项目物业总监职位描述

　　项目物业总监职位描述

　　岗位职责：

　　1.执行项目总经理决议，主持物业全面工作，完成集团公司下达的各项指标。

　　2.负责公司的日常物业管理工作，做到规范、标准化。搭建物业管理体系建设，确保业主和住户满意。

　　3.根据项目实际需要，从控制成本及用工风险角度出发，对物业专项工作进行分包建议及具体实施。

　　4.进行项目日常巡视，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，每天检查各个重点环节，发现问题及时解决。

　　5.主持项目日常管理工作。对所管辖物业项目的业务品质负责，根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施;

　　6.配合做好销售现场的管理与维护工作。

　　7.认真完成项目其他工作职责内容和集团安排或委托的其他工作任务。

　　任职要求：

　　一、专业要求：物业管理相关专业

　　二、学历要求：大专以上

　　三、工作经验：物业管理岗位10年以上，经理及以上岗位5年以上，有大型专业市场物业管理能力;

　　四、资质要求：全国物业经理人或物业管理师，有部队入伍经历优先;

　　五、基本技能和素质：具备较强的管理能力及抗压能力，执行力强，熟悉商业物业日常运作管理。

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篇2：物业部经理职位描述

　　物业部经理职位描述

　　工作职责：

　　1、制定并完成年度、月度计划目标;订正项目工作制度，并督促严格执行;

　　2、准确把握品质要求和服务标准;审批维修、专修申请、落实具体管理服务工作;识别潜在问题，制定方案;

　　3、协调与政府、业主/租户、房产公司等的关系，处理争议;主持签订各项对外经济合同;

　　4、项目员工的培育、奖成、发展等本体工作;团队组建及发展。

　　任职资格：

　　1.28-45周岁，性别不限，全日制大专及以上学历;

　　2.五年及以上物业行业从业经验，至少2年的基层物业行业工作经历;

　　3.具有建筑面积10万以上高档住宅小区、写字楼、商场等独立管理经验;具备从项目前期、接房、至交房1年的项目全过程管理工作经验经历;熟悉全国和当地物业管理的政策法规及各个环节运作流程;

　　4.持有物业经理上岗证，有物业管理师证书者优先;

　　5.有知名物业企业工作经验者优先;

　　6.身体健康，有较强持续抗压能力，具备良好的学习能力、沟通表达能力、文字处理能力和危机管理能力;

　　7.具备良好的计划、组织、指挥、协调、控制能力、独立的团队管理能力，较强的全局意识、组织掌控能力和成本意识，责任心强，乐于奉献。

　　8.负责项目运营管理、项目品质把控、项目关系处理及项目团队建设。

篇3：物业机电运营经理职位描述

　　物业机电运营经理职位描述

　　岗位职责：

　　1.1监控及指导全国各项业务运营指标;

　　1.2协助事业部负责人调整和优化楼宇机电制度体系;

　　1.3负责运营工作的分析、指导及培训;

　　1.4制定服务标准，监督品质管理，提出改进建议，制定并落实改进措施。

　　2.1负责全国专业技术难题的攻克;

　　2.2统筹管理专业委员会的运作和落地;

　　3.1统筹管理EBA平台的搭建和实施;

　　3.2统筹对接FM与EBA的互联互通的实现。

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历，电气自动化、机电一体化、建筑智能化、自动化、机电等相关专业;

　　2.具备5年以上大型建筑、物业企业运营管理相关工作经验;

　　3.具备较强的数据分析及统计能力;

　　4.具有较强的领导力、沟通表达能力、工作耐心细致、有较强应急处理能力。

篇4：景区物业经理职位描述

　　景区物业管理经理职位描述

　　岗位职责：

　　1、负责景区全面物业管理工作;

　　2、组建物业管理团队，并对团队进行严格的考核和提升;

　　3、对景区的物业管理有独到的认识和见解，制定景区的物业管理方针与政策;

　　4、建立、实施景区各项工作的制度、流程和标准，并不断完善;

　　5、与景区的商业和酒店紧密配合，同步提升服务品质，并能与对接团队提出合理化建议;

　　6、配合落实旅游景区线上线下媒体与信息平台的建设、推广;

　　任职条件：(本科;5年以上管理经验)

　　1、本科及以上学历，35岁以下，旅游/酒店管理、企业管理、市场营销等相关专业;

　　2、5年以上高层管理经验，3年以上景区或高端物业管理经历;

　　3、管理实操、团队建设、实操开拓、流程梳理经验，能做不同层次的团队培训;

　　4、懂战略、善组织，具备优秀的管理、沟通协调、计划制定与推进能力;

　　5、抗压能力强，有激情与正能量。

篇5：长租公寓运营管理岗联合办公管家职位描述

　　长租公寓运营管理岗(联合办公管家)职位描述

　　工作职责：

　　1、执行运营标准，主动配合与支持店长交予的各项任务，及时反馈;

　　2、负责公寓销售、招租，租客接待及手续办理;

　　3、解决租户需求，处理报修、投诉等日常服务工作;

　　4、维护客户关系，组织租户活动，提升客户满意度;

　　5、基于客户的需求，对门店的运营管理、活动等各方面提出创新、灵活的解决方案。

　　6、负责制定推广策略、撰写活动推广文案;

　　7、负责门店视觉设计、海报设计;

　　8、第三方商务合作、社群拓展、活动执行;

　　任职资格：(略)

　　任职要求：

　　1.良好的服务意识和沟通能力;

　　2.待人热情、真诚，亲和力强;

　　3.积极主动，善于学习自律性强;

　　4.本科学历，酒店/公寓等相关岗位经验者优先。