财政局依法治市工作总结

　　财政局20**年依法治市工作总结

　　市依法治市领导小组办公室:

　　按照依法治市办《关于对全市依法治市工作进行督查的通知》(石法治办〔20**〕16号)要求，我局高度重视，结合财政工作实际，精心安排，认真组织开展了20**年依法治市工作的总结自查工作。现汇报如下：

　　一、主要措施

　　(一)加强普法组织领导。

　　根据《****市委

　　市人民政府印发的通知》精神，研究制定了“七五”普法规划，做到分阶段、有侧重、有计划地开展法制宣传教育活动，成立了由局主要领导任组长，班子其他成员任副组长，各科(室)负责人为成员的领导小组，并设立办公室，具体负责日常工作，层层分解工作任务，形成了主要领导亲自布署、分管领导负责督导、职能科室具体落实的工作机制，为普法顺利开展提供了坚强的组织保证。同时，加大法制宣传教育考核力度，将法制工作纳入全局年度目标管理考核内容，确保具体工作任务有效落实。

　　(二)依法全面履行政府职能。

　　一是大力推行权利清单、责任清单。根据《市人民政府建立政府部门权力清单制度实施方案》，结合财政工作职能，对现有行政权力和责任事项进行了分类梳理，形成《市财政局行政权力运行责任清单》，确认保留行政职权22项，其中行政许可类1项，行政处罚类14项，行政征收类1项，行政检查类2项，行政裁决类1项，其他类3项，坚持用制度管人、管事。二是建立行政事业性收费政府性清单制度。编制了20**年行政事业性收费和政府性基金目录清单并公布。三是建立健全政府购买公共服务制度。制定印发了《***市政府购买服务改革试点工作方案》，政府购买学前教育、养老服务、残疾人保障服务等试点工作扎实推进。四是支持社会治理建设。安排1.04亿元支持平安***建设，构建立体化治安防控体系。筹资500万元支持国家园林城市、卫生城市等“六城联创”，全面改善城乡生态环境和人居环境。安排拨付264万元积极支持信访积案化解、法律援助、安全生产、预防和处置群体性、突发性公共事件等工作，促进群众安居乐业、社会安定有序。五是做好人大建议政协提案办理工作,自觉接受人大及其常委会监督，上报了《***市20**年市本级决算(草案)和20**年上半年财政预算执行情况的报告》，接受市人大调研座谈会答疑，主动接受社会各界监督。

　　(三)不断深化财税制度改革。

　　一是财政改革管理稳步推进。积极配合市国地税全面推开“营改增”试点工作，增值税实现了生产经营领域的全覆盖。通过“财保贷”、“创业创新贷”、“助保贷”平台，向小微企业发放贷款6200万元，有效缓解了中小微企业融资压力。完成了市本级行政事业单位国有资产清查及事业单位国有资产产权登记工作。实施公车改革，公开拍卖车改封存车辆235辆，成交197辆，成交总价735.25万元。积极盘活存量资金，清理收回各预算单位两年及以上结余结转资金4190万元。

　　二是积极推进财政预算绩效管理。为进一步提高部门预算管理水平，积极推进财政预算绩效管理，制定了《***市本级部门预算绩效管理综合评价暂行办法》，开展了20**年度部门预算绩效管理综合评价试点工作;为管好用好资源枯竭城市转移支付资金，推动转型发展战略实施和监管方式创新，提高财政转移支付资金使用效益，开展了资源枯竭城市转移支付资金20**年度绩效评价工作。

　　(四)严格依法行政、实施政务公开、健全依法决策机制。

　　一是深入推进行政审批制度改革。根据市政府关于《***市政务服务中心组建方案》的要求，将我局行政审批事项和其他管理事项进驻市政务服务中心，设立办理窗口，科学设置了行政审批事项办理的操作规范，明确了审批依据、审批内容、审批范围和审批条件等基本要素。编制了行政审批及服务事项汇总表、办事指南、信息表、流程表及岗位说明，绘制了行政审批及服务事项审批流程图，即“三表一图”，不断提升政务服务水平。

　　二是全面推进政务公开。制定了《***财政信息网站发布管理暂行办法》，通过政府门户网、部门门户网站、大屏幕等媒体及时向社会公开工作职责、办事流程、职责范围、审批权限、运行程序等内容，公开了20**年市本级公共财政、政府性基金、社会保障、国有资本经营、市直部门和“三公”经费预算，以及20**年度财政总决算、部门决算。分五期公开涉农资金18985万元。积极回应公众诉求，制定了领导干部信访接待日制度及信访工作责任追究制度，及时回复网友提出的各种问题，设立了投诉电话、通讯地址及电子邮箱，接受社会监督。

　　三是健全依法决策机制。制定了《***市财政局重大事项集体决策实施细则》，明确规定重大事项集体决策应遵循依法、民主、科学、公开和效率的原则，重大事项集体决策内容包括领导班子涉及全局性的重大问题决策事项、重要干部任免事项、重大项目安排事项、大额资金使用事项及其他需要集体决策的重大事项等，同时对决策程序、组织实施、决策公开、监督检查进行了规范，在实施重大事项时，主动接受纪检监察、组织人事、审计等部门的检查、监督和指导。

　　(五)加强行政执法监督,加强内部控制监督。

　　一是强化财政监督，维护财经纪律的严肃性。制定出台了《***市财政监督工作考核办法》，明确了各业务科室和局属单位财政监督检查工作职责。按照20**年财政监督检查计划安排，开展了20**年度全市会计信息质量监督联动检查工作,开展了涉农项目资金、财务收支、财政资金安全性等专项检查。二是开展行政事业单位内部控制建设。成立了行政事业单位内部控制建设工作领导小组及专家咨询委员会，制定了行政事业单位内部控制规范工作实施方案，并开展了完善和建立行政事业单位内控制度及自查工作。同时开展了我局内控制度建设的各项工作，成立了局内部控制委员会，并起草拟定了内部控制基本

　　(六)创新活动载体，强化法制宣传教育。

　　按照财政厅《20**年全区财政系统“财政法规政策宣传周”活动方案》要求，充分利用“财政法规政策宣传周”活动，结合机关干部“下基层”活动安排，重点开展进农村、进社区、进机关、进部门、进企业、进宗教场所、进社团组织主题宣传活动，重点宣传全面推开“营改增“工作相关政策，组织干部职工及财务人员参加《20**年财政系统“财政法规政策宣传周”知识考试试题》的答题活动。充分利用每年的法制宣传月和“12.4”法制宣传日开展财政法规政策宣传活动。

　　(七)加强干部队伍学法用法。

　　一是领导干部学法用法意识不断增强。推行领导干部学法制度，局党组中心理论组坚持每年研究普法工作和领导班子成员学法制度，切实增强了局领导班子依法理财的自觉性和依法行政水平。二是财政干部学法用法意识不断增强。通过举办全市财政系统干部综合(法律)知识培训班，将中心组学习和干部职工周五集中学习相结合，不断提高全局干部职工学法用法依法行政水平。三是建立法制宣传教育目标考核制度。通过建立法制宣传教育目标考核制度，将普法与业务学习紧密结合在一起，增强了财政干部学法、知法、懂法、用法的责任感和紧迫感。四是开展“两学一做”学习教育活动，不断增强学习效果。引导党员干部自觉把章程党规和系列讲话要求转化为实际行动，以工作的实际成果展示学习效果。五是加大行政执法人员的培训，严格行政执法人员管理。组织干部参加行政执法培训班，坚持行政执法人员持证上岗的制度。

　　二、存在问题和改进的措施

　　20**年我局在推进依法治市、依法行政工作方面虽然做了大量工作，但也存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是普法工作力度、广度和深度有待进一步加强;二是干部职工学法不够系统、全面;三是财政法治宣传教育长效机制需要进一步健全;四是行政执法人员依法行政的能力有待于进一步提高。在今后的工作中，我们将切实加强组织领导，完善工作措施，强化法制宣传教育，不断提高财政干部职工的依法行政能力。一是加大普法宣传、教育工作力度。围绕财税、财务、会计等法律法规知识，开展形式多样、内容丰富的学习教育活动，引导全体财政干部不断提升法律素质，增强依法行政、依法理财的观念和能力，把法治理念贯穿于财政工作中，确保预算合规合法和财政资金使用的规范性、安全性、有效性、公平性。二是学以致用，依法理财。把法治学习教育与组织财政收入、保障财政支出、深化财政改革、提升财政管理水平、强化内部约束机制、加强财政监督检查工作等相结合，确保财政各项目标任务圆满完成。三是健全制度，确保实效。进一步健全完善领导干部学法、党员干部培训等制度，通过举办各种培训班、加强对预算发、会计法等重要的法规制度的学习，进一步把学理论、懂政策，守纪律、讲规矩融入到全体干部职工的日常工作和生活之中，努力提高财政法治政府建设的影响力和渗透力，确保把行政执法工作落到实处。

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篇2：纪委依法治市工作总结

　　纪委依法治市工作总结

　　作为执纪执法机关，市纪委监察局高度重视学法普法工作，上半年，在市依法治市领导小组办公室的精心指导下，市纪委监察局认真贯彻落实区、市普法工作精神，全体机关干部坚持从自身做起，扎实开展廉政法制宣传教育，深入推进学法、普法和依法治理，严格执纪执法，大力弘扬社会主义法治精神，为全市经济社会发展营造了公平、公正、高效的廉政环境。

　　确保“三个”保障到位。一是组织领导到位。成立了由主要领导任组长，班子其他成员任副组长，室(组)负责人为成员的领导小组，并下设办公室，具体负责日常工作，层层分解工作任务，形成了主要领导亲自抓、分管领导负责抓、室(组)具体抓的工作机制，为普法顺利开展提供了有力的组织保证。二是经费保障到位。上半年，安排法制宣传教育经费2万余元，购买宣传资料30余册，光盘100余盘，确保了依法治市工作的有序推进。三是规划落实到位。结合纪检监察工作实际，研究制定了《法制宣传教育第七个五年规划》《“法治城市创建”工作实施方案》，制定下发了年度普法工作安排，委局主要领导和分管领导适时召开协调会，形成了“七五”普法工作“一盘棋”的工作氛围。同时，加大法制宣传教育考核力度，将普法和依法治理工作纳入年度目标管理考核内容之一，对先进予以表彰，对工作不力的，在干事档案中酌情予以减分。

　　建立“四学”机制学法。一是领导干部带头学。领导班子充分利用中心理论组学

　　习、纪委常委会和监察局长办公会等组织集中学习，定期交流学习心得，并主动走出去为其他单位举办廉政专题辅导，积极参与各类法律法规知识竞赛和年度公务员法律知识考试，切实增强依纪依规履行执纪监督问责职能。二是以案代训促学。大力开展“素质提升年”活动，举办业务大讲堂，结合纪检监察业务工作，及时对相关法律法规和惠农政策等进行研读，确保做到量纪准确，法律条规引用适当。通过抽调干部参与中纪委、自治区纪委案件调查、选派干部参加中纪委、自治区纪委纪检监察业务培训，提高纪检监察干部对相关法律法规的理解和掌握。三是针对业务选学。通过集中学、个人自学，委局机关干部熟练掌握了《公务员法》《行政监察法》《纪律处分条例》《纪律检查机关案件检查工作条例》等方面的法律法规和党纪条规。同时结合各自岗位业务需要突出学法重点，如宣教政研究室加强了对新修订党规党纪的学习，加强宣传教育的针对性和有效性;纪检监察室、案件审理室加强对《纪律处分条例》等党纪党规的学习，依纪依规开展执纪监督问责。四是提供条件助学。为机关全体干部购买了《常用法律法规汇编》《公务员学法用法读本》《法治热点面对面》《准则》《条例》等10余本学习资料，3人考取了行政执法资格证，提高了纪检干部法律意识、法律素质和执法执纪水平。

　　实施“法律六进”普法。大力开展法律“进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”主题活动，提高廉政法规的覆盖面和影响力。一是加强党员干部廉政教育培训。先后举办各类廉政专题培训150余场次，1000余名党员干部到各类廉政警示教育基地接受警示教育，100余名干部旁听了职务犯罪案件庭审，对100余名新任处级领导干部配偶开展专题警示教育，在***纪检监察网分别开辟《廉政教育之窗》《释义解惑》栏目，专设了政策法规版块，连续刊载《章程》《巡视工作条例》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党纪党规并进行详细解读，并在市委、市政府、会议中心LED显示屏上不间断滚动播放;通过廉政短信、微信、微博等新媒体广泛宣传，发送廉政手机短信1000余条。编印《党纪党规学习手册》等廉政教育读本5000余册，发放给全市副科级以上党员干部，提升党员干部廉政法制意识。二是坚持任前廉政考试制度。先后对100余名拟提拔使用的科以上领导就相关法律法规和党纪条规进行了任前廉政考试，并结合所任职务进行了任前廉政谈话。三是加强廉政法制宣传。结合

　　“12·4”全国法制宣传日和“法制宣传月”活动，采用网络、电视、广播等形式，大力宣传《宪法》《行政监察法》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等法律法规和党纪条规，制作了廉政法规宣传专栏和宣传牌，在全市营造学法守廉的浓厚氛围。

　　坚持“七项举措”执纪执法。一是建立办案联动机制。健全了反腐败协调小组及其工作规则,建立了信息共享、办案协作、线索移交、案件移送等工作机制，大力推行县区、部门、派驻纪检组办案联动机制，推进全员办案。二是建立快查快办的举报受理机制。建立了全区首家网上互动举报平台，形成了来信来访、电话、网络、下访、预警监测“五位一体”信访举报受理机制。三是建立规范化安全防范机制。在全区率先建成了标准化、规范化办案谈话室，高标准建设了市纪委办案场所，组建了纪律审查陪护队伍，依法依规安全办案水平进一步提升。四是建立协作区办案制度。建立了6个纪律审查协作区，推行了镇纪委纪律审查协作区模式，不断完善办案联动机制，提高纪律审查的效率和质量。五是开展党风廉政巡察工作。按照市委总体部署，每年组织开展2轮巡察，每轮组建3个巡察组，及时发现和纠正被巡察党组织党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党问题，严肃查处违规违纪行为。发现问题64个，移交问题线索27件，向被巡察单位反馈问题37个，形成专题报告6份。市委首轮巡察发现了一批问题，形成了震慑，强化了基层党组织抓党风廉政建设的主体责任意识，推动了全面从严治党向基层延伸，为改进工作、完善制度、推进改革提供了参考和依据。六是全面落实监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，动辄则纠，紧盯岗位变动、婚丧嫁娶、升学乔迁、逢年过节等重要节点提前预防，今年以来，谈话提醒84人，函询29人，诫勉谈话9人，给予党政纪轻处分人数39人，占处分人数的54.2%，监督执纪的范围不断拓展和延伸。七是从严立规强化制度执行。制定出台了《关于落实全面从严治党要求，把纪律挺在前面的实施办法》《关于进一步加强公务用车管理的规定》《严禁党和国家机关工作人员大操大办婚丧等事宜借机敛财的规定》《关于进一步加强党风廉政巡查工作的意见》《市属国有企业领导人员管理办法》等制度。

　　推进市、县区党委权力公开透明运行，建立政府部门权力清单和责任清单，深化党政主要负责人公开述责述廉工作，全面推行“三重一大”事项目录清单制、党政主要负责人“五不直接分管”和末位表态制度，初步构建起管人管权管事的制度防线。严肃查处不畏纪、不畏规的人和事，对落实相关制度不力的41个部门、单位进行了通报批评，切实把党的纪律和规矩立起来、严起来、执行到位。今年以来，全市纪检监察机关共受理信访举报367件(次)，处置问题线索191件，立案90件，给予党政纪处分72人，移送司法机关8人。制定了《党政纪处分决定公开宣布执行工作办法》，处分决定全部公开宣布，督促严格执行。