公安局政治部主任事迹材料

公安局政治部主任事迹材料

***同志事迹材料

***同志

男

1958年6月7日出生，自20**年8月调入辽阳市公安局任政治部主任以来，以高度的政治责任感和饱满的工作热情与科学的工作态度结合起来，把创新的精神与扎实的工作结合起来，以高尚的品德和情操、突出的业绩和扎实的作风，为辽阳市公安局妇女工作做出了很大贡献。具体有以下几点:

一、始终坚持党的领导，把“***”重要思想作为新世纪新阶段妇女工作的行动指南。

切实把思想和行动统一到坚持和实践“***”重要思想上来，充分认识妇女工作在促进公安工作中的重要作用，科学把握妇女工作在全局中心工作中的定位，自觉用“***”重要思想统领妇女工作，把“***”重要思想贯穿于妇女工作的各个领域，体现在妇女工作的各个方面，坚定有力地做维护妇女根本利益和合法权益的实践者。

以“二十公”精神的学习为契机，专门召开女民警座谈会，组织女同志围绕“如何立足岗位发挥主观能动性”开展了专题讨论，并倾听女民警对公安工作的意见和建议。女民警们纷纷积极发言，畅谈工作经验和体会，表示将立足岗位成才，积极展示女民警的时代风貌。

二、始终坚持把切实维护妇女合法权益作为妇女的基本职责。

他深知依法维护妇女的合法权益和特殊利益是妇女工作的重要任务，用满腔热情为女民警特别是困难女民警办实事、办好事，努力形成帮扶解困的长效机制。组织开展慰问活动。基层所、队在妇女节前由所领导专门上门慰问本单位女民警家属，在感谢他们对女民警工作支持的同时，了解家庭困难，采取切实措施解决女民警的后顾之忧。

认真贯彻落实《中国妇女发展纲要20**--20**年》、《女职工劳动保护规定》、《妇女权益保障法》等规定，依法维护女民警的政治权益、经济权益、文化权益，把工作落到基层，受益群众。

组织全体女民警开展了以“学法律、比奉献、开视野”为主题的系列教育活动，有效提高了女民警工作的积极性，充分发挥了她们的作用。

三、在新世纪新阶段努力培养一支高素质的女民警队伍。

他深知女民警要保持和发展共产党员的先进性，就必须全面提高政治觉悟、文化水平和业务能力。为此他大力实施“女民警素质提升工程”，牢固树立人才资源是第一资源、以人为本和人人可以成才的观念，把大力开发女民警人才资源、大力加强女民警人才队伍建设，不断提高女民警的思想道德素质，使她们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，努力建设一支高素质的人才队伍。

组织女民警参加档案、计算机网络及专项业务知识培训，开展《法律常识》知识竞赛，通过严格考核，使女民警素质得到了提高。

四、始终坚持把加强学习、更新观念、与时俱进、开拓创新作为开创妇女工作新局面的不竭动力。

他在工作中求真务实，与时俱进，以创新的勇气直面难题，解决工作中出现的困难和问题。深入研究广大女民警关注的热点、难点、疑点问题，善于把鲜活经验提炼、升华为富有时代精神的妇女工作理论，为开创妇女工作新局面提供有力的理论支持。

在工作中，他着眼于发展，着力创新，努力构建有利于妇女工作的科学、高效、规范的管理体制和发展机制，进一步完善社会化、群众化的妇女工作格局，使妇女工作始终充满生机与活力。紧密结合女民警思想实际和生产生活实际，最大限度地整合、发挥整体优势，运用先进的理念、先进的运作方式，实现内外结合、上下联动、整体推进的工作局面，全面提升妇女工作的水平和社会影响力，把女职工工作做实、做深、做活、做强。

通过号召女民警向岗位标兵学习，并推出爱岗敬业、工作钻研、服务热情的一线女民警典型，通过组织女民警学习她们的先进事迹，使争先创优在女民警中蔚然成风，在女民警中掀起了比、学、赶、超的热潮。

五、始终坚持抓好队伍建设，把加强和改进妇女工作干部队伍作为做好妇女工作的重要保证。

建设一支高素质的妇女工作干部队伍，是当前妇女工作实现创新与发展的需要，是妇女工作的基础和保障。加强理论学习和研究，坚持以正确的思想和理论指导新世纪新阶段妇女工作，把党的宗旨体现在妇女工作的各项实践中；树立正确的世界观、人生观、价值观，忠诚于党的事业，淡泊名利，甘于奉献；树立强烈的事业心和敬业精神，不断增强为广大女民警服务的责任感和使命感，自觉担负起时代赋予的职责；强化团结意识，讲团结、顾大局、识大体，以党和人民利益为重，以女民警事业发展为重，增强凝聚力和吸引力；强化群众意识，带着感情去做妇女工作，倾听她们的呼声，反映她们的愿望，关心她们的生活，满腔热情地为她们办好事实事，把女民警满意不满意、赞成不赞成、受益不受益作为衡量妇女工作成效的标准。通过组织开展游览活动。使女民警既开拓了视野，又得到了一次放松休憩的机会，进一步增强了团结合作精神和凝聚力。

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篇2：学校教务处主任先进事迹材料

　　学校教务处主任先进事迹材料

　　1982年出生，2000年8月参加工作，本科学历;20**年4月加入中国共产党;20**—20**年任学校教务处主任，20**年8月至今任中学副校长、支部组织委员;现有中学高中教师资格证，中学一级教师。从教十四年，多年担任初三毕业班数学教学,工作中一直以饱满的工作热情、扎实的工作作风，出色完成了学校交办的各项教育教学任务，受到了领导、同事的一致好评，得到学生家长及社会的广泛认可。

　　一、善于学习，不断追求

　　平时，他一直坚持学习***理论、***、***、党的群众路线教育，党和国家的教育方针政策等。他认真阅读了每期《人民教育》、《教育》、《教师博览》、《中国教师报》等教育报刊杂志，他常常看《中小学新课程标准》，认真研究中小学数育。通过不断学习，在理论上，他能熟悉国家的教育方针政策，了解当前的教育形势，学习新的教育理念。在实践中，他能深入课堂指导青年教师教学。在现代教育方面，他能熟练地应用现代教育设备，有较高的计算机操作能力。善于学习是他一贯的作风，成就了他具备较高的教学基本功、较强的教育理论水平和个人综合素质。一年来，有多篇论文获市级以上获奖，其中《浅谈数学问题情景的创设》在教育中刊登发表。

　　二、爱岗敬业，为人师表

　　在思想上，他积极要求上进，始终能以*党员的身份严格自律，处处身正为范，遵守规章制度，服从学校安排，尊重领导、团结同事、热爱学生，不贪清闲、不图私利、不迷信、不沾黄赌毒。在工作中，他热爱工作，勤于钻研，不怕苦、不怕累，不早退，不迟到，全身心投入到学校管理和教学工作中去，始终以饱满的热情对待每天的工作。在自己的工作岗位上任劳任怨，从来没有耽误过学校工作，没有损害过教职工的任何利益，能不折不扣地完成自己的本职工作。他协助校长分管教学工作，经常深入教学和活动一线，与教务正副主任、各年级组长、教师配合密切、关系和谐，共同制定工作方案并组织参与活动。

　　三、积极教研，共同引领

　　他自觉加强专业知识和理论知识的学习，不断对自己“充电”，提高教学水平和管理水平，提升专业能力。多年来，他认真钻研教学、虚心向他人求教、广泛阅读各类教育教学杂志、充分利用网络汲取营养充实自己，应用于自己的教学实践，积极参加各类培训，交流、研讨活动，每天坚持写读书笔记和教学反思，认真总结经验教训，积极撰写教育教学论文。本学年，他担任初二(3)班数学，教学中，认真钻研教材，虚心向其他教师学习，精心备课和批改作业，认真上好每一节课，做好课外学生辅导，注重教研教改，在课堂教学中大胆尝试生本课堂教学，20**年县抽测中，任教班级平均分列学校第一、列同类学校前列;在今年全县数学特长展示评比中，辅导多人学生获奖，并荣获指导教师“金奖”。今年被县政府评为第四届县数学骨干教师。

　　学校的教科研工作是一项系统而繁杂的工作，但在实际运作过程中，作为学校分管教学工作副校长，始终能够抓住重点，抓实环节，积累小的经验，汇集大的成果，从而使学校教研的工作干的有声有色。

　　四、创新模式，精细管理

　　20**年8月被县教育局任命为学校副校长，一直分管学校教学工作，工作期间,一直以饱满的工作热情、扎实的工作作风，出色做好每一项工作，赢得了上级领导充分肯定，学校同事们的一致好评。他也不断地学习、思考、请教，积极寻找学校管理的新路子。

　　1、从“实”入手。从事的教育事业是一项业务，来不得半点虚假，任何形式主义的东西，都将给学校带来不利的影响。为此，工作中有计划，就有实施、有总结;有布置，就有检查、有落实。本学年，在教学工作中，坚决贯彻实施县教育局的《四抓四促实施方案》;他为了让工作尽快落实到位，坚持年级组、班主任，教研组、备课组几条腿走路的原则，制定了确实可行的方案。通过组织生本课堂、微课等系列教师培训，举行了同课异构、中考复习研讨会、青年优质课等竞赛活动，提升了教师的综合素质;通过组织学生书法、绘画、学科等竞赛活动，提高了学生的能力素养。一学年来，学校教学工作上了一个新台阶，有10多位教师在县市竞赛中获奖、有30多篇教师论文获奖，各类特长展示活动中，多点开花,硕果累累，中考成绩名列同类学校前列。

　　2、从“严”要求。正人先正己，要想老师做到，首先得自己做到。无论是早操、*、坐班制，还是教学常规的落实，教研教改的实施，他都身先士卒，处处做教师的表率，在此基础上对老师严格要求。坚持做值日表率，认真填写校务日志和年级日志，坚持值日不午休，定期巡河、组织两操，坚持深入教室寝室清点人数、管纪律、查卫生，坚持值日*上进行纪律安全卫生教育。加强了蹲点班级和蹲点教师的沟通与联系，分别到二(3)和一(4)班参加班会、组织讲座、听课评课，与定向联系的教师开展了有效沟通，一年来听课50多节。

　　3、从“新”着力。创新是一个民族的灵魂，同样求新求变也是一所学校的归宿。墨守成规，穿新鞋，走老路，是不符合新课改的要求的。班务日志的实施，学生成长评价方案的施行，正在逐步转变教师们的观念;学业成绩评价，再不是评价学生的唯一标准了，我们在关注学生终端考试成绩的同时，更应关注学生学习的过程，关注学生综合素质的提高。在教学中,大力推进课堂教学改革,全面实施生本教育,形成了具有特色的“自主、合作、探究”教学模式。

　　学无止境，教无止境，教育教学管理更是无止境，在个人的成长道路上，还只是一朵不起眼的小花。与众多的优秀教师相比，还相差甚远，他将继续努力，虚心向各位老师学习，不断提升自我，超越自我，让青春在奉献中绽放飞扬。

篇3：村妇联主任事迹材料：坚守岗位40年

　　村妇联主任事迹材料：坚守岗位40年

　　1月17日，湖北省英山县温泉镇梅岩村57岁的离任妇联主任兼出纳会计舒翠平，在镇财政所财务管理人员的监督下，顺利地办理账务移交后，感觉轻松了许多。至此，一个在村从事妇女工作并有着与中国gg开放同龄人的舒翠平，给上级党委、政府和梅岩村新任村两委以及广大村民，交出了圆满的答卷。

　　1961年10月出生、家住梅岩村五组的舒翠平，1978年7月在柳林河初中毕业后便到村任妇联主任，那一年，舒翠平还是一个17岁的姑娘。

　　别看舒翠平是一个小姑娘，可干起事来却不像个姑娘。1978年，当时正是响应国家计划生育政策的开始时期，在舒翠平的努力下，梅岩村计划生育中所有该结扎、上环的对象都结扎、上环了。自从1986年实行二胎准生证后，梅岩村计划生育工作，从未落过后。1993年，舒翠平荣获英山县委、县政府颁发的“计划生育先进个人”称号。1996年到20**年，梅岩村连续十年取得了无计划外超生的好成绩。20**年国家放开二胎，舒翠平感觉在思想上轻松了许多，但难题是如何提高优质服务。

　　温泉镇梅岩村是一个8个村民小组，346户，1100人的中等村，其中，妇女、儿童占总人口的近一半。舒翠平除了常年开展好育龄妇女的“一检三查”外，还要随时掌握家庭矛盾发生的情况，主动上门做思想工作，化解家庭纠纷。1993年，一组闹离婚多年一对夫妻，通过舒翠平耐心做工作的，终于和好。同时，一户发生家庭暴力行为，也得到了舒翠平的及时制止升级。此外，舒翠平还特别关注30余位留守妇女、儿童和老人的生活情况，在平时工作中哪怕是路过家门口，也要上门打声招呼“注意安全”。

　　梅岩村距英山县城3公里， 318国道穿境而过，交通十分便利。20**年，舒翠平为了鼓励妇女创业，争取村两委支持，组织培训、宣传政策，先后有8位女在新农村建设的家里开办农家乐，并吸引不少外来人员开办农家乐。如今，梅岩村新农村开办的农家乐，成为一道亮丽的风景。

　　40年弹指一挥间。1990年3月至离任，舒翠平一直兼任村出纳会计，管理着村的大小事务。40年间，梅岩村无论是组织村 HttP://WWW.pmceo.COM/ 民外出建设毕升大道、西河河堤等大会战，还是村里组织的建厂兴园、主干公路通组公路、新农村新村部以及洪灾恢复工程等建设场地，都留下了舒翠平的身影。1988年，舒翠平因各项工作出色，光荣加入中国共产党，成为一名中国共产党党员，并被共青团英山县委评为“建厂兴园，争当百名科技致富标兵”。1990年和20**年，舒翠平被英山县委、县政府授予“先进工作者”荣誉称号。期间，舒翠平多次被英山县妇女联合会评为“优秀妇女干部”。

　　40年一晃过去了。1983年，舒翠平嫁到本组同龄的一个木工小伙。如今，舒翠平的两个女儿已出嫁，并做了外婆。现在，舒翠平家里还有个76岁的婆婆和老公，身体都不是很好。婆婆患有冠心病、高血压病多年，长期服药，生活需要照顾，老公十年前患有甲亢性周期性麻痹，曾两次住院治疗，平时是长期服药。

　　今后，照顾好婆婆和老公已成为从村委会妇联主任岗位离任后舒翠平的第一重任。不仅如此，还要种好自家的1.2亩田地。

　　“我在村工作40年，愧对家人，没有照顾好他们，没有尽到一个做儿媳、老婆和母亲的责任。同时，要感谢梅岩村历届村两委和广大村民对我工作的信任和支持，每届的村两委换届选举，村民们都选上了我!”舒翠平动情地说。

篇4：下派干部发改委副主任先进事迹

下派干部发改委副主任先进事迹

务实破难题

20**年3月，**作为省委组织部、省人才办选派到**“优势产业服务团队”的一员，下派市发改委挂职党组成员、副主任。

“适应环境，转变角色是必不可少的一课。”初来**，为了让自己尽快适应新环境，融入新团队，**主动加压：做明白人，说内行话。

**属经济欠发达地区，如何实现又好又快发展，尽快步入发达地区行列，是**来**后力求破解的一个大课题。为掌握第一手资料，找到发展新路，**坚持“一线工作法”，沉下去听民声，走出去查实情，在调研中找准问题，在思考中寻找出路，务实求实的工作作风给基层群众留下了深刻的印象。

万源市茶垭乡，境内山高路陡，土地贫瘠。恶劣的自然条件导致经济发展滞后，脱贫致富任务十分艰巨。通过深入调研，**发现，制约该镇发展的症结在交通，出路在修路。他积极把调研成果转化为发展成果，多方争取资源发展该镇的交通运输。在**的艰辛努力下，该镇终于修好了5条通村公路。茶垭乡的老大爷何光文老人深有感触：“是陈主任帮助我们把几十年梦想变成现实的啊。”

用心谋发展

“作为研究宏观经济的专家，就应该关注时事，盯准前沿。”20**年爆发的全球金融危机，让刚到市发改委工作不久的**，敏感地意识到在经济全球化和资本流动自由化的大潮前，**独善其身已不可能。

**主动投入应对金融危机的专题研究，经常工作到深夜，有时忙得太晚太累，干脆就在办公室和衣而睡。同事们都劝他注意身体，他总是说，这样既不影响工作，还可增加休息时间，不碍事的。就是这样艰苦努力，他终于形成《金融危机对**的影响及对策建议》的调研报告，得到市委、市政府领导的肯定。为此，他两个月没睡个安稳觉。

**常说：“推进天然气开发应用是难得的历史机遇，不抢占先机就会优势不保。”他经常强调要有机遇意识，自觉把工作重点转移到正在建设中的天然气能源化工基地上。对自己并不熟悉的天然气、能源化工等知识，他甘当小学生，从头学起，回家都不定时向省发改委经济信息中心的专家请教。

历经8个月的研究，撰写形成了《中国西部天然气能源化工基地建设规划》，参与完成了《**市县域经济发展战略研究》、《**市“十一五”规划中期评估纲要》、《**市县域经济和统筹城乡发展规划》等多篇调研成果。其中，《中国西部天然气能源化工基地建设规划》在经过市有关专家组评审后获二等奖，对**市“十一五”规划《纲要》中期评估调研材料顺利通过市人大常委会三次评审并获奖。

倾力争项目

“**处于爬坡上坎的关键阶段，只有争取更多的资源优势，才能实现后发跨越。”**依托“背靠”省发改委的优势，积极为**争取资金、项目和政策。争取到了**市天然气能源化工产业区基础设施建设贴息补助资金3220万元、产业园区项目建设补助资金200万元、物流园区资金280万元和万源职业中学家政服务平台中央预算内资金80万元；组织申报了一批20**年中央预算内资金节能减排和农村信息化服务平台建设备选项目。来**短短一年多时间，经他争取和牵线搭桥争取到的资金就达9000余万元。

**常说，与发达地方相比，**的经济发展方式还比较落后。他一直想在转变经济发展方式上有所作为，事有凑巧，在回省城单位办事的时候，他了解到有一批循环经济试点县的申报名额。“不能让这一机会失去”，**脑子里闪过这样的念头。回到**，他马上组织人力加班加点编写申报项目，并利用自己的人脉资源，努力促成循环经济试点项目落户**。通过多方争取，成功使开江县、宣汉县纳入了全省第二批循环经济试点县，为**发展循环经济争得了宝贵的项目资源。

为了工作，**牺牲了许多与家人团聚的时间。有人问**多长时间回成都探一次家，他不好意思地说：“最短两星期，有时一两个月；女儿说我回家像住宾馆一样。”短短话语，反映了**对家庭的歉疚之情。“我的目标就是做奉献**的使者，为了建设‘第二故乡’，吃再多苦，受再多累，我也无悔无怨。”**的目光坚定而执着。

篇5：教管中心主任事迹材料

20**年教管中心主任事迹材料

“不像领导”的好领导

——记可大乡教管中心主任谢江

冉光付

可大中心校

伴随着春天的到来

，可大乡中心校迎来了一个救世主——谢主任

。他的到来体现了教育主管部门的用人慧眼，他的到来意味着可大教育的福音。但他并不是奇人而是凡人，他也不是千里马而是伯乐，他就是一位“不像领导”的好领导。

一

不摆架子

率先垂范打前锋

许多领导常被称为孕妇领导，就是常以摆架子的方式来显示自己的地位、财富、权威。而谢主任是用坚持原则、低调为人和不畏艰辛的高尚精神来诠释他的一切。对工作他不是人管人，而是用科学的制度来管人，用激励的机制来催人。这样让教师敬畏的不是领导而是制度。在人际交往方面，他有一个鲜明的特点就是平易近人，见到各位教师时他会主动上前与你打招呼，还会勾肩搭背的，还要开点幽雅玩笑，总给人一种亲切的感觉，亲师形象怎能不触动人心？他还有一个习惯就是见不得学校有垃圾，看不惯破坏学校公物与污染学校环境的行为，容不得扰乱学校教学秩序的人。在已经足够清洁漂亮的校园里，但随时可见他弯下腰拾起地上的废纸、脏物；有时走到我们的办公室发现地上有垃圾时也会习惯性地拾起地上的垃圾，这些行为还被学生叫了个“垃圾校长”的绰号。但他的心理觉得无所谓，相反，心理更有愉悦之感。此外，他还是一个养花校长，还可以随时见他为刚栽下的树苗花卉剪枝、浇水

；为花卉树苗做保安；为花卉树苗当医生。可是，他面对破坏性行为时也会不由自主地把架子摆出来了，有时发现有社会上的人攀折花卉树苗时，可他摆的架子颇高了，做出的样子比谁都凶，无人不敬畏。而今他想摆一下架子的机会都不容易了。

二

拉家常

情暖教师心

谢主任不是太阳胜似太阳，时刻温暖着师生的心房，让每位教师都生活在温馨和谐的校园里。他从教师队伍中来又回到了教师队伍中去，时刻把教师们的忧乐挂心头。他只要有空闲时间就是走到教师中间去拉家常。拉家常不是所谓的讲小话、论家事，而是以弟兄般身份聊天，谈点有价值的事情，有时还会以老人家身份开点玩笑并关爱年轻教师。但是，谢主任拉家常而不拉圈子、不搞勾当。他对任何教师都是一样的心，同样的情。教师们的苦被分了，教师们的难获解了，教师们的心得安了，教师们的乐也共享了

。在这样的和谐校园里，教师们心也平、气也顺、意见也少。让教师在无形之中感受到学校就是自己的家，领导就是自己的长。

三

苦行寡欲

老老实实做事

苦行寡欲体现着过去的艰苦奋斗精神，而今已不符合艰苦奋斗的时代要求。而在他的心目中并没觉得过时，他时常说：“做人一日要做一日好人

，行官一日要行一日好事；说话重在信，办事重在实”。这些无疑是他的真实写照。冬天的风啊夹着雪花，但他拒不使用办公室的空调，他说：“教师们没能享受的待遇，我坚决不去享受”。试问，难道谢主任就真的不需要温暖吗？同时，在工作上他从来不搞形式主义，学校的各项工作有记录更有行动，既经得住上级的检查也受得起群众的检阅，一双双称赞的眼光正在投向我们的谢主任。

四

阳光行政

让每位教师都成为主人

随着谢主任的到来，阳光行政在可大中心校“冉冉升起”。

谢主任认为，学校的发展需要良好的政治“生态环境”，阳光行政是永葆学校健康持续发展的“防腐剂”，更是推动学校健康持续发展的“催化剂”。

谢主任还时常告诫大家，我们的发展也是在为教师，我们的发展也要依靠教师。自开学以来，他就坚决反对个人主义作风，领导个人暗箱操作等现象，并实行政务财务全面公开全面开放，主动接受教师乃至群众的监督。因此，他要求校务会必须进一步完善各项制度，从根本上改变束缚学校发展的财务和人事制度，明确领导干部的权责问题，并民主推荐成立了教师代表大会，驾起了教师与学校之间的桥梁，开通了民主监督渠道，广泛听取师意、汲纳师智。比如，对于学校的经费开支问题，五百元以下可以由校长决定开支，五百元以上就必须由班子成员共同决定，但同时每一项大小开支都必须由教师代表大会进行集体审核并进行张榜公示。这样让学校的监督工作再以不是走过场、走形式，职工代表人员再也不是充当过客或看客，

民主践行到了工作中，深入到了教师们的心中，每位教师都成了建设学校的主人，每位教师也愿意成为学校的主人。