地产中介公司分行经理岗位职责

　　地产中介公司分行经理岗位职责

　　1、按照公司以及区域业务规则规定指导、检查分行业务员日常工作;

　　2、分析本行附近同行盘、客情况;

　　3、紧跟每张单并促成交易;

　　4、案例分析及业务技巧培训;

　　5、把关合同并指导填写成交报告、收款通知单，按照规定审核合同，控制风险;

　　6、控制分行成本费用，保护固定资产安全;

　　7、维护成效客户关系，定期回访;

　　8、激励员工;

　　9、承担所辖分行一切责任;

　　10、高级经理参照上述职责执行。

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篇2：地产中介公司区域经理岗位职责

　　地产中介公司区域经理岗位职责

　　1、运用压力管理、数据管理对分行经理人的绩效跟进，推动分行之间的互动，提升业绩;

　　2、控制分行成本费用，提高盈利能力;

　　3、培养、选拔分行经理以及业务骨干;

　　4、培训、指导分行经理并调动其工作积极性;

　　5、根据本部业务规则拟定本区域健全的、符合市场发展现状的业务规则，公平处理区域问题;

　　6、组织每月区域业务会议;

　　7、组织区域业务培训;

　　8、组织区域各项活动;

　　9、贯彻公司制度，传播企业文化。

　　10、承担所辖区域所有责任。

篇3：餐厅酒店副总经理(领班)岗位职责

　　餐厅酒店副总经理(领班)岗位职责

　　一、协助总经理做好管理工作，负责责任区域的服务工作，确保服务质量的不断提高。

　　二、协助总经理拟订本餐厅服务标准和工作流程，全面做到上传下达，落实监督。

　　三、负责对班组成员的考勤、考核工作，监督员工仪容仪表，服务态度和工装、工牌穿戴、岗位卫生，及时纠正不足之处。

　　四、根据客流情况，及时合理地进行人员调配。

　　五、指导和监督服务员按要求与规范工作，接受客人订单。

　　六、负责做好迎宾工作，为重要的客人安排房间或带客进房。

　　七、指导餐厅服务员热情认真地向客人介绍菜品。

　　八、保证客人准时无误的得到所点的菜肴，随时留意客人动静，以便客人呼唤时能及时做出反应。

　　九、监督收款结账，做好收尾结束工作。

　　十、负责宾客走后翻台或为下一桌摆位。

　　十一、检查责任区域所需物品存量，并开具领料单。

　　十二、完成领导临时交办的任务。

篇4：餐厅酒店总经理岗位职责

　　餐厅酒店总经理岗位职责

　　一、对公司负责，主持部门全面工作，保证本部门运转正常。

　　二、主动征求客人意见，处理客人重要投诉，不断完善服务质量。

　　三、建立健全顾客档案，与客人保持良好的关系。

　　四、对客源进行分析，向公司提出合理化建议。

　　五、不间断巡视，对本区域各项工作现场指导，发现问题及时解决问题。

　　六、经常与下属沟通，做好员工的思想工作。

　　七、制定培训计划，并做好营业部员工的培训等管理工作。

　　八、控制成本核算，完成预期目标考核。

　　九、每日上交营业分析报告，对部门所需物品合理安排补充。

　　十、负责本部的安全防范、防盗、消防工作及餐饮质量监督。

　　十一、上班期间要站在吧台外，时刻注意店门口的动向，对重要客人及新客人要主动出门迎接并亲自安排到位。

　　十二、权责分清、不滥用职权。

篇5：销售部岗位职责及销售部经理任职要求

　　销售部岗位职责及销售部经理任职要求

　　1、销售部职责

　　(1)、坚持”信誉第一，用户至上”的宗旨，建立为用户服务制度和巡回访问制度。

　　(2)、搞好市场调查，收集整理各种市场信息。

　　(3)、负责产品的保管、包装、储运工作。

　　(4)、负责企业合同的签订和售后服务工作。

　　(5)、及时处理用户的来电、来函工作和用户来人接待工作。

　　(6)、妥善保管、保存用户档案工作。

　　(7)、负责组织市场调研、市场预测、市场开发、顾客要求的评审和筹划营销策略。

　　(8)、组织市场调研分析，调查顾客满意程序，组织实施销售和服务的质量改进。

　　(9)、根据客户需求，组织合同评审，实施合同更改，并将有关信息迅速传递相关部门和人员，确保合同实现满足顾客需求，保存相关记录和资料。

　　2、销售部经理任职资格及职责

　　1、具有高中及高中以上文化水平，必须具有从事相关工作3年以上工作经历。

　　负责全公司各产品的销售工作。

　　2、负责对外开拓市场，产品销售跟踪服务。

　　3、协调生产部门计划生产。

　　4、及时反馈市场信息。

　　5、负责对己销售产品的资金回笼。