公司外供科部门职责书

　　公司外供科部门职责书

　　公司名称：**公司部门名称/编号：外供科/D03-04-01 直接上级： 制造部

　　生效日期： 批准： 第 1 版，第 次修改

　　工作联系 内部：公司内各部门、各科

　　外部：

　　工作目标 安全、保质、保量、按时、以合理成本完成物资的采购及委外加工任务，及时满足生产需要。

　　工作职责 负责程度

　　全责/部分/支持

　　外购外协 1.严格执行生产计划，负责原材料、辅料及其他物资的采购工作; 全责

　　2.根据生产计划要求，及时组织外协加工; 全责

　　3.配合生产进度，合理组织生产物料进厂; 全责

　　4.办理采购物料、外协件的请检、入库、单据报销手续; 全责

　　5.负责处理闲置物资、不合格的物料和外协件; 全责

　　供应商管理 6.负责供应商管理，建立供应商档案; 全责

　　7.对供应商进行监督和考核，不断提高外购外协质量，降低外购外协成本; 全责

　　8.开发新的供应商，并对供应商进行评估和年度评审; 全责

　　部门管理 9.贯彻落实公司的各项规章制度，加强本部门的制度建设; 全责

　　10.提出部门编制建议，合理分配本部门员工的工作; 全责

　　11.激励和培养部门员工，确保员工工作能力和效率的最大化; 全责

　　12.负责对本部门资产的管理，保证其安全和发挥最大效用; 全责

　　13.定期向上级主管领导提交部门工作计划和工作总结; 全责

　　其他 14.支持和协助其他部门的工作; 支持

　　15.及时完成公司安排的其他工作。 全责

　　确认 本部门全体员工均已准确理解并完全接受以上职责，并承诺全力履行以上职责!

　　部门主管：

　　确认日期：

采编：www.pmceo.cOm

篇2：公司生产科部门职责书

　　公司生产科部门职责书

　　公司名称：**公司部门名称/编号：生产科/D03-04-04 直接上级： 制造部

　　生效日期： 批准： 第 1 版，第 次修改

　　工作联系 内部：公司内各部门、各科

　　外部：

　　工作目标 安全、保质、保量、按时以合理成本完成公司产品的生产及设备维修任务。

　　工作职责 负责程度

　　全责/部分/支持

　　生产计划 1.严格执行生产计划，合理调配各种资源，组织进行产品的制造和装配; 全责

　　2.负责处理生产过程中出现的问题，并及时反馈; 全责

　　质量管理 3.严格执行“三检”制度，加强制造和装配过程的质量控制; 全责

　　成本控制 4.加强消耗定额管理，制止物料浪费现象，降低生产成本; 全责

　　5.跟踪各种辅料的使用，制定合理的消耗定额; 全责

　　6.合理利用各种物料、资源，提高生产效率，降低制造成本; 全责

　　现场管理 7.监督生产班组员工严格执行安全生产规程，保证安全生产; 全责

　　8.按5S标准对生产现场进行管理，创造良好的生产秩序和环境; 全责

　　设备维护 9.负责生产设备的日常保养、维修工作; 全责

　　10.负责对生产设备进行技术改造; 全责

　　11.结合生产需要，适时提出设备添置计划; 全责

　　12.负责生产设备技术资料的归档保管工作; 全责

　　13.根据生产需要，组织设计工装夹具; 全责

　　数据报表 14.负责各类生产报表、统计资料的填报工作 全责

　　员工培训 15.组织对员工进行规章制度、安全生产、操作规程、质量意识、操作技能等的培训; 全责

　　部门管理 16.贯彻落实公司的各项规章制度，加强本部门的制度建设; 全责

　　17.提出部门编制建议，合理分配本部门员工的工作; 全责

　　18.激励和培养部门员工，确保员工工作能力和效率的最大化; 全责

　　19.负责对本部门资产的管理，保证其安全和发挥最大效用; 全责

　　20.定期向上级主管领导提交部门工作计划和工作总结; 全责

　　其他 21.支持和协助其他部门的工作; 支持

　　22.及时完成上级安排的其他工作。 全责

　　确认 本部门全体员工均已准确理解并完全接受以上职责，并承诺全力履行以上职责!

　　部门主管：

　　确认日期：

篇3：公司计划科部门职责书

　　公司计划科部门职责书

　　公司名称：**公司部门名称/编号：计划科/D03-04-03 直接上级： 制造部

　　生效日期： 批准： 第 1 版，第 次修改

　　工作联系 内部：公司内各部门、各科

　　外部：

　　工作目标 合理编制生产计划，监督生产计划的执行，确保按时、按量完成生产任务。

　　工作职责 负责程度

　　全责/部分/支持

　　生产计划管理 1.根据生产任务书编制生产作业计划、外协计划及采购计划; 全责

　　2.监督、检查计划执行情况，跟踪、掌握生产所需原材料、半成品、配套件、外协件、采购供应件的到场情况及生产进度，发现异常情况及时向上级部门反馈; 全责

　　3.协调各部门的生产工作;

　　资料管理 4.做好生产计划所需资料信息的收集整理工作; 全责

　　5.负责生产用技术资料、图纸的领用、分发和收回工作，对技术资料、图纸的保密负责; 全责

　　6.做好生产计划统计工作，按时填报生产报表; 全责

　　7.掌握各类物资的库存和的消耗情况; 全责

　　部门管理 8.贯彻落实公司的各项规章制度，加强本部门的制度建设; 全责

　　9.提出部门编制建议，合理分配本部门员工的工作; 全责

　　10.激励和培养部门员工，确保员工工作能力和效率的最大化; 全责

　　11.负责对本部门资产的管理，保证其安全和发挥最大效用; 全责

　　12.定期向上级主管领导提交部门工作计划和工作总结; 全责

　　其他 13.支持和协助其他部门的工作; 支持

　　14.及时完成上级安排的其他工作。 全责

　　确认 本部门全体员工均已准确理解并完全接受以上职责，并承诺全力履行以上职责!

　　部门主管：

　　确认日期：

篇4：公司工艺科部门职责书

　　公司工艺科部门职责书

　　公司名称：**公司部门名称/编号：工艺科/D03-04-02 直接上级：制造部

　　生效日期： 批准： 第 1 版，第 次修改

　　工作联系 内部：公司内各部门、各科

　　外部：

　　工作目标 通过编制产品工艺，合理制定工时定额，设计生产所需的工装夹具并不断优化，加强设备管理和改造，及时满足公司的生产发展需要。

　　工作职责 负责程度

　　全责/部分/支持

　　工艺管理 1.负责根据公司生产加工能力及产品技术要求，编制产品的工艺; 全责

　　2.不断在实践中应用新工艺、新方法，降低制造成本，提高效率; 全责

　　工时定额 3.负责根据公司的实际生产加工条件及设备状况、员工素质，制定合理的产品工时定额， 全责

　　4.深入生产现场，跟踪生产制造过程，及时调整工时定额，使工时定额逐步趋于合理; 全责

　　工装夹具 5.负责根据生产需要，设计适合加工条件的工装夹具、辅助工具; 全责

　　6.负责对工装夹具、辅助工具进行改进，不断提高生产加工效率，降低成本; 全责

　　设备管理 7.负责对生产设备的全面管理，建立、维护并管理设备档案; 全责

　　8.制订设备维修、维护、保养计划，按计划对设备进行修理维护，保证设备处于最佳状态; 全责

　　9.负责对现有生产设备的改造，不断发掘设备的生产能力; 全责

　　技术支持 10.负责解决生产、安装、调试过程中的与工艺有关的技术问题; 全责

　　11.论证、回复有关人员提出的与工艺有关的合理化建议; 全责

　　12.协助有关部门对生产员工进行操作培训; 部分

　　其他 13.支持和协助其他部门的工作; 支持

　　14.及时完成上级安排的其他工作。 全责

　　确认 本部门全体员工均已准确理解并完全接受以上职责，并承诺全力履行以上职责!

　　部门主管：

　　确认日期：

篇5：某企业各岗位职责描述

　　某企业各岗位职责描述

　　办公室副主任岗位职责描述:

　　1.协助主任工作;

　　2.负责分管的办公室工作.

　　办公室职员职责:

　　1.负责会议记录工作;

　　2.负责起草公司的文件、报告;

　　3.协助主任做好办公室工作.

　　保卫干事职责:

　　1.主管“三防”及保卫工作;定期检查、监督各部门、各单位落实“三防”措施和安全保卫、值班制度;

　　2.领导保卫人员落实岗位责任制、安全责任制,确保财产及生产安全;

　　3.负责与公安部门联系,做好内保工作.

　　统计员职责:

　　1.承办统计工作;

　　2.按制度及要求及时搞好各种资料、数字统计;

　　3.按时上报统计报表;

　　4.分析统计资料、提出整改意见,当好参谋;

　　5.保守统计机密;

　　6.承办其他办公室工作.

　　文件收发员职责:

　　1.承办文件收发工作;

　　2.按文件要求及时报送和分发;

　　3.保守文件机密;

　　4.承办其他办公室工作.

　　资料员职责:

　　1.承办资料工作;

　　2.做好资料的收集、分类整理、通报分发、保管保存工作;

　　3.负责图书资料的购置、登记和保管工作;

　　4.承办其他办公室工作.

　　保密员职责:

　　1.承办保密工作;

　　2.负责机密文件的收发、管理;

　　3.检查、监督各单位执行保密制度;

　　4.承办其他办公室工作.

　　档案保管员职责:

　　1.承办档案工作;

　　2.做好档案的收集、分类整理、借阅、移运移交、保管保存工作;

　　3.保守档案秘密;

　　4.承办其他办公室工作.

　　某企业车队队长岗位职责描述:

　　1.主持车队全面工作;

　　2.安排、调配车辆出车,带领司机完成;

　　3.带领司机做好车辆清洁、保养、维修、保管工作;

　　4.组织司机学习交通法规和驾驶技术、维修技术,提高技术水平,安全行车.

　　勤务员岗位职责描述:

　　1.负责接听电话,迎送客人;

　　2.做好办公区清洁卫生工作,保持办公区整洁工作;

　　4.给各办公室送开水,保证开水供应;

　　5.做好洗手间卫生工作,保持清洁,卫生、无臭味.

　　副部长岗位职责描述:

　　1.承办劳动人事部日常事务工作;

　　2.负责接待、处理来信来访;

　　3.承办员工录用、商调、考核、奖惩等具体工作;

　　4.负责整理、保管人事档案.

　　副部长职责

　　1.协助部长工作;

　　2.负责分管的监督、审计、审查和审核工作;

　　监察员职责:

　　1.承办具体监督、审查和审核工作;

　　2.承办监察部日常事务工作.

　　审计员职责:

　　1.负责定期或不定期对各单位进行综合审计或专项审计;

　　2.研究各单位财务状况,提出整改意见及措施;

　　3.监督各单位执行财经制度和财经纪律.

　　副部长职责:

　　1.协助部长工作;

　　2. 负责分管的财务管理工作.

　　副部长职责:

　　1.协助部长工作;

　　2.分管工业项目的规划、研究、开发工作和工业企业管理工作.

　　业务员职责:

　　1.承办工业项目的研究、洽谈、报批工作;

　　2.承办工作企业管理工作;

　　3.承办工业部日常事务工作.

　　副部长职责:

　　1.协助部长工作;

　　2.负责分管的证券投资及买卖业务、咨询服务等工作.

　　业务员职责:

　　1.了解掌握证券市场行情;

　　2.承办证券投资及买卖业务;

　　3.承办证券部日常事务工作.

　　某企业副经理岗位职责描述:

　　1.协助经理工作;;

　　2.负责分管的经营管理工作和思想教育工作;

　　3.经理不在时受经理委托代经理行使职权.