物业分公司绿化领班职位描述

　　物业分公司绿化领班职位描述

　　工作职责：

　　1、负责绿化养护管理工作，负责绿化种植规划，修剪造型、病虫害防治防护。

　　2、落实绿化种植，修剪，机械安全使用等各种培训。

　　3、制定绿化养护设备及物料的采购计划。

　　任职资格：

　　1、初中以上学历，有绿化种植及养护工作经验，1年以上绿化管理工作经验;

　　2、愿意从事绿化工作，身体健康，吃苦耐劳，诚实肯干，积极主动，责任心强。

　　福利待遇：

　　1、月休4天，节假日上班调休。

　　2、购买社保公积金及意外伤害团体险。

　　3、司龄津贴，50元/年，500元封顶。

　　4、提供食宿。

　　5、其他福利：发放过节补贴(春节、中秋500元标准)，6-10月发放高温补贴，定期举办生日会，按规定享受年假、产假、病假、婚假、丧假等假期。

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篇2：分公司物业项目经理职位描述

　　分公司物业项目经理职位描述

　　岗位职责：

　　1、主持物管中心全面工作，负责对物管中心日常工作的检查、监督、指导、改进和所管辖区的日常巡视、检查。如工程绿化监管、安全管理、会所经营、入伙办理等的落实;

　　2、负责日常公关活动(与地产营销中心、地产项目部、施工单位、招商会及工商、公安、质检等相关单位的协调与沟通)，保证工作的进展顺利;

　　3、定期向直接上级汇报工作并负责主持召开每周主管级以上人员工作例会，了解工作进度，确保与全年工作计划步调一致;

　　4、负责撰写物管中心年度工作总结和工作计划;

　　5、负责处理客户服务中心处理不了的客户投诉;

　　6、定期组织业主满意度调查工作，提高业务满意度;

　　7、在管理权限范围内的日常文件批阅及管理处财务预算费用范围内发生费用及各种费用支出的审批;

　　8、完成上级领导交办的其他工作任务。

篇3：物业分公司维修工(电工)职位描述

　　物业分公司维修工(电工)职位描述

　　岗位描述：

　　参与物业管理项目的前期介入，参加项目的物业管理验收和接管工作，楼盘营销中心设施设备维修、保养工作。

　　任职资格：

　　1.男，25-40岁，身体健康、能吃苦耐劳;

　　2.中专以上学历，电气自动化、机电一体化、工程管理或其它相关专业，持电工中级职业资格证书或以上证书优先考虑;

　　3.熟悉水电安装、工程设备设施维修和保养，需持电工上岗操作证;

　　4.具有两年以上维修工作经验，一年以上大型物业管理企业同类岗位工作经历;

　　5.普通话流利，表达准确，良好的人际沟通能力和语言表达能力。

　　6天8小时工作制，购买五险一金，商业险，可享受工作餐补贴、高温补贴、年度体检、年终奖金等;免费提供住宿，宿舍标配空调、热水器等;完善的激励、培训及晋升机制，让每一位员工得到充分的成长机会。

篇4：商业物业公司市场推广主管职位描述

　　商业物业公司市场推广主管职位描述

　　一、岗位职责

　　1、负责大型主题活动的组织、实施与评估;

　　2、细化活动策划方案，联系供应商，组织实施;

　　3、对活动效果进行分析、总结、评估，提出整改建议;

　　4、负责年度宣传推广计划具体实施;

　　5、分解年度宣传推广计划，按不同媒介不同比例进行资源分配，并落实宣传推广计划;

　　6、定期评估宣传推广计划实施效果，严格控制费用支出;

　　7、负责年度环境美陈方案、并监督实施与评估;

　　8、根据季节、假期等特殊时间节点细化美陈方案，组织实施;

　　9、对实施情况进行跟踪、评估实施效果。

　　二、任职资格

　　1、全日制大专以上学历，市场营销、传媒等相关专业;

　　2、熟练操作各类设计软件，熟练使用办公自动化系统，良好的沟通能力，与媒体有良好合作;

　　3、两年以上大型购物中心或商场市场宣传工作经验。

篇5：高级物业主管职位描述范例

　　高级物业主管职位描述范例

　　职位要求：

　　1、 根据公司战略发展要求，制定和实施年度经营目标;

　　2、制定公司项目资金预算与方案;

　　3、负责对服务品质、操作管理流程;

　　4、能够建设高效的组织团队，构建良好的沟通渠道;

　　5、协调好公司内、外部的相关关系，维持并提升公司的品牌形象和美誉度。

　　任职要求：

　　1、专科以上学历，房地产、企业管理、物业管理等相关专业优先。持有效全国物业管理企业经理证书或全国物业管理师资格证书者优先考虑;

　　2、 拥有物业管理行业工作经验，有物业经理岗位工作经验优先考虑;

　　3、具备丰富物业管理专业知识，对物业行业有全面了解。精通现代化物业管理，会做物业管理方案等;

　　4、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准。熟悉物业管理额阶段的工作和流程，以及相关质量体系的运用操作;

　　5、了解基本的财务管理、成本控制知识;

　　6、具备良好的沟通、协调、组织及统筹管理的能力，坚持客户至上和优质服务的管理思想;

　　7、具备积极的工作心态，责任心强，能在高强度下 引领团队正确开展各项工作。

　　工作地点：****