实业集团有限公司工程主任岗位职责

　　实业集团有限公司工程主任岗位职责

　　职位描述

　　1、负责租户商铺装修的设计与协调工作;

　　2、配合直接上级给租户介绍并讲解“租户装修设计指引”;

　　3、按“租户装修设计指引”要求审核租户的装修设计的商业设计部分和现场要求部分，实施租户协调工作，及时向总部商管物业部反馈《租户装修设计指引》的使用情况;

　　4、收集租户的装修设计图纸，核实图纸数量并及时反馈商管物业部，汇总审核意见，下发设计批文;

　　5、确保租户的商铺设计达到商场“租户装修设计指引”所拟定的要求并各具特色;

　　6、监督商铺设计图纸提交及审批时间/过程以确保商铺设计进度不影响装修期;

　　7、负责协调各部门/单位确定商铺移交及租户进场时间;

　　8、安排商铺进场施工前会议及交房等事项;

　　9、与各部门/单位协调租户装修期间的所有事项;

　　10、监督装修进度与质量确保商铺装修按审批设计图;

　　任职要求：

　　1、大专以上学历

　　2、从事过5年以上的商场租户协调管理工作，理论与实践并重。

　　3、具有机电、空调制冷等相关资格证;

　　4、组织和管理经验丰富，具备相当的领导管理能力;

　　5、物业管理业务方面，知识丰富，并具有较强的实战经验;

　　6、具备较强的带领团队的能力;

　　7、能承受高强度工作;能承受较大精神压力。

www.pmceO.com 物业经理人网

篇2：市财政局工会主席岗位职责

　　市财政局工会主席岗位职责

　　1、在市局党组领导下，负责工会的全面工作。

　　2、依据《中国工会章程》，按照市总工会、市级机关工委的部署安排，独立自主地开展工会工作。

　　3、按照《工会法》的有关法律法规，参加相关会议，参与研究制定有关干部职工切身利益方面的重大政策与措施，切实维护干部职工的合法权益。

　　4、关心干部职工生活，协助单位办好福利事业。在工会会员中开展互助互济活动，对困难干部职工进行救济和帮扶，并依据有关法律法规，敦请单位对工会开展的救济帮扶活动提供有效支持。

　　5、组织干部职工开展群众性的合理化建议活动，认真听取干部职工对本单位工会工作、中心工作以及机关建设的意见，并向有关部门如实反映干部职工的意愿和要求。

　　6、抓好干部职工的业余文化学习和职业技能培训，组织会员开展健康有益的文娱、体育活动。

　　7、完成上级领导交办的其他工作任务。

篇3：市财政局工会副主席职责

　　市财政局工会副主席职责

　　1、协助主席做好工会工作，抓好工会日常工作。

　　2、根据工会会和局党组的工作要求，协助主席组织工会委员布置、检查、落实和总结工会各项工作。

　　3、认真履行工会基本职能，在维护集体利益前提下，维护职工合法权益。深入调查研究，经常了解和帮助职工工作生活中存在的问题，听取和反映职工的意见和建议，协助解决涉及职工切身利益问题。

　　4、完成主席及上级交办的其他工作。

篇4：企业各岗位职责细则格式

　　企业各岗位职责细则格式

　　董事长职责

　　1.召集、主持股东代表大会;

　　2.领导董事会工作，召集和主持董事会会议;

　　3.签署本公司的股票、债券、重要合同及其他重要文件;

　　4.提名总经理人选，供董事会会议讨论和表决;

　　5.在董事会会议闭会期间执行董事会决议，处理董事会权限内的事务，重要问题应向下次董事会会议报告;

　　6.在发生战争、特大自然灾害等重大事件时，可对一切事务行使特别裁决权和处置权，但这种裁决权和处置必须符合本公司利益，并在事后向董事会会议报告;

　　7.指导本公司的重大业务活动;

　　8.董事长因故不能履行职务时，可授权副董事长或其他董事负责。

　　副董事长职责格式：

　　1.协助董事长工作;

　　2.负责分管的领导工作;

　　3.负责董事会委托的工作;

　　董事职责：

　　1.处理董事会事务工作;

　　2.负责董事会委托的工作;

　　3.调查研究公司的发展问题。

　　董事会秘书职责：

　　1.负责董事会会议的记录工作;

　　2.负责保管董事会的会议记录、文件和起草董事会的会议纪要、文件;

　　3.承办董事会或董事长交办的工作。

　　发展委员会主任职责格式：

　　1.主持发展委员会全面工作;

　　2.领导研究公司的发展战略、方针、政策、规划和布局;

　　3.领导投资项目的决策研究;

　　4.领导情报、信息的收集、整理、汇编和发送工作。

　　副主任职责：

　　1.负责主任工作;

　　2.负责分管的发展研究工作。

　　(业务)工作人员职责格式：

　　1.承办具体项目(课题)的研究工作;

　　2.承办情报、信息的收集、整理、汇编和发送工作;

　　3.承办委员会日常事务工作。

　　监察委员会主任职责：

　　1.主持监察委员会全面工作;

　　2.领导对各单位实施制度监督、财务监督、纪律监督和法律监督;

　　3.领导监督各单位执行股东大会和董事会的决议;

　　4.主持对各单位定期不定期进和财务审计;

　　5.主管对董事会任命的职员进行监督及审查其违法违纪问题;

　　6.主管对员工不服监察部处分决定的复查;

　　7.审核董事会任命的职员的奖励、晋升或处分决定;

　　8.受理员工对董事会任命的职员的检举、控告。

　　副主作职责：

　　1.协助主任工作;

　　2.负责分管的监督、审计、审查、复查和审核工作。

　　监察员职责：

　　1.承办具体监督、审查、复查和审核工作;

　　2.承办委员会日常事务工作。

　　审计师职责：

　　1.负责定期或不定期对各单位进行综合审计或专项审计;

　　2.研究公司财务状，提出整改意见及措施;

　　3.监督各单位执行财经制度和财纪纪律。

　　证券委员会主任职责：

　　1.主持证券委员会全面工作;

　　2.联系、安排公司股票、债券的发行工作;

　　3.主管股东登记及咨询工作;

　　4.领导对股市运作情况的调查研究。

　　副主任职责：

　　1.协助主任工作;

　　2.负责分管的股票和债券发行、登记、咨询及调研工作。

　　办事员职责：

　　1.承办股票和债券发行、股东登记及咨询工作;

　　2.承办股市运作情况的调研工作;

　　3.承办委员会日常事务工作。

　　秘书处秘书长职责：

　　1.主持秘书处全面工作;

　　2.负责董事会日常事务及董事会交办的工作;

　　3.主持起草董事会的报告书、决议、纪要、通知等文件;

　　4.负责调查研究，了解公司经营情况并向董事会通报;

　　5.组织安排董事会的会议及负责公关事务;

　　6.主持编制、出版公司周年报告书;

　　7.负责与主管机关和交易所联络及向社会众提供咨询服务。

　　秘书职责：

　　1.承办、起草董事会文件;

　　2.承办会务、公关及日常事务工作;

　　3.承办董事会及秘书长交办的其他工作。

　　副总经理(总经理助理)职责：

　　1.协助总经理工作;

　　2.负责分管部门工作;

　　3.总经理不在时，受总经理委托代总经理行使职权。

　　办公室副主任职责:

　　1.协助主任工作;

　　2.负责分管的办公室工作.

　　办公室职员职责:

　　1.负责会议记录工作;

　　2.负责起草公司的文件、报告;

　　3.协助主任做好办公室工作.

　　保卫干事职责:

　　1.主管“三防”及保卫工作;定期检查、监督各部门、各单位落实“三防”措施和安全保卫、值班制度;

　　2.领导保卫人员落实岗位责任制、安全责任制,确保财产及生产安全;

　　3.负责与公安部门联系,做好内保工作.

　　保卫员职责:

　　1.服从分工,听从指挥,执行安全保卫,做好安全保卫工作;

　　2.努力学习法律知识和专业知识懂法,精通保业务;

　　3.熟悉保卫目标的环境,经常检查消防,安全设备、器材是否安全,定期更换失效的灭火药物和其他设备;

　　4.值班时坚守岗位,勤巡、勤看、勤听、勤查,密切注意各种情况,发现问题及时处理和上报;

　　5.对违反治安管理和扰乱工作秩序、生产秩序的人员及时制止并报告公安机关处理.

　　统计员职责:

　　1.承办统计工作;

　　2.按制度及要求及时搞好各种资料、数字统计;

　　3.按时上报统计报表;

　　4.分析统计资料、提出整改意见,当好参谋;

　　5.保守统计机密;

　　6.承办其他办公室工作.

　　文件收发员职责:

　　1.承办文件收发工作;

　　2.按文件要求及时报送和分发;

　　3.保守文件机密;

　　4.承办其他办公室工作.

　　资料员职责:

　　1.承办资料工作;

　　2.做好资料的收集、分类整理、通报分发、保管保存工作;

　　3.负责图书资料的购置、登记和保管工作;

　　4.承办其他办公室工作.

　　保密员职责:

　　1.承办保密工作;

　　2.负责机密文件的收发、管;

　　3.检查、监督各单位执行保密制度;

　　4.承办其他办公室工作.

　　档案保管员职责:

　　1.承办档案工作;

　　2.做好档案的收集、分类整理、借阅、移运移交、保管保存工作;

　　3.保守档案秘密;

　　4.承办其他办公室工作.

　　文印室人员职责:

　　1.按时保质打印、复印文件和接发电报、电传、传真并及时发送给有关人员,不得积压延积;

　　2.爱护设备,认真保养,设备出现故障时及时维修,确保设备处于良好技术状态;

　　3.节约能源、纸张,降低消耗;

　　4. 遵守保密规定及工作制度,防止泄密和差错失误;

　　5.承办其他办公室工作.

　　电脑室人员职责:

　　1.及时、准确、全面地采集、输入各类所需的信息,按要求输出、提供信息资料,保管好信息载体;

　　2.爱护设备,认真保养,出现故障时及时 维修,确保设备处于良好技术状态;

　　3.节约能源、纸张,降低消耗;

　　4.遵守保密规定及工作制度,防止泄密和差错失误;

　　5. 承办其他办公室工作.

　　车队队长职责:

　　1.主持车队全面工作;

　　2.安排、调配车辆出车,带领司机完成;

　　3.带领司机做好车辆清洁、保养、维修、保管工作;

　　4.组织司机学习交通法规和驾驶技术、维修技术,提高技术水平,安全行车.

　　司机职责:

　　1.努力学习,不断提高驾驶技术和维修技术;

　　2.遵守交通规则和操作规程,安全行车;

　　3.爱护车辆,勤检查、勤清洗、勤保养,及时 发现和排除保障,保证车辆时刻处于良好技术状态,,停放车辆时采取必要的防盗措施;

　　4.准时上班,服从工作安排,完成工作任务;

　　5.负责办理车辆车检、保险等各项例行手续;

　　6.发生事故时,及时向车队长报告;

　　7.车辆送厂修理,须报车队长批准;

　　8.不擅自出车,不准将车辆私自交给他人驾驶.

　　副部长职责:

　　1.承办劳动人事部日常事务工作;

　　2.负责接待、处理来信来访;

　　3.承办员工录用、商调、考核、奖惩等具体工作;

　　4.负责整理、保管人事档案.

　　第四百四十四条 监察部部长职责:

　　1.主持监察部全面工作;

　　2.领导对各单位实施制度监督、财务监督、监督和法律监督;

　　3.领导监督各单位执行总经理的决定;

　　4.主持对各单位定期或不定期进行财务审计;

　　5.主管对总经理任命的员工进行监督及审查其违法违纪问题;

　　6.审核总经理任命的员工的奖惩晋升或处分决定;

　　7.受理员工对总经理任命的员工的检举、控告;

　　8.总经理授委托的其他工作.

　　副部长职责

　　1.协助部长工作;

　　2.负责分管的监督、审计、审查和审核工作;

　　监察员职责:

　　1.承办具体监督、审查和审核工作;

　　2.承办监察部日常事务工作.

　　审计员职责:

　　1.负责定期或不定期对各单位进行综合审计或专项审计;

　　2.研究各单位财务状况,提出整改意见及措施;

　　3.监督各单位执行财经制度和财经纪律.

　　企业副部长职责:

　　1.协助部长工作;

　　2. 负责分管的财务管理工作.

　　副部长职责:

　　1.协助部长工作;

　　2.分管工业项目的规划、研究、开发工作和工业企业管理工作.

　　业务员职责:

　　1.承办工业项目的研究、洽谈、报批工作;

　　2.承办工作企业管理工作;

　　3.承办工业部日常事务工作.

　　证券部部长职责:

　　1.主持证券部工作;

　　2.主持证券投资、证券买卖业务;

　　3.收集证券信息,了解证券市场行情,为领导决策提供信息资料;

　　4.代表公司与主管机关和交易所联络;

　　5.为社会公众提供咨询服务;

　　6.掌握股东变动情况;

　　7.总经理授权委托的其他工作.

　　副部长职责:

　　1.协助部长工作;

　　2.负责分管的证券投资及买卖业务、咨询服务等工作.

　　业务员职责:

　　1.了解掌握证券市场行情;

　　2.承办证券投资及买卖业务;

　　3.承办证券部日常事务工作.

　　企业副经理职责格式:

　　1.协助经理工作;;

　　2.负责分管的经营管理工作和思想教育工作;

　　3.经理不在时受经理委托代经理行使职权.

　　财务部部长(会计管)职责:

　　1.主持财务部工作,领导财会人员完成各项会计业务工作;

　　2.制订财务计划,搞好会计核算,及时、准确、完整核算生产经营成果,考核计划执行情况,定期提供数据、资料和财务分析报告;

　　3.参与投资、重大经济合同的可行性研究;

　　4.负责编制会计报表,主持清查财产;

　　5.执行财经法令、制度、决定,坚持原则,增收节支,提高经济效益;

　　6.监督、检查资金使用、费用开支及财产管理严格审核原始凭证及帐表、单证、杜绝贪污、浪费及不合理开支.

　　业务员职责:

　　1.承办各项业务工作,做到:积极联系,事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公;

　　2.遵守各项规章制度,按时上下班.经经理同意后方准外出联系业务;请示并获书面批准后方可签约;

　　3.不得利用业务为自己谋私利,不得自接受或索要客户的回扣、佣金;不得损害本单位利益换取私利;不得介绍客户或转移业务给他单位谋取私利;

　　4.对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理;

　　5.积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道;

　　6.出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费.

　　注:公司现阶段只制订下属公司、企业部分岗位的职责,其他与公司对口的部门及岗位的职责,按照公司规定的职责执行,对于公司没有规定的岗位的职责,由各下属公司、企业根据具体岗位自行制订职责,报总经理批准后实施.

篇5：企业电工职责格式

　　企业电工职责格式:

　　1.钻研业务,掌握办公楼各种水、电设备的运行操作和维修技术;

　　2.定期检查、保养各种设备、线路、管道,保证供水供电正常和制冷设备正常运转;

　　3.按各部门维修要求及时做好维修工作,及时更换损坏的灯管灯泡;

　　4.注意安全,消除供电设备和线路的火灾隐患;

　　5.爱护公物,保管好工具,节约消耗材料;

　　6.按时上班,听从指挥,完成工作任务.

　　第四百四十条 勤务员职责:

　　1.负责接听电话,迎送客人;

　　2.做好办公区清洁卫生工作,保持办公区整洁工作;

　　4.给各办公室送开水,保证开水供应;

　　5.做好洗手间卫生工作,保持清洁,卫生、无臭味.