独立董事职位说明书范文
独立董事职位说明书范文
职业名称 独立董事
文件编号 GZSM-A004
编制 核准 生效日期
一、基本资料
职务名称 独立董事 所属部门 董事会 直接上级职位 董事会主席
定员人数 2人 辖员人数 -- 直接下级职位 --
二、职位关系
可直接晋升的职位 --
可晋升至此的职位 --
可相互轮换的职位 --
三、工作说明
1.工作概要
独立董事是为了保证决策的科学性，以其专业知识、社会关系等为公司服务的人士。独立董事有表决权，但不参与公司的实际经营。
2.工作内容
类别 内容 考核标准
1.全权 (1)为了公司的根本利益，以客观、独立的身份，运用自身的优势，对董事会议案进行讨论并表决;
(2)维护公司的根本利益，对公司经营管理进行监督。 是否严格按照《公司法》、《公司章程》规定行使职权;
2.承办 根据董事会的安排，承办董事会要求的工作。 工作绩效评估。
3.报审后承办 -- --
4.配合 根据公司要求，配合其他董事的正常工作 与他人合作的记录是否良好。
5.其他 -- --
四、任职资格
1.学历要求
最低学历要求 专业要求
大学本科 不限
2.业务培训要求
培训内容 培训期限
3.工作经验要求
(1)有5年以上政府机关领导岗位(一定级别以上)的工作经验，其背景经验与本公司业务有密切联系;
(2)有5年以上金融、投资、管理、财会、法律等领域的专业工作经验，具有较高的专业水平，能与公司形成战略伙伴关系。
4.个性特征要求
(1)有较强的人际关系能力;
(2)为人热情，具有敏锐的头脑和良好的判断力;
(3)为人正直，诚实，有信用，具有较强的责任感。
5.其他要求
要求有广泛的社会关系，能为本公司发展做出贡献。
物业经理人网 www.pmceo.coM篇2：资产投资管理员职位说明书范文
资产投资管理员职位说明书范文
职业名称 资产投资管理员
文件编号 GZSM-D20
编制 核准 生效日期
一、基本资料
职务名称 职员 所属部门 资本经营部 直接上级职位 经理
定员人数 2人 辖员人数 -- 直接下级职位 --
二、职位关系
可直接晋升的职位 本部门经理
可晋升至此的职位 --
可相互轮换的职位 资产管理岗位
三、工作说明
1.工作概要
具体负责控股公司内部投资项目、下属集团公司限额以上投资项目的管理。
2.工作内容
类别 内容 考核标准
1.全权 (1)根据部门工作目标，制定个人工作目标;
(2)参与制定公司中长期投资规划和年度投资计划;
(3)负责控股公司本部投资项目及下属集团公司限额以上投资项目的论证审查和监管;
(4)制定、管理控股公司的年度投资预算;
(5)负责控股公司的投资项目融资;
(6)负责所属企业年度投资计划及限额内投资项目的审查和监控。 工作绩效评估。
2.承办 承办领导交办的其他工作。 工作绩效评估。
3.报审后承办
4.配合 配合其他部有关的工作。 与其他部门合作的记录是否良好。
5.其他
四、任职资格
1.学历要求
最低学历要求 专业要求
硕士 投资类专业
2.业务培训要求
培训内容 培训期限
管理课程培训。
3.工作经验要求
有3年以上资产管理工作经验。
4.个性特征要求
(1)具有良好的人际关系，善于协调各种关系;
(2)工作严谨、认真负责;
(3)为人正直，诚实，有信用，具有较强的责任感。
5.其他要求
篇3：资产管理员职位说明书范文
资产管理员职位说明书范文
职业名称 战略研究员
文件编号 GZSM-D19
编制 核准 生效日期
一、基本资料
职务名称 职员 所属部门 战略策划部 直接上级职 经理
定员人数 2人 辖员人数 -- 直接下级职 --
二、职位关系
可直接晋升的职位 本部门经理
可晋升至此的职位 --
可相互轮换的职位 投资管理岗
三、工作说明
1.工作概要
具体负责控股公司内部、下属集团公司的资产管理。
2.工作内容
类别 内容 考核标准
1.全权 (1)根据部门工作目标，制定个人工作目标;
(2) 负责控股公司下属国有资产的产权登记、产权管理及产权变动。督促下属企业落实国有资产经营责任;
(3) 负责下属企业的验资和企业国有资产的评估立项，评估机构委托及评估结果确认，考核所属企业国有资产净值，办理国有资产产权年审;
(4)考核控股公司国有资产增量的投资收益，办理新增资产的资产登记手续;
(5)负责控股公司国有资产的产权转让、资产重组、股权变化等项业务，统筹控股公司国有资产股权、股证的运作和交易。 工作绩效评估。
2.承办 承办部门经理交办的其他工作。 工作绩效评估。
3.报审后承办 -- --
4.配合 配合其他部门有关的工作。 与其他部门合作的记录是否良好。
5.其他 -- --
四、任职资格
1.学历要求
最低学历要求 专业要求
硕士 投资类专业
2.业务培训要求
培训内容 培训期限
管理课程培训
3.工作经验要求
有3年以上资产管理工作经验。
4.个性特征要求
(1)具有良好的人际关系，善于协调各种关系;
(2)工作严谨、认真负责;
(3)为人正直，诚实，有信用，具有较强的责任感。
5.其他要求
篇4：资本经营部经理职位说明书范文
资本经营部经理职位说明书范文
职业名称 战略研究员
文件编号 GZSM-C07
编制 核准 生效日期
一、基本资料
职务名称 职员 所属部门 资本经营部 直接上级职位 副总裁
定员人数 1人 辖员人数 4人 直接下级职位 本部门职员
二、职位关系
可直接晋升的职位 副总裁
可晋升至此的职位 本部门职员
可相互轮换的职位 --
三、工作说明
1.工作概要
具体负责控股公司内部、下属集团公司的资产管理和投资管理。
2.工作内容
类别 内容 考核标准
1.全权 (1)根据公司经营目标，制定本部门工作目标并且全面负责本部门的工作;
(2) 负责下属企业的验资和企业国有资产的评估立项，评估机构委托及评估结果确认，考核所属企业国有资产净值，办理国有资产产权年审;
(3) 考核控股公司国有资产增量的投资收益，办理新增资产的资产登记手续;
(4) 负责控股公司国有资产的产权转让、资产重组、股权变化等项业务，统筹控股公司国有资产股权、股证的运作和交易;
(5) 制定公司中长期投资规划和年度投资计划;
(6) 负责控股公司本部投资项目及下属集团公司限额以上投资项目的论证审查和监管;
(7) 制定、管理控股公司的年度投资预算;
(8) 负责编制本部门的年度预算;
(9) 负责控股公司的投资项目融资;
(10)负责所属企业年度投资计划及限额内投资项目的审查和监控;
(11)受理下属集团产权代表的报告，参与对下属集团的考核和产权代表的选拔和考核。 (1)工作绩效评估。
(2)部门内部工作质量和效率
(3)本部门与公司其他部门工作协调程度。
2.承办 承办领导交办的其他工作。 工作绩效评估。
3.报审
后承办 -- --
4.配合 配合其他部门有关的工作。 与其他部门合作的记录是否良好。
5.其他 -- --
二、任职资格
1.学历要求
最低学历要求 专业要求
硕士 投资类专业
2.业务培训要求
培训内容 培训期限
管理课程培训
3.工作经验要求
有5年以上资产管理、投资管理工作经验。
4.个性特征要求
(1)具有良好的人际关系，善于协调各种关系;
(2)工作严谨、认真负责;
(3)为人正直，诚实，有信用，具有较强的责任感。
5.其他要求
篇5：外部审计员职位说明书范文
外部审计员职位说明书范文
职业名称 战略研究员
文件编号 GZSM-D18
编制
核准
生效日期
一、基本资料
职务名称 职员 所属部门 审计部 直接上级职位 经理
定员人数 1人 辖员人数 -- 直接下级职位 --
二、职位关系
可直接晋升的职位 审计部经理
可晋升至此的职位 --
可相互轮换的职位 内部审计岗位职员
三、工作说明
1.工作概要
具体负责对控股公司下属集团公司进行审计。
2.工作内容
类别 内容 考核标准
1.全权 (1) 根据部门工作目标，制定个人工作目标和计划;
(2) 对下属国有企业和控股企业的国有资产、负债、损益进行审计监督
(3) 根据审计法、会计法和会计工作准则，对下属企业的财务收支、年度财务报表、经理
(厂长)经济责任进行审计，对下属企业的经济活动进行监督。 工作绩效评估。
2.承办 承办领导交办的其他工作。 工作绩效评估。
3.报审
后承办 -- --
4.配合 配合其他部门有关的工作。 与其他部门合作的记录是否良好。
5.其他 -- --
四、任职资格
1.学历要求
最低学历要求 专业要求
大学本科 财会、会计类专业
2.业务培训要求
培训内容 培训期限
管理课程培训
3.工作经验要求
有3年以上审计工作经验。
4.个性特征要求
(1)具有良好的人际关系，善于协调各种关系;
(2)工作严谨、认真负责;
(3)为人正直，诚实，有信用，具有较强的责任感。
5.其他要求
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