高级设计师的岗位职责

　　高级设计师的岗位职责

　　工作职责

　　1) 难度较大或是大型综合性网站的设计工作(与客户洽谈沟通，咨询相关的设计意见，在规定时间内设计出具创意、技术含量高的作品，直到客户满意);

　　2) 解决客户的疑难问题;

　　3) 完成临时分派的其他工作;

　　4) 监督设计师的设计、制作质量及进度。

　　考评要求

　　1) 是否按时按质完成了网站的设计、制作工作;

　　2) 是否及时处理了客户的疑难问题。

　　职位要求

　　1) 工作经验：二年以上网站设计、制作工作经验;

　　2) 专业：计算机或其他相关专业;

　　3) 学历：专科或以上;

　　4) 年龄：22岁以上;

　　5) 个人素质：认真负责、富有创意。

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篇2：策划公司设计师岗位职责

　　策划公司设计师岗位职责

　　1、在设计部经理的领导下，做好本职工作，一切行为对部门经理负责。

　　2、严格遵守公司及部门的规章制度，履行工作职责。

　　3、负责按时完成部门经理下达的设计任务。

　　4、不得在工作时间做私活或在互联网上进行与工作无关的操作。

　　5、维护好自己的微机设备，每月按时对已完成的设计稿件做好整理并刻盘存档，保证微机有充足的空间和良好的运行速度。下班前必须关闭电脑及打印设备，爱护公用图库、书籍等工具，合理使用耗材，保持设计室的清洁卫生。

　　6、搞好与设计部其它员工的交流与沟通，相互帮助，遇有紧急任务，要协同完成。

　　7、服从部门经理的工作指令，有需要加班完成的工作，要无条件接受安排。

　　8、学会与客户的良好沟通，领会客户用意，减少修改几率。

　　9、做好设计稿件的后期校对工作，确保稿件准确无误。对有特殊要求的工艺、材料和所使用的专色等要有明确的标注及说明，以方便后期制作。

　　10、学习新知识及设计软件的应用，多看多读，开拓思路，更新观念，促进作品质量的全面提升。

　　11、学习并熟知印刷流程及各种常用印刷纸张规格及常用工艺，熟悉工程材料及施工要求，把握工艺和材料间的尺度和表现方式，使作品的设计与制作衔接适宜。

　　12、完成部门经理交办的其它工作任务。

篇3：装饰公司设计师岗位职责

　　装饰公司设计师岗位职责

　　一、守公司的各项规章制度《员工行为准则》、《员工日常行为规范》，执行公司传达文件，积极参与公司组织的各项活动。

　　二、日常工作注意自己的言谈举止及着装，为公司树立良好形象，接待客户热情有礼。

　　三、向客户说明公司有关取费标准，详细介绍制作工艺、流程及售后服务。遵守职业道德，不向客户随意承诺优惠项目。

　　四、在施工中，能主动和客户及公司各个施工部门协调，直至该工程完工。

　　五、不得利用公司名义私自对外搞设计和泄漏公司机密。

　　六、不得对公司所属物品进行破坏。

　　七、新到见习设计师不能单独谈单，要经过公司或者店面的培训方可上岗。

　　八、设计师所做图纸、报价必须有组长审核及签名，如没有组长审核及签名出现问题后果自负。

　　九、抓住时尚动态，了解最新工艺，主动提高自身设计水平。

　　十、接受公司培训，使自己的报价、图纸符合公司要求，达到公司需要的签约能力。

　　十一、制定个人工作计划，并向上级提交计划和建议，及时汇报工作中所出现的问题。

　　十二、在上级指导下，完成本职工作。

篇4：装饰公司首席设计师岗位职责

　　装饰公司首席设计师岗位职责

　　一、负责对报价、工艺进行改进和修正。

　　二、负责公司制图标准化程序的制定。

　　三、负责对设计师的专业技术培训。

　　四、对市场部的技术支持。

　　五、对展会及宣传工作的技术支持。

　　六、对行业技术竞赛工作的支持。

　　七、负责店面设计师的技术考评及应聘设计师的技术把关工作。

　　八、关注、分析、监控行业走势，为企业提供相关信息。

篇5：装饰工程公司设计师岗位职责

　　装饰工程公司设计师岗位职责

　　(一)咨询规范

　　1、客户咨询时，应首先向客户介绍公司的市场地位(公司的优势)、工程特点(质量上乘)、分级报价(质量价格比合理)、施工流程(施工工艺、质量保障体系)。

　　2、咨询时，设计师应全面了解客户待装工程的基本情况，确定装修级别、设计风格、主要材料，做好客户登记，安排好量房时间。

　　3、根据客户的消费取向，主动为其推荐相应价位。

　　4、设计师应向客户准确解释公司不同价位在价格、工艺做法、材料上的区别和共同点。

　　5、当客户要求做估算时， 应严格按报价单进行(报价单上没有的项目须经公司经理或材料部经理认可)。

　　6、咨询时不得承诺客户改动承重墙、暖气、煤气管路。

　　7、客户同意委托我公司装修后，协助财务收取1000-5000元的委托设计定金(工程尾款中扣除)，并向客户开具公司收据，严禁打白条，否则由设计师承担一切责任。

　　(二)量房规范

　　1、量房中要做到认真细致，要标注上下水管、暖气、电表盒、卫生间和厨房设施位置、空间划分、房屋标高等及一切客户要求，同时按照交房标准对房屋验收，向客户指明墙体、基底情况，并向客户提供是否需要修补的参考意见。

　　2、必要时，应采用手机将室内原空间状况记录下来。认真填写量房记录单，有约定按约定时间执行。

　　(三)设计、绘图规范

　　1、量房完客户看完估算签委托设计协议后，按照公司设计规范制作效果图。

　　2、在设计方案、报价使客户满意的前提下签订施工合同。

　　3、正式开工前应做出全套施工图纸：包括总平面图、顶面图、剖面图、墙面展开图等全套图纸(家具立面图)。

　　4、施工图纸原则上采用A4 图幅，且必须有主管签字，施工交底完后有客户的签字方可施工。

　　5、市场有特殊要求时，应同时执行所在市场规定。

　　(四)报价规范

　　我公司实行分级、套餐报价，即按装修房屋平方单价、增加项、特殊要求项等综合报价;工装视情况而定。

　　1、报价时，应严格按公司统一报价做工程项目报价，如有不清楚的项目应向公司材料部门及时咨询，不得擅自改动规定报价。

　　2、报价时，严禁低点切入、漏项报价(误差不允许超过10%)，相应设计人员违反者自行补差价。

　　(五)签约规范

　　设计师签定的合同、图纸、报价单，必须有设计师、设计主管审核、客户签字方能生效，设计师在签约后一日内将报价单及合同交到财务、行政部。合同由财务保管。

　　各分部签署文件明细：

　　装修合同--二份：公司财务部、客户各一份。

　　报价单--三份：公司财务部、客户、行政部各一份。

　　全套施工图纸--四份：公司、客户、设计师、项目经理各一份。

　　材料选定单--三份：材料部、设计师、客户各一份。

　　设计师交公司存档的合同、图纸、报价单必须有客户、设计主管审核、设计师三方签字方能生效(设计师、客户、设计主管审核签字为亲笔签名)。

　　(六)全程服务规范

　　1、设计师实行全程服务，应在签约时明确制订开工、竣工时间表。

　　2、设计师必须在签单两个工作日内将工程全套图纸交给工程部。

　　3、交底人员包括客户、设计师、项目经理。

　　4、现场交底时，由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果，工程人员向设计师提供签字认可后的交底单。

　　5、设计人员、工程人员如有一方未按照流程操作，或者文件不齐，另一方可拒绝在交底单上签字，并上报公司，所造成的损失，由责任方负责。

　　6、签约前，设计师应详细向客户解释合同。

　　7、设计师应在工程开工至竣工期间内，与客户保持密切的联系，发现问题，及时协调、处理，消除投诉。

　　8、对已与我公司签单的客户，进行施工跟进回访，施工期间跟进不得低于三次，了解客户对施工服务的看法，并及时将跟进记录上报给公司经理或副总经理。

　　9、对已竣工的客户进行电话回访，原则上应该在保修期内，每季度回访一次，并填写《竣工客户售后服务记录表》，及时将客户反映的问题，反馈到工程部，对需要保修的工程，督促工程部进行保修。并将工程部维修情况及时反映到公司经理处。