香港物业物业助理(车位管理)工作说明
香港物业物业助理(车位管理)工作说明
职务:物业助理(车位管理)
复命于:对物业经理负责,接受物业助理经理(物业服务部)的直接领导
职责范围:
(1)拟定停车许可协议;
(2)与指定车位租户保持联络;
(3)处理有关车位管理的问询和投诉;
(4)实施停车规则和许可协议;
(5)每天检查停车位,向维修室报写修聋单;
(6)监视持证洗车工的工作;
(7)拟定洗车工洗车用水承诺书,并安排他们签字;
(8)拟定欠款帐单;
(9)追过拖欠的执照费;
(10)拟定电脑输入单并操作键盘;
(11)更新持证者信息登记;
(12)拟定统计报告;
(13)就有关执照押金退款与会计部门联络。
编辑:www.pmceo.Com篇2:香港物业物业助理(商场管理)工作说明
香港物业物业助理(商场管理)工作说明
职务:物业助理(商场管理)
复命于:对物业经理负责,接受办公室经理或商场管理经理的直接领导
职责范围:
1.商场/日常检查:
(1)清洁工作;
(2)治安管理;
(3)执行租约及租户关系;
(4)维修--发出修茸通知及后续工作;
(5)处理租户问询、投诉和后续工作。
2.出租和执行租约:
(1)距首次复核之日提前12个月提起租赁更新事宜:
(2)准备租户信息,输入电脑;
(3)更新租户登记档案;
(4)追讨欠款;
(5)拟定标准租赁和许可协议;
(6)核对、安排缴纳差饱和印花税;
(7)关注租户的要求,关注租期混合和商业活动;
(8)装修期间经常查看以确保符合守则和条件。
3.市场和促销:
(1)协助商场经理推出商场铺位;
(2)协助商场经理做好节日促销和装饰工作;
(3)协助策划宣传商场的好形象,如装饰店面、橱窗灯光等。
篇3:香港物业物业助理(住屋管理)工作说明
香港物业物业助理(住屋管理)工作说明
职务:物业助理(住屋管理)
复命于:对物业经理负责,接受高级物业助理/物业经理助理(物业部)的直接领导
职责范围:
1.住屋物业管理:
(1)查对每日报告本,采取适当行动;
(2)每日巡视,确保物业清洁安全)
(3)协同维修室拟定和跟踪修聋情况;
(4)察看、检查不按规定使用和非许可的装修;
(5)处理问询和住户投诉,通过高级屋郊助理向物业经理助理如实汇报;
(6)不断更新业主/住租户记录。
2.征收管理费:
(1)联络会计科对缴付固定款项的住户进行跟踪;
(2)回答询问管理费问题;
(3)日常到期管理费征收;
(4)拟定交缴管理费提醒通知和收费信;
(5)为小额钱债审裁处提供情况;
(6)必要时执行土地搜索;
(7)拟定每月管理费报告。
3.社区关系:
(1)探访住户,与之建立友好关系;
(2) 帮助住户解决问题。
篇4:香港物业高级物业助理(住屋管理部)工作说明
香港物业高级物业助理(住屋管理部)工作说明
职务:高级物业助理(住屋管理部)
复命于:对物业经理负责,接受物业经理助理(物业部)的领导
职责范围:
1.监督:
(1)监督、协调物业助理小组的工作;
(2)建议、协助物业助理处理住户投诉;
(3)给物业助理分配任务;
(4)协助培训物业助理;
(5)监视清洁公司的工作并向物业总监管汇报。
2.日常巡视/检查:
(1)执行住屋和商业区的一般性检查;
(2)检查、查看不遵守规则的使用和非许可的装修;
(3)联系维修室作必要的修耷;
(4)协同维修室跟踪修茸情况;
(5)有必要时起草通知函。
3.清洁管理:
(1)定期与清洁公司召开协作会,讨论解决问题;
(2)保持整座物业高水平的清洁;
(3)联络城市公共事业局/区域公共事业部门;
(4)监督虫害管理和跟踪。
4.征收管理费:
(1)核对屋郊助理呈递的报告;
(2)就拖欠款提起诉讼;
(3)准备将案子报送小额钱债审裁处;
(4)出席小额钱债审裁处;
(5)更新信用管理报告。
5.社区关系:
(1)探访住户建立感情;
(2)帮助住户解决管理问题。
篇5:物业工程管理物业助理职务说明书
物业工程管理部物业助理职务说明书
工作概述:
负责所属区域的物业验收、公共环境及设施设备管理、装饰装修管理、日常维修管理、荒楼维护等工作;以及完成上级交办的其他事项。
(一)任职资格
1、性别:男性;
2、年龄要求:35岁以下;
3、学历要求:大专或以上学历,土木工程或物业管理专业;
4、工作经验:具备1年以上工程管理或物业管理行业工作经验;
5、工作技能:持物业管理上岗证及物业管理职业资格证书;经部门招聘考核标准评测(物业助理)合格可录用,试用期经员工转正考核标准(物业助理)评测可转正。(见附表)
(二)工作关系
1、直接上级:工程管理部副主管
2、合作部门:
(1)内部部门:管理公司,建筑公司,售楼部,装修公司,机电公司等;
(2)外部部门:规划国土管理所,行政执法分局(中队),交通管理所等。
(三)岗位职责
1、负责所属区域物业的验收工作。
2、负责所属区域空置物业的管理工作。
3、负责所属区域日常维修工程的跟进工作。
4、负责所属区域物业装修的管理工作。
5、负责所属区域及其周边公共环境、公共设施设备的管理工作。
(四)工作目标及衡量标准
1、工作目标:按《楼宇验收操作规程》验收楼宇,确保每人每月违反规程扣分不超过10分;
2、工作目标:按《空置物业检护操作规程》对空置物业进行管理,确保每人每月违反规程扣分不超过10分;
3、工作目标:按《日常维修工程管理规程》对日常维修工程进行管理,确保每人每月违反规程扣分不超过10分;
4、工作目标:按《装饰装修管理规程》对装饰装修活动进行管理,确保每人每月违反规程扣分不超过10分;
5、工作目标:按《公共区域及公共设施设备巡查规程》进行巡查,确保每人每月违反规程扣分不超过10分;
(五)工作要领和注意事项
1、按照部门的规章制度和程序处理事务。
2、细心谨慎,有较强的责任心。
3、熟悉业务流程,热情服务。
4、保持良好的仪容仪表,礼貌待客。