公司生产副厂长职务说明书
公司生产副厂长职务说明书
岗位名称 生产副厂长 岗位编号
所在部门 第十一研究室 岗位定员
直接上级 厂长 职系
直接下级 各生产班长、检验班长
所辖人员 岗位分析日期 20**年10月
本职:全面负责本厂的生产任务组织、安排,人员管理、技安,设备维护保养
职责与工作任务:
职责一 职责表述:负责组织工厂的生产、质量控制工作 工作时间百分比:65%
工作任务 编制生产计划,确定生产流程
安排生产任务,组织有关人员按生产流程进行生产
根据技术文件规定监控生产操作过程
监督控制生产过程严格按照质量规范进行,对生产成本进行严格控制
对设备的增减,新技术开发和技术改造向室领导提出建议
审批生产所用材料、工具和劳动用品的领取、发放,安排对设备、工、夹具的维修
组织生产厂的质量内审、外审准备、检查和整改工作
职责二 职责表述:内部管理 工作时间百分比:15%
工作任务 组织建立内部工作制度,并监督实施
负责下属员工选拔、配备、评价,组织技能培训
指导下属员工制定阶段工作计划,并督促执行
协调下属与其它部门、人员间关系
控制工厂费用支出
记录生产人员出勤,考核生产定额完成情况,提出生产奖金分配意见
职责三 职责表述:负责设备维护及技安 工作时间百分比:10%
工作任务 组织生产、检验设备的日常维护、保养
负责生产过程的安全保障及技安制度的落实和执行
职责四 职责表述:负责配合人力资源部完成生产人员的培训、考核工作 工作时间百分比: 5%
工作任务 协助并配合人力资源部对生产员工进行技术、技安培训,组织学习培训,取得上岗证
职责五 职责表述:完成上级交办的其它任务 工作时间百分比:5%
权力:
生产指挥权
生产质量规范执行监督权
生产工艺改进的决策建议权
对下级工作有检查权
对下级在工作中的争议有裁判权
有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
工作协作关系:
内部协调关系 技术副厂长
外部协调关系
任职资格:
教育水平 中专及以上学历
专业 机械、材料等相关专业
培训经历 生产现场管理培训
经验 具备3年以上工作经验
知识 具备机械、材料、人员管理、生产计划方面的知识
技能技巧 会使用计算机打印汇报材料
其它:
使用工具设备 一般办公自动化设备
工作环境 一般办公环境
工作时间特征 正常工作时间
所需记录文档 汇报、文件、通知、简报等
备注:
物业经理人网 www.pMceo.com篇2:某公司二分厂副厂长岗位说明书
某公司二分厂副厂长岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称 二分厂副厂长 编号 所属部门 二分厂
直属上级岗位 二分厂厂长 直接下级岗位及人数 无
二、岗位设置的目的
负责二分厂生产的调度、成本、现场、安全管理
三、在组织中的位置
四、岗位职责
重要性 工作主要职责内容
1 负责月度生产计划的制定、协调及对计划实施的监督、统计分析、滚动调整
2 负责组织各工序的生产
3 负责生产现场的物流协调工作
4 负责对各工序生产成本的分析及改进措施的提出和实施
5 负责检查各工序的安全生产情况
6 负责确定现场管理要求并定期检查现场管理情况,提出整改措施加以落实
7 协助厂长建立和完善部门管理制度
8 协助厂长进行文件的管理工作
五、岗位权限和责任
主要权力
1 对分厂生产计划分解的决策权
2 对分厂生产计划制定的知情权和建议权
3 对分厂各工序员工任免、调职、考核的建议权
4 对分厂各工序的监督、寻求配合的建议权
5 对分厂成本管理的监督权
6 对分厂现场管理规定及制度的审核权及实施情况的监督权
7 对分厂安全管理的监督权
8 对标准权限范围内生产性物资申购的决策权和建议权
9 对生产物资领料单的签发权
主要责任
1 对分厂产品按生产计划顺利完成负责
2 对分厂的生产成本控制负责
3 对分厂的生产安全负责
六、工作关系
部门内 向分厂厂长汇报工作,与各工序组长密切配合确保生产计划顺利完成
部门间 与销售中心及时沟通确保生产计划的顺利制定和调整
公司外 无
七、任职资格要求
纬度 要求
学历要求 中专或同等学历以上
专业要求 管理类或机电、纺织等相关专业
知识要求 熟悉行业相关知识和分厂产品的生产和工艺流程
技术等级(工作证书) 无
经验要求 相关行业4年以上工作经验
其他(包括计算机、能力、素质等) 有较强的统筹能力和沟通能力,工作务实,有很强的工作责任心和敬业精神,熟练应用办公自动化软件
篇3:某公司一分厂副厂长岗位说明书
某公司一分厂副厂长岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称 一分厂副厂长 编号 所属部门 一分厂
直属上级岗位 一分厂厂长 直接下级岗位及人数 无
二、岗位设置的目的
负责一分厂生产的调度、成本、现场、安全和设备管理
三、在组织中的位置
四、岗位职责
重要性 工作主要职责内容
1 负责月度生产计划的制定、协调及对计划实施的监督、统计分析、滚动调整
2 负责组织各工序的生产
3 负责生产现场的物流协调工作
4 负责对各工序生产成本的分析及改进措施的提出和实施
5 负责检查各工序的安全生产情况
6 负责确定现场管理要求并定期检查现场管理情况,提出整改措施加以落实
7 负责分厂内部设备的管理
8 负责设备管理制度的实施与管理
9 负责分厂所有机械设备档案的管理
10 负责分厂设备维护保养情况的检查、汇总、考评
11 负责分厂设备改造分析
12 负责分厂设备大修计划的提出
13 协助装备部进行一分厂设备综合管理
14 协助厂长建立和完善部门管理制度
15 协助厂长进行文件的管理工作
五、岗位权限和责任
主要权力
1 对分厂生产计划分解的决策权
2 对分厂生产计划制定的知情权和建议权
3 对分厂各工序员工任免、调职、考核的建议权
4 对分厂各工序的监督、寻求配合的建议权
5 对分厂成本管理的监督权
6 对分厂现场管理规定及制度的审核权及实施情况的监督权
7 对分厂安全管理的监督权
8 对分厂设备管理制度、设备技术改造、大修计划制定的知情权、建议权
9 对设备研究、改造具体实施工作的建议权
10 对设备管理制度执行情况的监督权
11 对设备管理业务寻求配合的决策权
12 对标准权限范围内生产性物资申购的决策权和建议权
13 对生产物资领料单的签发权
主要责任
1 对分厂产品按生产计划顺利完成负责
2 对分厂的生产成本控制负责
3 对分厂的生产安全负责
4 对分厂设备的质量和正常运行负责
六、工作关系
部门内 向分厂厂长汇报工作,与各工序工长密切配合确保生产计划顺利完成,与分厂内其他部门紧密配合确保设备的正常运行
部门间 与销售中心及时沟通确保生产计划的顺利制定和调整,与装备部经理助理密切配合确保分厂设备管理工作的正常运行
公司外 无
七、任职资格要求
纬度 要求
学历要求 中专或同等学历以上
专业要求 管理类或机电、纺织等相关专业
知识要求 熟悉行业相关知识和分厂产品的生产和工艺流程,熟悉机械、电气设备的运行、维修等业务
技术等级(工作证书) 助理工程师以上
经验要求 相关行业4年以上工作经验
其他(包括计算机、能力、素质等) 有较强的统筹能力和沟通能力,工作务实,有很强的工作责任心和敬业精神,熟练应用办公自动化软件
篇4:副厂长岗位说明书
副厂长岗位说明书
职位名称 副厂长 职位代码 所属部门 生产部
职 系 职等职级 直属上级 厂长
薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
协助厂长实现公司下达的生产、销售目标,保质保量地完成生产任务,确保安全文明生产。
工作内容:
-组织实施并监督、检查生产运行;
-综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划;
-组织新技术、新工艺、新设备的应用;
-申购重要生产设备、设施;
-根据工作需要进行总体指挥、现场指挥生产;
-参与制定企业年度总预算和预算调整;
-协调质量控制科、技术研发科与行政科、业务科、财务科的横向联系,并及时对科室间争议提出界定要求;
-指导、监督、检查所属下级的工作,掌握工作情况和相关数据;
-审阅签发有关生产与质量、技术与研发、设备与设施管理的文件。
任职资格:
教育背景:
◆企业管理或理工类相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过生产管理、管理学、管理技能开发、财务管理等方面的培训。
经 验:
◆5年以上生产管理工作经验。
技能技巧:
◆具有一定的技术专业知识,熟悉产品工艺流程,了解和掌握生产管理内容;
◆熟悉国家的法律法规 、地方的政策规章;
◆掌握行业和市场的发展动态,了解主要竞争对手的状况;
◆熟练操作办公软件。
态 度:
◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信;
◆高度敬业,良好的团队合作精神;
◆较强的综合协调能力和组织管理能力,较高超的领导艺术。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:基本舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位