公司生产科调度员职位说明书

　　公司生产科调度员职位说明书

　　公司名称：**公司 部门名称： 生产科 职位名称/编号：调度员/ P04-06-02

　　直接上级：生产科科长 直接下级：

　　生效日期： 批准： 第 1 版，第 次修改

　　工作目标：组织、协调、处理各生产班组、车间的生产进度、技术、质量等问题及现场管理工作，保证生产任务的顺利完成。

　　工作职责 负责程度

　　全责/部分/支持

　　调度控制 1.按照生产作业计划安排，合理调配资源(包括人员、物料、设备等)的使用，协调、控制现场作业秩序; 全责

　　2.督促、检查生产工作的实施，对生产过程中出现的问题及时协调处理，重要事项向上级领导汇报; 全责

　　技术支持 3.监督、检查、指导生产现场严格按工艺操作文件作业，对不符合要求的操作及时制止; 全责

　　4.对在生产过程中出现的工艺问题给予指导和处理; 全责

　　5.根据生产过程出现的问题，向技术、工艺、质检、外供等相关部门提请协助解决，并跟进落实情况; 全责

　　现场管理 6.监督、检查生产班组严格按安全操作规程进行作业，杜绝安全事故的发生; 全责

　　7.监督、检查生产现场5S规范执行情况，保证场地畅通，物品放置整齐有序; 全责

　　8.参与对生产过程中的质量事故的处理; 全责

　　员工培训 9.开展对员工进行规章制度、安全生产、操作规程、质量意识、操作技能等的培训; 全责

　　其他 10.支持和协助其他部门的工作; 支持

　　11.定期向上级领导提交工作计划和工作总结; 全责

　　12.及时完成上级安排的其他工作。 全责

　　主要权限 1.有权根据生产计划向生产班组下达生产调度命令;

　　2.有权检查、督促、协调班组生产计划的执行情况，对不执行工作指令而影响生产进度者，有权向上级提出处理意见;

　　3.有权对生产工作提出意见和建议。

　　任职条件 1.身心健康，有道德，有知识，具备完成本职工作的能力;

　　2.中专以上学历，机械制造或相关专业，三年以上相关工作经验;

　　3.有良好的组织、沟通、协调能力，作风正派，处事公正。

　　确认栏 本人已准确理解并完全接受以上工作，并承诺全力履行以上职责!

　　任职人：

　　确认日期：

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篇2：PM公司调度员岗位说明书

　　PM公司调度员岗位说明书

　　岗位名称：调度员

　　直接上级：储运科科长负责;

　　负责对象：仓库进出货物的调度;

　　工作目标：负责对仓库进出货物计划调度工作;

　　权力与责任：

　　1.服从分配，听从指挥，亲严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;

　　2.负责各直销点订单的受理和汇总工作;

　　3.负责对订单作计划，并根据计划进行调度工作;

　　4.负责对汇总后订单报销售部门;

　　5.负责仓库物资的合理安排调度;

　　6.负责物资运输调度工作;

　　7.负责对车辆的调度工作;

　　8.负责对物资装卸过程中督促和监督管理工作;

　　9.负责安排搬运工的搬运调度工作;

　　10.对所承担工作全面负责;

　　12.熟悉计算机的使用;

　　岗位要求：

　　1.具有中专以上文化程度和工作经验知识;

　　2.有较强的工作责任感和事业心;

　　3.原则性强，工作细心;

　　参加会议：

　　1.参加本科每周工作会议;

　　2.参加每季度工作协调会和评比会;

　　3.参加公司召开的年度职工会;

篇3：起重机厂生产调度员职位说明书

　　起重机厂生产调度员职位说明书

　　一、职位基础资料

　　1.职位名称 生产调度员 2.直接上级 计划调度主管

　　3.所属部门 生产部 4.职位级别

　　5.辖员人数 6.定员人数 2

　　7.备注 包括外协调度

　　二、职位职责

　　1.职责摘要

　　编制明细生产作业计划，及时协调各车间生产进度及外协调度。

　　2.职责说明

　　(1)在生产主管指导下，根据生产作业计划，编制各项明细计划。

　　(2)编制外协加工件计划，督促检查外协计划执行情况。

　　(3)根据外协加工要求，对毛坯及加工后零件会同质量检查人员验收、入库。

　　(4)参加生产调度会，就具体生产计划安排提出建议。

　　(5)定期深入车间督促、检查车间生产进度，对于生产中出现的问题及时解决，严重拖期的及时上报。

　　(6)报表汇总上报。

　　(7)完成生产主管临时交办的工作。

　　三、工作联系

　　1.上向联系：生产主管

　　2.横向联系：各车间

　　3.下向联系：

　　四、工作设备

　　电话

　　五、职位资格

　　1.年龄/性别/身体状况： 28-50岁/不限/健康

　　2.教育程度：中专以上

　　3.职位等级标准(职位评分为百分制)

　　分类 要 素 要 素 描 述 职位评分

　　工作技能(35%) 专业知识

　　15% 职位工作要求任职者必须具备的专业知识水平。 7

　　工作能力　20% 胜任职位必须具备的熟悉职位工作内容以及解决工作中所遇到各类难题的能力水平。 6

　　工作责任(20%) 责任性质10% 所在职位发生失误，对企业的产品成本及经济效益造成的影响度。 5

　　责任范围10% 职位与部门工作目标及企业经营方针目标实现之间的关联度。 1

　　工作强度(30%) 工作负荷

　　20% 职位工作量，日平均有效时间以及劳动强度。 10

　　精神疲劳和压力10% 职位的专业复杂程度以及心理压力程度。 5

　　工作条件7.5%

　　环境　5% 进行职位工作的场所接触有害物质或不安全因素情况。 3

　　风险　2.5% 职位工作对身体造成伤害的可能性及程度。 1.5

　　任职资格7.5% 学历2.5% 职位工作所应具备的学历要求。 0.5

　　经验5% 职位工作所应具备的业务的经验。 3

　　该 职 位 总 评 分 42

　　4.职位经历：

　　地区：不限

　　行业： 重型机械行业、制造业

　　年限： 1年以上

　　专业： 机械制造

　　职位： 中、小型以上重机行业、制造企业生产调度员

　　5.特别资格要求

篇4：集团车辆调度员职位说明书

　　集团车辆调度员职位说明书

　　基本信息 职位名称： 车辆调度员 职位编号：

　　职位层级： 职位类别：支持类

　　职位等级： 所属部门：分部物流部

　　直接上级：物流部经理 编制日期：20**.1.18

　　职位目的 及时派车，合理安排车辆和路线，组织快速装车，跟踪送货服务质量

　　岗位职责 描述

　　1、接到送货任务后，及时派车，合理安排车辆和运输路线;

　　2、快速组织装车出货;

　　3、协助门店处理紧急送货要求;

　　4、及时反映车队存在的问题，并协助物流主管对车队进行整改;

　　5、在门店开业和重大促销活动中，组织车辆快速转运;

　　6、负责与车队高度员沟通，满足运力需求;

　　7、完成上级交办的其他任务。

　　任职资格 内容 必备条件 期望条件

　　教育水平 中专以上 大专以上

　　工作经验 三年以上工作(同职)经验 有驾照，对相关地区交通非常熟悉

　　技能与能力 较强的执行能力和沟通协调能力 良好的组织，沟通能力

　　个性与品质 公正无私、责任心、集体主义观念强，较强的敬业精神与团队工作精神 能承受较强工作压力

篇5：公司调度员岗位说明书(员工)

　　公司调度员岗位说明书(员工)

　　岗位编号： 005

　　岗位名称 调度员 所属部门 计划调度中心

　　直接主管 计划调度中心主任

　　直接下属

　　编写日期 20**.4.20 编写部门 计划调度中心

　　工作目的：为了确保生产有序进行，合理安排生产人员而开展生产调度工作

　　工作职责：

　　1.根据生产实际情况，对生产车间人员进行合理安排与调整

　　2.对生产定额进行管理

　　3.协调生产问题

　　4.对生产资源进行整合

　　工作权限

　　1.生产调度权

　　2.对生产人员的调整建议权

　　任职者素质要求

　　年龄 23岁以上 学历 中专 职称 不限

　　性别 男 专业 相关 工作经历 3年工作经验

　　资格认证：

　　相关技能：熟悉生产流程，岗位定员，设备生产能力

　　其他： 身体健康，责任心强