物业公司关于评选每月一星的通知

　　物业公司关于评选“每月一星”的通知

　　为深入贯彻落实公司201*年工作会精神，扎实推进物业服务管理工作，促进各单位员工在为广大居民服务中作表率、当模范，经**物业公司办公会研究决定，从2月份开始，在物业公司范围内每月开展评选“每月一星”活动，各单位要高度重视，精心组织，严格把关，真正推荐评选出成绩突出、经得起实践检验、深受广大居民和员工认可的先进典型。让物业公司内部员工学有榜样，干有方向。

　　一、评选范围和工种

　　参评单位：**小区、**区、*中区、*东区、厂北小区、*路小区、*小区、怡景园小区、东风小区、清运公司、综合管理部。

　　参评工种：小区主任、治安员、抄收员、司机、干部等。

　　二、评选标准

　　1、热爱本职工作，责任心强，勤勤恳恳，尽职尽责，工作态度好，真诚热情地为居民服务，居民满意率高，深得居民赞赏。

　　2、能按照一日工作制度服务和管理，坚持挂牌服务表现良好，经得起公司明察暗访、监督和考核。

　　3、在日常服务、管理、经营工作中业绩突出，事例典型。

　　三、各单位每月25日之前申报，文字材料不少于800字，上传综合管理部白部长信箱。

　　**物业管理有限公司

　　201*年2月*日

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篇2：某校关于评选文明寝室的通知

　　某校关于评选文明寝室的通知

　　各寝室同学：

　　为使大家能在一个干净、舒适的环境中生活与学习，我校决定从下周起开展文明寝室评选活动，现将有关事宜通知如下：

　　一、 评选时间

　　从第三周开始到第十六周结束

　　二、 几点说明

　　1、 每学期将评选出四个文明寝室(男寝、女寝各2个)，并颁发奖状及奖品。

　　2、 每天早晨6：30由值周学生对各寝室进行检查打分，值日学生必须在寝室门口等候，检查完之后才能回班级，扣分时值周学生会当场告诉哪里扣分，并且每周的周一公示上周你寝室得分。

　　3、 在值周学生检查时若值日学生不在门口，给寝室扣2分。

　　4、 具体评比标准见附表。

　　希望各寝室同学都能从自身做起，团结同学，互帮互助，以寝室干净为荣，以给寝室扣分为耻，认真做好文明寝室评选活动。

　　***小学

　　20**年*月**日

　　附表： 检查评比标准

　　标准项目　评比标准

　　物品

　　1、在床头柜上乱写乱贴扣1分。

　　2、在寝室墙壁上乱写乱画扣1分。

　　3、床单、被褥不够整齐、干净扣1分。

　　4、床上有东西扣1分。

　　5、床下物品摆放不整齐扣1分。

　　卫生

　　1、地面不干净，有杂物扣1分。没拖地扣1分。

　　2、窗台、暖气上有东西扣1分。

　　纪律

　　1、在寝室内打闹撕疯扣2分。

　　2、午睡时间、晚上息灯就寝后说话，随意走动扣2分。

　　3、不经老师允许随意出校园扣2分。

篇3：学校开展年度安全工作先进个人评选活动通知

　　学校关于开展年度“安全工作先进个人”评选活动的通知

　　各处室、年级组：

　　为提升我校安全工作管理水平，促进学校和谐发展，经校长室、党总支研究决定，在全校范围内开展评选、表彰“安全工作先进个人”活动。现将评选有关事宜通知如下：

　　一、评选范围

　　20**学年度第一学期具有安全管理岗位职责，在学校安全工作中做出突出成绩的教职员工。

　　二、评选条件

　　1.在学校普法、综治及安全工作中，具有较强的敬业精神，工作富有开创性、前瞻性，并取得显著成效的管理人员。

　　2.在学校普法、综治及安全工作中服从领导、严守制度、尽职尽责、承担具体安全岗位职责的一线工作人员。

　　3.关心校园安全文明建设，及时了解、分析和反馈师生员工的思想动态，对发生或存在可能引发安全事故及治安灾害事故等情况，能及时报告，妥善处置，避免大的治安事件或灾害事故发生。

　　4.弘扬正气，富有正义感，勇于同违法犯罪行为做斗争，避免公私财物遭受损失。

　　5.保护师生员工的合法权益，维护校园教育教学和师生生活秩序，为学校安全工作作出突出贡献。

　　6.自觉遵守《中小学教师职业道德规范》，关心、热爱学生，平等对待学生，尊重学生家长，团结同志，维护大局，受到师生、家长的普遍好评，所具体执行的安全岗位全学期无一次安全责任事故发生。

　　7. 20**学年度第一学期管理岗位工作质量考评为一等奖,师德评分18分以上。

　　8.所产生的被推荐人选，都要通过组织考察，经考察无师德、师风问题、无不良反映方可获得表彰。

　　三、评选原则

　　1.先进性。所评选的安全工作先进个人要有突出的工作业绩和典型经验，对学校的普法、综治、安全工作有推动和引领作用。

　　2.广泛性。所评选的安全工作先进个人要涵盖安全岗位负责人、班主任、一线教师、工勤人员等。

　　3.严肃性。此次评选活动的目的是树立典型，推动全校安全工作整体水平的提高，促进平安、和谐育人环境的营造，弘扬先进，推进工作，推广经验，落实工作激励机制。

　　4.公正性。创造公平的参评机会，评选精神要通知到本组的每一位同志，各组上报的先进人选要广泛征询本组同志意见，确保评选工作的公平、公正。

　　四、评选程序

　　评选工作按照“确定范围——民主推荐——审核公示——集中表彰”的程序进行。

　　五、评选名额分配

　　各年级组3人，教辅后勤岗位1人，其他1人，计20人。

　　六、奖励方式

　　坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则。对评选出的人员授予学校“20**学年度第一学期学校安全工作先进个人”荣誉称号，颁发证书并发给奖金200元。同时，作为学校以后推荐参加上一级同类评优评先的基本条件。

　　二〇**年三月三日

篇4：中学秋学期开展优质课竞赛暨优秀教案评选通知

　　中学秋季学期关于开展第八届优质课竞赛暨优秀教案评选的通知

　　各年级办公室：

　　为了配合学校教学环节的管理，加大课改工作的力度，促进教学研究，学校定于12月中旬开展第八届优质课竞赛活动。

　　一、活动安排

　　本次活动分为三个步骤：10月下旬----12月上旬先以备课组为单位进行初赛，12月中旬分年级举行文、理复赛，12月下旬全校举行决赛。

　　1、请各教研组从10月下旬开始召集全组教师，落实每一位教师讲授公开课的具体时间及讲授内容，并将安排结果交年级办公室，以便年级办公室每天公布当日讲授公开课的准确信息，促进教研活动的开展。45岁及以下的老师都要参加小组初赛，45岁以上的老师要讲示范课。

　　2、各教研组在广泛开展讲授公开课的基础上，每组推选1至2名教师参加在12月中旬举行的优质课竞赛复赛。复赛以年级为单位分文、理科两个小组进行。评委由年级蹲点的党委成员和其他年级的备课组长担任。具体人数分配如下：

　　文科组（8人） 语文、英语各2人、政治、历史、地理各1人、信息技术、音乐、美术、通用技术共1人

　　理科组（8人） 数学2人、物理2人、化学 2人、生物1人、体育1人

　　3、学校党委分工：高一 ***

　　高二 **

　　高三 **

　　4、复赛结束后各年级按照成绩由高到低排序后选派文、理各2人参加全校决赛。全校决赛评委由学校领导、教研组长等担任，组成文科评审小组和理科评审小组，分文科、理科两组进行。

　　5、所有参加复赛和决赛的老师的授课内容必须与实际教学进度同步。上交教案的电子文档，并印发教案。所有参加复赛和决赛的教案都要参加优秀教案评选。

　　6、请各组老师按照《**中学课堂教学评价表》和《**中学优秀教案参考标准》进行准备。

　　二、奖励办法

　　1、本次优质课竞赛设一、二、三等奖。其中文科组设一等奖3名、二等奖9名、三等奖12名；理科组设一等奖3名、二等奖9名、三等奖12名。

　　2、本次优秀教案评选活动设一、二、三等奖。其中文科组设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名；理科组设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

　　3、本次优质课竞赛，设个人奖励和团体奖励两个奖项。个人获奖，对所在备课组进行对等奖励。

　　以上获得者还将获得奖励证书，并在学校宣传橱窗、网站进行宣传。

　　**中学教科处

　　20**年10月22日