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党委副书记职务说明书

编辑:物业经理人2020-10-19

  党委副书记职务说明书

  岗位名称 党委副书记 岗位编号

  所在部门 岗位定员

  直接上级 党委书记 工资等级

  直接下级 思想政治/企业文化部部长 薪酬类型

  所辖人员 岗位分析日期 20**年8月

  本职:完成上级党委下达的各项任务,做好公司党建、思想政治和精神文明工作。强化企业文化建设,做好干部纪检监察、审计工作,保障企业战略有序发展

  职责与工作任务:

  职责一 职责表述:负责协助党委书记进行党建、思想政治工作和精神文明建设 工作时间百分比:30%

  工作任务 负责指导监督基层党支部的建设,进行党员的教育和管理工作 频次:1次/月

  组织负责干部的培训工作 频次:不定期

  组织开展公司的宣传工作 频次:日常

  组织负责党委领导下的计划生育、无偿献血、扶贫济困等精神文明建设工作 频次:不定期

  职责二 职责表述:负责纪检、监察、审计工作 工作时间百分比:20%

  工作任务 负责党风廉政教育,贯彻落实党风廉政建设责任制 频次: 日常

  组织执行干部责任追究制和监督制、规范领导干部的从政行为 频次: 日常

  负责检查和处理党组织和党员的违纪案件 频次: 不定期

  负责围绕公司的生产经营指导开展效能监察 频次: 不定期

  做好公司各项审计工作,对审计资料进行归档管理 频次: 不定期

  职责三 职责表述:负责工会、团委工作 工作时间百分比:15%

  工作任务 负责主持监督召开每年两次的职代会 频次: 2次/年

  负责检查监督《集体合同》、《厂务公开暂行规定》等制度的执行情况 频次: 日常

  负责维护职工的合法权益,组织开展劳动竞赛、合理化建议、文体竞赛等活动 频次: 不定期

  负责组织指导共青团开展活动 频次: 日常

  职责四 职责表述:负责公司的企业文化建设工作 工作时间百分比:30%

  工作任务 负责指导开展企业文化建设的宣传教育、营造公司文化建设的良好氛围 频次:日常

  组织负责公司的整体形象建设 频次: 日常

  负责指导、检查公司文化建设的执行情况 频次:4次/年

  职责五 职责表述:完成上级交办的其他任务 工作时间百分比:5%

  权力:

  对公司宣传思想政治工作、企业文化建设、精神文明建设等工作规划的建议权

  对宣传思想政治工作中各项工作的监督指导权

  对宣传思想政治工作策划活动方案的建议权

  对干部的纪检监察权

  对公司各种审计活动的监督指导权

  权限范围内对宣传思想政治工作活动的指挥权

  对各类宣传刊物、电视等宣传内容的审查权、监督指导权

  在权限范围内,代表公司的对外联络权

  对直属党委工作的参与决策权,建议权和监督指导权

  对群团及各协会工作的指导权、监督检查权

  预算内费用的审批权

  有对直接下级人员奖惩的决策权,任免的提名权

  对所属下级的工作有监督、检查权

  对所属下级的工作争议有裁决权

  对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权

  工作协作关系:

  内部协调关系 公司各职能部门,军、民品事业部

  外部协调关系 贵航集团、市委宣传、工会、文明办、开发区委、纪委、党委等

  任职资格:

  教育水平 大学专科及以上学历

  专业 管理、新闻、中文、政治、哲学、社会学等专业

  培训经历 相关管理培训、政策法规培训、人际关系培训等

  经验 8年以上工作经验,5年以上政工管理工作经验

  知识 通晓马列主义理论(哲学、政治经济学、科学社会主义等)、企业文化理论,熟悉航空工业知识,具备社会学、传播学、中文知识

  技能技巧 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,有较高的写作水平和较强的语言表达能力

  具备较强的组织领导能力、计划与执行能力、判断与决策能力、分析能力、沟通能力

  其它:

  使用工具设备 计算机,一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜)

  工作环境 独立办公室

  工作时间特征 正常工作时间,偶尔出差

  所需记录文档 通知、简报、汇报材料、工作计划、总结、公司文件

  备注:

物业经理人网-www.pmcEo.com

篇2:公司纪委副书记职务说明书

  公司纪委副书记职务说明书

  岗位名称 纪委副书记 岗位编号

  所在部门 纪委办公室 岗位定员

  直接上级 党委副书记(纪委书记) 职系

  直接下级 纪检办主任

  所辖人员 岗位分析日期 20**年10月

  本职:在纪委书记领导下,开展党内的纪检工作,做好章程规定的三项主要任务和经常性工作

  职责与工作任务:

  职责一 职责表述:依据章程、党规和上级纪委的要求,布置开展我院的纪检工作 工作时间百分比:25%

  工作任务 组织起草纪委的工作计划、总结、报告、决议等文件,经纪委讨论决定后,组织实施

  组织起草有关纪检方面的制度、规定、并组织实施

  协助纪委书记做好纪委工作规划

  协助纪委书记做好中层干部的廉政教育工作

  负责纪检队伍的建设,做好宣传教育工作

  参与中层干部的考核

  职责二 职责表述:负责党风廉政建设工作 工作时间百分比:30%

  工作任务 协助院党委抓好党风建设,维护和执行党的纪律

  负责组织党风廉政建设、反腐败和警示教育工作,抓好党风廉政建设责任制的落实

  组织宣传贯彻上级有关文件精神

  掌握了解各支部纪检工作情况

  布置收集党员、群众的意见和建议工作

  负责和组织部门协调,搞好院领导民主生活会前的意见征集工作

  职责三 职责表述:负责查处违纪案件工作 工作时间百分比:20%

  工作任务 受理党员的控告和申诉,接受群众举报

  负责对各种举报进行初步核实和初步审查

  负责对立案案件进行调查取证、查处

  负责对违纪人员提出处理意见

  组织查处党员、中层以上领导干部的违纪案件,并提出处理意见

  职责四 职责表述:负责组织纪委会议的有关工作 工作时间百分比:5%

  工作任务 安排下属组织纪委会的准备工作

  组织督促和检查纪委会决议、决定的落实情况

  职责五 职责表述:组织建立中层以上领导干部廉政档案 工作时间百分比:5%

  工作任务 结合中纪委要求和我院实际,每年补充制定中层以上领导干部廉政从政若干规定,并组织实施

  负责中层以上干部自查廉政建设情况

  负责布置落实中层以上干部重大事项报告,收入申报等工作

  职责六 职责表述:负责配合司法部门查处有关案件 工作时间百分比:5%

  工作任务 负责对涉嫌触犯刑律的案件负责移交司法机关

  组织配合司法部门对有关案件进行调查

  职责七 职责表述:负责纪委办的组织管理 工作时间百分比:5%

  工作任务 选拔、配备、评价下属人员,组织部门内部技能培训

  指导属下员工制定阶段工作计划并督促执行

  拟定纪委办经费预算计划,协助党务工作部部长控制实际费用支出

  负责纪委印章的管理把关

  职责八 职责表述:完成上级交办的其它任务 工作时间百分比:5%

  权力:

  对涉嫌违纪党员有调查权

  对下级工作有检查权

  对中层以上干部党风党纪有监督权

  对下级在工作中的争议有裁判权

  在权限范围内,有代表纪委对外联络的权力

  权限范围内,有对费用开支的监督检查权

  有对直接下级岗位调配权、任命的提名权和奖惩权

  对中层干部任免有建议权

  对领导工作有建议权

  对支部纪检工作有检查、指导权

  对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权

  工作协作关系:

  内部协调关系 航材院各职能部门及二级核算单位、各党支部

  外部协调关系 法院、检察院、zh一集团公司直属党委、纪委、思想政治工作部、监察局、与案件有关的其他单位和个人

  任职资格:

  教育水平 大学本科及以上学历或中级及以上职务

  专业 与业务相关的专业

  培训经历 政治理论、党建工作、纪委工作、法律、财务、会计、审计等相关知识培训

  经验 8年以上工作经验,5年以上相关专业工作经验,1年以上管理经验

  知识 具有一定的马列主义、*思想、*理论水平,熟悉纪检工作,具备或了解相应的法律、会计、财务方面知识

  技能技巧 一定的口头表达能力、公文报告编写能力,熟练使用计算机办公软件

  其它:

  使用工具设备 一般办公自动化设备

  工作环境 一般办公环境

  工作时间特征 正常工作时间,偶尔出差

  所需记录文档 通知、汇报文件、总结、统计报表、会议纪要、会议记录、笔录等

  备注:

篇3:集团公司党委副书记职务说明书

  集团公司党委副书记职务说明书

  岗位名称 党委副书记(纪委书记) 岗位编号

  所在部门 岗位定员

  直接上级 党委书记 职系

  直接下级 纪委副书记、离休管理处处长、退休办主任

  所辖人员 岗位分析日期 20**年10月

  本职:协助党委书记处理党委日常工作和党的思想建设、组织建设和作风建设,在党委领导下,负责院党的纪检工作,分管院党务工作部、离休管理处和退休办的部门工作

  职责与工作任务:

  职责一 职责表述:协助党委书记处理党委的日常工作 工作时间百分比:10%

  职责二 职责表述:协助党委书记抓好航材院党的思想建设、组织建设和作风建设 工作时间百分比:15%

  职责三 职责表述:协助党委书记抓好党委机关各部门干部和全院中层、各党支部培训和考核 工作时间百分比:15%

  职责四 职责表述:负责离退休工作 工作时间百分比:10%

  职责五 职责表述:负责双用共建工作 工作时间百分比:10%

  职责六 职责表述:在党委领导下,负责全院的纪检工作 工作时间百分比:10%

  职责七 职责表述:负责对全院党员和党员领导干部进行党的纪律教育 工作时间百分比:10%

  职责八 职责表述: 负责宣传、贯彻、执行、党中央、中央纪委、中央组织部、上级纪委有关决定、决议及指示精神 工作时间百分比:15%

  职责九 职责表述:完成上级交办的其它工作 工作时间百分比:5%

  权力:

  航材院重大决策的参与权、建议权

  对院经营目标的建议权

  对全院中层干部考察权和任免建议权

  对分管部门工作的监控权

  对航材院员工奖惩的参与决策权

  对下级之间工作争议的裁决权

  对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权

  对同级党委、领导班子的监督权

  工作协作关系:

  内部协调关系 党委、纪委、各党支部、航材院各部门

  外部协调关系 zh一集团公司等相关部门、地方政府、双拥共建单位、法院、检察院、各兄弟单位

  任职资格:

  教育水平 大学本科及以上学历

  专业 企业管理、行政管理、思想政治教育或与航材院业务性质相关的专业

  培训经历 接受过党校的党委书记培训、MBA职业培训

  经验 10年以上工作经验,5年以上本行业或相近行业管理经验

  知识 具备党建、政治理论知识和企业管理知识

  技能技巧 掌握WORD,E*CEL等办公软件使用方法,具备基本的网络知识,具备一定的写作能力、优秀的口才能力,沟通和协调能力

  其它:

  使用工具设备 一般办公自动化设备

  工作环境 独立办公室

  工作时间特征 正常工作时间,无明显的节假日

  所需记录文档 年度党委工作计划、阶段性工作报告等

  备注:

篇4:路桥集团党委副书记职务说明书

  路桥集团党委副书记职务说明书

  岗位名称 党委副书记 岗位编号 JT-DW-002

  所在部门 集团公司党委 岗位定员 1人

  直接上级 党委书记 所辖人员

  直接下级 下级党组织负责人 岗位分析日期

  本职:主持制定集团公司党委规划、年度工作计划,提交公司党委讨论后组织实施,主持集团公司党风建设、思想政治建设、精神文明建设工作,主持公司党的建设和公司领导班子建设工作,做好日常工作,完成上级党委交办的其它各项工作

  职责与工作任务:

  职责一 职责表述:协助党委书记制定集团公司党委规划、年度工作计划

  工作任务 协助党委书记主持制定集团公司党委规划,年度工作计划,确定工作重点,提交公司党委讨论后下达给公司各个总支、支部

  协助党委书记组织督促、检查、考核集团公司各个总支、支部的工作

  职责二 职责表述:协助党委书记做好集团公司党风建设、思想政治建设、精神文明建设工作

  工作任务 协助党委书记建立和完善公司党风建设、思想政治建设、精神文明建设工作制度 。

  组织党委成员学习、宣传、贯彻党的路线、方针、政策及国家法律法令法规

  协助党委书记做好党风廉政建设、党的思想政治工作和精神文明建设

  职责三 职责表述:协助党委书记做好日常党务工作

  工作任务 协助党委书记组织召开党委会

  协助党委书记领导党委基层组织建设,规划党员的发展计划

  协助党委书记完成其它日常性工作

  职责四 职责表述:完成党委书记交办的其它各项工作

  权力和责任:

  权力:

  对政治部、集团公司各个总支、支部工作的指导监督权

  对党务日常工作的执行权

  对下级之间工作争议的裁决权

  对所属下级工作水平和工作业绩的考核评价权

  责任:

  对所签发文件、报告负责

  工作协作关系:

  内部协调关系 高层管理者,政治部,各个总支、支部

  外部协调关系 上级党委、相关政府机构等

  任职资格:

  教育水平 大学本科或以上

  专业 相关专业

  经验 8年以上工作经验,5年以上党务工作经验,2年以上党务管理工作经验

  知识 通晓党务工作知识,熟悉国家的政策、法律、法规,了解企业管理相关知识

  技能技巧 掌握基本办公软件的使用方法,具备基本的网络知识

  个人素质 具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力

  其它:

  使用工具设备 计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)、交通及通讯设备

  工作环境 独立办公室

  工作时间特征 正常工作时间,根据需要加班

  所需记录文档 党委工作规划、相关工作制度、工作报告等

  考核指标:

  日常党务工作的完成情况

  党风建设、思想政治建设、精神文明建设开展的状况

  职业发展:党委书记

  备注:岗位评价的分值按党委书记的90%计算

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