地产中介公司业务人员岗位职责

　　地产中介公司业务人员岗位职责

　　1、遵守公司各项规章制度以及分行业务管理规则，遵守职业道德;

　　2、熟悉并不断挖掘所属区域以及分行的优质楼盘，成为片区专家;

　　3、与客户保持持续、友好的沟通与交流，深刻体会客户需求，提供成效机会;

　　4、掌握业务知识以及业务技巧，更好地服务于客户。

　　5、高级置业顾问参照上述职责执行。

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篇2：地产中介公司分行经理岗位职责

　　地产中介公司分行经理岗位职责

　　1、按照公司以及区域业务规则规定指导、检查分行业务员日常工作;

　　2、分析本行附近同行盘、客情况;

　　3、紧跟每张单并促成交易;

　　4、案例分析及业务技巧培训;

　　5、把关合同并指导填写成交报告、收款通知单，按照规定审核合同，控制风险;

　　6、控制分行成本费用，保护固定资产安全;

　　7、维护成效客户关系，定期回访;

　　8、激励员工;

　　9、承担所辖分行一切责任;

　　10、高级经理参照上述职责执行。

篇3：地产中介公司区域经理岗位职责

　　地产中介公司区域经理岗位职责

　　1、运用压力管理、数据管理对分行经理人的绩效跟进，推动分行之间的互动，提升业绩;

　　2、控制分行成本费用，提高盈利能力;

　　3、培养、选拔分行经理以及业务骨干;

　　4、培训、指导分行经理并调动其工作积极性;

　　5、根据本部业务规则拟定本区域健全的、符合市场发展现状的业务规则，公平处理区域问题;

　　6、组织每月区域业务会议;

　　7、组织区域业务培训;

　　8、组织区域各项活动;

　　9、贯彻公司制度，传播企业文化。

　　10、承担所辖区域所有责任。

篇4：地产中介公司总监岗位职责

　　地产中介公司总监岗位职责

　　1、完成业绩目标并寻求超越;

　　2、控制经营成本费用，提高盈利能力;

　　3、拟定任用资格、绩效考核办法、报酬奖励制度，并严格执行;

　　4、跟进区经工作执行情况，决定区经、分行经理的选聘、任用、升降级严格绩效考核，汰弱留强;

　　5、定期安排系统培训，提升整体素质;

　　6、协调本部与其他部门的工作;

　　7、配合客服部联络银行、国土局等关系;

　　8、住宅部大客户关系维护;

　　9、对分行拓展提出计划及建议;

　　10、传播企业文化;

　　11、承担本部一切责任。

篇5：餐厅酒店副总经理(领班)岗位职责

　　餐厅酒店副总经理(领班)岗位职责

　　一、协助总经理做好管理工作，负责责任区域的服务工作，确保服务质量的不断提高。

　　二、协助总经理拟订本餐厅服务标准和工作流程，全面做到上传下达，落实监督。

　　三、负责对班组成员的考勤、考核工作，监督员工仪容仪表，服务态度和工装、工牌穿戴、岗位卫生，及时纠正不足之处。

　　四、根据客流情况，及时合理地进行人员调配。

　　五、指导和监督服务员按要求与规范工作，接受客人订单。

　　六、负责做好迎宾工作，为重要的客人安排房间或带客进房。

　　七、指导餐厅服务员热情认真地向客人介绍菜品。

　　八、保证客人准时无误的得到所点的菜肴，随时留意客人动静，以便客人呼唤时能及时做出反应。

　　九、监督收款结账，做好收尾结束工作。

　　十、负责宾客走后翻台或为下一桌摆位。

　　十一、检查责任区域所需物品存量，并开具领料单。

　　十二、完成领导临时交办的任务。