内科医师培训制度

　　内科医师培训制度

　　1、健全内科医师培训管理体制，实行科主任、带教老师负责制。

　　2、科室医师有明确的培训目标、详细的培训计划和实施细则，落实率>80%。

　　3、认真落实卫生厅和医院对各级医师人员继续教育，按规定完成继教学分。

　　4、住院医师按计划完成规范化培训。

　　5、每年的培训计划中，必须包含理论和技能培训。

　　6、必须参加医院组织的含有法律、法规和职业道德的教育。

　　7、鼓励科室医师参加在职硕士、博士学历教育。

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篇2：第一医院住院医师规范化培训阶段考核方案

　　第一医院住院医师规范化培训阶段考核方案

　　一、参加本次考核的住院医师写一份自我鉴定（鉴定表格见附件一），对第一阶段的住院医师规范化培训进行总结，在6月16日前交医务科。

　　二、认真填写好《住院医师规范化培训登记手册》及《住院医师规范化培训考核手册》在6月16日前交医务科。功能科、放射科等没有这两本手册的人员需填写好科室相关的培训记录表。

　　三、考核内容：分三部分进行。

　　（一）临床技能实践考核。分为临床诊断思维分析能力和操作技能考核两部分。分组进行，安排见附件（附件二）。

　　考试内容：临床专业的主要分两部分，第一部分：病例分析，新收病人，写一份完整病历提出诊断、鉴别诊断、诊疗计划；第二部分：考一个基本操作，内容由各组考官自定。非临床专业的操作考试内容由相应专业的考官自定。

　　（二）理论水平考核

　　理论考核由医务科统一组织

　　考试时间：*月*日下午2：30分行政楼六楼二室

　　考核内容：以三基理论为主。

　　（三）医学英语考核：与理论考核同时进行，把英语短文翻译成中文（字数约500字）。

　　四、参加考核人员分组安排（分8组进行）

　　内科考核组（7人）：z

　　外科考核组（5人）：z

　　妇科考核组（3人）：z

　　儿科考核组（2人）：z

　　麻醉考核组（3人）：z

　　眼耳鼻喉、口腔考核组（3人）：z

　　中医考核组（4人）：z

　　影像考核组（3人）：z

　　医务科