妇产科院感工作计划+总结

20**年妇产科院感工作计划

20**年妇产科的院感工作，将在医院的统一领导下，加强与检验科的积极协作，认真贯彻执行《医院感染管理办法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《消毒技术规范》、《医疗废物管理条例》、《消毒供应中心管理规范》等法律法规，全科室人员参与，共同开展与完成我院院感科制定的各项预防与控工作，有效控制院内感染。

对此我科特制定20**年工作计划，具体如下：

1、

主要目标：

1、

妇产科院感知识培训率达90%以上，培训合格率达100%。

2、空气、医务人员手、物体表面合格率≥98%；使用中消毒液合格率100%；灭菌物品合格率达100%。

3、医院感染漏报率<5%。

4、传染病人疫情上报100%；及时率98%；

5、医疗废物回收率100%。

二、保证措施

（一）加强教育培训：将感染管理知识培训纳入本年度工作重点，采取院内讲座形式多渠道进行全员培训，试卷考核，提高医护人员医院感染防范意识。每季对全科医护人员进行医院感染知识培训并试卷考核。

1、每季度科室根据本科业务开展情况组织医院感染相关知识培训一次，并做好

记录。

2、

积极参与院内组织的院感知识教育与培训，并将学习情况纳入科室考核。

3、对新上岗人员进行岗前培训，主要培训内容为消毒隔离知识、医院内感染的预防控制及医疗垃圾的分类收集处理，使其将院感意识贯穿到工作中。

4、加强护工的消毒隔离知识的培训，如护工的工作要求、消毒灭菌的基本常识、清洁程序及个人防护措施等。

5、落实各级人员职责，做好隔离防护工作，避免交叉感染。

6、每月进行手卫生自查一次，提高手卫生的依从性。

7、对使用中的等离子空气消毒机过滤网每3-6月清洗一次并记录。

8、对使用中的空调过滤网每月清洗二次并记录，产房及婴儿护理室的空调过滤网每周清洗一次并记录。产房及婴儿室督促保洁每周大扫除一次，落实并登记。

（二）加强院感监测与管理工作

1、充分发挥院感质控管理小组作用，通过每月的质控检查及时发现问题及时纠正。

2、根据《消毒技术规范》及《医院感染管理办法》要求，每季度对重点科室的空气、物体表面、工作人员手、消毒剂、灭菌剂、消毒灭菌物品等进行灭菌效果监测。

3、要求全科人员做好医护人员的职业防护工作，并将每次受到职业暴露及损伤的人员上报到，并做好登记，保护易感人群，有效控制医院感染。

（三）严格医疗废物分类、收集、运送、储存、外运管理，/杜绝泄漏事件。

1、医疗废物按要求分类放置，密闭运送，包装袋有标识，出科有登记。专人回收有签字，送医疗废物暂存点集中放置。

2、医疗废物转移单由专职人员填写，并保存存根备查。

20**年妇产科医院感染工作总结

20**年在院领导及院感科的正确领导及大力支持下，妇产科严格执行《医院感染管理办法》、《消毒隔离技术规范》、《医疗废物管理条例》等法律法规和医院各项规章制度，从计划落实到严格管理制度，采取多项措施，加强全科医务人员院感知识培训，提高全科医务人员院感意识，努力提高妇产科院感管理，将妇产科院内感染控制在较低水平，本年度院感工作总结如下：

一、教育培训

3、

1、科内工作人员每季度学习院感相关知识并考试，院感知识培训率达90%以上，培训合格率达100%。

。每季度进行院感总结，护士长及科内院感兼职人员每周进行自查自检，发现问题及时整改，积极参加院内感染知识讲座和培训。

2、督促手术人员严格执行无菌原则，加强无菌观念，规范着装。

3、每月进行手卫生督查，科室全体医务人员

基本掌握院感相关知识和七步洗手法。

4、传染病人疫情上报100%；及时率98%；

2、

感染监测

1、产房空气及物表细菌培养每季1次，合格率≥98%。

2、每季进行紫外线强度测定一次，发现不符合及时更换灯管。

三、加强重点环节管理

1、加强了产房、新生儿护理室的院感管理。

2、严格执行感染产妇与非感染产妇分室待产分娩，隔离病房、隔离待产室与隔离分娩室严格执行一人一用一消毒，所有用物尽量一次性使用。

3、感染新生儿与非感染新生儿分开洗浴护理。感染新生儿使用一次性用物，所有新生儿均一人一用一消毒，所有物品用后严格消毒处理。

4、严格无菌物品管理，无菌物品按灭菌日期依次放入专柜，过期重新灭菌。无菌物品一人一用一灭菌，并与一次性物品分开放置。无菌包使用前检查包布干净，无洞，外贴3M指示带及内放化学指示卡合格方可使用。

五、加强医疗废物管理

1、医疗废物按要求分类、放置、收集、转送，无泄漏事件发生。医疗废物回收率100%。

2、加大了对科室保洁人员的宣传培训力度，提高意识，杜绝了医疗废物倒卖，医疗垃圾存放间坚持做好清洁消毒处理。

六、加强医务人员职业防护管理

加强了医务人员的自身安全，防止锐器伤等职业暴露的管理，从手卫生、使用防护用具抓起，组织相关知识的培训，提高了医务人员的职业防护意识。全年职业暴露4例，均按《职业暴露处理流程》严格处理并上报院感科。

七、院感缺陷

1、物表清洁工作不够细致，特别是卫生死角处。

2、部分工作人员使用一次性薄膜手套代替洗手。

3、分娩后产妇床单有血迹未及时更换。

4、各种表格登记工作不够认真。

5、医务人员在护理传染病人及使用锐利器械时安全意识不强，导致四例职业暴露发生。

以上这些希望科室人员认清不足，共同努力，在今后的工作中完善不足，以提高医疗质量，确保病人及自身安全。

编辑：www.pmceo.Com

篇2：学校后备干部培养计划

20**年学校后备干部培养计划

营子中心小学

为贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，选拔和培养优秀中、青年教师作为后备干部，进一步充实我校后备干部队伍，不断提高教师队伍的综合素质，结合我校的实际，制定后备干部培养计划及措施：

一、指导思想

以学校人才队伍建设和事业发展需要为依据，坚持有利于学校工作，有利于干部队伍建设的原则，坚持德才兼备，人尽其才的原则，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，努力建设一支不断优化的年轻后备干部队伍。

做好后备干部的培养工作，是党组织的一项战略任务，也是加强领导班子建设的一项极其重要的基础工作，因此，必须建立一支素质好、能力强，满足领导班子近、长期发展需要的后备干部队伍。

二、推荐、培养对象的标准：

凡年龄在40周岁以下的、在学校工作的优秀中、青年教师，政治思想坚定，业务能力强，有一定组织协调和领导能力，本职工作成绩突出，群众威信较高，文化程度专科以上。按学校领导班子人数1:1的比例，确定后备干部人数。

三、推荐、培养的原则和程序：

按照公开、平等、竞争、择优的原则和教育局关于推荐、选拔后备干部的通知要求，每年定期选拔符合条件的后备干部，经领导班子和党支部支委会议讨论通过，在学校全体干部职工大会上进行民主测评，填写推荐表，写出推荐考察材料，由党支部备案。

四、培养计划和措施方法：

1．加强后备干部的政治理论学习。要认真学习马列主义、*思想、***理论和“***”“八荣八耻”重要思想，加强落实***的学习。真正掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观，坚定马克思主义政治立场和政治观点。严格、高标准地要求，提高政治思想觉悟，做到政治上严要求，业务上多培养，生活上要关心，培养年轻干部的正气、才气、灵气、锐气。

2．加强后备干部的业务技能学习。引导和培养后备干部广泛学习各种知识，学习先进的教育理念，加强业务学习和锻炼，不断提高自身综合素质，更好地适应新世纪信息时代各项工作的需要。

3．注重培训和锻炼。根据每个人的德才情况，确定培养使用目标,做到“重点后备干部重点培养，优秀人才优先培养”，要把有发展潜力的年轻干部放在一定岗位上压担子、给台阶、多锻炼。积极引导他们投身各种工作实践之中，在实践中提高素质，增强技能，增长才干。

4．健全干部谈话和教育管理制度。党支部委员不定期找后备干部谈心，了解他们的思想、工作情况，肯定成绩、指出不足，多鼓励，让后备干部时时自重、自警、自省、自律，达到教育干部、解决问题的目的，帮助后备干部认识工作中的不足，提高综合素质，不断提高解决各种问题的能力。学校领导及支部委员每半年和所联系的后备干部进行一次谈话，肯定成绩，指出不足和今后努力方向。每个后备干部每半年要向联系自己的领导汇报一次思想工作情况。

5．搞好传帮带，学校的校长、书记、支部委员和后备干部建立联系，实行“一对一”的传帮带。

6．强化培训。培训重在素质提高，重在岗位锻炼，处理好四个关系：一是政治素质与业务素质并举，学习现代教育理论与管理理论并重，为建立一支“政治坚定，思想过硬，作风正派、精通业务，善于管理”德才兼备、高素质新一代干部队伍打基础。二是理论与实践的关系，以理论为先导，以学促变，学以致用，同时注重岗位实践，在岗位上学管理，学会领导工作。三是就地见习与易地见习的关系，不但接受自己所在单位领导的带教，同时易地参加教育局举办的后备干部的培训。四是短期培训与高一层次学历培训的关系。除了参加高层次的培训，还要参加大专班、本科班的进修，不断提高文化素养。

五、考核鉴定：

把培养后备干部列入党支部工作的重要议事日程，党支部书记亲自抓。建立后备干部考核制度及考核标准，每年对后备干部进行一次全面考核，并向其反馈考核结果，结合考核，对后备干部的德才情况进行具体分析，写出考评鉴定，装入档案。

篇3：《结亲周计划》

关于开展“干群结亲”活动工作计划

为把党的十九大精神宣传到千家万户，进一步推动“民族团结一家亲”活动向纵深发展，认真落实自治区党委民族团结“结亲周”活动视频会议精神，我校以“民族团结一家亲”活动为载体，迅速组织全体教职工中投入到为期一周的与“亲戚”同吃同住同劳动同学习活动中。会议结束，教师们纷纷行动起来，你打电话联系“亲戚”，我去准备行李，为不影响单位正常的教学工作，教师们利用下班时间联系亲戚交流感情。现特制定如下工作计划：

活动时间12月11日至17日

把“结亲”活动作为我校党的群众路线实践活动的一个载体和深化对口帮扶工作又一举措，并与全面创建同步小康工作的推进时序有机结合，统筹规划，科学安排，精心组织。进一步加强日常管理，对“干群结亲”过程中个人力量难以解决的困难和问题，要积极创造条件，依靠组织优势解决。

四、活动内容

要充分结合“民族团结

从我做起”大宣讲活动及“去极端化”常态化大轮训活动，在同吃同住同劳动同学习的过程中，用通俗易懂的语言、喜闻乐见的形式，面对面地向基层群众宣讲党的十九大精神，宣讲新时代中国特色社会主义思想，宣讲5年来党和国家发生的历史性变革，宣讲党的十九大提出的一系列重要思想、重要观点、重大论断、重大举措，让老百姓听得懂、看得见、记得住，真正把思想统一到党的十九大精神上来，把力量凝聚到实现党的十九大确定的各项任务上来。

在住户期间，要注意搜集群众合法合理的困难诉求，个人能够就地解决的，要及时予以解决。要把结对认亲户的事当作家人亲人的事，千方百计为他们解决最希望办、最迫切办、眼下能办的事，增强各族群众的获得感、幸福感、安全感，进一步密切党群干群关系。

要与基层群众“拉家常”，以群众正在享受的政策实例宣传党的惠民惠农政策，描述中华民族伟大复兴中国梦的美好蓝图，引导群众依靠党的好政策早日脱贫奔小康。要在“结亲周”期间积极为住户出谋划策，帮助其发展经济。

篇4：安全生产工作计划

20**年安全生产工作计划

批准：

审核：

编制：

***项目部

***年***月***日

***项目部

20**年安全生产工作计划评审表

单位

***项目部

编制范围

20**年度安全生产工作计划

编制单位

***项目部

评审地点

项目部会议室

评审日期

***年***月***日

方案的可行性与评审建议

1、制定的《20**年安全生产工作计划》符合本项目特点，可行性高。

2、项目部需坚定依照20**安全生产工作计划具体开展实施各项工作。

鉴于以上，参会人员一致同意批准《20**年安全生产工作计划》的通过实施。

评审组成员

参评人员签名

职务

参评人员签名

职务

***项目部

20**年安全生产工作计划

为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，加强项目安全生产管理，确保项目生产的安全平稳运行，有效防范遏制各种安全事故的发生，项目部从实际的生产情况出发，特制定20**年安全生产工作计划。现将本年度安全生产工作计划汇报如下：

一、指导思想

坚持“以人为本”和“管生产必须管安全”的原则，以安全生产“四个责任体系”为基础，牢固树立安全生产红线意识，认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和强制性标准，认真履行各项安全生产规章制度及安全职责，将“常抓不懈，警钟长鸣”的指导思想贯穿于生活经营活动之中。

二、安全生产、节能减排、环境保护费用投入

项目部20**年计划生产产值为***万元，根据安全生产费用计提比例，项目部计划安全投入费用***万元、节能减排投入费用***万元、环境保护投入费用***万元，专款专用与安全生产、节能减排和环境保护投入经费，并建立专项投入费用台账。

三、20**年安全生产工作目标

1、不发生一般及以上人员伤亡的生产安全事故；

2、控制和避免一般性的生产安全事故；

3、不发生人员伤亡的重大交通事故，控制一般交通事故发生率；

4、不发生自然灾害安全事故；

5、不发生一般及以上的机械设备事故；

6、不发生人员伤亡和巨大经济损失的火灾事故；

7、不发生人员伤亡的一般及以上电力安全事故；

8、不发生因质量问题引发的工程安全事故；

9、不发生群体性职业病危害及中毒事故；

10、不发生重大环境污染事件；

11、员工（包括企业自有、劳务分包、外聘）岗前安全、职业健康培训、操作技能培训100%；

12、安全隐患整改率100%;

13、特种设备检验率100%、重要设施、重点部位的安全防护设施完好率100%；

四、20**年安全生产工作计划

20**年，项目部有施工任务紧，工作量大等特点，按照项目20**年生产工作计划，20**年项目施工主要工作：桥梁桩基、桥梁墩柱、T梁预制和安装、路基施工、路面沥青施工等，为确保安全生产工作，特制定安全生产管理计划：

（一）安全生产责任制

1、纵向落实各级组织、各级人员的安全生产责任制，由项目经理为第一责任人与班子成员、各部门、工区组负责人层层签订安全生产责任书；

2、根据上级要求，不断完善、修订安全生产管理制度，确保制度具有针对性、可行性、可操作性；

3、进一步贯彻落实“四个安全责任体系”，强化安全管理、安全生产、技术支撑、安全监督作用，保障各体系的正常运行，。

（二）安全教育培训

为了切实提高员工的安全意识和自我防范能力，项目部将根据现场施工情况，强化安全教育培训工作。根据不同岗位，开展各类安全操作规程培训。结合项目上外籍员工流动频繁、安全文化素质不高等特点，组织外籍安全员、翻译等深入现场展开安全教育工作，并编制相应的《安全教育培训计划》。培训计划表如下：

培训人员：

新入场人员、离岗后返岗人员、现场作业人员

培训内容：

特种作业培训教育、行车安全教育、电气火灾安全教育、职业病防治措施、安全生产基本常识、机械设备安全操作规程、高空作业及吊装作业、季节性施工注意事项、较大危险性工程施工注意事项等

培训手段：

现场教育、班组教育、讲座、宣传栏、QQ群信息推送、版画、安全宣传栏、视频影像、PPT、中格双语宣传资料等

培训时间：

详见安全生产教育培训计划

（三）安全检查

项目部根据施工的需要和特点，计划开展月综合检查、专项检查、季节性检查、节假日检查、日常检查、阶段性检查。

1、综合检查：由项目经理牵头，HSE部组织相关部门、工区进行一次安全生产综合性检查；

2、专项检查：主要针对某一工种、设施、某一类别的检查，例如电气专项检查、火灾专项检查、机械设备专项检查等；

3、季节性检查：例如夏季、冬季、雨雪季、汛期的安全检查，包括防暑、防潮、防冻、防雷、防洪、防火相关措施，对发现安全隐患及时整改，并随时跟踪复查整改情况；

4、节假日检查：主要针对元旦、春节、“五一”“十一”长假等节假日前后防止员工纪律涣散、思想麻痹情况的检查。节假日前后应认真检查安全防范措施是否落实，节假日期间是否安排人员值班值守等；

5、日常检查：是HSE部安全工作的常规性内容，包括作业环境、安全设施、机械设备、工器具材料、个人防护用品、习惯性违章行为的检查；

6、阶段检查：根据不同施工阶段特点所展开的检查，包括重点工序和危险性较大工程的检查。

（四）安全生产例会

每周召开一次安全生产周例会，会上学习、传达上级有关安全生产文件精神，讲评安全生产情况；每月底召开一次安全生产月例会，总结分析当月安全形势，解决在当月工作中存在的问题，研究制订控制措施；每季度末召开一次安委会，总结分析上季度安全生产各项工作的开展情况及存在的问题，审议项目部制定的各项安全生产管理规章制度和工作计划，明确下季度的安全生产工作重点；年底召开一次年终安全会议，总结分本年度安全生产管理工作情况，制定下年度安全生产管理工作计划，并由安全领导小组成员进行审议，通过后下发执行。

（五）职业健康、节能减排、环境保护三项业务的开展

按照公司“职业健康、节能减排、环境保护三项业务”文件要求，始终坚持“安全第一，以人为本，持续改进”的方针，将“三项业务”与安全生产工作同规划、同部署、同落实、同检查、同考核，按标准化体系夯实管理基础，确保“三项业务”的正常开展。及时更新收集上级有关职业健康有关的法律法规，制定相应的工作计划和应急预案，根据预案进行实操演练。对生产中可能产生的职业病危害采取有效防护措施并及时更新发放个人劳动防护用品，减少职业病危害；在施工施工中采取清洁工艺和提高资源回收利用率，减少排放和环境污染。

（六）重大危险源的管理

20**年项目的施工重点分为桥梁墩柱施工、T梁吊装架设施工、大方量路基填筑施工三个方面。存在较多新增危险源，例如高空作业、起吊作业、脚手架搭设、立模拆模、混凝土浇筑、桩基作业、施工现场临时用电、切焊作业、交通运输等，项目部根据各个施工作业面的不同特点，建立健全危险源清单，对危险源进行辨识评价，并采取针对性的安全防护措施，建立相应的管理制度，对危险施工工序编制施工组织设计，组织专家论证评审，施工前做到安全技术交底，实行全过程监督，确保安全风险处于受控状态。

（七）开展“安全生产月”活动

结合六月份全国安全生产月，认真开展好

“安全生产月”、“安康杯”以及“安全年”、“环境保护日”等各项安全活动。通过隐患排查治理、安全生产法律法规知识学习、事故警示教育、安全宣誓，横幅签名、QQ微信群宣传等多种活动营造“人人管安全，人人要安全”的良好氛围，切实增强全员的安全意识，提升项目部的安全管理水平，让安全生产理念贯穿实际生产活动中。

五、20**年安全工作重点

20**年安全工作重点如下：

1、及时调整安全生产领导小组成员，监督安全管理机构各级人员履行安全生产职责，层层签订安全生产责任书，落实安全生产责任制，建立安全考核和奖惩机制；

2、加大安全教育培训工作力度，不定期对新进场、转岗、返岗的人员进行安全教育，加强“班前五分钟”教育活动，强化中格员工安全意识；

3、组织开展丰富多样的安全文化活动，开展以“安全生产月”为主题的各种安全活动，主要包括安全生产月启动仪式签字活动，“安康杯”安全生产知识竞赛、三项业务（节能减排、环境保护、职业健康）宣传图展等，推动企业安全文化建设。

4、加强隐患排查治理工作，及时纠正习惯性违章行为，对发现的隐患均以安全整改隐患整改通知书形式发放至部门工区要求相关责任人整改反馈；

5、开展季节性、安全工作，组织开展专项安全检查，提前部署防范各类恶劣天气造成的不良影响，认真做好综合安全大检查，杜绝事故隐患；

6、开展“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”等节假日前后安全大检查，加强人员的值班值守。

7、加强现场安全设施的管理，及时完善更新、定期维护，确保其安全性能满足现场施工需要；

8、强化项目应急管理，提高应急预案组织桌面和实战演练能力；

9、及时更新配备现场作业人员的个人劳动防护用品，加强施工现场作业环境的管理；

10、规范特种作业人员的管理，完善取证工作。

9

篇5：家长学校工作计划

20**年家长学校工作计划

一、指导思想

以“十八届六中全会”精神为指针，进一步加强科学管理，努力办好家长学校，提高家庭教育水平，促进家校联系;广开社会育人渠道，坚持学校教育、家庭教育、社会教育三者有机结合，互相补充，协调发展;融思想性、知识性、实践性于一体，积极构建家庭、学校、社会一体化的教育体系，依靠全体教师的努力及全体家长的支持，全面推进素质教育，促进孩子的健康成长和全面发展。

二、工作目标

1、开展主动与家长沟通的家访活动。

2、把脉家长的需要。为家长解决在教育孩子方面的困惑，找出原因，引导家长找到最好的教育策略，实现教育的最优化。

3、开辟多种渠道，夯实家长学校的管理。

4、采用多种形式，丰富家长学校的活动。

三、具体要求与措施

(一)抓好组织领导，切实提高全体教师及家长的家教理论水平。

1、组织落实。健全组织机构，成立年级、学校“家长学校”委员会，每学期召开一次到二次家长委员会的会议，研究当前家庭教育，学校教育，社会教育的动态，商讨办好“家长学校”的措施和方案，及时反馈家教信息，收集并反映家长对学校工作的建议和意见，协调并参与学校管理，进一步提高管理的实效。

2、学校定期组织领导班子及教师队伍学习家庭教育的理论及方法途径，研究相应的教育内容，针对各年级学生心理特点，开展授课活动，及时听取家长意见，不断改进工作。

3、借助“优教通”这个平台，家长与孩子进行沟通，掌握孩子每天的学习情况，当天在校的表现。利用“学校网络”这个平台帮助家长了解当前家庭教育面临的新情况、新问题，明确新形势下家庭教育的重要性，了解当今的孩子有哪些迫切的需要，从而从孩子的需要出发，从家庭教育的实际出发，加强学习、更新教育观念，提高家庭教育的水平。

(二)抓常规管理，切实提高家长学校的办学质量。

1、充分发挥各年级组的作用，把工作做实、做细。每个班级跟家长积极配合好学校的教育教学和对孩子的教育工作。每学期每班授课不少于二次，并通过各种方式，如讲座、观看视频、座谈会、交流等。普及家庭教育的科学知识，指导家长为孩子创造一个学习型、宽松、和谐的家庭环境，以利于孩子身心全面发展。

2、

开展多种形式教育活动，丰富家长学校内容

(1)充分利用多媒体辅助教学和网络教育手段，组织家长点击学校的教育教学网站，帮助家长深入仔细地了解学校。

(2)聘请家庭教育获得成功，具有丰富经验的家长到校为家长学员们传经送宝，进行经验介绍。

(3)举行形式多样的亲子活动，让我们的家长参与到活动中来，让家长走进孩子的内心，增强感情沟通。

(4)开展“学习型家庭”的创建活动，努力营造“书香家庭”，为孩子创造良好的学习氛围。

3、强化家校联系工作

教师应主动走向学生，走向家庭，走向家长，以教师强烈的工作责任心赢得家长的信任，进一步提高家访的质量和效果。将下列类型的家庭作为家访工作的重点来抓：

(1)

外来民工子女。这些家长无暇顾及教育子女的义务，老师家访找不到，家长学校活动没时间，对这样的家长要采用电话形式联系，强化家庭教育的意识和责任。

(2)

单亲家庭子女。这类家长多数在心理上有一定障碍，与之交往时把尊重对方、理解对方作为前提，教师要明确提出科学、阳光培育孩子的家教方法。

(3)经济困难家庭、学习有障碍的同学。对这样的家庭，班主任要向学校反映情况，以便给予援助，帮助学生树立自强自立，拼搏向上的精神。

4、进一步做好家长学校的资料积累工作。做到有家长学校，有家长学校组织网络，有教学计划，有家长学校工作计划、记录、总结。

(三)切实加强指导管理，提高办学水平

1.充分发挥家长学校和家长委员的监督参与职能，家长学校领导小组成员和家长委员会要组织开会，分析新形势下学校管理存在的问题，探讨交流相关对策。

2.根据不同年段的学生安排具体的教学内容，做到有计划，有序列地进行，使教学内容序列化，系统化。并且要求认真备课，力求课上得精彩、实用。

3.家长学校采用灵活多样的教学方法。如讲座、经验交流、问卷调查、致家长的公开信等多种方式。

四、具体安排

一、二月份：

1、认真做好20**年度家长学校工作计划。

三月份：

1、留守学生的关爱活动。

2、一年级学生的家长会及问卷调查。

四月份：

1、学生积极参加校大队部开展的德育活动。

五月份：

1、结合“5·1”国际劳动节、母亲节和“5·16”国际家庭日，组织开展主题班队活动。

2、召开六年级学生家长会，针对六年级学生学习、青春期教育、升学等问题进行集中授课。其他年级组组织召开一次家长会，着重结合期中检测情况进行家庭教育指导。

六月份：

1、全校评选“优秀家长、好家长”并颁发荣誉证书和奖品。

20**年3月