公司员工记录经理职位说明书
公司员工记录经理职位说明书
职位名称：员工记录经理
职位代码
所属部门：人力资源部
职 系
职等职级
直属上级：人力资源经理
薪金标准
填写日期
核 准 人
职位概要:
创建、维护公司员工记录，协调员工绩效评价与人员信息工作。
工作内容:
%创建并维护公司员工记录;
%对所属员工进行任务分配，并指导其进行员工绩效评价和档案维护;
%与人力资源经理及其他部门经理就有关员工绩效问题进行协商，并制定相关政策，规章;
%协助新项目的人力资源开发与管理工作;
%向各部门管理人员提供有关人员信息准备及处理的建议和帮助。
任职资格:
教育背景:
◆管理学、人力资源管理专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。
经 验:
◆3年以上人力资源管理工作经验。
技能技巧:
◆熟悉绩效管理流程和各种绩效评价方法;
◆人力资源管理理论基础扎实;
◆熟练使用办公软件。
态 度:
◆具备很强的责任感和高度的团队协作精神;
◆能够解决比较复杂的人事管理实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
www.pmceO.com 物业经理人网篇2：餐厅经理岗位说明书
餐厅经理岗位说明书
职位名称 餐厅经理 职位代码 所属部门
职 系 职等职级 直属上级
薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
管理餐厅日常运营活动，完成餐厅营业指标，提供高质量的餐饮服务。
工作内容:
-管理餐厅的日常事务，领导员工提供优质的餐饮服务;
-对餐厅所经营食品和饮料进行成本预算，制定采购计划并执行;
-参与食品的准备，和其他人协商制定餐馆的经营计划;
-雇佣管理餐厅员工;
-保证餐厅所提供食品的质量，处理客户的投诉;
-审核日常的财务报表以确保在预算范围内经营开支达到最有效的使用。
任职资格:
教育背景:
◆专业不限大专以上学历。
培训经历:
◆受过餐饮文化礼仪、餐饮管理、服务管理、财会基本知识等方面的培训。
经 验:
◆3年以上同等职位从业经验。
技能技巧:
◆熟悉餐厅、餐饮服务的运作和管理，有餐饮知识与管理经验;
◆熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
◆熟悉同行业竞争的动向，具有服务、质量、市场、效益意识;
◆较强的组织、管理、协调能力;
◆熟练操作办公软件。
态 度:
◆形象、气质佳，精力旺盛，综合素质较好，具有服务意识;
◆有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通;
◆工作踏实，能承担较大的工作压力。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
篇3：大堂经理岗位说明书
大堂经理岗位说明书
职位名称 大堂经理 职位代码 所属部门
职 系 职等职级 直属上级
薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
指导和管理对客人服务，确保每一位客人得到热情、礼貌的服务。
工作内容:
-主持大堂的各项服务工作，保证灯光、音乐效果;
-监管前台、服务员的工作质量;
-巡视大堂、房间的卫生状况;
-监督整个酒店的运作，尤其夜间运转;
-管理大型活动，并提供相关服务;
-解答并处理客户疑问、问题。
任职资格:
教育背景:
◆专业不限，大专以上学历。
培训经历:
◆受过服务管理、酒店管理、酒店礼仪等方面的培训。
经 验:
◆3年以上客服主管或大堂经理从业经验。
技能技巧:
◆熟悉宾馆、酒楼服务的运作和管理，有相关知识与管理经验;
◆熟悉宾馆的各项管理工作流程和管理规范;
◆熟悉同行业竞争的动向，具有服务、质量、市场、效益意识;
◆较强的组织、管理、协调能力;
◆较流利的英语口语。
态 度:
◆形象、气质好，精力旺盛，综合素质较好，具有服务意识;
◆有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通;
◆工作踏实，能承担较大的工作压力。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
篇4：项目经理岗位说明书
项目经理岗位说明书
职位名称 项目经理 职位代码 所属部门
职 系 职等职级 直属上级
薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
进行项目投资可行性分析，为管理层提供建议。
工作内容:
-跟踪本行业及与公司业务相关的国内外技术发展趋势，结合公司现行业务优势，为公司业务的发展方向提出市场开发和技术研制计划;
-对项目的组成部分或模块进行完整系统设计;
-对项目进行分析和需求策划;
-进行项目背景调查，收集整理项目相关资料;
-撰写项目调查报告和信息综述;
-联系项目相关单位和相关技术专家，制定初步的项目可行性研究报告;
-协同配合制定和申报立项报告材料;
-配合投资部对项目进行良好的控制。
任职资格:
教育背景:
◆项目管理、企业管理或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过技术管理、项目管理、投资学、谈判等方面的培训。
经 验:
◆3年以上相关项目管理及商务谈判工作经验。
技能技巧:
◆具有项目管理理论与经验;
◆熟悉项目管理方法和管理工具;
◆熟悉立项流程，熟知项目申报程序，能撰写可行性分析报告;
◆优秀的组织协调能力，项目控制能力，良好的客户沟通能力;
◆良好的英语听、说、读、写能力。
态 度:
◆积极主动、灵活应变、认真负责、诚实谨慎;
◆沟通协调能力强，具有良好的团队合作精神;
◆工作态度认真，能在较大的压力下保持良好工作状态。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
篇5：工程技术项目经理岗位说明书
工程技术项目经理岗位说明书
职位名称 工程技术项目经理 职位代码 所属部门 工程技术部
职 系 职等职级 直属上级 工程技术部经理
薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
制定并完成具体项目施工计划，组织监督与项目相关的各项工作，协助工程验收，做好竣工决算。
工作内容:
-制定施工项目的施工计划;
-主持工程质量、安全、进度、文明施工、造价等的管理工作;
-主持具体施工项目的工程、设备的招(议)标工作及技术谈判，参加施工图会审的技术交底工作;
-参与分包商的选择、监控与评价;
-组织具体工程的验收，随时掌握工程施工进度、质量情况，协调解决施工中出现的问题，督促工程项目按计划完成;
-审核和管理项目的各项费用支出;
-协助公司各项认证、评级工作;
-做好竣工决算工作。
任职资格:
教育背景:
◆机电、自动化、工程或理工类本科以上学历。
经 验:
◆3年以上工程类公司项目管理工作经验，有投标经验者优先。
技能技巧:
◆熟悉掌握项目管理方法以及项目管理工具;
◆熟悉工程管理程序和政策;
◆有国家2级以上项目经理证书;
◆熟悉计算机操作。
态 度:
◆分析能力、逻辑思维能力和管理协调能力强;
◆具有极强的敬业精神和责任心。
工作条件:
工作场所:办公室及工作场所、施工现场。
环境状况:基本舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
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