集团公司投资管理部资产管理岗位说明书
集团公司投资管理部资产管理岗位说明书
岗位名称 资产管理 岗位编号 SM-TZ-003
直属上级 投资管理部部长 所属部门 投资管理部
工资级别 直接管理人数
岗位目的 管理和盘活企业经营性资产
工作内容:
1.制定公司经营性资产(包括闲置地产)的管理办法,并组织实施;
2.定期盘点经营性资产;
3.协助办理经营性资产交接、处置等相关手续;
4.协助办理经营性资产的出售、出租等有关手续;
5.收集整理与经营性资产相关的房地产信息;
6.完成上级交办的其他工作。
工作职责:
1.对经营性资产出租、出售的真实情况负责;
2.对经营性资产的数量、现状、维护等情况负责;
与上级的沟通方式:接受投资管理部部长书面或口头指导。
同级沟通:公司财务部、审计监察部、法律事务部的协调沟通。
给予下级的指导:对本部门员工的业务指导。
岗位资格要求:
教育背景:大学本科以上学历,管理类相关专业。
经验:2年以上房地产企业相关工作经验。
岗位技能要求:
专业知识:掌握房地产企业的相关知识,熟悉国家及地方的有关政策法规,了解企业所在地市场状况。
能力与技能:优秀的沟通能力,可以使用计算机。
物业经理人网-www.pmcEo.com篇2:公司食堂/资产管理职务说明书
公司食堂/资产管理职务说明书
岗位名称 食堂/资产管理 岗位编号
所在部门 行政后勤部 岗位定员
直接上级 行政后勤部部长 职系 行政事务职系
直接下级 炊事员
所辖人员 岗位分析日期 20**年9月1日
本职:
负责为公司员工提供优质的就餐服务,并负责负责固定资产的保值
职责与工作任务:
职责一 职责表述:负责食堂的日常管理及食堂会计工作 工作时间百分比:20%
工作任务 制定食堂岗位制度、责任区划分
安排每周食谱
食堂现金、日记账、总分类账登记工作
职责二 职责表述:负责组织食堂的日常伙食供应 工作时间百分比:40%
工作任务 负责组织制作员工膳食,及时保证供应
负责操作间、库房、餐厅的环境卫生,做好炊具、餐具、食品的清洁、卫生、消毒工作,定期组织清扫
组织采购食品、蔬菜、粮油等原材辅料,并控制采购价格和质量
负责就餐预测和成本核算
职责三 职责表述:负责对下属的培训、监督和考核 工作时间百分比:15%
工作任务 负责制定员工的培训计划
负责对下属员工的工作量进行协调
负责对下属员工的工作情况进行考核
负责对下属员工的工作进行监督
职责四 职责表述:负责公司的固定资产管理 工作时间百分比:20%
工作任务 定期盘查公司账内外固定资产和低值易耗品,并建立台账进行登记
定期与财务及相关人员对账
职责五 职责表述:完成行政后勤部长交付的其他工作 工作时间百分比:5%
权力:
对浪费饭菜的员工有处罚的建议权
机关固定资产和低值易耗品使用的监督权
对下级员工的工作有监督、检查权
对下级员工的工作争议有裁决权
对下级员工有奖惩的建议权
对下级员工的业务水平、业绩有考核评价权
工作协作关系:
内部协调关系 行政后勤部部长、公司内部员工
外部协调关系 食品供应商
任职资格:
教育水平 技校、职业高中或者高中毕业
专业 专业不限
培训经历 会计专业培训、相关政策培训、烹饪知识培训
经验 2年以上工作经验
知识 烹饪知识、卫生知识、营养学方面的知识、会计知识
技能技巧 具有一定的人际能力、沟通能力、计划与执行能力、判断与决策能力
其它:
使用工具设备 一般办公用品,账簿
工作环境 食堂,办公室
工作时间特征 正常工作时间,偶尔需要加班
所需记录文档 通知、汇报、工作总结、日记账、现金账、总分类账
备注
篇3:公司资产管理职务说明书
公司资产管理职务说明书
岗位名称 资产管理 岗位编号
所在部门 战略发展部 岗位定员
直接上级 战略发展部副部长 职系 行政事务职系
直接下级 无
所辖人员 无 岗位分析日期 20**年9月1日
本职:
负责控股参股公司的产权管理、负责对公司产权代表的管理
职责与工作任务:
职责一 职责表述:负责控股参股公司的产权管理 工作时间百分比:40%
工作任务 对控股参股公司经营情况进行跟踪,撰写专题分析报告
监督合资合作项目的执行情况,保障资金回收
对控股参股公司重要资料的收集、分析、管理
职责二 职责表述:负责对公司产权代表的管理 工作时间百分比:55%
工作任务 起草、修订公司产权代表管理制度
负责确定产权代表的考核指标、指标权重、目标值
参与对产权代表的考核工作
职责三 职责表述:完成战略发展部部长交付的其他工作 工作时间百分比:5%
权力:
对控股参股公司未来发展的建议权;
分公司经理/子公司经理奖惩的建议权;
工作协作关系:
内部协调关系 公司各部门,下属公司
外部协调关系 有关企业及政府部门
任职资格:
教育水平 大学本科以上
专业 经济、法律或企业管理类专业
培训经历 接受项目投资、公司法等业务培训
经验 2年以上工作经验
知识 掌握有关公司法、财务管理等知识
技能技巧 熟练使用各种办公室软件,具有一定的英语应用能力,具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力
个人素质 具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力
其它:
使用工具设备 计算机、一般办公设备(电话、传真、打印机、文件柜)
工作环境 办公室
工作时间特征 正常工作时间,偶尔需要加班
所需记录文档 业绩合同样板
备注
篇4:集团公司资产管理专责职务说明书
集团公司资产管理专责职务说明书
岗位名称 资产管理专责 岗位编号
所在部门 综合管理部 岗位定员
直接上级 综合管理部部长 职系
直接下级 无
所辖人员 无 岗位分析日期 20**年10月
本职:负责航材院固定资产的状态管理
职责与工作任务:
职责一 职责表述:建立健全院设备类固定资产台帐 工作时间百分比:50%
工作任务 给设备、仪器建帐,不定期与基层单位的设备员核对设备、仪器台帐,做到帐帐相符、帐物相符
收集、整理设备三级保养验收原始记录
做好设备统计及数据库工作并存档
职责二 职责表述:管理全院设备类固定资产 工作时间百分比:20%
工作任务 负责对闲置设备调拨、退库手续的审批,批准同意后给予封存
负责对设备、仪器报废手续的审批,确认报废后通知物资供应部处理
编制设备年度三级保养计划并监督检查执行及完成情况
参加新装设备的验收
职责三 职责表述:负责房产类固定资产的状态管理 工作时间百分比:15%
工作任务 建立厂房及其它建筑物台帐,实行动态管理,每年年底上报
负责清产、资产剥离和资产评估工作中的房屋土地部分的清算
负责办理院区房屋所有权证、土地使用权证
职责四 职责表述:负责特种设备的状态管理 工作时间百分比:10%
工作任务 制定特种设备、锅炉、压力容器安全操作规程、维修保养制度和定期检验制度
办理对院新进特种设备的报装、入户、登记等手续
编制对特种设备、锅炉、压力容器定期检验计划及报检计划
参与对特种设备、锅炉、压力容器的常规检验和制定规划
管理特种设备、锅炉、压力容器的原始资料,报装资料、检验资料等
职责五 职责表述:完成上级交付的其他任务 工作时间百分比:5%
权力:
有权通知财务部和有关单位资产的变更情况
有权对全院的固定资产进行调拨
工作协作关系:
内部协调关系 航材院各职能部门、各二级核算单位
外部协调关系 zh一集团、国家质量技术监督局、北京及海淀区质量技术监督局特种设备监察科、北京特种设备检验中心、海淀特种设备检验所集团公司、国家总装备部等
任职资格:
教育水平 大学本科及以上学历
专业 企业管理、机械等相关专业
培训经历 接受过固定资产管理知识培训
经验 3年以上工作经验,1年以上相关专业工作经验
知识 熟悉国家关于固定资产、特种设备的相关管理条例、了解财务管理等相关专业知识
技能技巧 熟练使用各种办公软件,掌握基本的网络知识,具有一定的写作能力
其它:
使用工具设备 一般办公自动化设备
工作环境 一般办公环境
工作时间特征 正常工作时间
所需记录文档 通知、简报、汇报文件、计划、总结、航材院文件、统计报表等
备注:
篇5:路桥集团资产管理专员职务说明书
路桥集团资产管理专员职务说明书
岗位名称 资产管理专员 岗位编号 JT-QG-023
所在部门 企业管理部 岗位定员 2人
直接上级 企业管理部经理 所辖人员
直接下级 岗位分析日期
本职:负责对集团公司机械设备、物资的管理,负责集团产权管理的各项事务性工作,完成企业管理部经理交办的其它各项工作
职责与工作任务:
职责一 职责表述:负责对集团公司机械设备、周转材料和其它生产物资的管理
工作任务 建立健全资产台帐,做到帐实相符
指导设备租赁事业部的设备统计、管理工作
对集团公司各种生产机械、设备、工具和材料组织定期或不定期的盘点、抽查
协助设备租赁事业部制定机械设备和周转材料的配置、租赁计划,并对计划的执行进行监督
配合领导审核设备租赁事业部机械设备的购置、大修计划,并协助其做好平衡调度和积压报废处理等工作
配合领导审核设备租赁事业部周转材料的购置计划,并协助其做好平衡调度和积压报废处理等工作
及时跟踪、了解设备租赁事业部的机械设备检查结果,掌握机械设备动态、技术状态
配合领导进行机械设备和大宗物资采购的考查与招标,做好招标的各项准备工作
负责协调事业部之间设备的调配
负责所有生产车辆年检、保险等手续的办理
职责二 职责表述:负责集团产权管理的各项事务性工作
职责三 职责表述:完成企业管理部经理交办其它各项工作
权力和责任:
权力:
对机械设备的检查权
对机械设备租赁计划实施的监督权
对机械设备、大宗物资采购的建议权
责任:
工作协作关系:
内部协调关系 各事业部
外部协调关系 物料供应单位等
任职资格:
教育水平 大专或以上学历
专业 机械相关专业
经验 3年以上工作经验,2年以上管理工作经验
知识 熟悉本行业所用机械设备的相关知识,熟悉招标工作的运作流程
技能技巧 能够熟练使用工作用办公软件,具备基本的网络知识
个人素质 具有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、执行能力
其它:
使用工具设备 计算机、电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络
工作环境 固定的办公室
工作时间特征 正常工作时间
所需记录文档 机械设备台帐、招标计划、汇报文件、报告、总结、集团公司文件等
考核指标:
月度、年度工作计划完成情况
机械设备台帐记录的准确性、及时性
考勤、服从安排、遵守制度
职业发展:
备注: