某公司会计职位说明书

　　某公司会计职位说明书

　　职业名称 会计

　　文件编号 GZSM-D15

　　编制

　　核准

　　生效日期

　　一、基本资料

　　职务名称 职员 所属部门 财务部 直接上级职位 经理

　　定员人数 2人 辖员人数 -- 直接下级职位 --

　　二、职位关系

　　可直接晋升的职位 本部门经理

　　可晋升至此的职位 --

　　可相互轮换的职位 出纳

　　三、工作说明

　　1.工作概要

　　会计核算;费用控制;财务分析;财务计划编制;会计稽核;会计档案管理;纳录申报。

　　2.工作内容

　　类别 内容 考核标准

　　1.全权 (1)根据核对无误的原始凭证编制会计凭证;

　　(2)根据会计凭证逐笔按时地登记银行日记账、有价证券、财务的增减，债权债务资本、收入费用、成本、财务成果等明细账及总分类账;

　　(3)对账。根据会计核算要求，经常对会计账簿记录的有关数字与实物、货币资金、往来单位和个人进行相互核对，保证账证相符，账账相符，账实相符，每月根据银行对账单核对日记账。发现问题及时解决，保证本公司资金财产的完整无缺;

　　(4)结账。月末对本期发生的经济业务活动和财务状况进行结账;

　　(5)编制财务报告。按时编制月报表、季报表、年报表。反映企业的财务状况和经营成果、资金的增减情况，税金的缴纳、各项财产物资的变动情况等;

　　(6)每季进行一次财务活动分析。为领导提供合法、真实、完整的会计信息，做好领导的参谋助手;

　　(7)按照国家统一的会计制度的规定，将全部报表报送本公司领导及财政税务等部门;

　　(8)每月初按时向税务申请报税，缴纳各种税款(如营业税、个人所得税、房产税、土地税、车船税等);

　　(9)每月按期对会计凭证进行整理、编号、装订成册，并归入会计档案;

　　(10)负责对会计档案(会计凭证、会计账簿、会计报表、会计核算专业材料)的保管;

　　(11)负责财务印章的保管。 工作绩效评估;

　　2.承办 承办领导交办的其他工作。 工作绩效评估。

　　3.报审后承办

　　4.配合 配合其他部门有关的工作。 与其他部门合作的记录是否良好。

　　5.其他

　　四、任职资格

　　1.学历要求

　　最低学历要求 专业要求

　　大学本科 财务、会计类专业，有会计师从业资格证书

　　2.业务培训要求

　　培训内容 培训期限

　　管理课程培训。

　　3.工作经验要求

　　有3年以上财务工作经验。

　　4.个性特征要求

　　(1)具有良好的人际关系，善于协调各种关系;

　　(2)工作严谨、认真负责。

　　5.其他要求

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篇2：厂办公室总会计师职位说明书

　　厂办公室总会计师职位说明书

　　第1页 共2页

　　单位： **厂 职位名称： 总会计师 签字日期：

　　部门：厂办公室 任职人： 任职人签字：

　　编号： 直接主管：厂长 直接主管签字：

　　任职条件 学历： 本科 资格证书：会计师证 外语水平：

　　经历： 相关财会工作七年以上

　　专业知识：工业会计

　　业务了解范围：企业战略方针、目标/计划、经营/生产组织体系、财务核算体系、经营管理制度、产品设计、研发、生产、经销路线、相关财经政策、法律/法规、国内外同行业财务管理状况。

　　职位目的：根据企业的经营发展需要，在总经理的授权范围内，贯彻财经政策，履行财务预算，成本控制，制度建立，内部财务审计等组织工作，并参与决策/建议，建立有效的资本运营模式，对企业有效经营和重大财务失误承担相应责任，最大限度地维护企业利益。

　　沟通关系 内 部 外 部

　　发展计划部 资本运营部 资产能源管理部 生产部 技术部 研究所 兵种财务局 军方部门 财监办 国工办 银行 税务保险

　　类型 简单 ★

　　较难 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

　　复杂 ★ ★

　　频率 偶尔 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

　　经常 ★ ★

　　频繁

　　下属人员

　　人数 直接 6 类别 管理人员 40

　　间接 34 专业人员

　　合计 40 其他人员

　　职位说明书

　　第2页 共2页

　　职责范围

　　说明：按职责重要程度列出每项职责及其目的 责任程度 衡量标准

　　1.执行政策：

　　组织学习、把握、贯彻国家财经政策、相关法规，定期实施监督检查，完善企业内部财务管理机制，严格财经纪律，合法合规运营，维护国家/企业利益。 全责 合法、合规

　　2.预算/控制：

　　依据企业战略目标，组织编制/审核企业年/季度财务预算，为总经理提供决策依据，并实施费用控制、组织监督、检查、考核，降低成本，提高效益。 全责 计划实现率

　　3.资金筹集：

　　依据企业的经营实施状况和财务制度，组织财务分析，提出财务报告和资金平衡建议，筹集资金来源，保证经营/生产需要。 全责 及时/保证

　　4.制度建设：

　　依据相关法规和企业营运需要，组织制订和完善财务规章制度和控制体系建立，提出机构设置和人员配置，保证有效运行。 全责 切实/有效

　　5.财务审计：

　　依据财务审计制度和企业内部审计规定，适时组织内部财务审计，工程项目立项、实施过程跟踪、完工审计，并执行中层以上干部的任职/离任审计，维护企业利益。 全责 合规/达标

　　6.参与决策：

　　根据企业生产经营方针，为生产、经营、投资改造等重大决策提出可行性建议，并参与新品开发、技改项目、科研计划、价格制订，重大经济合同/协议的研究、立案和审查，为总经理决策提出依据。 全责 及时/可靠

　　7.接受授权：

　　根据总经理授权，负责服务公司的全权代表及经营管理，制订经营财务计划，健全组织架构，完善营销/生产制度，保证各厂经营有效运行和发展。 全责 经营效益

　　8.员工管理：

　　根据公司人力资源管理规定，对其直接领导的属员，组织/实施岗位设置、聘任、调动、考核、奖惩、晋升的建议权，并实施专业培训/指导，弘扬团队精神，充分调动其积极性，创造性保证企业财务绩效目标实现。 全责 员工满意度

篇3：PM公司会计核算科科长岗位说明书

　　PM公司会计核算科科长岗位说明书

　　岗位名称：会计核算科科长

　　直接上级：财务部经理

　　下属人员：材料核算员、工资核算员、成本费用核算员

　　岗位性质：全面主持会计核算科的工作

　　管理权限：对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力

　　管理责任：对所承担的工作全面负责

　　主要职责：

　　1. 严格服从财务部长领导，一切管理行为向财务部长负责;

　　2. 草拟本科的工作计划和目标;

　　3. 负责制订和执行公司的成本管理;

　　4. 会同劳资部门搞好工资计划，并检查、监督其执行情况;

　　5. 负责审核工资计算，并办理工资发放及代扣款项;

　　6. 负责制订固定资产目录，并做好资产折旧核算;

　　7. 负责组织好公司固定资产的清查盘点工作;

　　8. 负责拟定材料管理与核算的实施办法;

　　9. 负责审核材料供应计划和供贷合同;

　　10. 有对下属的人事推荐权和考核、评价权;

　　11. 定期组织对科里工作进行评价;

　　12. 完成公司领导临时交办的其他工作任务。

　　岗位要求：

　　1. 具有大专文化程度和会计专业技术资格;

　　2. 熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针政策;

　　3. 有较强的管理组织能力和工作责任感、事业心;

　　参加会议：

　　1. 参加财务部门业务工作会;

　　2. 参加公司召开科级以上的会议;

　　3. 参加公司月季年度的有关会议。

篇4：PM公司会计档案员岗位说明书

　　PM公司会计档案员岗位说明书

　　岗位名称：会计档案员

　　直接上级：稽核科科长负责;

　　部门性质：会计档案整理及管理;

　　管理权限：先例行使会计资料阅借的制度的建立及管理;

　　管理职能：制订会计档案的立卷、当档、保管、调阅和销毁等管理制度，报经批准后，负责监督执行。

　　具备条件：

　　1.持有会计证;

　　2.具备必要的专业知识的专业技能;

　　3.熟悉国家的有关法律、法规、规章和国家统一的会计制度;

　　4.遵守职业道德。

　　职业道德：

　　1.敬业爱岗;

　　2.热爱本职工作;

　　3.依法办事;

　　4.客观公正;

　　5.保守秘密。

　　主要职责：

　　1.负责制订管理制度，按照《会计法》及《会计档案管理办法》规定和要求，制订会计档案立卷、归档、保管调阅和销毁等管理制度，报经批准后，负责监督执行。

　　2.调阅会计档案，要严格办理借理手续，凡属本单位人员调阅会计档案，要经会计主管人员同意，外单位人员调阅会计档案，要有介绍信，经会计主要人员或总经理批准，批准后要详细登记调阅的档案名称、调阅日期、调阅人员的姓名的工作单位、调阅理由、归还日期等。

　　3.负责对管理期满会计档案的销毁工作。对保管期满的会计档案，要按照财政部和国家档案局的档案管理办法规定，由财务部门和档案部门共同鉴定，报经上级主要部门批准后，进行处理。对需要销毁的会计档案，要填写"会计档案销毁清册"。销毁时，由单位领导指定档案部门的财务部门共同派员监销，并在销毁清册上签名或盖章。"会计档案销毁清册"要长期保存，以便备查。

　　4.完成领导交办的其他工作。

篇5：PM公司会计主管岗位说明书

　　PM公司会计主管岗位说明书

　　岗位名称：会计主管

　　直接上级：财务部经理;

　　工作目标：负责公司的财务会计工作;

　　权力与责任：

　　1.服从分配，听从指挥，并严格遵守公司各项规章制度和有关规定;

　　2.负责领导公司的财务会计荼;

　　3.组织制定本公司的财务计划，银行借款计划，并组织实施;

　　4.组织编制本公司的财务计划，银行借款计划，并组织实施;

　　5.负责组织固定资产和资金的核算工作;

　　6.负责按国家规定进行严格审查各类有关财务方面的事项，并督促办理解交手续;

　　7.负责审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件;

　　8.负责向公司领导和董事会报告财务状况和经营成果，审查对外提供的会计资料;

　　9.定期或不定期地向公司领导、董事会，报告各项财务收支和盈亏情况，以便领导进行决策，支员群众参加管理;

　　10.负责组织会计人员学习政治理论和业务技术;

　　11.负责会计人员和老板娘考核，参与会计人员的任用和调配;

　　12.参加生产经营会议，参与经营决策;

　　岗位要求：

　　1.具有大专以上文化程度和会计专业技术资格;

　　2.熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策;

　　3.有较强的组织能力和工作责任感、事业心;