监事(职工代表)职位说明书范文

　　监事(职工代表)职位说明书范文

　　职业名称 监事(职工代表)

　　文件编号 GZSM-A007

　　编制 核准 生效日期

　　一、基本资料

　　职务名称 监事 所属部门 监事会 直接上级职位 --

　　定员人数 1人 辖员人数 -- 直接下级职位 --

　　二、职位关系

　　可担任此职位的人员 由公司董事长提名候选人，公司职工民主选举产生。

　　三、工作说明

　　1.工作概要

　　监督公司经营管理活动，维护公司根本利益。

　　2.工作内容

　　类别 内容 考核标准

　　1.全权 (1)检查公司财务;

　　(2)对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督;

　　(3)当董事和经理的行为损害公司利益时，要求其予以纠正;

　　(4)公司章程规定的其他职权;

　　(5)列席董事会会议。 是否严格按照《公司法》、《公司章程》规定行使职权;

　　2.承办 股东/监事会交办的其他工作。 工作绩效考核。

　　3.报审后承办

　　4.配合

　　5.其他

　　四、任职资格

　　1.学历要求

　　最低学历要求 专业要求

　　大学本科 不限

　　2.业务培训要求

　　培训内容 培训期限

　　(1)企业经营管理课程培训;

　　(2)国有企业监事培训。

　　3.工作经验要求

　　要求有3年的管理经验。

　　4.个性特征要求

　　(1)为人正直，诚实，有信用，具有较强的责任感;

　　(2)善于与人沟通，具有较好的人际关系能力;

　　(3)具有敏锐的头脑和良好的判断力;

　　(4)处事客观公正，在职工中有较好的信誉和较高的威望。

　　5.其他要求

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篇2：监事职位说明书范文

　　监事职位说明书范文

　　职业名称 监事

　　文件编号 GZSM-A006

　　编制 核准 生效日期

　　一、基本资料

　　职务名称 监事 所属部门 监事会 直接上级职位 --

　　定员人数 2人 辖员人数 -- 直接下级职位 --

　　二、职位关系

　　可担任此职位的人员

　　三、工作说明

　　1.工作概要

　　监督公司经营管理活动，维护公司根本利益。

　　2.工作内容

　　类别 内容 考核标准

　　1.全权 (1)检查公司财务;

　　(2)对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督;

　　(3)当董事和经理的行为损害公司利益时，要求其予以纠正;

　　(4)公司章程规定的其他职权;

　　(5)列席董事会会议 是否严格按照《公司法》、《公司章程》规定行使职权;

　　2.承办 股东/监事会交办的其他工作。 工作绩效考核。

　　3.报审后承办

　　4.配合

　　5.其他

　　四、任职资格

　　1.学历要求

　　最低学历要求 专业要求

　　大学本科 经管、财务

　　2.业务培训要求

　　培训内容 培训期限

　　(1)投资、资产管理业务;

　　(2)财务、审计业务。

　　3.工作经验要求

　　长期企业管理经验。

　　4.个性特征要求

　　(1)有较强的人际关系能力;

　　(2)为人热情，具有敏锐的头脑和良好的判断力;

　　(3)为人正直，诚实，有信用，具有较强的责任感。

　　5.其他要求

篇3：监事长职位说明书范文

　　监事长职位说明书范文

　　职业名称 监事长

　　文件编号 GZSM-A005

　　编制　核准　生效日期

　　一、基本资料

　　职务名称 监事长 所属部门 监事会 直接上级职位 --

　　定员人数 1人 辖员人数 4人 直接下级职位 监事

　　二、职位关系

　　可担任此职位的人员

　　三、工作说明

　　1.工作概要

　　监督公司经营管理活动，维护公司根本利益。

　　2.工作内容

　　类别 内容 考核标准

　　1.全权 (1)检查公司财务;

　　(2)对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督;

　　(3)当董事和经理的行为损害公司利益时，要求其予以纠正;

　　(4)公司章程规定的其他职权;

　　(5)提议召开并主持监事会;

　　(6)列席董事会会议。 是否严格按照《公司法》、《公司章程》规定行使职权;

　　2.承办 股东/监事会交办的其他工作。 工作绩效考核。

　　3.报审后承办

　　4.配合

　　5.其他

　　四、任职资格

　　1.学历要求

　　最低学历要求 专业要求

　　大学本科 经管、财务

　　2.业务培训要求

　　培训内容 培训期限

　　(1)投资、资产管理业务;

　　(2)财务、审计业务。

　　3.工作经验要求

　　长期企业管理经验。

　　4.个性特征要求

　　(1)有较强的人际关系能力;

　　(2)为人热情，具有敏锐的头脑和良好的判断力;

　　(3)为人正直，诚实，有信用，具有较强的责任感。

　　5.其他要求

篇4：独立董事职位说明书范文

　　独立董事职位说明书范文

　　职业名称 独立董事

　　文件编号 GZSM-A004

　　编制 核准 生效日期

　　一、基本资料

　　职务名称 独立董事 所属部门 董事会 直接上级职位 董事会主席

　　定员人数 2人 辖员人数 -- 直接下级职位 --

　　二、职位关系

　　可直接晋升的职位 --

　　可晋升至此的职位 --

　　可相互轮换的职位 --

　　三、工作说明

　　1.工作概要

　　独立董事是为了保证决策的科学性，以其专业知识、社会关系等为公司服务的人士。独立董事有表决权，但不参与公司的实际经营。

　　2.工作内容

　　类别 内容 考核标准

　　1.全权 (1)为了公司的根本利益，以客观、独立的身份，运用自身的优势，对董事会议案进行讨论并表决;

　　(2)维护公司的根本利益，对公司经营管理进行监督。 是否严格按照《公司法》、《公司章程》规定行使职权;

　　2.承办 根据董事会的安排，承办董事会要求的工作。 工作绩效评估。

　　3.报审后承办 -- --

　　4.配合 根据公司要求，配合其他董事的正常工作 与他人合作的记录是否良好。

　　5.其他 -- --

　　四、任职资格

　　1.学历要求

　　最低学历要求 专业要求

　　大学本科 不限

　　2.业务培训要求

　　培训内容 培训期限

　　3.工作经验要求

　　(1)有5年以上政府机关领导岗位(一定级别以上)的工作经验，其背景经验与本公司业务有密切联系;

　　(2)有5年以上金融、投资、管理、财会、法律等领域的专业工作经验，具有较高的专业水平，能与公司形成战略伙伴关系。

　　4.个性特征要求

　　(1)有较强的人际关系能力;

　　(2)为人热情，具有敏锐的头脑和良好的判断力;

　　(3)为人正直，诚实，有信用，具有较强的责任感。

　　5.其他要求

　　要求有广泛的社会关系，能为本公司发展做出贡献。

篇5：资产投资管理员职位说明书范文

　　资产投资管理员职位说明书范文

　　职业名称 资产投资管理员

　　文件编号 GZSM-D20

　　编制 核准 生效日期

　　一、基本资料

　　职务名称 职员 所属部门 资本经营部 直接上级职位 经理

　　定员人数 2人 辖员人数 -- 直接下级职位 --

　　二、职位关系

　　可直接晋升的职位 本部门经理

　　可晋升至此的职位 --

　　可相互轮换的职位 资产管理岗位

　　三、工作说明

　　1.工作概要

　　具体负责控股公司内部投资项目、下属集团公司限额以上投资项目的管理。

　　2.工作内容

　　类别 内容 考核标准

　　1.全权 (1)根据部门工作目标，制定个人工作目标;

　　(2)参与制定公司中长期投资规划和年度投资计划;

　　(3)负责控股公司本部投资项目及下属集团公司限额以上投资项目的论证审查和监管;

　　(4)制定、管理控股公司的年度投资预算;

　　(5)负责控股公司的投资项目融资;

　　(6)负责所属企业年度投资计划及限额内投资项目的审查和监控。 工作绩效评估。

　　2.承办 承办领导交办的其他工作。 工作绩效评估。

　　3.报审后承办

　　4.配合 配合其他部有关的工作。 与其他部门合作的记录是否良好。

　　5.其他

　　四、任职资格

　　1.学历要求

　　最低学历要求 专业要求

　　硕士 投资类专业

　　2.业务培训要求

　　培训内容 培训期限

　　管理课程培训。

　　3.工作经验要求

　　有3年以上资产管理工作经验。

　　4.个性特征要求

　　(1)具有良好的人际关系，善于协调各种关系;

　　(2)工作严谨、认真负责;

　　(3)为人正直，诚实，有信用，具有较强的责任感。

　　5.其他要求