商场安全生产制度

　　商场安全生产制度

　　一、商场安全生产职责总则

　　1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与”的方针。

　　2、建立健全各项安全生产规章制度，严格执行公司总部安全生产有关规定及法律、法规。

　　3、贯彻、执行公司总部各项关于安全生产的指示及精神，安排、落实职能部门安全生产职责。

　　4、设立安全生产专职或兼职管理人员，对各职能部门的安全生产管理工作进行监督管理。

　　5、根据项目实际情况组织制定各项应急预案，并定期安排组织实施演练。

　　6、发生应急事件组织人员进行抢救，安排保全部门保护现场，及时报警并按要求协助配合，同时在事后协助有关部门对事故进行调查处理。

　　7、组织安排项目全体人员进行安全生产教育培训，使员工具备安全生产基本知识和技能。

　　8、对项目安全职能部门及人员定期组织各项安全技能培训，增强实战技能。

　　9、保证安全生产人员、设施、设备的资金投入，并安排落实职能部门及人员对各种安全设施进行保养、维护、管理，确保设备安全、正常运行。

　　二、电工操作规程

　　(一)电工安全操作规程

　　1、电气操作人员应思想集中，电器线路在未经测电笔确定无电前，应一律视为“有电”，不可用手触摸，不可绝对相信绝缘体，应认为有电操作。

　　2、工作前应详细检查自己所用工具是否安全可靠，穿戴好必须的防护用品，以防工作时发生意外。

　　3、维修线路要采取必要的措施，在开关手把上或线路上悬挂“有人工作、禁止合闸”的警告牌，防止他人中途送电。

　　4、使用测电笔时要注意测试电压范围，禁止超出范围使用，电工人员一般使用的电笔，只许在五百伏以下电压使用。

　　5、工作中所有拆除的电线要处理好，带电线头包好，以防发生触电。

　　6、所用导线及保险丝，其容量大小必须合乎规定标准，选择开关时必须大于所控制设备的总容量。

　　7、工作完毕后，必须拆除临时地线，并检查是否有工具等物漏忘在工作现场。

　　8、检查完工后，送电前必须认真检查，看是否合乎要求并和有关人员联系好，方能送电。

　　9、发生火警时，应立即切断电源，用四氯化碳粉质灭火器或黄砂扑救，严禁用水扑救。

　　10、工作结束后，拆除警告牌，所有材料、工具、仪表等随之撤离，原有防护装置随时安装好。

　　11、操作现场清理后，操作人员要亲自检查，如要送电试验一定要和有关人员联系好，以免发生意外。

　　(二)变配电安全操作规程 Ⅰ停送电操作顺序

　　1、高压隔离开关操作顺序：

　　(1)断电操作顺序：

　　A、断开低压各分路空气开关，隔离开关。

　　B、断开低压总开关。

　　C、断开高压油开关。

　　D、断开高压隔离开关。

　　(2)送电操作顺序和断电顺序相反。

　　Ⅱ低压开关操作顺序：

　　(1)断电操作顺序：

　　A、断开低压各分路空气开关、隔离开关。

　　B、断开低压总开关。

　　(2)送电顺序与断电相反。

　　Ⅲ倒闸操作规程

　　1、高压双电源用户，作倒闸操作，必须事先与供电局联系，取得同意或接供电局通知后，按规定时间进行，不得私自随意倒闸。

　　2、倒闸操作必须先送合空闲的一路，再停止原来一路，以免用户受影响。

　　3、发生故障未查明原因，不得进行倒闸操作。

　　4、两个倒闸开关，在每次操作后均应立即上锁，同时挂警告自牌。

　　5、倒闸操作必须由二人进行(一人操作、一人监护)。

　　(三)变配电设备安全检修规程

　　1、电工人员接到停电通知后，拉下有关刀闸开关，收下熔断器。并在操作把手上加锁，同时挂警告牌，对尚无停电的设备周围加放保护遮拦。

　　2、高低压断电后，在工作前必须首先进行验电。

　　3、高压验电时，应使用相应高压等级的验电器，验电时，必须穿戴试验合格的高压绝缘手套，先在带电设备上试验，确实好用后，方能用其进行验电。

　　4、验电工作应在施工设备进出线两侧进行，规定室外配电设备的验电工作，应在干燥天气进行。

　　5、在验明确实无电后，将施工设备接地并将三相短路是防止突然来电、保护工作人员的基本可靠的安全措施。

　　6、应在施工设备各可能送电的方面皆装接地线，对于双回路供电单位，在检修某一母线刀闸或隔离开关、负荷开关时，不但同时将两母线刀闸拉开，而且应该施工刀闸两端都同时挂接地线。

　　7、装设接地线应先行接地，后挂接地线，拆接地线时其顺序与此相反。

　　8、接地线应挂在工作人员随时可见的地方，并在接地线处挂“有人工作”警告牌，工作监护人应经常巡查接地线是否保持完好。

　　9、应特别强调的是，必须把施工设备各方面的开关完全断开，必须拉开刀闸或隔离开关，使各方面至少有一个明显的断开点，禁止在只经断开油开关的设备上工作，同时必须注意由低压侧经过变压器高压侧反送电的可能。所以必须把与施工设备有关的变压器从高压两侧同时断开。

　　10、工作中如遇中间停顿后再复工时，应重新检查所有安全措施，一切正常后，方可重新开始工作。全部离开现场时，室内应上锁，室外应派人看守。

　　(四)中央空调操作规程 总则

　　1、本规定适用本商场中央空调的正常开、关车。

　　2、值班人员应严格遵守规程，并应根据不同情况做相应、妥善的处理。

　　3、非工作人员不宜进机房，停机无人时应锁门。

　　准备工作(制冷)

　　1、制冷主机开机前首先检查配电柜各种保护设施及电压是否正常，检查完毕接通制冷主机电源开始预热，时间为八小时以上。

　　2、冷却水系统检查贮水水量及补水是否正常。

　　开机

　　1、首先开启商场内的送风系统。

　　2、开启冷却水循环系统。

　　3、冷却水循环系统运行三十分钟后开启制冷主机。

　　运行

　　1、按时准确抄录《机组运行记录表》。

　　2、每次抄表时，应检查下列各项数据是否正常：

　　冷却水泵的压力 制冷机组的高、低压 进水温、出水温 机组运行电流

　　3、观察商场内送风系统的运行是否正常，室内温度的高低，并视情况随时调整。

　　关机

　　1、首先关闭制冷机组。

　　2、制冷机组关闭三十分钟以后关闭冷却水循环系统。

　　3、关闭室内送风系统。

　　三、安全设施、设备管理和检修、维修制度

　　(一)消防储水水箱

　　每周(7天)检查一次，检查内容：

　　1、水箱内水位必须保持在最高点。因自然损耗或其它原因缺水时，由工程部当日值班人员负责向箱内注水，使之达到最高水位。

　　2、检查水箱外观。做到每日检查，并在日常检查记录上填写检查情况。值班人员如发现有损伤、漏水等异常情况时，马上报告安全保卫部部长，联系有关部门及时处理，值班人员负责填写消防设施维修记录。

　　(二)消防喷淋泵房 每日巡查，检查内容：

　　1、泵房内管路有无漏水，碱损等情况。察看管路压力表是否保持在规定水压4kg压力，补压泵是否正常工作。查看应急照明是否有效，并保持泵房内环境及设备卫生、清洁。值班人员发现异常情况即刻报告消防主管及时安排处理，保证喷淋泵系统正常供水功能，值班人员负责填写日检记录。

　　2、每月月初1-5号内由消防主管或保安主管带领全体保安对喷淋泵进行一次检试。检试操作必须严格按照操作程序的规定进行，保证喷淋泵的良好性能，如实填写设备检试记录。

　　(三)楼内喷淋管网压力表

　　值班人员必须每日查看一次，表压标准为4kg，压力上下不差0.5kg。压力过高时到一楼管网末端(位置在一楼配电箱北侧)放水减压，放水时必须同时派人到泵房内观察补压泵情况，并通知监控室做消音复位的准备(因末端放水会使水流压开警示报警)，可先消音，待放水调压完成后做消警复位处理。表压低于4kg 时，马上派人到泵房检查补压泵是否正常工作，同时检查管网线路及阀门是否有漏水情况。查明原因后做修复处理，并检查水箱水位，保证水量。同时，如实填写日检查表。

　　(四)火灾控制器

　　1、控制器的主要部件运行完好。控制器指示灯正常工作时有指示。按键功能标注字迹清晰。能够显示当前火警部位的总数。能手动循环显示火警部位(各楼层火灾报警平面图上墙)。不同信号的区分要明显。最先报警的部位显示要直观。总线制隔离器动做可靠，显示清楚。打印功能正常，且能打印出月、日、时、分等信息。

　　2、控制器的基本功能运行正常。自检功能正常。故障报警功能正常，断路、短路故障能够指出部位。火灾优先功能，即在故障报警期间有火灾信号时应报警。能够处理、储存和显示来自各回路的状态变化信息。主、备电源能自动转换。消音、复位功能应正常。能控制消防水泵的启、停，并显示水泵的工作状态及故障状态。能显示报警阀的工作状态。能显示水流指示器的工作状态。

　　3、每月1-5号期间在非营业时间对楼内报警检试一次。值班操作人员必须做到自动-手动控制模式程序转换，消警复位操作等技能准确、迅速无误，保证训练具备实战的效果，并如实填写记录。

　　(五)消火栓

　　每月1-5号期间，利用早晨8:30-9:00值班保安按实战的要求演练一次消防水带的铺设、连接，并适时按实战情况派人到消火栓做喷射扑救训练，保证此训练符合标准和要求，在训练中同时检验消火栓闸门、水带接口是否牢固，必须做到在使用时不出现脱扣、断裂跑水，闸门锈住打不开等现象，否则将追究保安责任。

　　四、保安相管安全职责：

　　1、负责辖区范围内人、财、物的保卫工作、消防及安全生产工作，直接对项目经理负责。

　　2、负责商场安全保卫工作计划的制定，情况记录、统计、档案整理等工作。

　　3、建立健全有关治安、保卫、消防、安全生产的规章制度和实施细则，并监督落实。

　　4、熟悉掌握商场建筑布局、安全生产工作性质、重点重要安全部位、防火责任区、消防给水、消防设施和灭火器材、消防通道等情况。

　　5、落实24小时值班制度、安全生产巡查、检查制度，认真做好相关记录。

　　6、在安全检查工作中，发现不符合安全生产要求的用火、用电和其它不安全操作行为，应及时制止，并提出整改意见及改进措施，对存在安全隐患的部位责令有关部门及时进行整改，并直接向项目经理汇报。

　　7、保安上岗前，要通过专业培训，熟练掌握监控室内消防、防盗设备的观测及操作，考试合格后方可上岗。

　　8、商场内禁止吸烟、燃明火，保证安全出口、疏散通道畅通。

　　9、对商场内部二次装修的整个过程进行安全监管，实施责任度，落实到人。

　　10、对商场内的各种安全设施按规定进行档案建立，检查、维护、保养，并填写记录。

　　11、发生安全应急事件时，应积极组织并参与扑救、疏散工作，保护好事故现场 配合公安机关调查事故原因。

　　12、组织领导义务消防队，管理消防器材及 专项培训工作，搞好商场安全消防 工作。

　　13、做好恶劣天气的安全防范工作。

　　14、做好项目员工的安全教育和专业人员的培训工作。

　　15、建立火灾等重特大事故应急救援预案。

　　16、办理项目经理及公司总部交办的其它有关安全保卫工作。

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篇2：商厦安全生产管理制度

　　商厦安全生产管理制度

　　一、商厦安全责任制度

　　1、商厦总经理为商厦安全第一责任人，安全保卫部主管为直接责任人，在总经理的领导下负责各项安全具体工作。

　　2、针对各部门及岗位特点制定安全制度，责任落实到人。

　　3、按照谁主管谁负责的原则，商厦各部门必须在各自工作范围内，对安全工作负责。

　　4、安全人人有责，商厦每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全责任制。

　　二、安全投入保障制度

　　(一)费用的设立

　　根据有关法律、法规及财务相关规定，保证安全专项费用。

　　(二)费用的提取按商厦内部确定的百分比提取。(百分比另行确定)

　　(三)费用的使用

　　安全费用专款专用，不得以其它理由挪作他用，经费支出主要用于：

　　1、职工的安全教育培训;

　　2、职工劳动保护用品的配备;

　　3、安全设施、设备的购置、维护、保养、更换;

　　4、危险源监控和安全隐患整改;

　　5、安全生产检查;

　　6、应急救援队伍的建设，应急救援器材、设备的购置等。

　　(四)费用的管理

　　由财务部对安全资金进行统一管理，并根据年度安全计划，做好资金的投入落实工作，确保安全投入迅速、及时到位。

　　三、安全设施、设备管理和检修、维修制度

　　(一)消防储水水箱

　　每周(7天)检查一次，检查内容：

　　1、水箱内水位必须保持在最高点。因自然损耗或其它原因缺水时，由安全保卫部当日值班人员负责向箱内注水，使之达到最高水位。

　　2、检查水箱外观。做到每日检查，并在日常检查记录上填写检查情况。值班人员如发现有损伤、漏水等异常情况时，马上报告安全保卫部部长，联系有关部门及时处理，值班人员负责填写消防设施维修记录。

　　(二)消防喷淋泵房 每日巡查，检查内容：

　　1、泵房内管路有无漏水，碱损等情况。察看管路压力表是否保持在规定水压4kg压力，补压泵是否正常工作。查看应急照明是否有效，并保持泵房内环境及设备卫生、清洁。值班人员发现异常情况即刻报告安全保卫部部长及时安排处理，保证喷淋泵系统正常供水功能，值班人员负责填写日检记录。

　　2、每月月初1-5号内由安全保卫部部长或队长带领全体保卫人员对喷淋泵进行一次检试。检试操作必须严格按照操作程序的规定进行，保证喷淋泵的良好性能，如实填写设备检试记录。

　　(三)楼内喷淋管网压力表

　　值班人员必须每日查看一次，表压标准为4kg，压力上下不差0.5kg。压力过高时到一楼管网末端(位置在一楼配电箱北侧)放水减压，放水时必须同时派人到泵房内观察补压泵情况，并通知监控室做消音复位的准备(因末端放水会使水流压开警示报警)，可先消音，待放水调压完成后做消警复位处理。表压低于4kg 时，马上派人到泵房检查补压泵是否正常工作，同时检查管网线路及阀门是否有漏水情况。查明原因后做修复处理，并检查水箱水位，保证水量。同时，如实填写日检查表。

　　(四)火灾控制器

　　1、控制器的主要部件运行完好。控制器指示灯正常工作时有指示。按键功能标注字迹清晰。能够显示当前火警部位的总数。能手动循环显示火警部位(各楼层火灾报警平面图上墙)。不同信号的区分要明显。最先报警的部位显示要直观。总线制隔离器动做可靠，显示清楚。打印功能正常，且能打印出月、日、时、分等信息。

　　2、控制器的基本功能运行正常。自检功能正常。故障报警功能正常，断路、短路故障能够指出部位。火灾优先功能，即在故障报警期间有火灾信号时应报警。能够处理、储存和显示来自各回路的状态变化信息。主、备电源能自动转换。消音、复位功能应正常。能控制消防水泵的启、停，并显示水泵的工作状态及故障状态。能显示报警阀的工作状态。能显示水流指示器的工作状态。

　　3、每月1-5号期间在非营业时间对楼内声光报警检试一次。值班操作人员必须做到自动-手动控制模式程序转换，消警复位操作等技能准确、迅速无误，保证训练具备实战的效果，并如实填写记录。

　　(五)消火栓

　　每月1-5号期间，利用早晨8:30-9:00值班保卫人员按实战的要求演练一次消防水带的铺设、连接，并适时按实战情况派人到工具厂泵房供水处做喷射扑救训练，保证此训练符合标准和要求，在训练中同时检验消火栓闸门、水带接口是否牢固，必须做到在使用时不出现脱扣、断裂跑水，闸门锈住打不开等现象，否则将追究安全保卫部责任。

　　(六)防盗监控主机日常维护及保养 1、保持机房清洁，无灰尘。

　　2、专人负责监控主机的操作。

　　3、开机后不要拍打、振动主机及相关设备。

　　4、不要在主机及相关设备和电源附近放置水及其他液体。

　　5、在室温超过25度时要开启机房的空调系统，使机房的温度保持在20-25度之间。

　　6、主机应配备USP电源。

　　7、监控主机除作监控外，不允许进行其他任何工作，更不允许随便删除任何数据和程序。

　　8、主机机箱内应定期进行清洁，但不可移动任何板、卡。

　　9、如主机出现故障而不能使用，及时通知该设备安装厂家处理，不得私自拆装以免造成不必要的损失。

　　(七)安全保卫部部长要带领全体队员熟练掌握消防设备和防盗设备使用技能，保证每月至少一次以上设备操作演练，达到技术纯熟，操作迅速、准确、无误，保证商厦安全万无一失。

　　(八)上述规定由商厦总经理和安全领导小组不定期抽查，如出现问题，追究安全保卫部部长责任。

　　四、经营场所安全管理制度

　　1、从商厦总经理到楼层员工，层层制定安全责任制。

　　2、制定安全设施设备管理、检修、维修制度，商厦内所有设施设备如：消防储水水箱、消防喷淋泵房、喷淋管网压力表、火灾控制器、消火栓及监控设备主机进行日常维护和保养，每日定期查看，发现问题及时解决，并填写当天的值班记录。

　　3、制定重特大节日期间消防救援预案，成立消防预案救援小组，每个楼层都有救援小组成员，以防止节日期间由于客流量大所引起的各类事故，做到防微杜渐，确保商厦安全。

　　4、制定安全培训考核制度，定期对新员工进行岗前培训，对保卫人员进行专业知识、技能的培训，考试合格后，方可上岗。

　　5、制定特种作业人员的管理制度，特种作业人员包括：电梯操作工、电工，每年定期接受安监部门的年检、复审，使上岗合格率达100%。

　　6、制定详细安全事故报告制度，一旦发生事故，按照制度规定执行。

　　7、电梯维修时，要在维修现场设围栏，立警示牌，如：“电梯维修，顾客止步”等。

　　五、消防安全管理制度

　　1、认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》和《省消防条例》。

　　2、商厦总经理负责总体消防安全工作。

　　3、安全保卫部负责日常消防安全及突发事件现场抢险指挥工作。遵循预防为主，抢险、救护、灭火、报警及时有效的战略方针。

　　4、建立防火措施，设立防火标志，配备消防器材，建立义务消防队。

　　5、消防器材、设备由安全保卫部管理，责任到人，定期检查保养，保证器材处于良好状态，非火警不得动用。发现器材丢失、损坏，要及时向总经理报告。

　　6、安全保卫部要做到经常进行消防安全检查，及时落实消防部门的整改通知，按照要求整改隐患，并将整改情况及时反馈，确保整改措施及时落实到位。

　　7、保卫人员分两班昼夜24小时巡查，实行交接班记录制度。

　　8、商厦所有员工上岗前，必须通过消防安全知识培训，使商厦全体人员学会发现险情、报警、使用灭火器具和逃生等知识和技能。

　　9、安全保卫人员上岗前，要通过专业培训，熟练掌握监控室内消防、防盗设备的观测及操作，考试合格后方可上岗。

　　10、商厦内禁止吸烟、燃明火，保证安全出口、疏散通道畅通。

　　11、电气线路的铺设和电器设备的安装，必须符合有关防火要求和安全技术规范，必须统一由电工安装、维修，电工要严格按照操作规程作业，禁止无电工资质人员上岗作业。

　　12、专职管电人员对商厦全部电路做到每月检修一次，24小时电工值班，实行交接班记录制度，发现问题及时解决，严格执行电管制度及消防用电规定。

　　13、烟花爆竹等危险物品不得带入商厦。

　　14、建立火灾等重特大事故应急救援预案。

　　六、劳动防护用品发放和管理制度

　　(一)劳动防护用品包括：工作服和防护用品 
1、工作服由商厦统一定制、发放或更换。

　　2、防护用品由商厦根据部门、工作环境的需求统一发放。手套、毛巾、洗衣粉、肥皂等防护用品发给生产辅助人员和后勤人员使用;绝缘手套、绝缘鞋等发给电工人员使用;另外，商厦还备有雨鞋、雨衣等以备汛期使用。

　　(二)管理制度

　　1、工作服和其它劳保用品由商厦统一制定，办公室负责统筹管理和发放。

　　2、商厦办公室负责统一工服款式、颜色和标志。

　　3、员工在工作中要按商厦要求着装，妥善保管好工服，遗失者自费补购。

　　4、对于商厦发放的工作服和劳动用品，任何部门不能随意更改，违者按商厦安全管理制度和条例执行。

　　七、安全逐级监察及事故隐患排查、整治制度

　　1、日常的安全监督检查，要根据安全情况及年度工作重点，由安全保卫部确定监督检查内容，制定监督检查计划，并监督开展安全检查的实施。主要内容为：检查各部门贯彻落实安全法和相关法律、法规情况，重点加强对存在安全隐患的场所及需要重点检查的岗位进行监督检查。

　　2、联合检查：重要节假日，由安全保卫部、商管部、电工设备部等部门开展安全生产联合检查。

　　3、安全专项整改：由专项整改部门协同安全保卫部对某一区域的安全生产进行整改。

　　4、各部门在工作中应加强安全隐患的排查工作，发现问题及时向安全保卫部或上级领导报告。

　　八、安全奖惩和责任追究制度

　　(一)奖励

　　1、为安全提出合理化建议，经上级有关部门审查，有很大价值，被列为安全技术措施项目实施后，经实践考核有效者;

　　2、为商厦和顾客挽回经济损失的，给商厦带来信誉的，给予表扬和奖励;

　　3、及时发现制止违章和失误操作并转危为安的;

　　4、举报事故经确认属实者;

　　5、在安全专项活动及宣传教育中成绩显著者。

　　(二)处罚

　　1、凡违章操作，不按操作规程工作者，视情节轻重，给予批评和处罚;

　　2、损坏各种安全防护设施、器材、安全标志的，给予处罚;

　　3、发生事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的，给予处罚;

　　4、携带易燃、易爆物品，及在商厦内使用电热水器、电熨斗的，经查处，给予批评和处罚。

　　(三)责任追究

　　1、对由于工作疏忽或玩忽职守造成重大经济损失的，或引发重大安全事故者，进行责任追究;

　　2、对造成重大安全事故负领导责任的，追究其领导责任。

　　九、安全教育培训考核制度

　　1、编制安全培训教材，指定商厦负责安全管理的专职部门对商厦的全体从业人员进行分期、分批和定期安全知识的培训，对新进店工作的员工进行基本安全知识培训，考核合格者方能上岗，确保每位从业人员懂得防火、防盗、防各类突发事件的安全知识。

　　2、定期聘请安全管理部门的专业人员对商厦全体员工进行安全知识的培训教育。

　　3、严格遵守国家关于特种作业人员及安全管理人员持证上岗的规定，做好定期复训工作。

　　4、安排相关人员按时参加安全管理部门举办的安全知识培训。

　　5、聘请市公安局保安公司专业教官及安监局的专业人员对商厦安全保卫人员进行专门的专业技能和安全知识的培训。

　　十、岗位标准化操作制度

　　1、各部门必须制定岗位标准化操作规程、管理制度和措施。

　　2、特殊作业人员必须按着国家安全生产行业标准进行作业操作。

　　3、安全生产管理机构应定期检查各岗位的安区安全生产工作是否有违规行为。

　　4、设立专职人员对安全生产操作规程进行监督。

　　5、实行岗位标准化操作培训制度，未经安全生产培训的人员不准上岗。

　　十一、安全生产会议管理制度

　　1、每月由安全保卫部主管负责召开1-2次安全生产例会，若遇特殊情况和工作需要，可增加召开次数。

　　2、安全参会人员为各楼层、各部门负责人及安全小组成员。因工作原因不能参会的，需经经理批准，要求其它人参加的，经经理同意，办公室负责通知。

　　3、安全会议要求参会人员做好会议记录，负责向所在部门传达会议精神。

　　4、通过安全会议检查、督促各楼层安全工作进展情况，并针对商厦安全生产现实状况，提出应对措施。

　　十二、生产事故报告和调查处理制度

　　1、发生安全事故后，事故部门要在第一时间向商厦安全保卫部报告，安全保卫部立即告知商厦总经理，由商厦总经理向上级单位安监局和国资委报告。

　　事故报告应包括下列内容：

　　① 事故发生的时间、单位、地点及事故现场情况;

　　② 事故的简要经过、伤亡人数(包括下落不明人数)和直接经济损失的初步估计;

　　③ 事故类别;

　　④ 事故原因的初步分析;

　　⑤ 事故发生后采取的措施;

　　⑥ 事故报告单位及其主要负责人;

　　⑦ 事故情况发生变化的，要及时续报;受伤人员受伤后30日内死亡的，及时补报。

　　2、事故发生后，商厦立即实施《重特大事故救援预案》，保护好事故现场，事故调查组积极配合有关部门对事故进行调查，要做到下列事项：

　　① 了解事故经过、人员伤亡和经济损失情况;

　　② 查明事故原因和性质;

　　③ 确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见;

　　④ 总结事故教训，提出防止事故发生的措施建议;

　　⑤ 写出事故调查报告。

　　十三、电工操作规程

　　(一)电工安全操作规程

　　1、电气操作人员应思想集中，电器线路在未经测电笔确定无电前，应一律视为“有电”，不可用手触摸，不可绝对相信绝缘体，应认为有电操作。

　　2、工作前应详细检查自己所用工具是否安全可靠，穿戴好必须的防护用品，以防工作时发生意外。

　　3、维修线路要采取必要的措施，在开关手把上或线路上悬挂“有人工作、禁止合闸”的警告牌，防止他人中途送电。

　　4、使用测电笔时要注意测试电压范围，禁止超出范围使用，电工人员一般使用的电笔，只许在五百伏以下电压使用。

　　5、工作中所有拆除的电线要处理好，带电线头包好，以防发生触电。

　　6、所用导线及保险丝，其容量大小必须合乎规定标准，选择开关时必须大于所控制设备的总容量。

　　7、工作完毕后，必须拆除临时地线，并检查是否有工具等物漏忘在工作现场。

　　8、检查完工后，送电前必须认真检查，看是否合乎要求并和有关人员联系好，方能送电。

　　9、发生火警时，应立即切断电源，用四氯化碳粉质灭火器或黄砂扑救，严禁用水扑救。

　　10、工作结束后，拆除警告牌，所有材料、工具、仪表等随之撤离，原有防护装置随时安装好。

　　11、操作现场清理后，操作人员要亲自检查，如要送电试验一定要和有关人员联系好，以免发生意外。　　11、操作者在发现电梯出现故障时应及时通知维修人员进行检修，并协助检修人员工作。

篇3：南山区物业管理办公室安全生产管理制度

　　南山区物业管理办公室安全生产管理制度

　　第一条 为了加强安全生产工作，预防安全生产事故，保护人身和财产安全，维护公共安全，根据《深圳经济特区消防条例》以及市、区安全生产管理有关规定，结合区物业办工作实际，制定本制度。

　　第二条 按照市、区安委会安全生产和行业安全生产有关规定执行，实行“党政同责、一岗双责”,落实主体责任。坚持“谁使用谁负责、谁经营谁负责、谁管理谁负责”的原则，按照“重点抓、抓重点”的工作思路，以点带面，发挥联动机制，形成监管合力。

　　第三条 落实安全生产责任制，区物业办主任为安全生产第一责任人，对本单位安全生产和消防安全工作负总责;副主任对所分管部门(科室)的安全生产和消防安全工作分管负责，确保各项工作落实到位;部门(科室)负责人对本部门(科室)的安全生产和消防安全工作直接负责，落实安全生产和消防安全具体责任。

　　第四条 区物业办成立安全生产工作领导小组，主任为组长，副主任、各部门(科室)负责人为成员，办公室设在物管部;工作领导小组负责安全生产和消防安全工作的制度制定、宣传培训、责任制考核以及督促检查，负责对消防安全情况进行综合分析和工作决策。

　　第五条 明确安全生产和消防安全工作责任职责，落实责任分工，任务层层分解，确保责任到人。综合部负责单位办公场所用电安全等安全工作，负责对各部门(科室)工作协调和工作落实的监督检查;物管部负责经营性政府物业及业务职责范围内的安全生产和消防安全进行管理，负责对运营公司、物业公司或承租人的安全生产和消防安全进行监督检查;产权部负责非经营性政府物业及业务职责范围内的安全生产和消防安全管理，负责对使用单位或使用人的安全生产和消防安全进行监督检查。

　　第六条 建立安全生产和消防安全工作机制，将安全生产工作列入本单位班子会议重要议事日程;每月召开1次安全生产会议，研究解决安全生产重大问题;半年或年终召开1次专题会议，听取使用单位、运营公司或承租人工作汇报，研究部署安全生产重点工作，督促本单位各部门依法履行安全生产工作职责。

　　第七条 各部门(科室)应承担安全生产工作职责，加强安全生产和消防安全履职抽查和评估，杜绝责任盲区，牢固树立安全生产责任意识、担当意识和大局意识，增强抓安全生产工作的能力，认真抓好业务工作对应的安全生产工作。

　　第八条 履行出租人消防安全职责，监督承租人落实承租人消防安全职责，明确房屋租赁安全责任，加强出租房屋安全管理。相关部门(科室)在签订房屋租赁合同时，要求承租人按消防规定提供二次装修有关消防手续的证明文件，并签署安全管理责任书。

　　第九条 加大安全生产监管力度，加强安全巡查和重点抽查工作，各部门(科室)采取不定期方式，严抓安全生产。安全生产和消防安全工作包括：节假日发出做好安全生产和消防安全工作通知书、消防安全温馨提示、消防安全工作检查和重点抽查、问题整改通知书、专业检测和评估、落实整改、宣传教育培训、应急救援演练、工作记录和拍摄记录等。

　　第十条 对建筑物结构、消防设施配置和存在安全隐患问题，根据实际情况，相关部门(科室)可以委托具有专业资质的第三方服务机构，对建筑物的结构安全进行检测;对消防设施配备和存在安全隐患问题进行安全评估，出具安全检测或安全评估报告;对于专业报告提出的问题，相关部门(科室)落实整改。

　　第十一条 加强宣传、教育和培训，提高安全意识，根据实际需要，每半年或年终可以邀请消防专业人员，对承租人、使用人以及管理运营公司等进行消防安全知识培训，增强政府物业承租人、使用人安全防范意识和安全逃生本领。

　　第十二条 各部门(科室)对接到政府物业违反安全生产和消防安全行为的投诉，依法受理或登记，对投诉问题及时进行实地核查或处理;核查或处理后，及时告知投诉人;无法告知的，应当在受理登记中注明。

　　第十三条 建立安全生产和消防安全工作台账，将工作情况、收取函件、发现问题、发出函件、整改情况以及上报情况记录等在案，以便备查。同时，相关部门(科室)做好统计和报表报送工作。

　　第十四条 实行安全生产责任制考核制度，将安全生产工作中列入年终评先评优考核，实行安全生产“一票否决”;对于没有落实安全生产责任制，没有切实组织实施安全生产工作的个人，不得作为参与评先评优人选，年终不得评为优秀。

　　第十五条 本制度自印发之日起施行。

篇4：企业安全生产管理制度的作用、分类和原则

　　企业安全生产管理制度的作用、分类和原则

　　企业的安全生产规章制度是企业安全生产管理的标准和规范，是国家安全生产法律、法规的延伸。企业应根据国家安全生产法律、法规，结合本单位的实际，建立、健全各类安全生产规章制度，使安全生产的各项工作都有章可循。

　　一、 制度的作用

　　1、 明确安全生产职责

　　企业以本单位的安全生产责任制，明确本单位各岗位的从业人员的安全生产职责，使全体从业人员都知道“谁应干什么”或“什么事应该由谁干”，避免为实现安全生产应干的事没有人干，有利于避免互相推诿，有利于各在其位、各司其职、各尽其责。

　　2、规范安全生产行为

　　企业的安全生产规章和操作规程，明确了全体从业人员在履行安全生产管理职责或生产操作时应“怎样干”，有利于规范管理人员的管理行为，提高管理的质量;有利于规范生产操作人员的操作行为，避免因不安全行为而导致发生事故。

　　3、建立和维护安全生产秩序

　　企业明确规定了贯彻执行国家安全生产法规的具体方法、生产的工艺规程和安全操作规程等安全生产规章制度，使企业能建立起安全生产的秩序。

　　企业制定了违章处理制度、事故处理制度、追究不履行安全生产职责责任的制度和安全生产奖惩制度，建立了安全生产的制约机制，能有效地制止违章和违纪行为，激励从业人员自觉、严格地遵守国家安全生产法规和本单位的安全生意规章制度，有利于企业完善安全生产条件，维护安全生产秩序。

　　二、 制度的分类

　　安全生产规章制度的组成

　　不同企业所建立的安全生产规章制度也不尽相同。应该根据企业的特点，制定出具体且操作性强的安全生产规章制度。企业安全生产规章制度可概括划分为安全管理制度和安全操作规程两大类，前者是各种安全管理制度、章程、规定的总称，后者是各类安全操作规程、标准、规范的总称。

　　1、 安全生产管理制度

　　一个企业的安全生产管理制度根据管理面向的对象不同来划分，例如面向一般管理，应建立各种综合安全管理制度;面向安全技术，应建立安全技术管理制度;面向职业危害，应建立职业卫生管理制度等。通常可把企业的安全生产管理制度划分为以下四类：

　　(1) 综合安全管理制度。包括安全生产总则、安全生产责任制、安全技术措施管理、安全教育、安全检查、安全奖惩、安全检修管理、事故隐患管理与监控、事故管理、安全用火管理、承包合同安全管理、安全值班等规章制度。

　　(2) 安全技术管理制度。包括特种作业管理、危险设备管理、危险场所管理、易燃易爆有毒有害物品管理、厂区交通运输管理、防火制度以及各生产岗位、各工种的安全操作规定等。

　　(3) 职业卫生管理制度。包括职业卫生管理、有毒有害无物品监测、职业并及防治、职业中毒、职业卫生设备等管理。

　　(4) 其它有关管理制度。如女工保护制度、劳动保护用品、保健食品、员工身体检查等。

　　例如，钢材深加工行业的主要安全管理制度包括：安全生产责任制度、安全教育制度、安全检查制度、事故管理制度、安全作业证制度、安全装置管理制度、安全检修制度、防火、防爆制度、要害岗位安全管理制度、劳动防护用具(品)和保健发放管理制度、场所交通管理制度、仓库安全管理制度等。

　　2、 安全操作规程

　　在建立、健全安全生产管理制度的同时，企业还必须建立、健全各项安全生产技术规程，主要包括以下几个方面的规程：

　　(1) 种产品生产的工艺规程和安全技术规程;

　　(2) 各生产岗位的安全操作法，包括开停车、出抖、包装、倒换、转换、装卸、运载以及紧急事故处理等操作的安全操作方法;

　　(3) 生产设备、装置的安全检修规程;

　　(4) 各通用工种的安全操作规程，如管、钳工、焊工、电工、运输工等的安全操作规程;

　　专门作业的安全规程，如锅炉、压力容器安全管理规程，气瓶、液化气体气瓶、使用和储运的安全技术规程，易燃液体装卸罐安全操作规程。

　　三、 制定安全生产规章制度的原则

　　企业在制定安全生产规章制度时应遵循以下原则：

　　(1) 与国家的安全生产法规保持协调一致，应该有利于国家安全生产法规的贯彻落实;

　　(2) 要广泛吸收国内外安全生产管理的经验，并密切结合自身过去和现在的实际情况，力求使之(制定的制度)具有先进性、科学性、可行性;

　　(3) 要包括安全生产的各个方面，形成体系，不出现死角和漏洞;

　　(4) 规章制度一经制度，就不能随意改动，以保持其严肃性和相对的稳定性，但也要注意总结实践经验，不断地修订完善;

　　随着国家政治经济形势的发展变化，企事业单位的经济经营管理、生产技术等会不断出现新的情况，产生新的变化，要据此及时地修改、补充直至制定新的安全生产规章制度，以保持其健全和有效。

篇5：企业安全生产教育培训制度的建立

　　企业安全生产教育培训制度的建立

　　安全生产教育培训是指对企业各类人员，在安全生产政策法规、安全文化、安全技术、管理、技能等方面，有计划、有步骤地组织教育培训，以全面提高各类从业人员的安全素质。把安全生产教育培训行为规范化、制度化即形成安全生产教育培训制度。

　　安全生产教育培训是企业为了提高从业人员安全技术水平和防范事故能力而进行的工作，是一项经常性的基础工作，是企业安全管理的一项重要内容，在企业安全管理中占有重要的地位，对于搞好本单位安全生产发挥重要的作用。从业人员是实现安全生产的关键，对安全生产起决定性的作用。通过对人施加和强化安全教育与培训，把安全政策法规与安全行为准则转化为人们的自觉行为规范，从根本上解决人的安全行为和安全意识问题，从而可降低事故率，确保生产的安全。

　　1963年国务院发布的《关于加强生产经营单位生产中安全工作的几项规定》中，就把安全生产教育培训制度的建立作为基本的安全生产管理制度之一。《安全生产法》从两个方面对安全教育培训制度进行了范规：一是要将安全生产教育培训纳入各级政府及其有关部门安全生产管理责任;二是生产经营单位要建立、健全安全生产教育培训责任制度。根据有关法律法规的规定，安全生产教育培训制度的内容包括：

　　(1)生产经营单位主要负责人和管理人员的安全生产资格培训

　　《安全生产法》第二十条规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其进行安全生产知识和管理能力的考核，合格后方可任职。

　　(2)从业人员的“三级”教育培训

　　即对新从业人员必须进行入厂教育、车间教育和班组教育，并经考试合格才许进入操作岗位。在实行“三级教育”时，只要符合“三新”条件都必须进行教育培训。“三新”的条件是：①新入厂的从业人员;②新调动工种的从业人员;③采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的情况。

　　(3)特种作业人员的安全培训

　　特种作业人员是指其作业的场所、操作的设备、操作的内容具有较大的危险性，容易发生伤亡事故，或者容易对操作者本人，以及对他人和周围设施的安全造成重大危害的作业人员称为特种作业人员。由于特种作业的危险性大，对从事特种作业的人员，要进行专门的安全技术和操作知识的教育和训练，经过国家有关部门考核合格后才能上岗作业。《安全生产法》第二十三条规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。

　　(4)转岗、变换工种和“四新”安全教育

　　随着市场经济体制的不断完善和发展，企业内部的改革，优化组合、产品调整、工艺更新，必然会有岗位、工种的改变。转岗、变换工种和“四新”(新工艺、新材料、新设备、新产品)安全教育都是非常重要的。教育的内容和方法和车间、班组教育一样。

　　(5)复工教育

　　是指职工离岗三个月以上的(包括三个月)和工伤后上岗前的安全教育。教育内容及方法和车间、班组教育相同。

　　(6)复训教育

　　复训教育的对象是特种作业人员。劳动部门将定期对已取得上岗操作证的特种作业人员进行复审，凡复审合格的将发给复审合格操作证书，复审不合格的，禁止继续从事特殊工种作业。

　　(7)全员安全教育

　　全员教育实际上就是每年对全厂职工进行安全生产的再教育。许多工伤事故表明，生产工人安全教育隔了一段较长时间后对安全生产会逐渐淡薄，因此，必须通过全员复训教育提高职工的安全意识。

　　(8)经常性安全生产教育培训

　　安全生产教育培训不能一劳永逸，必须经常不断地进行。经过安全生产教育培训已经掌握了的知识、技能，如果不经常使用，可能会逐渐淡忘;随着生产技术进步，生产状况变化，有新的安全知识，技能需要掌握;已经建立起来的对事故预防工作的浓厚兴趣，随着时间的推移会逐渐淡漠;在生产任务紧急情势下，已经树立起来的“安全第一”思想可能发生动摇，安全态度会发生变化。因此，必须开展经常性的安全教育。