全州组织工作会讲话稿

　　在全州组织工作务虚会上的讲话

　　**省**州委常委、组织部部长

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　　今天我们召开这个会议，主要目的是总结工作、分析问题和谋划思路，进一步统一思想、凝心聚力，确保我们的工作在新年伊始就能够主动进位、抓早抓实、基础牢固。刚才，大家紧密结合岗位实际和工作职责，都做了很好的发言，讲的都很实在，对20**年工作总结到位、问题分析准确，20**年工作思路谋划具体。应该说，过去的一年是极为不平凡的一年，我们认真履职、狠抓落实，面对“两学一做”学习教育、州县乡集中换届、抓党建促脱贫攻坚等一系列全局性、重点性工作，充分发扬实干精神、苦干精神，做了大量卓有成效的工作，确保组织工作在方方面面都有明显的进步和提升，得到了省委组织部、州委和广大党员干部群众的充分认可。一年来，同志们舍小家顾大家，任劳任怨，加班加点，努力工作，付出辛勤的汗水，换得了来之不易的工作成绩。在此，向大家说一声：辛苦了!

　　岁末年初，各项工作都要总结盘点、务虚研讨，根本目的是总结经验、寻找差距、明确方向，为扎扎实实开展工作提供重要保障。为夯实今年组织工作的基础，确保开好头、起好步，下面我讲三个方面的问题，供大家参考。

第一个问题：组织工作要谋篇布局。

　　凡事深思才能熟虑,谋定才能后动。当前和今后一个时期，深入推动落实全面从严治党要求，是全党的重要政治任务，更是组织部门开展一切工作的根本遵循。尤其是党的十八届六中全会制定《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，对加强和规范党内政治生活、加强党内监督提出了更高的标准、更严的要求、更实的措施。我们要深刻认识到，党的十八届六中全会一系列最新要求，与组织部门履行管党治党重要职能息息相关，与组织工作围绕中心、服务大局联系紧密。因此，我们要在今年的工作中，牢牢把握落实全面从严治党要求的这条主线，紧紧围绕《准则》和《条例》的贯彻执行，对存在的问题不回避、不掩饰，着力谋划好以下几个方面的工作：

　　一是党内教育要坚持问题导向，抓常抓长。在全省各市州组织部长向省委组织部部务会述职会议中，省委常委、组织部部长胡昌升同志明确指出：“‘两学一做’学习教育‘不封口继续抓’，进一步抓好问题整改、建章立制和扩大成果。”因此，一要积极地引导全州各级党组织和广大党员干部深刻地认识到：越是经常性教育，越要用心用力、抓细抓实，切实防止走过场、流于形式，着力解决重学习轻整改的问题。二要坚持从思想源头着手，以巩固扩大“两学一做”学习教育成果为着力点，牢牢抓住学习贯彻xxx系列重要讲话精神这个首要任务，在强化学习教育措施、深化学习教育形式等方面多做文章、多想办法，通过经常性地思想理论武装，促使每一名党员都能用党性原则和纪律规矩来约束规范自己，对照党员标准检视和改进自己。三要结合《准则》和《条例》，依章依规依纪制定规范党内政治生活、加强党内监督的细则办法，通过刚性的规定、具体的措施推动思想建党和制度治党的有机统一。

　　二是干部工作要坚持好干部标准，综合施策。去年，我们投入全部的工作精力，圆满完成州县乡领导班子换届工作，得到了各个层面的一致好评。省委常委、组织部部长胡昌升同志给予我州“‘三零四好’目标又快又好实现”的高度赞誉。换届后，我们必须要更加重视各级领导班子和干部队伍建设工作，把端正选人用人导向作为落实全面从严治党要求的治本之策，着力在统筹干部育、选、用、管各个环节上严格标准、健全制度、规范程序，确保我们选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。一是选用干部必须坚持章程规定的干部条件，把公道正派作为干部工作核心理念贯穿到选人用人全过程，着力做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部;创新干部考察甄别方式，像“CT”“*光”一样察实选准干部，进一步加大后备干部的调整培养使用力度，着力做好干部选用的基础性工作，让好干部有舞台、有作为。二是监督干部必须坚持工作的制度化长效化，把抓早抓小抓经常的措施做细做实，既抓住老问题又紧盯新问题，真正维护好干部监督管理的严肃性、权威性。进一步改进个人有关事项报告制度的落实方式，采取制定标准性、制度性、指导性文件，向干部讲清楚“哪些事项需要填报，如何填报”等问题，强化个人有关事项报告制度的执行力;结合全州领导班子和干部队伍建设实际，探索建立干部能上能下机制和容错纠错制度，抓好《海北州州管非领导职务干部管理办法(试行)》的执行落实，加大对各级领导班子和干部的问责力度，着力推动干部管理监督由“宽松软”向“严紧实”方向转变。三是培养干部必须坚持领导班子和干部队伍的政治素质、专业化能力的建设方向，重点抓新常态新理念的教育培训，抓紧研究制定20**年度全州干部教育培训计划，把党的十八届六中全会和省委十二届十三次全体会议精神及《条例》、《准则》等纳入教育培训内容，切实帮助干部开拓视野、增长才干、提升能力。

　　三是基层组织建设要坚持力度不减，统筹兼顾。在省委十二届十二次全体会议上，全省各市州委书记、省直党工委书记就抓基层党建工作进行了专题述职。州委尼玛卓玛书记述职后，胡昌升同志对我州基层党建工作提出两点建议：“一是紧紧围绕生态主体功能区建设、民族团结进步事业发展等重点工作，进一步强化基层党组织政治功能和服务功能;二是凝聚各级党组织力量，在进一步协调推进新型城镇和新农村新牧区建设中继续打造‘党建引擎’”。下一步，要结合昌升部长提出的这两点建议，加强调查研究，提出有针对性的贯彻落实措施，并充分运用到基层组织建设工作的方方面面，确保抓基层、打基础持续用力。一要根据不同领域的特点，分类调研、分类谋划、分类施策，以抓好党建工作部署措施的深化落实为突破口，进一步明确各级党委抓党建的责任清单，从抓班子带队伍做起，持续加强党建工作七项重点任务的落实，持续推动精准扶贫措施落地，把“三基”建设成果扩大化、效应化。二要以“三基”建设为主线，在党建工作中抓创新抓示范，加大党建项目规范化标准化建设，着力解决一些突出问题、老大难问题和新问题，把全州各地打造出来的“碎片化”、“零散化”党建示范项目串联起来，把党建工作“盆景”变成靓丽的风景，促使全州党建工作处处有亮点，彰显海北特色。三要围绕党建工作的大格局，把握持续推进环湖地区生态文明建设工作，与环湖地区州县组织部门探索研究区域党建联建联创工作;立足民族团结进步先进区建设、新型城镇和新农村新牧区建设工作，探索建立便于基层党组织发挥作用又符合广大群众意愿党建示范体系，全面提升基层党建工作的整体水平。

　　四是人才工作要坚持务实创新，激发活力。我们要深入分析全州人才工作的现状，牢牢把握人才工作中的短板，重点搞清楚“我们需要哪些人才，哪些人才匮乏;要培养哪些人才，怎样培养人才”的问题，积极破解制约全州经济社会发展的人才“瓶颈”。一要做好本土型人才的培养使用，结合全省“高端创新人才千人计划”的实施，高标准、高起点开展我州高层次人才选拔培养工作，着力拓宽育才渠道，创新选才模式。二要研究制定更开放、更有效的引才机制、用才政策，探索建立更灵活、更完善的人才管理机制、服务体系，在用好用活人才上做文章，充分信任人才、放手使用人才，为各类人才搭建广阔的施展才华的平台。三要一如既往地重视援青干部管理服务工作，鼓励各地区各部门创新人才工作的思路和措施，支持优秀人才朝着正确方向自我发展、自我提升，努力营造惜才爱才、重才用才的浓厚氛围。

　　另外，党性教育培训基地建设工作要紧密结合组织部门的职能作用发挥，进一步明确组织部门的工作定位和工作职责，积极主动地在“精神高地，西部红都”的打造上、原子城理想信念教育学院的建设上创造性开展工作，扩大海北乃至青海党性教育的“名片”效应。机关党建工作要在总结提升“三化”模式、加强机关效能建设的基础上，坚持思想理论武装引领、党员队伍管理从严、主题教育活动丰富的思路，切实强化机关党员干部的党性意识，形成机关党组织“抓党建促工作”的浓厚氛围。老干部工作要突出管理与服务并重，研究高效便捷的教育管理办法，制定科学合理的服务保障机制，在引导老干部发挥作用上多想一些务实管用的办法，做到始终带着政策、带着责任、带着感情做好老干部工作。目标责任考核工作要着眼于新常态新要求，创新考核方式，细化量化考核指标，注重日常性考核、个性化考核和差异化考核相结合，形成精准科学的考核机制，为选准用好干部提供更加详实准确的依据。信息化建设工作要扭转落后垫底的局面。前一段时间我在省委组织部收到一些工作上的反馈，主要是反映我州的网宣和信息工作依然没有改进，网宣没人抓没人做，信息编发数量不高，采用率已经处于垫底状态。下一步，我们要在组织部门信息化建设工作中投入更多的精力，不仅要调动全体干部参与到这项工作中来，而且还要进一步明确责任，量化任务，考核奖惩，确保我们工作中的不足之处有所改进、落后方面迎头赶上。同时，我们要按照抓好主责主业的要求，在公务员法实施、干部人事档案管理、干部福利待遇落实等各方面的工作中，都要坚持高标准、严要求，真正做到各项工作让州委放心、让省委组织部和各级部门支持，让党员干部人才和广大群众信任。

　　总之，今年是组织工作执行落实年，工作要求更加严格，措施更加具体，任务更加繁重。元月下旬，中组部和省委组织部要相继召开全国、全省组织部长会议，希望同志们密切关注、加强沟通，从一开始就谋划好、研究好工作思路，为我们召开全州组织工作会议做好扎实的前期准备，确保今年的组织工作更具活力、更有作为。

第二个问题：组工干部要躬身作为。

　　组织工作非常重要，十分辛苦，既有政策性、创新性的要求，也有高效率、精准性、零差错的要求，还要求讲纪律、守规矩，不仅要做到统筹兼顾、科学合理，而且要确保细之又细、实之又实。因此，我希望同志们在今后的工作中要尽力尽力站好位、履好职：各副部长要在站位履职中牢固树立“一盘棋”思想，正确认识和处理好局部与整体、内部与外部的关系，每一项分管工作都要亲自抓亲自管，亲力亲为、善作善成，做到立足全局谋一域，谋好一域顾全局，切实发挥好分管领导统揽全局、协调各方的职能作用。各科室负责人要在站位履职中着力强化第一责任人的责任意识，善于为科室工作制定“任务书”、排好“工期表”，既会躬身耕好自己的“责任田”，又会为组织工作全局服务尽责，切实把科室职责记在心里、科室工作抓在手上，游刃有余地发挥参谋助手作用。其他干部要在站位履职中把提升能力作为最根本的要务，要勤于学习、善于钻研、精于业务，要有积极作为的勇气、有勇于担当的魄力，争做组织工作的“政策通”、“多面手”，切实在组织工作中健康成长。总之，希望大家把“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求作为我们的“门风”、当成我们的“家风”，努力维护好、落实好、执行好。

第三个问题：组织部门要率先垂范。

　　在落实全面从严治党要求中，组织部门肩负着管干部、管党员、管人才的直接责任。我们一定要明白和懂得“打铁还得自身硬”的道理，必须始终发扬、传承组织部门的优良传统和组工干部的扎实作风。在这里，我向同志们提四点希望，同时也是四点要求，希望同志们从现在开始就认真起来、严肃起来，在今后的工作中不折不扣地抓好落实。一是“讲团结”。团结出生产力，更加凝聚号召力和战斗力。大家要在今后的工作中时时刻刻地注重维护团结，不仅是部领导班子的团结、部机关的团结，还是科室间团结、同事间的团结，都坚决不能忽视。每个人都要把自己置身于组织部的“大家庭”中，相互支持、相互关心，相互包容、相互理解。特别是遇到急难险重的工作任务的时候，都能出一把力、尽一份心，在团结干事、和睦相处的优越环境下，共同成长、一道进步。二是“重责任”。责任讲起来容易，做起来很难。责任对于我们每一个人来讲，都是一份难能可贵的坚持。面对一系列新常态、新要求、新部署，组织部门和组工干部的责任意识显得更加重要、更加珍贵。为此，我希望也要求大家要进一步牢固树立强烈的责任意识，尽心尽力地履行岗位职责，心无旁骛地热爱本职工作，坚决不回避问题、躲避困难，真正做到敢于担当责任，勇于面对矛盾，善于解决问题，确保我们的各项工作在强烈的责任意识下推进。三是“强执行”。组织部门最讲究执行力。执行力的强弱，直接决定着组织工作的成效。前一段时间，我多次到省委组织部汇报衔接工作，省部的有关领导和处室负责人多次提到“海北组工干部队伍很强”这句话，我听了以后感到十分的欣慰。这就充分说明我们的执行力很强，工作作风很扎实。大家要保持好这样的工作劲头和工作状态，切实把执行力建设作为一种态度来树立、作为一种意志来磨练、作为一种作风来培养，以一抓到底、抓出成效的能力体现组织工作的水平。四是“促实干”。组织部门长期以来提倡发扬“安专迷”精神，这是实干精神最生动的体现。因此，希望大家要低调务实地干工作，集中精力抓分内的事、抓实在的事、抓有效的事，坚决反对一切形式主义和浮夸之风。要严格按党的政策办事、按组织原则办事、按规章制度办事，将“肯干事、能干事、干成事”作为自我要求，营造每一名组工干部主动“想事、理事、做事、管事”的浓厚氛围，真正在本职工作岗位上恪尽职守、做出成效。

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篇2：组织工作会议讲话稿

20**年组织工作会议讲话稿

20**年是**县组织工作全面加强，全面进步的一年。一年来，全县各级党组织认真贯彻落实全面从严治党要求，以喜迎十九大，学习十九大，贯彻十九大为主线，紧紧围绕“12652”党建工作思路，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，盯紧抓实基层党建提升年各项工作，不断巩固和提升基层党组织政治功能和服务功能，推动组织工作取得新进展新成效：一是以“五进”为抓手，全县上下迅速掀起了学习贯彻党的十九大精神热潮；二是以基层党建提升年为载体，建强基层组织战斗堡垒，牢固树立大抓基层党建的鲜明导向，着眼落实基本制度，补齐工作短板，严格落实党内生活制度，抓实清单型党建，抓严抓实党员干部学习教育，推动基层党建全面进步，全面过硬；三是党建脱贫双推进成效明显，以党员为核心的战斗队在率领群众发展脱贫产业，开展城乡人居环境提升等重大工作中发挥了积极有效的作用。四是坚持以用人导向引领干事导向，把大批优秀干部选派到适合发挥其才能和长处的工作岗位上工作，补齐乡镇领导班子，将年轻干部选派到乡镇工作岗位工作。

回顾一年来全县的组织工作，取得了一些成绩，但也存在一些不足和问题，面临不少的困难和挑战：一是农村基层党建短板仍然存在，农村基层干部的政治意识、政治功能差距大，干部能力素质不高，履职不到位，基层党支部规范化建设、村小组活动场所覆盖建设推进缓慢；二是“两学一做”学习教育成效不明显，党员干部在学习教育活动中思考少，结合实际少，党员的先锋模范作用、党支部的堡垒运用发挥不够好；三是部分基层党委落实党建责任措施不多，投入的时间和精力不够，党的领导弱化，有的以党政联协会代替党委会，一些党委党组书记，抓基层党建的第一责任履行不到位，工作缺乏抓手；四是抓党建工作制度落实有差距，基层党组织党内活动和组织生活开展不严肃、不经常，“三会一课”党内监督，民主集中制落实不到位，党员的集体活动难开展，党内政治生活制度难坚持，影响了基层党组织的战斗力和凝聚力；五是一些党员干部党性观念淡薄，纪律松弛，担当精神缺乏，少数党员干部仍然不收敛、不收手、滥用权力、腐化堕落，“四风”问题禁而不绝，其表现形式复杂，发生在群众身边的不正之风、腐败问题和微腐败问题仍然存在。

要以新时代中国特色社会主义思想为指引，不断开创组织工作新局面。党的十九大对新时代从严治党提出了新的要求，为我们做好组织工作指明了方向。

就抓好下一步的组织工作，要结合**县实际情况进行深入的学习研究，要把党的政治建设摆在组织工作的统领位置，只有抓好政治建设，才能把握政治方向、站稳政治立场、提高政治站位，组织工作才会有灵魂、有根基；要牢固树立“四个意识”，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护xxx的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，以实际行动确保中央决策部署贯彻落实；要严肃党内政治生活，坚决执行新形势下党的政治生活的若干准则，营造风清气正的良好政治生态；要自觉加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，做到对党忠诚、为党分忧、为党尽职；要认真对标对表，在做实上下功夫，坚持问题导向，自觉查找不足和差距；要结合乡村振兴战略，发展壮大集体经济；要强化管党治党的责任，推动从严治党向纵深发展；要全面履职，把责任扛在肩上，以十九大精神和新时代中国特色社会主义思想为指引，开创**县组织工作新局面，为全面决战脱贫攻坚、全面决胜小康，推动**跨越发展做出更大贡献。

各级各部门的党员干部要明确任务，狠抓落实，强化担当、直面问题，化解风险。要切实处理好健康扶贫、农村危房改造、社会稳定等问题，要抓好脱贫攻坚、乡村振兴战略、扫黑除恶、人居环境等各项任务。在工作中要做到心中有数，主动排查，积极沟通汇报，把脱贫攻坚的任务做好，推动20**年的工作再上一个新的台阶，为**县决胜脱贫攻坚和全面建成小康贡献力量。

篇3：全区春节期间燃放烟花爆竹安全管理工作会议讲话稿

全区20**年春节期间燃放烟花爆竹安全管理工作会议讲话稿

区政府今天在这里召开20**年春节燃放烟花爆竹安全管理工作领导小组成员会议。主要是动员部署20**年春节期间燃放烟花爆竹安全管理工作，落实安全监管责任和“打非”工作措施，确保春节期间全区的安全稳定。刚才，区政府副区长、区燃放安全领导小组副组长蔚传忠传达国务院安办“打非”工作紧急通知，区政府副区长、区公安分局局长、区燃放安全领导小组副组长鲁荣锋同志部署了我区20**年春节燃放烟花安全管理工作。请各部门、各街道下来后要认真贯彻执行，切实抓好落实。下面，我再强调几点意见：

一、认清形势，增强做好燃放烟花爆竹安全管理工作的紧迫感和责任感

20**年春节，我区燃放烟花爆竹安全管理工作，在区委、区政府的领导下，各部门、各街道及公安派出所做了大量扎实有效的工作，实现了“安全燃放”的目标。在此，我代表区委、区政府，对大家在20**年春节期间燃放烟花爆竹安全管理工作所付出的努力表示衷心的感谢！同时，也希望大家一如既往，再接再厉，继续打好20**年春节燃放烟花爆竹安全管理工作攻坚战。

自20**年全市春节期间，有限燃放烟花爆竹以来，已经进入第12个年头。在一定范围内燃放烟花爆竹，庆祝传统佳节，表达喜悦心情，既是新春佳节传统，也符合广大群众的愿望，体现了以人为本的思想。正确引导，加强管理，保证安全，这是我们义不容辞的责任，各部门、各街道及公安派出所都积累了许多好的行之有效的经验和方法。燃放烟花爆竹安全形势总体安全平稳，没有发生重大安全责任事故。但是，我们仍然要清醒地认识到，当前面临的形势依然不容乐观。一是今年正值全国经济社会发展进入转型新常态，全国上下正在深入贯彻落实党的十八届六中全会精神，加快推进社会主义民主法制建设，营造安全、稳定、和谐的社会环境的需要，对春节燃放安全管理工作提出了新的更高的要求。二是从近几年全国一些地区出现的重大安全责任事故来看，触目惊心，社会影响巨大。仅20**年全国就发生多起因烟花爆竹引发的安全事故，案例：①20**年2月5日16时30分许，贵州省贵安新区在山沟里组织集中销毁已关闭烟花爆竹厂剩余原料过程中发生爆炸。造成12人死亡，5人失联，16人受伤；②20**年6月14日上午10时48分，河南省开封市通许县通安烟花爆竹有限公司发生非法生产烟花爆竹爆炸事故，造成10人死亡，7人受伤；③20**年9月8日19时50分左右，江西省宜春市万载县彩天烟花制造有限公司生产线发生一起燃爆事故，造成2人死亡，1人受伤。今天，传达的国务院安办“打非”工作紧急通知，重点通报了河北唐山市、山东德州市12月份相继发生两起爆炸事故。三是一些部门和单位的同志认为，从20**年春节期间燃放烟花爆竹“禁改限”以来，连续11年我区安全管理工作总体安全效果不错，本地区、本单位没有出现大的事故，容易产生盲目乐观、松懈麻痹思想。四是今年是限放法规实施的第12年，有的同志可能认为，广大市民环保意识增强，燃放烟花爆竹人数逐年减少，社会关注程度可能不高。五是经过近年来“禁改限”的“烘托”和“培养”，使这一沉寂多年的节日传统气氛也有可能反弹，不排除再次激起市民的燃放热情，燃放人员数量和燃放烟花爆竹的数量都有可能大幅增加，管理的难度加大。为此，各部门、各街道务必高度重视今年春节期间燃放烟花爆竹安全管理工作，绝不可以掉以轻心。大家一定要从以人为本，执政为民，构建和谐**和讲政治、保稳定、促安全的高度，充分认识春节期间燃放烟花爆竹安全管理工作的重要性，增强工作的责任感和紧迫感。真正把这件事关广大群众切身利益、关系社会安全稳定的大事办好，办成功。努力为市民营造一个安全、稳定的节日环境，确保广大市民度过一个欢乐、祥和的新春佳节。

二、明确目标，落实责任

各部门、各街道及各公安派出所要以对党和人民高度负责的态度，认真履行职责，狠抓燃放烟花爆竹各个环节安全监管工作的落实。按照《**区20**年春节燃放烟花爆竹安全管理工作方案》规定和“属地管理”的原则，各部门、各街道是本部门、本辖区燃放烟花爆竹安全管理工作的责任主体。主要领导是燃放烟花爆竹安全管理工作的第一责任人，对本部门、本地区燃放安全管理工作负总责，分管领导分工负责，组织实施本部门、本地区燃放烟花爆竹安全管理工作。大家一定要加强领导，精心组织，通过落实“六个一”工作（即制订一个方案、召开一次大会、签订一份责任书、形成一个会议纪要、组织一次督查、每月召开一次工作例会）达到“四个有”标准（即工作组织有方案、阶段安排有部署、部署工作有会议、贯彻过程有督查），统筹协调好公安民警、机关抽调干部、街道社区干部及社会单位内保力量，确保本地区、本部门、本单位燃放烟花爆竹安全管理工作有力、有序、有效推进。实行严格的领导责任制、工作责任制和责任追究制，为燃放安全管理工作提供强有力的组织保证。

区政府下发了《关于印发20**年春节期间燃放烟花爆竹安全管理工作方案的通知》，以及工作日程安排表。《通知》是一个总体的实施方案，对燃放烟花爆竹管理工作作出了严格、详细的规定，明确了各项工作措施；《责任书》是军令状，对燃放烟花爆竹安全管理工作提出了明确的工作目标和具体的责任要求，《日程安排表》是一个工作时间的要求和进度安排。各有关部门、各街道要及时认真地学习，传达和贯彻，抓好落实。特别要落实到基层，落实到细节，并层层签订目标责任书。做到责任落实、人员落实、任务落实。要切实加强对本地区、本部门、本单位燃放烟花爆竹安全管理工作的领导，把它作为当前一项重要的、紧迫的工作来安排部署。各街道主要领导要亲自挂帅充实、完善本地区燃放管理工作领导小组，建立健全工作机构。按照区政府统一部署，结合实际，认真制定好本地区、本单位的工作方案，迅速启动，组织实施，抓紧抓好抓落实。

三、突出重点，坚决防止各类重特大事故的发生

燃放烟花爆竹管理工作的核心和关键是确保安全。因此，区政府提出燃放安全管理工作总体要求，其核心就是保证安全，不出大事。这是重中之重，也是检验各部门、各街道这项工作成效的主要标准。《通知》和《责任书》对安全燃放烟花爆竹提出了全面、具体的要求，大家要做好以下几点：

第一，要严管交通运输和储存安全。区公安分局、区公安交巡警支队、区建交委等部门要加强“打非”工作力度，尽快在全区重要交通路口、交巡警流动警务车、车站码头等设立安全和交通检查站，加强对进入我区车辆及人员的安全检查，及时发现和查处非法运输和携带烟花爆竹行为。春节期间，区公安分局、区公安交巡警支队、区建交委、区市政园林局、区工商分局等部门要密切配合，结合春运期间的“三危品”检查，采取定点检查与巡逻守卡相结合，在各主要道路、街区、车站等重点区域和部位增派执法力量，严格执法。要加强对烟花爆竹临时销售点和运输车辆配送过程的监督，确保不出问题。

第二，要严把烟花爆竹源头安全。要严格执行烟花爆竹专营管理的规定，切实加强对烟花爆竹安全监管，严格实行“六统一”（即：统一进货、统一配送、统一品种、统一价格、统一标识、统一管理）。严禁销售不合法厂家的产品、不符合全市规定种类的产品。供销烟花专营公司要充分发挥主渠道配送作用，保证配送正规合格的烟花爆竹。区公安分局、区安监局、区工商分局等部门要严格执法监督和检查，严防伪劣、超标产品进入我区市场。要严格按照“三不放过”的原则予以查处，即非法烟花爆竹来源未查清不放过；货主和当事人未得到处罚不放过；监管责任人未得到严肃追究处理不放过，认真组织开展“打非”排查专项整治和联动执法工作，严厉打击非法烟花爆竹产品。对举报的违法案件，必须及时查处。对查获的非法产品，一律没收并交由供销社烟花专营公司统一销毁，不留隐患。

第三，严守燃放现场安全。燃放现场的安全监管是整个安全管理工作的重中之重。各部门、各街道要总结20**年禁改限以来春节安全燃放的成功经验，结合本部门、本辖区实际，周密制定禁放区域特别是重大危险源区域和燃放现场的监管工作方案。按照区、街、社区三级逐级建立监管防控体系，确保燃放点现场安全不留死角。要督促禁放区域场所的产权单位或使用单位张贴醒目的禁放标识，落实各禁放点的责任单位、责任人和防控措施，并与区公安消防支队、区卫计委建立协作机制，及时处置可能发生的火灾及人员伤亡险情。要组织开展重大危险源排查和燃放安全监管大检查，对禁放区域内的重点单位，特别是加油站、加气站、油（气）库、油（气）管道、化危品储存仓库、输变电设施、重点文物、城市棚户区拆迁区域等重大危险源单位及区域，落实业主责任，组织及时清理可燃物，消除火灾隐患。区市政园林局要组织力量清疏下水道、化粪池等，防止因燃放发生沼气爆炸燃烧事故。区棚改办与各街道要做好棚户拆迁区域的禁放及安全值守工作。

为了落实燃放现场安全监管，区政府近期将对各街道工作开展情况进行督查，并协调各街道组织好对排查出来的本辖区重大危险源、重大隐患单位，逐一派驻现场守护组，实行“一对一”守护责任制，即一个守护组负责一个目标，严防死守，确保万无一失。各街道“一对一”现场守护组要统一汇总，报区燃放办备案，实行工作检查，责任倒查。同时，在限放区域，区公安分局与各街道要组织公安民警、机关抽调干部、街道干部和社区积极分子守楼护院，坚持街道管片，派出所、居委会管段，积极分子管楼院，辖区社会单位管本单位的做法，强化对燃放现场的秩序控制，做到每个燃放片区、每条街道、每个楼院都有专人负责监管。

四、以人为本，搞好宣传和服务

加强安全与环保理念宣传教育，提升广大市民依法、文明、安全燃放的素质，是整个安全管理工作的根本。认真做好烟花爆竹安全方面的宣传工作。要重点把握好三点：一是要加强对广大市民的环保意识教育，减少空气污染，净化空气质量；二是要做好有关法律法规的宣传。提高经营户的遵纪守法意识，要求经营者依法经营，不从非法渠道购进产品，不销售不合格产品；三是要做好燃放安全知识的宣传。利用集中宣传日和平时的宣传活动，向广大市民宣传介绍燃放安全常识，正确引导市民增强安全意识，到合法零售点购买，购买合格产品，并安全燃放；四是各街道要做好辖区区政府通告张贴，禁放、燃放标志张贴工作，检查重点路段、重点部位张贴情况，发现问题及时弥补。希望新闻宣传部门、新闻媒体多做宣传引导的工作，坚持以人为本，搞好舆论导向。各街道宣传教育工作要广泛做到社区、做到家庭，方式要灵活多样，要人性化。供销专营公司要在各销售点、产品包装上，印有鲜明、规范、温馨的安全知识提示。教育部门应加强对在校中小学生进行燃放安全知识的宣传教育，放寒假前，要组织全区中小学开展一次安全文明燃放烟花爆竹的专题教育，各学校都要对学生上一堂安全教育课。

五、做好预案，及时处置各类安全事故

应急救援是提高政府应对重特大事故能力，减少事故损失的有效手段。各街道和有关部门一定要及早做好相应的应急准备工作，制订和修订火灾、伤亡事故的应急处置预案，千方百计减少可能造成的危害和损失。区应急办要制订好全区应急预案，做好应急管理工作；区卫计委要组织各级医疗机构，制定伤员救治应急预案，确保致伤人员得到及时救治；公安消防支队要制定详细、全面的消防灭火救援应急预案，确保及时处置各类火灾警情，严防重特大火灾和人员伤亡事故的发生；区安监局、区经信委、区商务局要加强对辖区大型商场、大型市场、加油加气站、液化气站、化危品储存等相关单位的安全隐患排查整治，制定落实应急预案，设置禁放标志，悬挂宣传标语，安排“一对一”安全守护工作；各有关部门、各街道要按照区政府的统一部署，结合本系统、本辖区实际，针对可能出现和发生的问题，制定完善突发事件应急处置预案，并严格按照全区统一安排，在春节前，组织辖区各社会单位和广大市民全面清理可燃物和易燃物，督促辖区内社会单位，制定防火救灾预案，落实看护力量。监督检查辖区内的机关、团体、企事业单位和其他组织的值班巡逻力量和消防设施、器材的配备和使用情况，确保一旦发生安全事故，能及时有效处置。

从现在到距离20**年春节不到一个月的时间，时间紧，任务重，但我们时间再紧，任务再重，工作量不能减，做好20**年春节燃放烟花爆竹安全管理工作时间紧迫，任务艰巨，责任重大。我们一定要讲政治、懂规矩、守纪律，本着对广大人民群众高度负责的态度，振奋精神，坚定信心，迎接挑战，在区政府的统一安排部署下，全力以赴打好20**年春节期间燃放烟花爆竹安全管理工作攻坚战，切实保障全区人民度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节。

篇4：全市国税工作会议暨全面从严治党工作会议讲话稿

全市国税工作会议暨全面从严治党工作会议讲话稿

20**年，赤水市国税局以新时代中国特色社会主义思想为指导，掀起学习贯彻党的十九大精神热潮，深入贯彻落实总局和省局、市局以及市委市政府系列重大决策部署，税收收入实现有效提升，全面从严治党深入推进，依法治税取得新突破，深化改革推出新举措，便民办税打造新体验，队伍建设展现新风貌，各项税收工作圆满完成。

20**年，赤水市国税局要认真学习贯彻党的十九大精神和xxx在贵州省代表团重要讲话精神，以新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党对税收工作的全面领导，坚定不移推进全面从严治党，坚持稳中求进工作总基调,全面贯彻新发展理念,高质量推动赤水国税税收现代化。

一是在从严治党上下真功夫，不断取得新突破；

二是在组织收入上下硬功夫，不断取得新跨越；

三是在征管改革上下实功夫，不断取得新进步；

四是在纳税服务上下苦功夫，不断取得新进展；

五是在人才强税上下新功夫，不断取得新提升；

六是在税收法治上下细功夫，不断取得新成就。

一是进一步提高认识，准确把握全面从严治党总体形势。坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，为建设新时代质量效益型现代化企业集团提供坚强纪律保证的总体布局。

二是进一步落实责任，推动全面从严治党向纵深发展。严格执行集团公司相关文件要求，把全面从严治党责任扛起来。

三是进一步强化担当，持续深化党风廉政建设和反腐败工作。坚定不移贯彻落实中央“八项规定”精神及实施细则，持之以恒纠正“四风”，深入践行集团公司“一个倡议、三个承诺”，深化作风建设“十二条禁令”，项目廉洁管理“十不准五公开”等纪律要求，努力打造一支对党忠诚、为党尽责、廉洁自律、干事创业的干部队伍。

四是进一步提升能力，打造忠诚干净担当的纪检干部队伍。打铁还需自身硬，纪检干部要严格用党的纪律和规矩约束言行，严格按照章程和国家法律履行职责，用实际行动树起廉洁自律标杆。

一是要统一思想，提高认识。认真学习这次会议精神，将思想和行动统一到会议的部署、要求上来，充分认识保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性，自觉增强建设廉政企业的使命感和责任感；

二是突出重点，整体推进。要自觉将反腐倡廉工作要求，重点带全面，以关键促整体，推动全院工作有序开展，切实做到党风廉政建设保障和服务总体思路顺利实施；

三是加强领导，责任落实。要认真执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，抓好任务分解，责任分工和监督检查，确保各项工作落实到实处，为加快我院建设提供有力保障。全体干部及职工在节后要迅速调整思想及工作状态，严格按照节前工作要求及节后会议要求，务必保证工作效率不减、工作状态不差、工作能力不弱，着力抓好春耕生产、脱贫攻坚、开门红等当前各项重点工作，实现今年的良好开局。

一是要调整自身状态。要转变思想认识、进入工作状态，分清主次、认清形势；

二是要扎实开展工作。各项日常工作要稳步推进，当前重点工作要全力推进，必须抓住重点，确保成效；

三是要严格工作督查。镇纪委将严格按照纪律要求开展督查，对各种违规行为进行严肃处理，实现高质量的开班。

篇5：林业厅巡视员全省林业科技创新工作会总结讲话稿

林业厅巡视员20**年全省林业科技创新工作会总结讲话稿

各位与会同志：

本次全省林业科技创新工作会时间虽短，但内容比较丰富。既通过表彰国家、省级先进的形式对近年来林业科技与推广工作取得的成绩予以了充分肯定，又传达了全国林业科技与推广两个重要会议精神，各地、各有关单位还对当前工作中存在的问题、下步工作安排做了分析、汇报，刚才聂朝俊总工就进一步做好林业科技工作提出了具体部署、要求。下面，我再讲三点意见：

一、抢抓机遇，推动林业科技与推广工作

20**年2月以来，党中央、国务院在深化科技体制改革方面精准发力，对科技创新工作制定了系列支持政策、措施，特别是在“激励人”、“解放人”方面出台了多项重大举措。省委、省政府印发的《关于以大数据为引领实施区域科技创新战略的决定》（*党发〔20**〕*号），更是在贵州科技创新战略的布局、思路、目标以及配套政策、保障措施等方面给予了细化明确。我们“科口”的同志们可以深刻感受到，国家、省加快科技创新的决心已定，支持科技创新的政策力度前所未有，思想上的束缚、行动上的阻碍已经打破。省政府即将出台的改革创新林业生态建设体制机制的实施意见、加强林业科技推广工作的意见也将对林业科技创新工作作出具体安排，可以说，林业科技创新的号角已经吹响，林业科技创新的春天已经来临，全省各级林业科技推广系统要珍惜机遇、抢抓机遇，充分用足政策、潜心做好研究、多出科技成果、大力推广应用、用力抓实项目、有序组织培训，采取有力措施推动林业科技与推广工作。

二、迎难而上，实施好林业科技扶贫行动

贵州现有*万贫困人口（省扶贫办提供的预计数），是全国贫困面积最大、贫困人口最多、脱贫任务最重的省份，是全国打好扶贫开发攻坚战的主战场。贵州森林面积为*亿亩，森林覆盖率达*％，是典型的山区省，加快林业发展有独特的优势；贵州贫困人口绝大多数居住在山区，山区经济发展和山区农民增收与林业紧紧相关，扶贫活动需要林业积极参与实施。国家林业局对贵州林业科技扶贫十分重视，去年6月局科技司与我厅签订了《林业科技扶贫对接合作协议》，确定贵州为林业科技扶贫对接工作省，我省还由此成为全国第一个签订此类协议的省份；此外，在20**年全国林业科技与推广的两个重要会议上，我省均作为几个代表之一做了典型发言。“十三五”时期，是我国全面建成小康社会重要战略期，为实现全省到20**年与全国同步全面建成小康社会的目标，贵州要念好“山字经”、打好“山字牌”，林业科技与推广工作要按照《林业科技扶贫对接合作协议》的要求，乘势而为，立足贫困地区对科技需求，精准施策，提高森林单位面积创造直接经济价值的水平，实施好林业科技扶贫活动，使更多的林农群众通过林业创收、增收，推动林业扶贫上质量、上水平、增效益。

三、积极汇报，贯彻落实好本次会议精神

本次会议不同于常规的林业科技会议，是在全省要打赢“绿色贵州建设脱贫攻坚战”的特殊战略期，省林业厅党组决定召开的一次林业科技创新会议。各市（州）要及时、迅速将会议精神传达到每个县（市、区、特区），各级林业部门要主动向当地、党委、政府汇报，争取本地党委、政府对林业科技工作的支持，努力将会议要求落到实处。

同志们，“十三五”期间，我省林业科技与推广工作要紧紧围绕森林资源扩量、提质、增效，全面落实“科学技术是第一生产力”的要求，进一步深化林业科技体制改革，加强林业科技创新平台建设，强化林业科技技术成果研究，构建高效的林业科技创新体系和较完善的林业科技推广服务体系，通过加快林业科技成果转化和先进实用技术推广，使全省林业科技创新能力和科技推广服务水平明显增强。为到20**年贵州森林覆盖率达到60％，林业产业总产值实现倍增，为贵州牢牢守住“发展和生态”两条底线，实现百姓富、生态美的有机统一和贵州生态文明建设提供全面的科技支撑。

最后，值此新春佳节即将来临之际，我代表省林业厅预祝各位与会代表新春快乐！阖家幸福！

谢谢！