物管公司内务管理制度:请销假制度

　　物管公司内务管理制度：请、销假制度

　　1.0总则

　　1.1 物管公司员工实行每天8小时工作制(保安员除外)。部分部门员工实行轮班制的，其上、下班时间按岗位要求决定。

　　1.2所有员工必须按照各管理处规定之工作时间上下班，实际上、下班时间按员工考勤卡、外勤登记记录情况进行考勤。

　　员工每月出全勤享受奖励50元，但有以下情况之一者将不予享受：

　　1.2.1每月已享受有薪病假者(每月有薪病假为1天)；

　　1.2.2当月已享受之年假累计超过三天者；

　　1.2.3一个月内发生迟到、早退三次以上的；

　　1.2.4旷工、事假、病假者。

　　2.0迟到、早退、旷工

　　2.1 不按规定上班时间到岗，视作迟到。

　　2.2 未到规定下班时间提前离岗，视作早退。

　　2.3 有下列情况之一视作旷工：

　　2.3.1未事先办理请假手续而缺勤的；

　　2.3.2超过假期而无续假者；

　　2.3.3不服从调配而不上班者；

　　2.3.4打架斗殴致伤不上班者；

　　2.3.5迟到、早退三十分钟以上者;

　　2.3.6其它应按旷工处理事项。

　　2.4 旷工每日扣罚标准为日工资的2倍。

　　2.4特殊、紧急情况无法上班

　　特殊、紧急情况下无法上班，须于当天上班前半小时内设法知会部门主管，同时知会人事行政部，并在上班后二天内，填妥《假期申请表》，连同所需有关证明交部门主管审批，经人事行政部批准后存档，超过规定时间仍未补办手续，公司有权视作旷工处理，请特别注意。

　　2.5请假

　　2.5.1任何员工因病或因事需要请假（特殊、紧急情况除外），必须提前填写《假期申请表》向部门主管、人事行政部申请，经有关人员审批，获得批准后方为有效。

　　2.5.2请假天数与提前申请天数、审批权限

　　请假天数提前申请天数审批权限

　　1天1天部门主管、人事行政助理

　　2-3天5天管理处主任、人事行政部经理

　　3天以上10天物管公司副总经理

　　3.0其他

　　3.1.1任何员工外出办事，须事先获得部门主管及管理处主任批准，并知会行政助理，做好外勤登记；

　　3.1.2若员工未获批准或未办妥有关考勤手续而缺勤者，以旷工论处，并给予警告处分；

　　3.1.3连续旷工三天及以上，或一年内累计旷工满5天，物管公司有权对员工作出即时开除处理，并不作任何经济补偿。

　　3.1.4人事行政部负责考勤工作，每月底审查考勤表（卡）、外勤登记，作为考察工作表现及计薪依据。

　　4.0打卡

　　4.1员工上班（加班）执行打卡制度，人事行政部将依据员工打卡情况计算员工出勤。

　　4.2无打卡必须执行签卡程序，否则视为旷工。

　　4.3员工不能互相代打卡，一经发现，当事双方以旷工一日论处,并按有关奖惩制度作出处理。

　　4.4员工因公务原因或忘记打卡必须于未打卡次日填写《补卡单》，报管理处主任申请签卡，不按上述规定时间签卡一律不予接受，按旷工或事假处理。

　　1.5因公务原因不能打卡的，可以签卡,且不作为过失记录；但员工忘记打卡的，经核实后，每月3次以内的可签卡,3次以上的不予签卡，按旷工半天处理并按有关奖惩规定作出处罚。

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篇2：物业管理公司员工请销假制度

　　物业管理公司员工请销假制度

　　一、全体职工必须做到有事先请假，事后要销假。

　　二、职工请假要提前写出请假报告，待逐级批准后，方可离岗，不得出现先离岗后请假的现象。

　　三、职工请批假范围

　　请假半日以上（含半日），须提前写出请假报告，由副经理或经理批准，各站长一切非因公外出须经经理批准。

　　四、因病请假一日以上（含一日）须有正规医疗部门的证明手续。

　　五、因事、因病请假及晚婚晚育假期均按公司的有关规定执行。

　　六、以上事项如有违反，按奖惩制度第十二条执行。

篇3：物业公司职工请销假制度

　　物业公司职工请销假制度

　　一、全体职工必须做到有事先请假，事后要销假。

　　二、职工请假要提前写出请假报告，待逐级批准后，方可离岗，不得出现先离岗后请假的现象。

　　三、职工请批假范围

　　请假1小时内，由所在站站长批准；请假半日以上（含半日），须提前写出请假报告，由副经理或经理批准，各站长一切非因公外出须经经理批准。

　　四、因病请假一日以上（含一日）须有正规医疗部门的证明手续。

　　五、因事、因病请假及晚婚晚育假期均按集团公司的有关规定执行。

　　六、以上事项如有违反，按奖惩制度第十二条执行。

篇4：物业公司请销假制度(5)

　　物业公司请销假制度（五）

　　一、全体职工必须做到有事先请假，事后要销假。

　　二、职工请假要提前写出请假报告，待逐级批准后，方可离岗，不得出现先离岗后请假的现象。

　　三、职工请批假范围

　　请假1小时内，由所在站站长批准；请假半日以上（含半日），须提前写出请假报告，由副经理或经理批准，各站长一切非因公外出须经经理批准。

　　四、因病请假一日以上（含一日）须有正规医疗部门的证明手续。

　　五、因事、因病请假及晚婚晚育假期均按集团公司的有关规定执行。

　　六、以上事项如有违反，按奖惩制度第十二条执行。

篇5：花园小区安全员请销假制度

　　花园小区安全员请销假制度

　　1、外出时必须填写请假单，取得同意后方可外出。

　　2、请假外出1小时以内，可向班长请假，回来之后立即到班长处销假。

　　3、请假外出1小时以上、一天以内的，向主管请假，回来之后立即向主管销假。

　　4、请假外出一天以上，三天以内的必须向管理处主任请假，并通知主管，回来之后向主管销假。

　　5、请假外出超过三天的，必须由管理主主任同意，报公司管理部备案。

　　6、请假外出不得由他人代请假或转告，凡由他人代请假者视为无效，不得在外任意延长假期。

　　7、员工不请假或请假未经批准外出半小时的提出批评，在班务会上做出检查。

　　8、安全员不请假或请假未经批准外出超过1小时的，提出严重批评或视情节轻重，在安全会议上做检查或开除处理。