病或死亡的老会员进行了销册,优化了会员结构。

2、狠抓了镇居两级协会骨干的培训。

镇计生协会每季度召开一次社区居委会计生协会会长、秘书长会议,进行协会工作的小结和部署,以会代训形式加强培训。5月份计生工作例会,15个社区居委会的计生协会会长,秘书长进行了以会代训。培训内容丰富多样,有协会的理论知识,有市、县两级计生协会评估认定工作的内容和要求,有如何指导开展好这项评估认定工作,有从资料上辅导他们去怎样分类完善,分类装订及归档。除镇培训外,15个社区居委会计生协会也定期分批培训会员,结合会员的需要,开展学政策、学章程、学技术、献爱心等培训服务活动,做到每期确定一个培训内容,每名会员都学有所获。

3、狠抓了“生育关怀等”活动的开展。

“生育关怀行动”是服务构建和谐社会的重要举措,镇、居两级计生协会组织把计划生育家庭、育龄群众、独生子女、女孩和基层计划生育工作者作为重点人群,努力帮助他们解决生产、生活、生育以及发展面临的实际困难,把党和政府的关心和温暖送到困难群众中。“5.29”协会活动日,中渡社区开展了协会会员捐资助学“一帮一”活动,社区计生协会召集辖区各届人士,进行了现场募捐,当天募捐就一万多元,这一万多元,即时地扶助了中渡完小15名面临失学的孩子。刘家坪社区居委会,对去年救助的10位贫困母亲每人扶持3000元资金发展大棚蔬菜生产的情况进行了回访。回访时社区给她们算了一个经济帐,开展幸福工程后种植大棚蔬菜产生的经济效益比原来翻了两倍多,她们的生活条件也得到了改善。我们向县计生协及时地反馈了信息,征得县计生协同意后,对这10位母亲,协议续签一年,尽早让她们摆脱贫困,走上富裕之路。在“5.29”协会活动日,镇级计生协会一行4人头顶烈日,为8个社区的8名独生子女特困家庭和一名手术并发症困难家庭,每户送去了400元困难慰问金。活动感动了不少的人。

4、狠抓了计划生育居民自治章程条款的兑现。

全镇15个社区居委会都制定了《计划生育居民自治章程》,并且还兑现了《计划生育居民自治》中制定的奖励措施。如红土、中渡、宝塔、黄泥等社区兑现了对考取本科以上的独生子女给予500—1000现金的奖励。特别是红土社区,对考取北大的金弦同学,破例给予了5000元的重奖;刘家坪等社区在“争创”活动中还兑现了独生子女家庭优先享受新农村建设扶持资金、救助贫困母亲幸福工程扶助资金的优先条款;新厂等社区对自觉实行避孕节育措施、意外妊娠的手术对象落实了300元左右的慰问金。一系列奖励措施的兑现,大大激发了社区居民自觉履行计划生育工作义务。

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