物业环境主管岗位描述

　　物业环境主管岗位描述

　　物业环境主管主要负责物业区域内的环境卫生、绿化养护、消杀防疫等工作，确保为业主提供一个整洁、舒适、优美的生活环境。

　　01　岗位职责

　　1. 制定并优化环境卫生、绿化养护、消杀防疫等工作制度和流程，确保服务质量达到公司要求。

　　2. 负责环境卫生、绿化养护、消杀防疫等工作的监督检查，确保各项任务按计划保质保量完成。

　　3. 负责环境卫生、绿化养护、消杀防疫等方面的成本控制，降低损耗，提高工作效率。

　　4. 定期对环境卫生、绿化养护、消杀防疫等方面进行检查和考核，确保各项指标达到公司标准。

　　5. 对环境卫生、绿化养护、消杀防疫等方面提出改进措施，持续提升服务质量。

　　6. 负责处理业主对环境卫生、绿化养护、消杀防疫等方面的投诉和建议，及时沟通和解决问题。

　　7. 负责团队成员的招聘、培训、激励和考核，提高团队凝聚力和工作效率。

　　8. 负责与相关部门(如环卫部门、绿化部门等)的沟通与协调，确保外部资源有效利用。

　　9. 关注行业动态，不断学习新知识、新技能，提高自身业务能力和管理水平。

　　10. 完成上级领导交办的其他工作任务。

　　02　任职要求

　　1. 中专及以上学历，环境管理、绿化养护、病虫害防治等相关专业优先。

　　2. 具备3年以上物业环境管理经验，熟悉环境卫生、绿化养护、消杀防疫等方面的专业知识。

　　3. 具备较强的组织协调、沟通能力，能够应对复杂的工作环境。

　　4. 具备较强的团队管理能力，能够带领团队完成各项任务指标。

　　5. 具备较强的问题分析与解决能力，能够迅速发现并解决问题。

　　6. 具备较强的责任心和执行力，能够保质保量完成各项工作任务。

　　7. 熟悉国家及地方有关环境卫生、绿化养护、消杀防疫等方面的法律法规。

　　8. 具备良好的职业素养，遵纪守法，诚信待人，具有较强的服务意识。

　　9. 能够承受一定的工作压力，愿意承担一定的工作责任。

　　10. 熟练使用办公软件和相关业务管理系统。

　　通过以上物业环境主管的岗位职责和要求，可以帮助物业公司更好地选拔和培养人才，为业主提供优质的生活环境。

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篇2：公司人事文员岗位描述

　　人事文员

　　1 岗位职责

　　a)负责公司公文的收发、档案管理、印章管理与使用、信函的收发及保密工作。

　　b)负责员工考勤统计管理工作。

　　c)负责人事档案管理和人事统计报表工作。

　　d)负责员工保险的统计购买工作。

　　e)负责人员异动手续的办理工作。f)负责文字打印工作。

　　g)完成领导交办的其他工作。

　　2 职位说明

　　a)年龄30岁以下，身体健康;

　　b)中专以上学历，中文文秘专业，从事相关职位二年以上;

　　c)工作认真、负责，原则性强、廉洁奉公。

　　d)工作负责范围：负责人事、档案、文书处理及福利后勤工作。

篇3：物业保洁员岗位描述

　　物业保洁员岗位描述

　　1、岗位人数：8名(5人负责楼道卫生，2人负责外围及小区内公共部位保洁，1人机动);

　　2、直接上级：安全管理部主管;

　　3、本职工作：负责小区内外有楼道的保洁工作;

　　4、任职要求：初中以上学历，身高158CM以上，身体健康;

　　5、直接责任：

　　(1)负责公共区域内电梯大堂的清洁保洁，包括地面、墙面、信报箱、大门、电梯的清洁保养;

　　(2)负责辖区内楼道及天面、平台、墙面、门窗、管道的清洁保养;

　　(3)负责楼道、扶手、电子门、电表箱、楼道开关、灯具的清洁;

　　(4)负责相关办公室的清扫、清洁;

　　(5)对违章现象进行劝阻和制止;

　　(6)负责保管好各自的清洁用品，做到不损坏、不浪费;

　　(7)完成领导安排的其他工作。

篇4：物业工程主管岗位描述

　　物业工程主管岗位描述

　　1、人数：1人

　　2、直接上级：管理处经理和主任

　　3、直接下级：助理工程主管和维修工

　　4、本职工作：负责工程维修部管理工作，包括：物业前期介入、接管验收、工程问题保修管理、机电设备的运行维护、建筑物及公共设施的维护、供电供水供气通信管理、住户维修服务、装修审核检查验收、工程技术档案建立

　　5、任职要求：大专以上学历，助理工程师以上资质，2年以上工作经验，身体健康

　　6、直接责任：

　　(1)制订本部岗位职责、目标、作业文件;

　　(2)制订本部门工作计划并组织实施;

　　(3)对本部门员工进行培训和日工作讲评;

　　(4)安排本部门工作并检查完成情况;

　　(5)考核本部门员工;

　　(6)提出本部门资源需求;

　　(7)代表本部门与其他部门协调;

　　(8)总结、汇报本部门工作;

　　(9)完成领导交给的其它工作。

篇5：客户服务部管理员前台接待文员岗位描述

　　客户服务部管理员、前台接待文员岗位描述

　　1、岗位人数：2人

　　2、直接上级：客户服务部主管

　　3、本职工作：负责业主接待，投诉、服务需求的受理登记，并转给相关责任部门落实;建立业主、住户档案;入伙时保管钥匙。

　　4、任职要求：高中或中专以上学历，熟练操作办公设备、文字表达能力较强，办事条理性强，有1年以上实际工作经验，身体健康。

　　5、直接责任

　　(1)负责业主的入伙手续、装修手续办理工作;

　　(2)负责业主的接持、投诉、服务需求的受理和登记，并及时转达责任部门，最后将结果反馈给业主;

　　(3)负责业主、住户的档案建立和管理。

　　(4)负责业主房屋钥匙的接收、标识、保管、发放工作;

　　(5)完成领导交给的其它任务。