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商业物业助理工程师(强电、暖通、消防)职位描述

编辑:物业经理人2019-06-19

  商业物业助理工程师(强电、暖通、消防)职位描述

  岗位职责:

  1、负责编制商业广场智能化系统运行模式,上报公司审批。

  2、负责商业广场智能化系统设备日常运行参数、运行方式的监控。

  3、负责商业广场智能化系统运行的完好性,发现问题通知助理工程师前往查看,并跟踪查看结果。

  4、负责跟踪与商业广场智能化系统有关设备问题的跟踪。

  5、按照《慧云智能化管理系统运行标准》要求对设备运行参数进行存档。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,身体健康,相貌端正,年龄40周岁以下。

  2、暖通、电气、消防、控制、自动化专业等专业。

  3、熟悉商业物业各设备设施系统运行操作流程、保养规范、维修技术等专业管理知识优先。

  4、熟练运用办公软件及相关管理软件。

  5、具备良好的书面及口头表达能力。

采编:www.pmceo.cOm

篇2:商业物业暖通主管职位描述

  商业物业暖通主管职位描述

  岗位职责:

  1、负责带领班组人员完成管辖范围内生活给水,排水、供暖、制冷、燃气、消防水系统及通风等设备设施的日常操作、检查维修及养护的管理工作;

  2、负责编制所管系统的操作、保养、检修计划和技术操作及检查标准,组织实施并监督执行;

  3、负责制定、修订所管辖设备设施的运行规范和安全操作规程、维护保养制度,并对其执行情况进行监督、检查、评定;

  4、负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划,确定维修方案,并监督、指导维修计划的实施过程和验收工作;

  5、负责制定所管系统的运行方案并审阅运行记录,保证设备的正常运行;

  6、负责制订所管系统节能降耗的工作计划,并带领相关人员做好(水、电、油、气、汽等)节能降耗工作;

  7、负责组织本系统设备设施台帐的建立,以及相关图纸、资料的收集、整理、存档及保管工作;

  8、负责协助行政部和部门经理完成对本系统技工人员的考核工作,完成上级领导交办的其他工作。

  岗位要求:

  1、大专以上学历,暖通、给排水、电气工程及自动化、建筑智能化,计算机应用等相关专业;

  2、三年以上从事大型房地产(写字楼、公寓、商业、星级宾馆)经验优先;

  3、专业技能强,有职业操守,团队合作意识,良好的沟能力,积极主动解决困难的能力和态度。

篇3:商业物业强电技工职位描述

  商业物业强电技工职位描述

  职位描述:

  1.负责强电系统设备的运行和维护保养;

  2.负责广场所有与强电相关设施装修改造现场的监管;

  3.按照主管的指示和维修保养制度的规定,执行保养计划;

  4.坚守岗位,每天对所属系统进行巡视检查,并准确记录各种运行数据和巡检记录,发现问题立即上报主管并及时处理。

  任职资格:

  1. 中专及以上学历,持高压进网证,一年以上商场写字楼等强电系统维修实操经验;

  2. 具备较高的维修电工专业知识、变配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范;

  3. 了解本行业相关的法律、法规,具有良好的职业道德,敬业、刻苦并能承受工作压力。

篇4:物业分公司金牌管家职位描述

  物业分公司金牌管家职位描述

  岗位描述:

  1.楼盘营销中心的客户接待、礼仪展示、沙盘讲解,展示公司形象及品牌;

  2.主动做好服务客户、接待客户工作,友好对待同事及客户;

  3.样板房接待与讲解、地产营销活动配合;

  4.会议服务,公司活动配合,展示高服务水平及综合素质。

  任职资格:

  1.女,身高168cm-175cm(条件优秀者可适当放宽);

  2.五官精致、形象良好,普通话标准、优秀的沟通表达能力;

  3.大专以上学历,有模特、航空、酒店及大型活动礼仪岗等工作经验优先考虑。

  6天8小时工作制,购买五险一金,商业险,可享受工作餐补贴、高温补贴、年度体检、年终奖金等;免费提供住宿,宿舍标配空调、热水器等;完善的激励、培训及晋升机制,让每一位员工得到充分的成长机会。

篇5:物业分公司会计主管职位描述

  物业分公司会计主管职位描述

  职位描述:

  1.资金支付管理、资金日常管理及核算;

  2.票据日常管理工作、财务资料档案的装订及管理;

  3.原始凭证审核及记账凭证编制;

  4.编制各类会计报表、预算报表及分析报告;

  5.发挥财务监督职能;

  6.收费数据维护;

  7.统筹城市公司所有核算、报表工作,提升核算质量和报表质量;

  8.项目出纳培训、保有。

  任职资格:

  1.全日制本科财会相关专业;

  2.取得中级职称;

  3.五年以上会计相关经验,三年以上同等岗位工作经验;

  4.熟悉国家税法、会计法规;熟悉公司制定的各项财务制度;

  5.良好的专业技能,能够胜任当前的工作;

  6.熟悉应用E*cel、Word、PowerPoint等常用办公软件和财务软件;

  7.较强的沟通协调能力,有团队协作精神,责任心强。

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