公司研究室主任职务说明书
公司研究室主任职务说明书
岗位名称 研究室主任 岗位编号
所在部门 第十一研究室 岗位定员
直接上级 院领导 职系
直接下级 生产开发副主任、经营销售副主任、专业组长、科研生产调度、条件保障调度
所辖人员 岗位分析日期 20**年10月
本职:全面负责本单位的科研、生产开发、质量管理、技安安全等工作
职责与工作任务:
职责一 职责表述:负责本单位科研管理 工作时间百分比:30%
工作任务 组织制定研究室科研规划、人力资源规划及年度计划,并组织实施
代表研究室承揽横向、纵向科研项目
组织本部门的科研课题研究工作,保证科研课题研究符合任务书或者合同要求
负责审核本部门科研课题论证报告、研究总结、各种标准及工艺文件
审批部门科研奖金在课题组的分配方案
职责二 职责表述:组织研究室的生产开发、销售营销工作 工作时间百分比:20%
工作任务 组织制定生产开发、销售营销发展规划、年度工作计划并组织实施
监督指导研究室内部生产开发、销售营销工作的具体实施
组织市场开拓、产品营销等工作,行使兼职生产厂长职能
职责三 职责表述:组织研究室的质量管理 工作时间百分比:10%
工作任务 组织贯彻上级质量方针、政策,制定部门质量目标,建立健全质量责任制
监督质量体系独立客观运作
全面负责部门科研、军品生产及民品开发的质量管理,对最终产品质量负责
拟定科研课题质量控制点,组织科研课题评审,对科研结果的真实性负责
职责四 职责表述:组织技改、技措、设备条件保障的申请、上报、实施 工作时间百分比:15%
工作任务 根据科研、生产规划拟定本部门技改、技措规划
组织技改、技措、设备条件保障项目申请、上报
协同相关部门组织实施技改、技措、条件保障项目
职责五 职责表述:研究室内部管理 工作时间百分比:20%
工作任务 组织建立部门内部工作制度,并监督实施
负责本部门员工选拔、配备、评价,组织部门技能培训
指导下属员工制定阶段工作计划,并督促执行
协调下属与其它部门、人员间关系
拟定部门经费预算计划,控制实际费用开支
监督、检查部门科研、生产安全和保密措施、制度的落实
职责六 职责表述: 完成上级交办的其他工作 工作时间百分比:5%
权力:
科研、销售合同审批、签订权
质量规范执行监督权
对下级工作有检查权
对下级在工作中的争议有裁判权
在权限范围内,有代表研究室对外联络的权力
权限范围内,对部门各项费用开支的审批、检查权
有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
工作协作关系:
内部协调关系 航材院各部门及各二级核算单位
外部协调关系 客户、上级单位
任职资格:
教育水平 大学本科及以上学历
专业 高分子材料、管理等相关专业
培训经历 科研、生产管理、法律、质量规范、企业管理和人力资源管理知识等相关方面的培训
经验 大学本科8年以上工作经验、硕士5年以上工作经验、博士2年以上工作经验
知识 具备高分子材料专业知识、法律法规、质量规范等方面的知识
技能技巧 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,一定的语言文字表述能力,良好的外语应用能力
其它:
使用工具设备 一般办公自动化设备
工作环境 一般办公环境
工作时间特征 正常工作时间,经常加班、出差
所需记录文档 汇报、文件、通知、简报、合同文本等
备注:
物业经理人网 www.pmceo.coM篇2:公司退休办主任职务说明书
公司退休办主任职务说明书
岗位名称 退休办主任 岗位编号
所在部门 退休办 岗位定员
直接上级 党委副书记 职系
直接下级 退休管理专责
所辖人员 岗位分析日期 20**年10月
本职:负责落实退休工作政策,管理退休人员队伍
职责与工作任务:
职责一 职责表述:负责院退休人员管理体系的建立和管理制度的完善 工作时间百分比:15%
工作任务 编制和完善院退休人员管理办法
制定院退休人员管理年度工作计划
负责宣传贯彻党、国家及上级有关退休工作的方针、政策和规定
主持建立退休人员基本情况档案,负责退休人员队伍动态管理
初步审查退休人员的出国申请
负责退休人员开展政治学习活动
职责二 职责表述:承担党总支书记的工作职责 工作时间百分比:10%
工作任务 负责党员动态台帐管理
组织党支部开展学习,包括听报告、录像等
具体党支部书记职责参照党支部书记职务说明书
职责三 职责表述:负责退休人员慰问、节假日等活动的统一组织指挥 工作时间百分比:30%
工作任务 组织退休人员每年春节、老人节等节日重大活动安排及物品的采购
组织、协调、指挥退休人员春游、秋游各类活动的时间、地点、车辆、人员安排等工作
职责四 职责表述:解答问题,处理、安排退休人员生病、丧后等事宜 工作时间百分比:25%
工作任务 负责了解退休人员的思想、学习和生活情况,做到上情下达、下情上达的解释、疏导工作
安排布置对住院退休人员的慰问工作
组织相关部门办理退休人员丧后的有关事宜
办理退休人员住院借款手续
职责五 职责表述:负责内部的组织管理工作 工作时间百分比:15%
工作任务 选拔、配备、评价下属人员,组织部门内部技能培训
指导属下员工制定阶段工作计划并督促执行
负责退休办内人员工作的分配
拟定部门经费预算计划,控制实际费用支出
职责六 职责表述:完成上级交办的其他工作 工作时间百分比:5%
权力:
在权限范围内,有代表院对外联络的权力
权限范围内,对部门内经费有使用权,各项开支的监督检查权
对下级工作有检查权
对下级在工作中的争议有裁判权
有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
退休人员出国申请的初步审查权
工作协作关系:
内部协调关系 党务工作部、群众工作部、人力资源部、财务部、人员医院、院部、保卫保密部、技改部及各基层单位、后勤、收发室、房产科、家属办、车队、离管处
外部协调关系 温泉镇民政科、殡仪馆
任职资格:
教育水平 大学本科及以上学历,或中级及以上职务
专业 管理、公关、文秘、心理学、政工、理工等专业
培训经历 法律、老年保健、相关政策等培训
经验 8年以上的工作经验,5年以上相关专业工作经验,3年以上管理经验
知识 具备公共关系理论知识、老年保健知识和相关政策水平
技能技巧 一定的口头表达能力、公文报告编写能力,熟练使用计算机办公软件
其它:
使用工具设备 电脑、影视设备、复印机等
工作环境 一般工作环境
工作时间特征 正常工作时间,偶尔出差
所需记录文档 工作计划、工作总结
备注:
篇3:公司党办主任职务说明书
公司党办主任职务说明书
岗位名称 党办主任 岗位编号
所在部门 党委办公室 岗位定员
直接上级 党委副书记 职系
直接下级 党务干事
所辖人员 岗位分析日期 20**年10月
本职:全面负责党委办公室日常工作
职责与工作任务:
职责一 职责表述:负责制定有关党务工作的计划和文件 工作时间百分:25%
工作任务 负责党委会、政工办公会、党支部书记会议及有关的中层以上干部会议的会议记录、纪要及会议决定的督办检查工作
负责起草党委工作计划、工作总结、交流材料及有关文件
起草专项工作计划和总结汇报材料
负责院精神文明建设的计划、规划及日常工作
职责二 职责表述:负责上情下达、下情上达工作 工作时间百分比:35%
工作任务 负责协调党群各部门的工作和信息沟通,负责协助相关职能部门开展工作
负责相关的对外接待及与政府有关部门的协调
负责“双拥”日常工作并主持相关单位协调处理“双拥”事务
负责“610”办公室的日常工作
负责来信来访的处理和督办
职责三 职责表述:协助党委领导落实有关事宜 工作时间百分比:20%
工作任务 负责协助党委领导处理日常信函的回复、来访接待、对外联络
负责协助院领导合理安排工作日程
负责安排落实院级领导外出用车、订票等事宜
职责四 职责表述:负责信息的综合管理 工作时间百分比:5%
工作任务 负责中央文件、集团公司党组文件的拟办意见
负责院党委文件的管理
负责对印、信的管理和使用把关
职责五 职责表述:组织和参与有关会务工作 工作时间百分比:5%
工作任务 协助党委领导组织召集党委会、政工办公会、党支部书记会议及有关的中层以上干部会议
负责院党委重大会议的会务工作
协助组织院重大行政会议的会务工作
职责六 职责表述:负责内部管理工作 工作时间百分比:5%
工作任务 负责党务工作部工资、岗贴、津贴及奖金报表的审核
选拔、配备、评价下属人员,组织部门内部技能培训
指导属下员工制定阶段工作计划并督促执行
负责属下人员的工作分配
拟定分管工作经费预算计划,协助部长控制实际费用支出
职责七 职责表述:完成上级交办的其他工作 工作时间百分比:5%
权力:
对领导的工作有建议权
在校对文件时对有问题的字句有处理权
在处理职工来信来访中对院有关政策有解释权
对下级工作有检查权
对基层党支部精神文明建设检查权
对下级在工作中的争议有裁判权
权限范围内,有对各项费用开支的监督检查权
对部门内有关报表的审核权
有对直接下级岗位调配权、任命的提名权和奖惩权
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
内部协调关系 党委、纪委、机关各职能部门、各基层单位、各党支部
外部协调关系 zh一集团公司直属党委、思想政治工作部、兄弟单位相关部门、海淀区政府相关职能部门、温泉镇政府共建单位
任职资格:
教育水平 大学本科及以上学历,或中级及以上职务
专业 文秘、管理、行政或与航材院性质相关的专业
培训经历 党务工作知识、文秘工作培训、管理工作培训、财务知识培训
经验 8年以上工作经验,5年以上相关专业工作经验,3年以上管理经验
知识 通晓文秘知识、具备政治理论和党建知识、熟悉党的方针政策、熟悉党务工作特点
技能技巧 一定的口头表达能力、公文报告编写能力,熟练使用计算机办公软件
其它:
使用工具设备 一般办公自动化设备
工作环境 一般工作环境
工作时间特征 正常工作时间,偶尔出差
所需记录文档 会议记录、会议纪要、党委文件、汇报文件、计划总结、数据报表
备注:
篇4:公司纪检办主任职务说明书
公司纪检办主任职务说明书
岗位名称 纪检办主任 岗位编号
所在部门 纪委办公室 岗位定员
直接上级 纪委副书记 职系
直接下级 无
所辖人员 无 岗位分析日期 20**年10月
本职:在纪委副书记的领导下,开展纪检工作,做好章程规定的三项主要任务和经常性工作
职责与工作任务:
职责一 职责表述:负责党风廉政建设 工作时间百分比:25%
工作任务 宣传上级有关党风廉政建设的文件精神
抓好党风廉政建设责任制
协助党委搞好党风建设,维护和执行党的纪律
收集党员、群众的意见和建议
对全体党员进行警示教育
负责院领导民主生活会前的意见征集和统计
负责对基层纪检员培训
了解掌握各支部的纪检工作情况
开展党内监督工作,向纪委汇报和提出建议
职责二 职责表述:负责纪委办的文秘工作 工作时间百分比:25%
工作任务 起草有关纪检方面的制度、文件,提出对党员和干部进行纪律教育和党风廉政建设的计划和内容
起草纪委的工作计划、总结、报告、决议等文件,经纪委讨论决定后,组织实施
负责纪委文件的分发、整理和归档
负责纪检办经费使用
负责纪委印章的管理和使用
负责宣传报导工作
登记保管上交到纪委的礼品、礼金
负责上报上级所需材料
职责三 职责表述:完成纪委会议的会务工作 工作时间百分比:15%
工作任务 具体落实纪委会议的准备工作
负责安排会议记录人员,整理会议纪要
督促和检查纪委会决议、决定的落实情况
职责四 职责表述:建立中层以上领导干部廉政档案 工作时间百分比:10%
工作任务 负责党风廉政建设责任制的实施和考核
建立和管理中层以上领导干部廉政档案
实施重大事项报告制度、收入申报制度、民主评议制度
职责五 职责表述:参与有关违纪案件的调查 工作时间百分比:20%
工作任务 受理党员的控告和申诉,接受群众举报
参与对违纪党员的调查并提出建议
参与查处中层以上领导干部的违纪案件,并提出建议
参与纪委配合司法部门对有关案件的调查
对各种举报进行初步核实和审查
对立案案件进行调查取证
对案件调查取得的材料进行分类、整理、保存
依据事实对违纪人员提出处理意见
职责六 职责表述:完成上级交办的其它任务 工作时间百分比:5%
权力:
对涉嫌违纪党员有调查权
对领导工作有建议权
在权限范围内,有代表纪检办对外联络的权利
对支部纪检工作有检查、指导权
工作协作关系:
内部协调关系 航材院各职能部门及二级核算单位、各党支部及个人
外部协调关系 法院、检察院、集团公司监察局、与案件有关的其他单位及个人
任职资格:
教育水平 大学本科及以上学历
专业 与业务相关的专业
培训经历 党的路线、方针、政策,纪委工作、法律、财务、会计、审计等相关知识培训
经验 5年以上工作经验,3年以上相关专业工作经验
知识 熟悉纪检工作,具备或了解相应的法律、会计、财务方面知识
技能技巧 一定的口头表达能力、公文报告编写能力,熟练使用计算机办公软件
其它:
使用工具设备 一般办公自动化设备
工作环境 一般办公环境
工作时间特征 正常工作时间,偶尔出差
所需记录文档 通知、汇报文件、总结等
备注:
篇5:公司审计室主任职务说明书
公司审计室主任职务说明书
岗位名称 审计室主任 岗位编号
所在部门 审计室 岗位定员
直接上级 总经理 职系 管理职系
直接下级 审计人员
所辖人员 岗位分析日期 20**年9月1日
本职:
负责对公司内各项经济活动进行内部审计监督;参与有关经济活动的讨论和项目的决策工作;负责本室日常管理事务
职责与工作任务:
职责一 职责表述:负责制定公司审计制度及工作计划 工作时间百分比:20%
工作任务 组织制定公司审计制度及实施办法
制定公司内部审计工作计划
接受市审计局的业务监督和技术指导
职责二 职责表述:负责对公司内各项经济活动进行内部审计监督 工作时间百分比:40%
工作任务 组织对公司内的财务收支实施审计
组织对公司生产经营及投资效益实施审计
组织对公司基建、更新改造进行审计
组织对外围企业经济活动进行审计监督
组织对经济合同签订及执行情况进行审计
组织对公司的国有资产保值、增值实施审计
对分公司招投标(工程招投标、材料招投标)活动进行监督、审查
组织对外投资资产保值增值及经营成果进行审计
组织对基层单位经理离任、任期终结及年度经济责任审计
根据公司经理授权,组织对公司热、难点问题进行作审计
职责三 职责表述:公司内控制度审计评价及经济活动讨论工作 工作时间百分比:15%
工作任务 对公司内部控制制度进行审计评价
参与有关经济活动的讨论和项目的决策工作
职责四 职责表述:负责审计室内部的组织管理 工作时间百分比:20%
工作任务 负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行
负责部门队伍建设,选拔、配备、培训、评价本部门人员
负责部门内工作任务分工,合理安排人员
负责控制部门预算,降低费用成本
职责五 职责表述:完成总经理交办的其他任务 工作时间百分比:5%
权力:
公司内各项经济活动的审计监督权
公司内控制度建设的建议权
工作协作关系:
内部协调关系 公司所有部门、下属单位
外部协调关系 会计事务所、审计事务所、有关政府部门
任职资格:
教育水平 本科以上学历
专业 财务会计、经济管理及相关专业
培训经历 财务会计、经济审计、房地产开发等培训
经验 3年以上工作经验,助理审计师或相当于助理审计师以上职称
知识 精通财务审计、招投标管理、房地产开发等知识
技能技巧 熟练使用办公软件、较强的写作能力、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
其它:
使用工具设备 计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)等
工作环境 办公场所
工作时间特征 正常工作时间,偶尔加班
所需记录文档 审计记录
备注