就业促进会大会部长讲话

　　部长在大会上的讲话

　　各位领导、同志们：

　　新春伊始，中国就业促进会在这里召开成立大会，这是我国就业再就业工作的一件大事、一件盛事。在此，我代表劳动保障部向中国就业促进会的成立表示热烈祝贺!

　　我国有13亿人口，7.6亿劳动力，扩大就业，促进再就业，关系亿万人民群众的切身利益，关系改革发展稳定大局，关系国家的长治久安，这不仅是重大的经济问题，也是重大的政治问题。党中央、国务院高度重视就业再就业工作，出台并不断完善中国特色的积极就业政策体系，将就业列入国民经济宏观调控基本目标，要求各地各部门将其作为“民生之本”和“安国之策”，作为实践“***”重要思想的重大举措，摆在突出位置切实抓紧抓好。在党中央、国务院的正确领导下，在各地、各部门和全社会的共同努力下，我国就业再就业工作不断取得新的进展，在20**、20**年两年中，城镇新创造就业岗位1800多万个，帮助950万下岗失业人员实现了再就业，将登记失业率控制在4.2%。就业再就业工作的扩展，为维护社会稳定、促进经济发展发挥了重要作用。

　　当然，我们也要清醒地看到，由于我国人口众多的基本国情，在相当长一段时间内，劳动力供求的总量矛盾和结构性矛盾仍会相当突出，就业和再就业任务依然十分繁重。不断扩大城镇新增就业岗位，妥善解决困难行业、困难地区、困难群体的就业问题，有效控制失业率，组织好农村劳动力转移就业，加快培养经济发展急需的技术工人尤其是高技能人才等等，都是中国就业工作必须面对的挑战，都是全面建设小康社会，实现较充分就业亟需解决的问题。针对这些矛盾和问题，政府将继续实施积极的就业政策，加快发展就业容量大的第三产业、中小企业和劳动密集型产业，充分发挥非公有制经济在创造就业岗位方面的作用，培育新的就业增长点，努力增加就业岗位。层层分解落实目标责任，落实再就业优惠政策，强化就业服务，强化失业调控。在扩大就业总量的同时，注重提高就业质量，增强再就业的稳定性，防止职工频繁失业下岗。以促进再就业为中心，积极稳妥地解决历史遗留问题，今年要基本完成国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨任务。同时抓紧制订《促进就业法》，加快建立促进就业的长效机制。

　　做好这些工作，需要继续得到社会各方面的大力支持和更多帮助。就业促进会的成立，为我国促进就业提供了一支新的生力军，他将团结和凝聚社会各方面的力量，进一步推动就业再就业工作。希望就业促进会成立后，一是服务于就业政策的理论研究，把专家学者和群众的智慧聚集起来，为继续完善有中国特色的就业政策体系，建立促进就业的长效机制提供理论支持。二是服务于就业服务体系建设，关注就业服务系统工作人员素质提高，推动就业服务行业规范，通过开展服务质量与信用等级评估活动等方式，为加强就业服务，树立行业新风，完善市场导向就业机制提供技术支持。三是服务于宏观经济和经营创业活动，开展劳动力供求信息交流，为企业管理人员发展企业扩大就业提供沟通渠道，促进经济发展与扩大就业的良性互动。四是服务于促进就业实践，组织推广典型经验，发展同国外就业服务机构和国际就业促进组织的友好合作关系，运用国内外两种资源共同为促进就业提供支持和帮助。五是搞好自身建设，以章程为核心建立健全各项规章制度，积极探索市场经济条件下社团工作的新模式、新机制，努力打造一支爱岗敬业、富有奉献和开拓精神、高素质的专业化队伍，不断提升综合能力。

　　同志们，中国的就业工作，全党重视，全社会关注，全世界瞩目。作为直接服务就业工作的重要社会组织，就业促进会有广泛的空间施展能力和影响，大有作为。希望就业促进会充分发挥

　　自身优势，积极配合和支持政府行政部门开展工作，主动协调公共就业服务部门搞好服务，为我国的就业再就业工作做出贡献。希望各级就业促进会的同志们坚定信心，增强责任感和使命感，把就业促进会这项开创性、开拓性的事业组织好、开展好。我们各级劳动保障部门的领导，要主动将就业促进会的工作列入工作议程，支持其工作，帮助其解决实际困难。

　　我相信，有政府部门和社会各方面的大力支持，经过同志们的共同努力，就业促进会必将在促进就业再就业工作中发挥出自己的作用。

采编：www.pmceo.cOm

篇2：全县气象工作会议讲话稿

　　在全县气象工作会议上的讲话稿

　　同志们：

　　县委、县政府决定召开这次全县气象工作会议，主要任务是贯彻落实省、市有关气象工作会议精神，总结近年来全县气象工作，安排部署今年工作任务。刚才，县气象局刘局长对近年来气象工作进行了全面总结，对今年的气象工作做了具体的安排部署。县政府与各乡(镇)政府签订了20**年气象防灾减灾工作目标管理责任书和人工影响天气工作目标管理责任书，市气象局杨局长作了重要讲话，请大家结合工作实际，认真抓好贯彻落实。下面，我就做好全县气象工作讲三个方面的意见：

第一，要充分肯定气象工作取得的成绩

　　近年来，气象部门及广大气象工作者始终坚持面向民生、面向生产、面向决策的服务理念，充分发挥自身职能，开拓创新，扎实工作，全县气象工作取得了显著成绩。先后荣获甘肃省气象部门星级气象台站、目标任务完成先进单位等荣誉称号。

　　一是气象信息预报准确及时。针对近年来全县干旱、霜冻、暴雨、冰雹、寒潮、大风等灾害天气频发的实际，积极做好苹果开花期、小麦播种期等重要农时和农作物生长关键季节的气象信息预报，准确及时地发布了各类气象灾害预警信息，提供了有针对性的抗御干旱、阶段性低温、雨情、墒情等气象信息100多期，为我县果、畜、薯等特色优势产业的发展做出了积极贡献。

　　二是气象应急体系建设不断完善。制定并印发了《静宁县突发性气象灾害应急预案》，建立了重大气象灾害应急响应机制，组建了一支覆盖全县24乡镇的信息员队伍，增强了广大群众的防灾、减灾能力。修订完善了《静宁县人工影响天气指挥部制度汇编》，编写下发了《人工影响天气培训教材》，通过开展培训，提高了人影队伍素质，规范了人影操作流程，人影工作水平不断提升。

　　三是气象基础设施建设不断加强。经过近几年的持续建设，目前已建成市县气象视频会商系统、天气实况视频监控系统、11个乡镇区域自动气象站、6个标准化人工影响天气作业炮点，安装了28个气象灾害预警信息电子显示屏，建成了天气雷达站，开通了ADC气象预警信息短信平台。全县24个乡镇均建立了气象工作站，气象基础设施不断完善，气象灾害监测水平不断提高，气象服务能力不断增强。

　　四是行业管理职能全面发挥。全面开展了对学校、机关单位、加油站等重点行业和易燃易爆场所及新建建筑物的防雷安全检测，减少安全隐患。同时，加强了与信息媒体的沟通，天气预报预警信息发布渠道畅通。

　　在看到气象工作取得显著成绩的同时，我们也应该清醒地认识到，气象工作与经济社会发展的需求和新形势、新任务

　　的要求相比，仍然存在一定差距：一是天气预报预测准确率和精细化水平还不能完全满足防灾减灾和经济社会发展的要求;二是气象观测站网时空密度不够，农村气象灾害的监测能力不足，公共气象服务手段、覆盖范围等还有待于进一步提高;三是综合气象观测系统建设、气象台站等基础设施建设还有待于进一步完善，重大气象灾害应急响应体系尚不健全。对此，各乡镇和气象部门必须认真对待，采取得力措施，加以改进提高。必须站在全局和战略的高度，充分认识进一步做好全县气象工作的重要性，切实增强紧迫感和责任感，切实抓好预测预报、防灾减灾、应急建设等各项工作，为全县经济社会发展保驾护航。

第二，要全力抓好重点工作落实

　　随着经济社会的发展，气象工作在应对突发性自然灾害和气候变化，提高防灾减灾能力，保障人民群众生命财产安全，保障农村经济社会健康发展等方面，地位越来越重要，作用越来越突出，任务越来越繁重。特别是作为我们这样一个农业大县，一个灾害性天气频发的县份来讲，做好气象工作显得尤为重要。因此，必须全力抓好各项重点工作的落实。

　　一要抓好重点项目建设。要把项目建设作为完善气象基础设施，提升气象服务水平的有效抓手，切实抓好甘肃省气象灾害监测预警与应急系统工程项目的组织实施，进一步加强综合气象观测系统建设，完善气象预警信息发布流程，高质量完成今年区域气象站、气象电子预警显示屏、气象卫星接收系统、农村气象灾害警报网络等建设任务，切实提高乡镇村社气象信息覆盖面。

　　二要加快气象灾害防御体系建设。要按照政府主导、部门联动、社会参与的气象防灾减灾服务体系要求，切实抓好乡镇气象工作站和气象协理员、信息员队伍建设，建立综合气象信息发布系统。要尽快建立农业气象灾害监测预测预警、农业气象保障服务和人工防雹增雨(雪)减灾系统，增强气象灾害防御能力。要加强乡镇村社气象灾害的监测、应急和预警信息发布工作，全面提高广大农村地区防御气象灾害的水平。要组织开展好气象灾害防御示范区创建活动，加快建立乡、村气象灾害防御认证机制和基层气象灾害防御部门联动机制，努力推进全县城乡气象服务均等化。气象部门要强化气象服务职能，不断拓展气象服务领域，将气象服务全面融入到经济社会发展的各行各业中，积极开发预警预报、气候变化应对、气象灾害风险评估、气候资源开发利用等各类社会急需的气象服务产品。要着力提高干旱、霜冻、暴雨、冰雹、寒潮、大风等重大灾害性天气和山洪泥石流等次生灾害的短时临近预报预警能力与水平，提高服务的针对性和实效性。

　　三要加强防灾减灾应急能力建设。要建立统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的气象灾害应急管理机制。加强气象灾害防御基础设施建设，配置应急气象服务设备，提高应急响应能力。要进一步完善气象灾害应急预案，加强应急演练，增强气象灾害应急处置能力。尤其要进一步提高人工影响天气工作水平，在搞好人员培训的基础上，做好各项设备的检修维护和物资筹备。这里需要强调的是，各有关乡镇要加强炮点管理，严格落实专人管护和定期维护制度，确保一有雹情，能够迅速响应、及时作业。

　　四要切实做好气象为农服务工作。充分发挥气象工作的优势，全面为粮食生产和果品产业、畜牧业及设施农业发展做好气象服务。要加强农业气象预报尤其是关键农时的天气预报，充分利用气象监测系统，加强对农业生产、农作物长势、植被覆盖变化的监测分析，及时向有关部门提供准确详实的信息资料，提高决策水平和指导农业生产的能力，引导和帮助广大农民搞好各项农事活动。尤其是当前，即将进入苹果花期，各乡镇、各有关部门要切实做好灾害性天气的监测预警和防范应对工作，要把各项应对措施的落实作为防范灾害性天气的重中之重，按照职责分工，认真落实责任制，确保人员到位、责任到位、措施到位。林业部门要适时指导群众在果园进行灌水或连续喷水、凌晨燃放烟幕、给果树喷施微肥磷酸二氢钾等，提高果树的防冻抗冻能力。广电部门要利用媒体平台，滚动播放灾害性天气预报，并制作专题节目，向群众介绍防冻措施，提高广大群众的知晓率。各乡镇要深入动员广大群众提前做好预防霜冻的物资准备。气象部门要密切跟踪天气过程，做好中短期、精细化预报，加强天气变化趋势及影响的分析会商，利用多种渠道、多种形式发布预警信息，特别要确保农村、山区等预警薄弱环节信息发布畅通，宣传防范应对措施，增强广大群众的防灾避险意识和应对能力。同时，要在霜冻发生期，加强应急值守工作，落实24小时值班和领导带班制度，确保通信联络畅通，随时关注气象信息，及时研判处理。

第三，要切实强化保障服务

　　一要加强组织领导。气象工作是经济社会发展的重要基础性工作，各乡镇及有关部门要充分认识气象工作在经济社会发展中的重要地位和作用，切实加强对气象工作的组织领导，将气象工作纳入工作日程，同其他业务工作同安排、同部署、同检查、同落实，要形成主要领导经常过问气象工作，分管领导具体抓好气象工作的工作机制，及时协调解决

　　工作中存在的问题。各有关部门要树立大局意识和服务意识，各司其职，各负其责，分工协作，密切配合，共同支持气象事业加快发展。尤其是农牧、林业、水务、交运等部门要与气象部门加强协作，共同建立完善气象灾害防御应急联动机制。

　　二要加大投入力度。各乡镇及气象部门要想方设法加大投入，着力解决气象工作经费不足的问题。气象部门要抢抓政策机遇，按照国家投资导向，积极与省市衔接，争取各类项目及资金。财政部门要给予大力支持，加大对气象工作的扶持力度，为气象工作顺利开展创造良好条件。

　　三要强化气象执法工作。各乡镇及有关部门要全面宣传、落实《甘肃省气象灾害防御条例》，加强对贯彻实施《条例》情况的监督检查。切实做好防雷减灾规范管理，依法开展防雷安全检测、防雷工程图纸审核和竣工验收，对易燃易爆场所、大型工程、重点工程建设进行雷电灾害风险评估及气候可行性论证，避免和减少气象灾害、气候变化对工程项目造成不良影响。对于违反气象法律、法规的行为，气象部门要依法依规及时查处和纠正。要严格按照《人工影响天气条例》和《人工影响天气管理办法》等规定，安全高效地开展防雹和人工增雨(雪)工作。各乡镇要充分发挥职能，加强对人影炮点的管理和作业人员的业务技能培训，稳定作业人员队伍，提高人工影响天气工作的社会效益。

　　四要大力营造气象事业发展的良好氛围。各有关部门要充分利用各类宣传媒体，广泛宣传公共气象、安全气象、资源气象的新理念，宣传气象与经济社会发展、人民生活的密切关系，宣传防范自然灾害的知识，提高全社会的防灾减灾意识和气象意识。要关心气象队伍建设，帮助他们解决一些生产、生活中的实际困难和问题。大力营造全社会关心、支持、促进气象事业发展的良好氛围。

　　同志们，气象工作是科技型、基础性的社会公益事业，关系到广大人民群众的生命财产安全，关系经济社会发展的大局。希望各级各部门进一步解放思想，开拓创新，锐意进取，求真务实，不断推进我县气象事业快速健康协调发展!

篇3：全州组织工作会讲话稿

　　在全州组织工作务虚会上的讲话

　　**省**州委常委、组织部部长

　　***

　　今天我们召开这个会议，主要目的是总结工作、分析问题和谋划思路，进一步统一思想、凝心聚力，确保我们的工作在新年伊始就能够主动进位、抓早抓实、基础牢固。刚才，大家紧密结合岗位实际和工作职责，都做了很好的发言，讲的都很实在，对20**年工作总结到位、问题分析准确，20**年工作思路谋划具体。应该说，过去的一年是极为不平凡的一年，我们认真履职、狠抓落实，面对“两学一做”学习教育、州县乡集中换届、抓党建促脱贫攻坚等一系列全局性、重点性工作，充分发扬实干精神、苦干精神，做了大量卓有成效的工作，确保组织工作在方方面面都有明显的进步和提升，得到了省委组织部、州委和广大党员干部群众的充分认可。一年来，同志们舍小家顾大家，任劳任怨，加班加点，努力工作，付出辛勤的汗水，换得了来之不易的工作成绩。在此，向大家说一声：辛苦了!

　　岁末年初，各项工作都要总结盘点、务虚研讨，根本目的是总结经验、寻找差距、明确方向，为扎扎实实开展工作提供重要保障。为夯实今年组织工作的基础，确保开好头、起好步，下面我讲三个方面的问题，供大家参考。

第一个问题：组织工作要谋篇布局。

　　凡事深思才能熟虑,谋定才能后动。当前和今后一个时期，深入推动落实全面从严治党要求，是全党的重要政治任务，更是组织部门开展一切工作的根本遵循。尤其是党的十八届六中全会制定《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，对加强和规范党内政治生活、加强党内监督提出了更高的标准、更严的要求、更实的措施。我们要深刻认识到，党的十八届六中全会一系列最新要求，与组织部门履行管党治党重要职能息息相关，与组织工作围绕中心、服务大局联系紧密。因此，我们要在今年的工作中，牢牢把握落实全面从严治党要求的这条主线，紧紧围绕《准则》和《条例》的贯彻执行，对存在的问题不回避、不掩饰，着力谋划好以下几个方面的工作：

　　一是党内教育要坚持问题导向，抓常抓长。在全省各市州组织部长向省委组织部部务会述职会议中，省委常委、组织部部长胡昌升同志明确指出：“‘两学一做’学习教育‘不封口继续抓’，进一步抓好问题整改、建章立制和扩大成果。”因此，一要积极地引导全州各级党组织和广大党员干部深刻地认识到：越是经常性教育，越要用心用力、抓细抓实，切实防止走过场、流于形式，着力解决重学习轻整改的问题。二要坚持从思想源头着手，以巩固扩大“两学一做”学习教育成果为着力点，牢牢抓住学习贯彻xxx系列重要讲话精神这个首要任务，在强化学习教育措施、深化学习教育形式等方面多做文章、多想办法，通过经常性地思想理论武装，促使每一名党员都能用党性原则和纪律规矩来约束规范自己，对照党员标准检视和改进自己。三要结合《准则》和《条例》，依章依规依纪制定规范党内政治生活、加强党内监督的细则办法，通过刚性的规定、具体的措施推动思想建党和制度治党的有机统一。

　　二是干部工作要坚持好干部标准，综合施策。去年，我们投入全部的工作精力，圆满完成州县乡领导班子换届工作，得到了各个层面的一致好评。省委常委、组织部部长胡昌升同志给予我州“‘三零四好’目标又快又好实现”的高度赞誉。换届后，我们必须要更加重视各级领导班子和干部队伍建设工作，把端正选人用人导向作为落实全面从严治党要求的治本之策，着力在统筹干部育、选、用、管各个环节上严格标准、健全制度、规范程序，确保我们选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。一是选用干部必须坚持章程规定的干部条件，把公道正派作为干部工作核心理念贯穿到选人用人全过程，着力做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部;创新干部考察甄别方式，像“CT”“*光”一样察实选准干部，进一步加大后备干部的调整培养使用力度，着力做好干部选用的基础性工作，让好干部有舞台、有作为。二是监督干部必须坚持工作的制度化长效化，把抓早抓小抓经常的措施做细做实，既抓住老问题又紧盯新问题，真正维护好干部监督管理的严肃性、权威性。进一步改进个人有关事项报告制度的落实方式，采取制定标准性、制度性、指导性文件，向干部讲清楚“哪些事项需要填报，如何填报”等问题，强化个人有关事项报告制度的执行力;结合全州领导班子和干部队伍建设实际，探索建立干部能上能下机制和容错纠错制度，抓好《海北州州管非领导职务干部管理办法(试行)》的执行落实，加大对各级领导班子和干部的问责力度，着力推动干部管理监督由“宽松软”向“严紧实”方向转变。三是培养干部必须坚持领导班子和干部队伍的政治素质、专业化能力的建设方向，重点抓新常态新理念的教育培训，抓紧研究制定20**年度全州干部教育培训计划，把党的十八届六中全会和省委十二届十三次全体会议精神及《条例》、《准则》等纳入教育培训内容，切实帮助干部开拓视野、增长才干、提升能力。

　　三是基层组织建设要坚持力度不减，统筹兼顾。在省委十二届十二次全体会议上，全省各市州委书记、省直党工委书记就抓基层党建工作进行了专题述职。州委尼玛卓玛书记述职后，胡昌升同志对我州基层党建工作提出两点建议：“一是紧紧围绕生态主体功能区建设、民族团结进步事业发展等重点工作，进一步强化基层党组织政治功能和服务功能;二是凝聚各级党组织力量，在进一步协调推进新型城镇和新农村新牧区建设中继续打造‘党建引擎’”。下一步，要结合昌升部长提出的这两点建议，加强调查研究，提出有针对性的贯彻落实措施，并充分运用到基层组织建设工作的方方面面，确保抓基层、打基础持续用力。一要根据不同领域的特点，分类调研、分类谋划、分类施策，以抓好党建工作部署措施的深化落实为突破口，进一步明确各级党委抓党建的责任清单，从抓班子带队伍做起，持续加强党建工作七项重点任务的落实，持续推动精准扶贫措施落地，把“三基”建设成果扩大化、效应化。二要以“三基”建设为主线，在党建工作中抓创新抓示范，加大党建项目规范化标准化建设，着力解决一些突出问题、老大难问题和新问题，把全州各地打造出来的“碎片化”、“零散化”党建示范项目串联起来，把党建工作“盆景”变成靓丽的风景，促使全州党建工作处处有亮点，彰显海北特色。三要围绕党建工作的大格局，把握持续推进环湖地区生态文明建设工作，与环湖地区州县组织部门探索研究区域党建联建联创工作;立足民族团结进步先进区建设、新型城镇和新农村新牧区建设工作，探索建立便于基层党组织发挥作用又符合广大群众意愿党建示范体系，全面提升基层党建工作的整体水平。

　　四是人才工作要坚持务实创新，激发活力。我们要深入分析全州人才工作的现状，牢牢把握人才工作中的短板，重点搞清楚“我们需要哪些人才，哪些人才匮乏;要培养哪些人才，怎样培养人才”的问题，积极破解制约全州经济社会发展的人才“瓶颈”。一要做好本土型人才的培养使用，结合全省“高端创新人才千人计划”的实施，高标准、高起点开展我州高层次人才选拔培养工作，着力拓宽育才渠道，创新选才模式。二要研究制定更开放、更有效的引才机制、用才政策，探索建立更灵活、更完善的人才管理机制、服务体系，在用好用活人才上做文章，充分信任人才、放手使用人才，为各类人才搭建广阔的施展才华的平台。三要一如既往地重视援青干部管理服务工作，鼓励各地区各部门创新人才工作的思路和措施，支持优秀人才朝着正确方向自我发展、自我提升，努力营造惜才爱才、重才用才的浓厚氛围。

　　另外，党性教育培训基地建设工作要紧密结合组织部门的职能作用发挥，进一步明确组织部门的工作定位和工作职责，积极主动地在“精神高地，西部红都”的打造上、原子城理想信念教育学院的建设上创造性开展工作，扩大海北乃至青海党性教育的“名片”效应。机关党建工作要在总结提升“三化”模式、加强机关效能建设的基础上，坚持思想理论武装引领、党员队伍管理从严、主题教育活动丰富的思路，切实强化机关党员干部的党性意识，形成机关党组织“抓党建促工作”的浓厚氛围。老干部工作要突出管理与服务并重，研究高效便捷的教育管理办法，制定科学合理的服务保障机制，在引导老干部发挥作用上多想一些务实管用的办法，做到始终带着政策、带着责任、带着感情做好老干部工作。目标责任考核工作要着眼于新常态新要求，创新考核方式，细化量化考核指标，注重日常性考核、个性化考核和差异化考核相结合，形成精准科学的考核机制，为选准用好干部提供更加详实准确的依据。信息化建设工作要扭转落后垫底的局面。前一段时间我在省委组织部收到一些工作上的反馈，主要是反映我州的网宣和信息工作依然没有改进，网宣没人抓没人做，信息编发数量不高，采用率已经处于垫底状态。下一步，我们要在组织部门信息化建设工作中投入更多的精力，不仅要调动全体干部参与到这项工作中来，而且还要进一步明确责任，量化任务，考核奖惩，确保我们工作中的不足之处有所改进、落后方面迎头赶上。同时，我们要按照抓好主责主业的要求，在公务员法实施、干部人事档案管理、干部福利待遇落实等各方面的工作中，都要坚持高标准、严要求，真正做到各项工作让州委放心、让省委组织部和各级部门支持，让党员干部人才和广大群众信任。

　　总之，今年是组织工作执行落实年，工作要求更加严格，措施更加具体，任务更加繁重。元月下旬，中组部和省委组织部要相继召开全国、全省组织部长会议，希望同志们密切关注、加强沟通，从一开始就谋划好、研究好工作思路，为我们召开全州组织工作会议做好扎实的前期准备，确保今年的组织工作更具活力、更有作为。

第二个问题：组工干部要躬身作为。

　　组织工作非常重要，十分辛苦，既有政策性、创新性的要求，也有高效率、精准性、零差错的要求，还要求讲纪律、守规矩，不仅要做到统筹兼顾、科学合理，而且要确保细之又细、实之又实。因此，我希望同志们在今后的工作中要尽力尽力站好位、履好职：各副部长要在站位履职中牢固树立“一盘棋”思想，正确认识和处理好局部与整体、内部与外部的关系，每一项分管工作都要亲自抓亲自管，亲力亲为、善作善成，做到立足全局谋一域，谋好一域顾全局，切实发挥好分管领导统揽全局、协调各方的职能作用。各科室负责人要在站位履职中着力强化第一责任人的责任意识，善于为科室工作制定“任务书”、排好“工期表”，既会躬身耕好自己的“责任田”，又会为组织工作全局服务尽责，切实把科室职责记在心里、科室工作抓在手上，游刃有余地发挥参谋助手作用。其他干部要在站位履职中把提升能力作为最根本的要务，要勤于学习、善于钻研、精于业务，要有积极作为的勇气、有勇于担当的魄力，争做组织工作的“政策通”、“多面手”，切实在组织工作中健康成长。总之，希望大家把“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求作为我们的“门风”、当成我们的“家风”，努力维护好、落实好、执行好。

第三个问题：组织部门要率先垂范。

　　在落实全面从严治党要求中，组织部门肩负着管干部、管党员、管人才的直接责任。我们一定要明白和懂得“打铁还得自身硬”的道理，必须始终发扬、传承组织部门的优良传统和组工干部的扎实作风。在这里，我向同志们提四点希望，同时也是四点要求，希望同志们从现在开始就认真起来、严肃起来，在今后的工作中不折不扣地抓好落实。一是“讲团结”。团结出生产力，更加凝聚号召力和战斗力。大家要在今后的工作中时时刻刻地注重维护团结，不仅是部领导班子的团结、部机关的团结，还是科室间团结、同事间的团结，都坚决不能忽视。每个人都要把自己置身于组织部的“大家庭”中，相互支持、相互关心，相互包容、相互理解。特别是遇到急难险重的工作任务的时候，都能出一把力、尽一份心，在团结干事、和睦相处的优越环境下，共同成长、一道进步。二是“重责任”。责任讲起来容易，做起来很难。责任对于我们每一个人来讲，都是一份难能可贵的坚持。面对一系列新常态、新要求、新部署，组织部门和组工干部的责任意识显得更加重要、更加珍贵。为此，我希望也要求大家要进一步牢固树立强烈的责任意识，尽心尽力地履行岗位职责，心无旁骛地热爱本职工作，坚决不回避问题、躲避困难，真正做到敢于担当责任，勇于面对矛盾，善于解决问题，确保我们的各项工作在强烈的责任意识下推进。三是“强执行”。组织部门最讲究执行力。执行力的强弱，直接决定着组织工作的成效。前一段时间，我多次到省委组织部汇报衔接工作，省部的有关领导和处室负责人多次提到“海北组工干部队伍很强”这句话，我听了以后感到十分的欣慰。这就充分说明我们的执行力很强，工作作风很扎实。大家要保持好这样的工作劲头和工作状态，切实把执行力建设作为一种态度来树立、作为一种意志来磨练、作为一种作风来培养，以一抓到底、抓出成效的能力体现组织工作的水平。四是“促实干”。组织部门长期以来提倡发扬“安专迷”精神，这是实干精神最生动的体现。因此，希望大家要低调务实地干工作，集中精力抓分内的事、抓实在的事、抓有效的事，坚决反对一切形式主义和浮夸之风。要严格按党的政策办事、按组织原则办事、按规章制度办事，将“肯干事、能干事、干成事”作为自我要求，营造每一名组工干部主动“想事、理事、做事、管事”的浓厚氛围，真正在本职工作岗位上恪尽职守、做出成效。

篇4：长征胜利周年大会讲话精神心得体会

　　长征胜利80周年大会讲话精神心得体会：弘扬长征精神打赢脱贫攻坚战

　　近日，xxx纪念中国工农红军长征胜利80周年大会上发表了重要讲话。讲话指出“长征是一次理想信念的伟大远征;心中有信念，脚下有力量;石可破不可夺坚，丹可磨不可夺赤;我们要坚定不移的走符合国情的道路”，今天，面对新时期新形式下的挑战，我们需要长征精神砥砺前行，全面建成小康社会号角已吹响，脱贫这一具有历史性的政治任务，作为落实中的每一员，更需要继承和发扬长征精神，以坚定的信念、艰苦奋斗的精神支力，打好脱贫攻坚战。

　　坚定信念不动摇。红军长征过程中，没有坚定的信念，一天都走不下来，只要前进就是胜利。信念犹如不可夺坚的石，不可夺赤的丹那样的信念，坚信在党的正确指挥下，我们一定能带领群众脱贫致富。这种信念就像一颗种子种在我们的心里，成为我们的信仰。就像长征时的每一个人都是靠坚定地信念走到最后，取得最终的胜利一样。

　　敢于担当，不惧困难。现在有些贫困山区还处在不通车的状态，这时就需要我们面对困难，毫不畏惧，继续前行，敢于与艰难险阻抗争。长征时的革命先烈们爬雪山，过草地，啃树皮，四渡赤水等等期间发生的许多感人的故事成为激励我们在遇到困难时的素材，时时刻刻提醒我们在服务群众的工作中做到不畏艰险。

　　紧紧依靠人民群众。长征能取得最后的胜利，这一伟大的历史告诉我们：老百姓是天，老百姓是地，忘记了人民，脱离了群众，我们就会成为无源之水，无本之木。在即将全面建成小康社会的今天，我们农村的脱贫任务尤为艰巨，特别是贫困地区。没有农村小康，就没有全面小康社会。此时我们需要长征精神来激励自己，克服困难，夺取最后的胜利。我们要把帮助群众，尤其是困难群众、贫困群众脱贫致富摆在突出位置，增强扶贫开发工作的责任感和使命感，打好脱贫攻坚战。农村基层工作的同志，工作在第一线，条件不好，很辛苦，很不容易。这时就需要我们继承好老一辈的革命精神，与群众打成一片，深入到群众中去，与群众心往一处想，劲往一处使，汗往一处流，从而想方设法的让群众过上好日子。到时群众脸上的笑颜就是给予我们最好的奖状。现处于和平年代的我们应该珍惜这份来之不易的胜利，继承老一辈的革命精神，履行好全心全意为人民服务的宗旨。对待群众，我们要格外关注，格外关心，格外关爱，千方百计帮助他们排忧解难，把群众的事当自己的事，把群众的冷暖放在心上，把党和政府的温暖送进千家万户。

　　长征故事感化这我们，长征精神激励着我们，长征的胜利鼓舞着我们，当代青年的我们做事需要这样的精神。长征的路有尽头，而扶贫这场战争还没有取得胜利，我们还在路上。

篇5：全市质量技术监督暨党风廉政建设工作会议讲话

　　在全市质量技术监督暨党风廉政建设工作会议上的讲话

　　绵阳质量技术监督局党组成员、纪检组长

　　(20**年1月28日)

　　同志们：

　　我们今天召开这次会议，主要任务是为了认真贯彻中纪委十七届五次会议精神，全面落实省质监局党组和市委、市政府、市纪委党风廉政建设各项工作会议精神，进一步推动全市质监系统党风廉政建设、政风行风建设和行政效能建设工作的深入开展。今天，在家的市局领导都出席了会议，王友富常委也亲临会场作指导，等会他和毕局长都还要作重要讲话，希望大家一定要认真学习领会这个会议的精神，切实抓好贯彻落实。下面，我代表市局党组就20**年全系统党风廉政建设和反腐败工作做一个简要的回顾，重点对20**年工作任务进行安排部署。

一、20**年的主要工作回顾

　　20**年，面对全市质监系统大事多、急事多、难事多的复杂局面，特别是灾后恢复重建等诸多情况，全市质监系统干部职工迎难而上，奋发有为，圆满完成了灾后恢复重建、质量和安全年、加强食品质量监管等特殊任务，着力实施了市委、市政府“三个加快”目标，在品牌发展、计量服务、标准引领、安全监管、科技支撑、基础保障等各项工作领域取得长足进展。同时，坚决贯彻落实党中央、国务院，国家质检总局、省质监局和市委、市政府以及市纪委关于反腐倡廉的一系列重大决策和部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力在构建惩治和预防腐败体系、解决损害群众利益的突出问题、加强党员干部教育监督和廉洁自律等方面下功夫，有效推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，为质监系统各项事业的持续健康稳定发展提供坚强的保证。

（一）反腐倡廉教育取得新成效。

　　一是以灾后恢复重建为平台，强化党员干部政治理论学习和培训。认真落实党组中心组集中学习制度，把反腐倡廉教育列入干部教育培训计划。去年我们先后选派8名领导干部参加省质监局副局长以上领导干部培训;选送45党员干部去对口援建的山东、辽宁和上海、广东等质监兄弟单位挂职煅炼和培训;组织了全市系统189名公务员岗位培训。在去年市局还组织了35人次考察到山东、辽宁、河南和河北省质监局考察学习质监文化建设。举办了全市系统领导干部观看十七大和***实践活动讲座，在全系统营造了良好的学习氛围。二是以“纪律教育月”活动为载体，筑牢拒腐防变的思想道德防线。认真总结了前几年开展“纪律教育月”活动的成功做法和经验，结合灾后恢复重建的有关内容，继续组织开展“纪律教育月”活动。同时，广泛开展了职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育，深入推进廉政文化建设，在全系统形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。三是以学习实践***活动为契机，提升党员干部政治理论素养。根据上级的统一部署，去年3月初至8月底，在市局机关、直属机构组织开展深入学习实践***系列活动。在学习实践活动中，我们认真落实学习调查研究、分析检查、整改落实等环节的具体要求，达到了预期目的。通过学习实践活动的开展，广大党员干部普遍受到一次深刻的以***为主要内容的教育，思想得到了进一步解放，认识得到了进一步统一，进一步增强了贯彻落实***的自觉性和坚定性，为造就一支政治合格、业务精湛、作风优良的质监干部队伍创造了条件。四是以警示教育为重点，不断提高廉政教育的实效。注重以身边的正反面典型案例教育干部职工，在全系统转发了市纪委关于灾后恢复重建违纪行为案例，并及时对全市质监系统灾后恢复重建9个项目进行了审计检查，去年还组织领导干部观看警示教育片，教育效果明显。

（二）领导干部廉洁自律工作得到加强。

　　一是落实廉政责任。按照上级部署，结合质监系统实际，先后制定下发《绵阳质监系统20**年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》和《20**年党风廉政建设和反腐败工作分工表》，明确职责分工，把党风廉政建设各项工作落实到相关的责任部门。同时，按照分级管理原则，市局党风廉政建设和反腐败工作第一责任人与县市区局和机关科室及直属事业单位主要领导签订了党风廉政建设责任书，有效确保党风廉政建设责任落实到位。二是落实灾后重建自查自纠。去年3月，全市质监系统灾后重建9个项(除北川质监局重建项目外)建设正式动工，涉及资金近3000万元。为保证廉政重建，我们发挥纪检监察部门在灾后恢复重建中的监督作用，自去年以来，先后开展灾后重建项目检查和扩大内需、灾后重建项目和资金审计工作，对检查出问题，区别不同情况和轻重缓急，及时提出处理意见并监督纠正。今年10月省财政投资评审中心对4个灾后重建和5个维修加固项目进行了评审核查后，给予了较好的评价。这次核查中未发现重大问题。三是落实谈话制度。20**年，全市质监系统纪检监察部门负责人同下属党政主要负责人谈话6人次，领导干部任前廉政谈话5人次。

（三）专项治理工作收获新成果。

　　一是开展了中介组织专项治理。我局根据省质监局和市纠风办安排和要求，专项治理质监系统学协会工作，规范了学协会的管理，纠正了在职领导干部在学协会任职行为。同时，规定了学协会不得以质监名义办培训班或巧立名目等搭车收费，增加企业负担。二是开展了“小金库”专项整治。为推动“小金库”专项治理工作扎实有效开展并取得实实在在的效果，按照思想认识到位、组织领导到位、工作措施到位、检查督促到位的要求，我局从建立完善了内部监督机制、建立汇报会制度和巡回检查制度等方面狠下功夫。认真开展“小金库”专项自治理工作。截至目前，未发现全市系统存在“小金库”迹象。三是开展了企业治乱减负治理工作。按照“三取消、一不准”规定，对质监系统重点部门涉企收费项目进行了清理和规范。凡能取消的一律取消，暂时不能取消的，根据国家要求逐步取消;对已经取消的涉及企业行政事业性收费开展了一系列监督检查，防止反弹。还针对系统部分垄断行业收费行为，开展了专项检查;逐步建立和完善从制度上、程序上制止向企业乱收费、乱罚款、乱摊派和其他增加企业负担行为。四是开展了公共服务行业侵害群众消费者权益专项治理。按照专项治理工作实施方案安排，各单位、各部门结合本单位实际，认真查摆，积极反馈，对本行业、本部门的重点行为，围绕“六查、六纠、六建”，认真开展自查自纠。依托12365申诉举报，畅通发现线索的渠道，注意收集、排查涉及公共服务行业侵害群众和企业利益的举报投诉线索，认真排查、梳理案件线索、举报。同时，动员各公共服务行业完善社会公布消费承诺、监督举报电话制度等，为坚决纠正公共服务行业利用特殊地位和管理优势限制和侵害消费者权利、设置服务陷阱、推行强制服务、指定消费、抬高价格欺诈和乱收费等损害消费者权益的问题，为切实保护消费者合法权益创建良好的氛围。

（四）案件查办和监督检查工作取得新进展。

　　一是拓展社会监督渠道。重视加强举报投诉件的办理，增强主动接受社会监督的意识。对系统内的违纪问题，态度坚决，行动迅速，措施果断，坚决依纪查办。去年全年收到举报信件1件，经调查核实，属于举报人对质监部门的职能职责不完全了解所至。二是加大案件查办力度。20**年查办案件1起，自动解除劳务合同。三是加强重点灾后恢复重建工程项目的监督。由监察室派人参加市局灾后恢复重建办工作的监督，组织对县市区局采购设备项目实施现场监督，防止在工程招投标和设备采购活动中出现不廉洁问题。四是加强用人监督。由监察和人事教育部门对全系统新提任的科级干部进行考核，对群众反映有关人员的情况进行深入了解，为市局党组选人用人当好助手和参谋。

（五）审计工作取得新突破。

　　一是继续对领导干部任期经济责任审计;二是对灾后重建项目实施了全程跟踪审计监督。

（六）政风行风展现新面貌。

　　20**年，毕局长两次亲自深入到广电中心值守政风行风热线现场，认真倾听和解答市民所提出的问题和意见。去年5月，我们还聘请了11名政风行风监督员，为抓好质监系统的党风廉政建设和行风建设起到了积极推动作用。

（七）效能建设有效推进。

　　一是严格行政许可管理。全市质监系统实现了在网上的审批项目，已全部实现网上申报和结果查询，对网上审批办理过程进行全程跟踪督办。截止目前，在网上行政审批中，未发现有违法和违规行为。二是强化执法打假工作。去年组织开展了“灾后重建的建材产品专项整治”、“农资打假”、认证执法检查等系列执法打假行动，全系统共出动执法人员2000多人次，立案查处案件271起。四是创新服务手段。设立行政审批窗口，为客户提供便捷服务;完善了“12365”投诉举报系统，建立了“局长接待日”平台，为提升质监部门的形象奠定了良好的基础。五是提升执法能力和水平。建立完善与法院、检察院、公安等部门的沟通协调机制，解决了长期以来质监系统涉刑案件移送难、移送不规范的问题。严格落实行政执法责任制，切实抓好本系统行政执法行为的职权分解、细化工作，着力提高全系统的执法办案质量。去年实现了行政复议“零”案件，有效遏止了行政复议的案件和行政诉讼案件的发生。六是积极推进政务公开。认真贯彻落实《政府信息公开工作条例》，建立健全政务、所务公开工作的领导机制和工作机制，继续实行网上便民服务，不断完善网上查询、网上告知、网上下载行政许可格式文本和审批表格等运行机制。去年近千条政府信息在市或省局网站公开。七是强化效能监察和效能督查。全系统突出抓好各级各部门的作风建设，继续加强对各级各部门履行职责、办事效率和遵守纪律情况的明察暗访，组织开展对机关“脱岗、虚岗、串岗、私岗”、办公室卫生环境、去向牌使用情况的专项检查，有效地纠正工作人员不遵守工作纪律，作风散漫和办事效率低下的问题，努力增强各级干部的纪律观念和办事效率，机关工作作风明显转变。

　　回顾过去一年的反腐倡廉工作，在充分肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，当前全市质监系统的反腐倡廉建设和行风效能工作仍然存在一些不足之处，主要表现在：一是系统一些重点领域和关键环节的违纪违规行为仍然时有发生。二是一些反腐倡廉制度措施落实得不够好，有效预防腐败的措施和方法还不够多。三是纪检监察干部队伍整体素质有待于进一步提高，基层纪检监察部门的监督和办案能力有待进一步提高。

二、20**年主要工作任务

　　20**年度全市质监系统党风廉政建设和反腐败工作重点：全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以***理论和“***”重要思想为指导，深入贯彻落实***，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以质监文化建设为平台，加强对领导干部的教育监督，以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育，大力弘扬党的优良作风，继续引导领导干部讲党性、重品行、作表率;认真解决损害群众利益的问题和群众反映强烈的突出问题，严肃查处严重侵害群众利益案件，促进社会和谐稳定;坚决查处违纪违法案件，严肃查处发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件，决不让任何腐败分子逃脱党纪国法惩处。

　　20**年，是“5.12”地震以后的第三年，按照“三年重建任务两年基本完成”目标，今年是关键的一年，也是市局党组《关于贯彻落实*中央〈建立健全惩治和预防腐败体系20**-20**工作规划〉的实施意见》中提出“质监文化建设年”，做好全系统党风廉政建设工作意义十分重大。我们要认真贯彻落实《工作规划》和中央、省、市纪委以及质检总局党风廉政建设工作会议的精神，以***为统领，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，严格执行党风廉政建设责任制，进一步贯彻《实施意见》，不断推进以完善惩治和预防腐败为重点的反腐倡廉建设，加强行风和效能建设，为实现市委市政府提出的“三个加快”和“质监文化建设年”各项目标提供坚强有力的保证。

（一）强化反腐倡廉教育，不断增强廉洁从政意识。

　　1、深入开展纪律教育。巩固和扩大学习实践***活动的成果，扎实有效地实践活动。结合质监部门实际，认真开展中国特色社会主义理论体系教育、党性党风党纪教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育，组织开展好“纪律教育月活动”，促使党员干部增强政治意识、政权意识、责任意识、安全意识，提高政治鉴别力和敏锐性。

　　2、不断加大培训工作力度。把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，同领导干部的培养、选拔、管理、使用结合起来。制定《加强质监系统廉政文化建设的指导意见》，深入推进质监廉政文化建设。

　　3、切实加强领导干部党性修养。认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，着力解决领导干部作风建设方面存在的突出问题，大力倡导八个方面的良好风气，促进领导干部进一步转变作风。认真落实领导干部廉洁自律各项规定，严禁领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益，重点抓好以下五项工作：一是严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。二是落实领导干部配偶和子女从业、投资入股、到国(境)外定居等规定和有关事项报告登记制度，严禁发生与公共利益冲突的行为。三是治理违规组织集资合作建房、超标准建房、在风景名胜或公园区建房等问题;纠正领导干部违反规定发放住房补贴、多占住房、以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用他人住房等问题。

　　4、严禁领导干部利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为本人或特定关系人谋取私利。

　　5、严禁领导干部相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。

（二）强化制度改革和创新，不断深化治本抓源头工作。

　　要加大改革和制度创新力度，把规范权力运行、健全市场机制、强化监管惩处结合起来，力争在重点领域和关键环节的监督上取得新的突破。一要继续深化行政管理体制改革。依法找准职能定位，进一步明晰内设机构职责划分。完善符合***要求的考核评价体系，20**年党风廉政建设工作将实行“千分制”考核制度。要大力推进干部任用工作中的民主进程，加大领导干部竞争上岗工作力度，健全领导干部职务任期、回避、交流制度和干部监督联席会议制度，完善科学的干部选拔任用和管理监督机制。二要提高预算意识，严格预算制度。进一步加强单位内部政府采购的监督，市局将建立全系统政府采购责任机构工作制度和责任人工作制度。强化对“一把手”权力运行的制约和监督，加强领导干部经济责任审计。从今年起，在县市区局、直属各单位开展年度经济收支及执行财经纪律情况报告制度。加强对专项资金和重大投资项目的审计。坚决制止公款出国(境)旅游，严格控制党政机关修建楼堂馆所，认真纠正超标准超编制配备使用小汽车、违规新建和装修办公用房等行为。三要深化行政审批制度改革。进一步减少和规范行政审批事项，调整和下放审批权限，简化审批环节，优化审批流程，完善网上审批，建立健全质监行政许可业务管理网络全程监控和电子监察系统，完善审批公示、审批监督和审批责任追究制度，不断提高办事效率。

（三）强化监督检查工作，不断规范权力运行。

　　一是强化对贯彻落实***的监督检查。严明党的政治纪律，加强对政治纪律、组织纪律执行情况的监督检查，严肃查处严重违反纪律的行为。加强对扩大内需和灾后恢复重建政策措施执行情况的监督检查，对质监部门灾后恢复重建项目开展监督检查，确保项目投资符合规定的投向，项目审批和建设程序依法合规，资金管理使用规范透明，确保建设质量安全合格，严防滞留、挤占、截留、挪用项目资金和工程参与人员出现不廉洁行为。对质监部门服务当地扩内需、保民生、促发展的情况进行监督检查，积极主动发挥职能作用，深入开展执法打假和效能监察工作，严防重大质量安全责任事故发生。对在节能减排中发挥职能作用情况进行检查，推进健全节能标准体系，加强高精度产品生产许可和特种设备节能监管，加大能源标识实施力度，全面落实节能减排责任制。对大额度资金调拨使用、大宗物资采购、重大项目招标投标情况进行监管，建立健全落实***的纪律保障机制，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通。二是认真贯彻执行党内监督条例。加强对述职述廉、诫勉谈话和函询等制度执行情况的检查。严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定。认真贯彻经济责任审计相关，全面推进党政领导干部经济责任审计工作，加大审计监管力度。三是强化检务监督。在全省质监系统推行“抽样、受理、检验、出证”四分离制度，确保检务工作的公正性和准确性;四是加强和改进行政监察工作。紧紧围绕市局重大决策部署开展执法监察、廉政监察和效能监察，促进廉政勤政和依法行政。加大执法监察力度，从重点工作入手组织开展专项检查，督促系统各单位及其工作人员严格按照法定权限和程序履行职责。加强廉政监察，建立健全监督制度，强化对重点领域和关键环节权力运行的监督。积极开展效能监察工作，加快推行和不断完善问责制，把行政不作为、乱作为和严重损害群众利益等行为作为问责重点，严肃查处失职渎职行为，严肃追究给国家利益、公共利益和公民合法权益造成严重损害的行政行为，提高行政效能和服务水平。

（四）强化案件查办工作，切实维护党纪政纪的严肃性。

　　一要突出查办案件工作重点。以查办发生在领导机关和领导干部中的案件为重点，严厉查办官商勾结、权钱交易、权色交易和严重侵害群众利益的案件。严肃查办利用审批许可、执法稽查、检验检测、认证评审、名优推荐等工作之便索贿受贿、徇私舞弊的案件;因失职渎职造成产品质量安全、食品安全和特种设备安全重大责任事故的案件;规避招标、虚假招标的案件;在事业单位管理体制改革和日常业务经营管理中隐匿、私分、侵占、转移国有资产以及单位领导干部失职渎职造成国有资产流失的案件;严重违反组织人事纪律的案件;包庇纵容制售假冒伪劣产品和为黑恶势力充当“保护伞”的案件。二是改进查办案件工作方法。认真研究系统内发生违纪违法案件的特点和规律，强化案件监督管理，健全查办案件的协调机制，提高依靠自身力量突破大案要案的能力。要不断改进信访举报和案件审理工作，完善督办机制，建立重大案件通报制度;要加强案件剖析和举一反三的警示教育，发挥查办案件的治本功能，做到查处一起案件，教育一批干部，完善一批制度。三是深入开展治理商业贿赂专项工作。巩固和扩大自查自纠成果，认真做好对突出问题的整改工作。依法查处审批许可、工程建设、政府采购、资源开发和经销等领域的商业贿赂案件，严厉惩处行贿和受贿行为。加强企业诚信建设和质监部门信用建设，健全失信惩戒和守信激励机制。继续推进“五查一监管”的制度化、经常化，积极探索防治商业贿赂的长效机制。认真开展好灾后重建项目跟踪审计监督。

（五）强化纠风工作，努力维护好群众的切身利益。

　　要切实落实“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的纠风工作责任制，扎实抓好省质监局关于民主评议政风行风建设实施方案的落实，充分利用“质监文化建设年”，开展好质监系统“公信力”建设。结合质监系统的实际抓好政风行风建设。一要继续抓好突出问题的整改落实。认真受理和办理群众的投诉和举报，加大督查和明察暗访力度，对社会关注程度高、群众反映强烈的突出问题，要进行认真分析，查找原因，整改到位。积极参与开展整顿规范市场秩序专项行动，以实际工作的成效取信于民。二要继续抓好产品质量和食品安全专项整治。在全市范围内继续开展食品安全大检查，全力推进“四查、四建、四落实”工作，全面排查食品生产加工环节的安全隐患，及时发现和解决问题，坚决堵住不合格产品进入市场。严格落实食品安全生产加工监管责任，加快建立以准入、追溯、召回和退出制度为核心的质量安全监管长效机制。开展对《食品安全法》和《特种设备安全检察条例》等相关法律法规学习贯彻执行情况的监督检查，紧密结合食品安全、特种设备安全和应对突发事件的实际，进一步加大责任事故调查处理力度，坚决查处权钱交易和失职渎职问题。三要继续抓好减轻农民和企业负担工作。深入开展农资打假活动，加强对农资的监督抽查，坚决惩处制售假冒伪劣农资坑农害农的违法行为。继续治理乱收费和涉企涉农负担中的突出问题。坚决纠正和防止打着咨询、服务的旗号，变相增加企业负担的行为。切实加强对“扶企惠农”政策措施落实情况的监督检查，深入开展农资、建材专项打假行动，严肃查处产品质量安全违法违规案件，坚决打击制售假冒伪劣农资坑农害农行为。四要继续抓好挂靠学会协会的规范管理工作。进一步规范学协会工作，切实加强对行业协会、市场中介组织的监管，规范其服务和收费行为。五要继续抓好清理评比达标表彰工作。继续清理规范评比达标表彰活动，建立健全民主评议、政风行风热线、互联网站相互结合的行风建设监督体系。

（六）强化机关效能建设，大力提升质监部门的形象。

　　一要完善绩效评估管理机制。各级质监局要按照当地政府效能办的部署和要求全面开展绩效评估;各级直属事业单位也要按照各自特点开展这项工作。要按照科学简便、务实管理、易于操作的原则，进一步完善评估指标体系，增强指标的科学性和连续性，注重发挥指标的导向作用。要进一步探索评估结果的运用，把绩效评估与行政问责有机结合起来，以形成正确的导向，维护绩效评估的权威性。各单位、各部门要做好本系统、本单位绩效评估对应材料的收集、归档和保存的日常基础性工作，建立相关资料目录。二要加大效能监察力度。进一步加强和改进行政监察工作。紧紧围绕上级和省局重大决策部署开展执法监察，促进廉政勤政和依法行政。三要深化政务公开工作。深入推进党务公开、政务公开和办事公开，建立和完善行政行为的监督制约机制，加强对《政府信息公开条例》实施情况的监督检查，扩大行政相对人的知情权、选择权和监督权。四要加强机关作风建设。坚持理论联系实际的学风，大兴求真务实之风，认真解决作风漂浮、片面追求政绩的问题，按照客观规律谋划发展。大力发扬密切联系群众的作风，切实增强群众观念，真心实意地为群众办好事、办实事。弘扬艰苦奋斗精神，牢固树立过紧日子的思想，严格控制一般性支出，坚决落实对公务购车用车、会议经费、公务接待费、出国(境)经费等支出的规定，严肃查处各种违反财经纪律的行为。规范和控制领导干部职务消费，严禁用公款大吃大喝和高消费娱乐活动，坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气。

　　同志们，加强反腐倡廉建设，意义非同寻常。我们要在市局党组的领导下，一定要居安思危、增强忧患意识，一定要戒骄戒躁、艰苦奋斗，一定要刻苦学习、埋头苦干，一定要加强团结、顾全大局，以更加坚决的态度，更加有力的措施，更加扎实的工作，更加明显的成效，努力开创我市质监系统反腐倡廉建设的新局面。