PM公司纪律规定

　　PM公司纪律规定

　　员工行为如不符合适当的规范，或触犯下列任何一种规定，一经查出，将受到纪律处分：

　　1.伪造或涂改公司的任何报告或记录;

　　2.接受任何种类的贿赂;

　　3.未经公司书面允许，擅取公司任何财务、记录或其它物品;

　　4.擅取或干扰公司的财务;

　　5.在公司楼房、车辆、轮船或工地内向同事鼓吹任何政治理论，赌博或使用侮辱语言;

　　6.企图强迫同事加入任何组织，社团或工会;

　　7.违犯任何安全条件或从事任何是以危害安全的行为;

　　8.未获准许而缺勤或迟到、早退;

　　9.无故旷工;

　　10.在任何时间内，出借工作证;

　　11.故意疏忽或拒绝主管人员的合理合法命令或分配工作;

　　12.拒绝保安人员的合理、合法制命令或检查;

　　13.未经总经理允许而为其它机构、公司或私人工作;

　　14.在工作时间内干私活;

　　15.从事与公司利益冲突的任何行为;

　　16.总经理认为可采取纪律处分的其它情况。

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篇2：x地方税务局内部审计廉政纪律规定

　　*地方税务局内部审计廉政纪律规定

　　内审人员在审计期间必须严格遵守以下廉政纪律：

　　一、不准接受被审计单位的超标准接待。

　　二、不准参加带有赌博性质的活动。

　　三、不准接受被审计单位以任何名义给予的加班费、奖金、补贴、福利品等。

　　四、不准参加被审计单位安排的旅游、娱乐和联欢活动。

　　五、不准借用被审计单位的资金和私自占用被审计单位的交通工具、通讯工具和办公用品等。

　　六、不准接受被审计单位任何纪念品、礼品、礼金。

　　七、不准向被审计单位提出与审计工作无关的要求。

　　八、不准在被审计单位报销任何因公因私的费用。

　　以上规定要连同审计通知书送达被审计单位，接受被审计单位的监督。

篇3：建材公司劳动纪律管理制度：请假规定

　　建材公司劳动纪律管理制度：请假规定

　　1、请假程序：

　　所有员工请假一律书面申请，车间、科室员工请假一天以内由各部门负责人签批，并报办公室备案，请假两天以上必须报总经理或副经理审批。中层以上人员请假由总经理或副经理签批。

　　2、婚假：

　　员工申请婚假，需以结婚证为准，有薪婚假为7天。

　　3、丧假：

　　员工的直系亲属(祖父母、父母、配偶、子女，以及依靠本人供养的弟妹、养父母、岳父母、公婆)死亡，给予有薪假期3天。

　　4、产假：

　　员工申请产假，需以准生证为准，有薪产假顺产为五个月，难产五个半月，工资按劳动局规定标准发放。

　　第三节 行为规范

　　1、工作服穿戴整齐，违者罚款20元/次。

　　2、语言文明规范，禁止在工作场所大声喧哗，吵闹，违者罚款10元/次。酗酒闹事者，罚款100元，情节严重者予以辞退。

　　3、上班时间禁干与工作无关的事情，违者罚款30元/次。

　　4、保守公司机密，因泄露公司机密损害公司利益罚款50-200元/次，恶意泄密者予以辞退。

篇4：塑编车间劳动纪律的具体规定及考核

　　塑编车间劳动纪律的具体规定及考核

　　1、 目的：加强劳动的管理、保证正常的工作秩序。

　　2、 内容：

　　2.1严格考勤管理，员工必须按规定时间点名考勤，上午两次，下午两次。

　　2.2迟到、早退10分钟以内罚款10元，10-30分钟罚款20元，超过30分钟按旷工处理。

　　2.3上班期间严禁脱岗、睡岗、串岗、聚众聊天，违者罚30元。

　　2.4上班期间严禁干私活或与工作无关的活动。发现一次罚款30元。

　　2.5职工请假要按规定填写请假条，负责人签字认可，无假条按旷工处理。

　　2.6无不正当理由擅自不上班，按旷工处理，旷工一天扣发三天工资。

　　2.7严禁班前、班上喝酒，发现一人次罚款50元。

　　2.8车间内严禁吸烟，发现一人次罚款50元。

　　2.9工作玩忽职守，导致设备和人身事故的，损坏设备、工具，浪费原材料、能源的按公司有关规定执行。

　　2.10未尽事宜，按公司有关规定执行。

篇5：职业学院学生实习课堂纪律规定

　　职业学院学生实习课堂纪律规定

　　为了搞好实习教学，维护正常的教学秩序，特制订如下纪律，望遵照执行。

　　一、进入实习教学课堂，必须穿戴好所规定的防护用品.

　　二、严格遵守各项操作规程.

　　三、树立安全第一，质量第一的思想，不违章作业，发现事故苗头要及时报告处理.

　　四、坚持文明实习，养成爱护工具，节约原材料的良好习惯.

　　五、上课时不准打闹，喧哗，起哄，不准看与课程无关的书籍.

　　六、尊敬老师，服从分配，争当精神文明的模范.