某企业证券部部长职责

　　某企业证券部部长职责:

　　1.主持证券部工作;

　　2.主持证券投资、证券买卖业务;

　　3.收集证券信息,了解证券市场行情,为领导决策提供信息资料;

　　4.代表公司与主管机关和交易所联络;

　　5.为社会公众提供咨询服务;

　　6.掌握股东变动情况;

　　7.总经理授权委托的其他工作.

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篇2：某企业工业部部长职责

　　某企业工业部部长职责:

　　1.主持工业部全面工作;

　　2.根据公司的发展战略制订公司工业的整体规划;

　　3.主持工业项目的引进工作,负责新项目的报批和筹建工作;

　　4.主持研究、开发高科技产品和高新技术,组织技术攻关,为属下工业企业解决技术难题;

　　5.主管收集工作科技和新技术的情报信息,负责与科研机构和高等院校建立联系和引进高新技术;

　　6.发展自办工业,逐步将“三来一补”企业发展成为合作、合资企业和自办企业;

　　7.协调、管理公司所属的工业企业;

　　8.总经理授权委托的其他工作.

篇3：某企业计划财务部部长职责

　　某企业计划财务部部长职责:

　　1.主持计划财务部全面工作,领导财务人员实行岗位责任制,切实完成各项会计业务工作;

　　2.执行总经理和各会计师有关财务工作的决定,控制和降低公司的经营成本,审核监督资金的运用及经营效益,按月、季、年度向总会计师、总经理和董事会提交财务分析报告;

　　3.筹划经营资金,负责公司资金使用计划的审批、报批和银借、还款工作;

　　4.定期或不定期地组会计人员对下属公司、企业进行财务检查,监督下属公司、企业执行财经纪律和规章制度;

　　5. 协助总会计师编制各种会计报表;主持公司的财产清查工作;

　　6.参与公司发展新项目重大投资重要经济合同的可行性研究;

　　7.总经理授权委托的其他工作.

篇4：某企业监察部部长岗位职责描述

　　某企业监察部部长岗位职责描述:

　　1.主持监察部全面工作;

　　2.领导对各单位实施制度监督、财务监督、监督和法律监督;

　　3.领导监督各单位执行总经理的决定;

　　4.主持对各单位定期或不定期进行财务审计;

　　5.主管对总经理任命的员工进行监督及审查其违法违纪问题;

　　6.审核总经理任命的员工的奖惩晋升或处分决定;

　　7.受理员工对总经理任命的员工的检举、控告;

　　8.总经理授委托的其他工作.

篇5：某企业劳动人事部部长岗位职责描述

　　某企业劳动人事部部长岗位职责描述:

　　1.主持劳动人事部全面工作;

　　2.根据公司发展的需要,做好人事规划和调配工作,把好人事关;

　　3.主持办理员工的考试录用、聘用、商调、定级、升级、降级、解聘、辞职、辞退、除名等各项工作;

　　4.组织安排员工的培训工作;

　　5.主持办理员工的劳动工资、劳保福利工作;

　　6.配合有关部门办理员工奖惩工作;

　　7.制订员工考核、考察方案,主持考核、考察工作;

　　8.挖掘、发现人才,为公司招贤纳士;

　　9.做好员工思想教育工作,了解掌握员工思想动态并及时向总经理汇报;

　　10.总经理授权委托的其他工作.