某航空分公司送票中心接线员岗位任职条件

　　某航空分公司送票中心接线员岗位任职条件

　　1 岗位任职条件

　　1.1 教育程度：大专以上学历。

　　1.2 工作经历：具有4年以上相关工作经验。

　　1.3 技术职务：初级以上技术职称。

　　1.4 技能培训：运输服务培训、客票销售培训。

　　1.5 专业知识：民航运输专业知识、客运销售知识。

　　1.6 设备使用：民航销售电脑及现代化办公设备。

　　1.7 工作能力：服务、礼仪、客运销售能力强。

　　1.8 身体状况：健康。

　　1.9 法律法规：《民航法》、《经济法》等规章制度。

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篇2：某航空分公司送票中心接线员岗位职责

　　某航空分公司送票中心接线员岗位职责

　　1 隶属关系

　　1.1 直属上级领导：散客中心副主任。

　　1.2 直属下级部门和岗位：无。

　　2目标责任

　　2.1做好旅客的问询工作,提高服务质量。

　　3主要工作内容

　　3.1负责接受航班查询(首推**航班，包括航班信息的查询、票价的查询以及当天机场运行的各种信息的查询)。

　　3.2负责接受座位再证实业务。

　　3.3负责登记旅客购送票信息，填写旅客订座单。

　　3.4负责填写旅客订座记录本。

　　3.5负责与售票员办理有关送票订座记录的交接。

　　3.6负责订送票中心的环境卫生。

　　3.7负责领导交办的其他工作。

　　4主要工作权限

　　4.1有权拒绝不符合规定的定座业务。

篇3：某航空分公司散客中心副主任岗位任职条件

　　某航空分公司散客中心副主任岗位任职条件

　　1 岗位任职条件

　　1.1 教育程度：大专以上学历。

　　1.2 工作经历：具有5年以上相关工作经验。

　　1.3 技术职务：中级以上技术职称。

　　1.4 技能培训：中层管理人员培训、市场开发培训。

　　1.5 专业知识：民航运输专业知识、经营管理、市场营销。

　　1.6 设备使用：电脑及现代化办公设备。

　　1.7 工作能力：组织、计划、协调能力强。

　　1.8 身体状况：健康。

　　1.9 法律法规：《民航法》、《劳动法》、《经济法》、《合同法》等法律。

篇4：某航空分公司散客中心党支部书记岗位任职条件

　　某航空分公司散客中心党支部书记岗位任职条件

　　1岗位任职条件

　　1.1 教育程度：大专以上学历。

　　1.2 工作经历：具有8年以上相关工作经验。

　　1.3 技术职务：中级以上技术职称。

　　1.4 技能培训：中高级管理人员培训、熟悉党政工团工作程序及企业管理方面知识。

　　1.5 专业知识：党建基本理论和党的组织工作业务。

　　1.6 设备使用：电脑、传真机、复印机等现代化办公设备。

　　1.7 工作能力：组织、领导、计划、控制、督促、总结、表达能力强。

　　1.8 身体状况：健康。

　　1.9 法律法规：掌握《民航法》《劳动法》《经济法》《企业法》等法律。

篇5：某航空分公司散客中心主任岗位任职条件

　　某航空分公司散客中心主任岗位任职条件

　　1 岗位任职条件

　　1.1 教育程度：大专以上学历。

　　1.2 工作经历：具有8年以上相关工作经验。

　　1.3 技术职务：中级以上技术职称。

　　1.4 技能培训：中层管理人员培训、市场开发培训。

　　1.5 专业知识：民航运输专业知识、经营管理、市场营销。

　　1.6 设备使用：电脑及现代化办公设备。

　　1.7 工作能力：组织、计划、协调能力强。

　　1.8 身体状况：健康。

　　1.9 法律法规：《民航法》、《劳动法》、《经济法》、《合同法》等法律。