清洁员工岗位工作职责(7)

　　清洁员工的岗位职责（七）

　　【管理层级关系】

　　直接上级：物业 C

　　【技能要求】

　　1. 基本素质：吃苦耐劳，积极肯干、不怕脏、不怕累。

　　2. 自然条件：身体健康，仪表端庄。

　　3. 文化程度：初中以上文化程度。

　　4. 工作经验：两年以上实际工作经验，精通本岗位业务，有督导下属的能力。

　　5. 特殊要求：会使用清洁工具及设备，有一定的工作经验及协作配合的精神。

　　【岗位职责】

　　入室清洁员工：

　　1.严格遵守公司和部门的各项规章制度。

　　2. 绝对服从主管和领班的工作安排。

　　3.努力、认真、按时完成本职工作。

　　4. 认真填写工作记录和交接班记录。

　　5.发现可疑情况要立即上报并设法保护现场。

　　6. 工作一丝不苟，不怕脏，不怕累。

　　7. 对待业户要彬彬有礼，落落大方。

　　8.讲究仪表、仪容，注意个人卫生。

　　9. 合理使用，爱护各种清洁设备及工具。

　　10.负责完成业户的家庭清洁工作，做到优质服务。

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篇2：大厦清洁主管岗位工作职责(4)

　　大厦清洁主管的岗位职责（四）

　　职位：清洁主管

　　直接上级：物业主任

　　直接下级：清洁员

　　岗位职责：

　　1、对管理中心清洁总体工作负责；

　　2、定期对下属人员进行考勤、排班，做好清洁工作的监督、检查、评比；

　　3、负责清洁用品的保管、发放及采购计划的编制；

　　4、掌握清洁设备的正确用法，以及清洁剂的合理用法，并定期对所属员工进行业务知识培训和考核；

　　5、接收物业主任领导，带领下属有序完成各项清洁任务；

　　6、监督下属的工作情况，检查清洁员的到岗情况，查看是否全勤工作，合理安排下属工作。

　　7、遵守管理中心制定的管理细则，工作时仪表整洁，佩带员工证，统一着装上岗，树立良好形象；

　　8、以身作则、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，按照清洁程序保质保量地完成所负责区域内的卫生清扫工作；

　　9、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待；

　　素质要求：

　　a.基本素质：具备相当丰富的清洁专业知识，责任心强，善于沟通，并能协调各部门的相互关系。

　　b.自然条件：25岁以上，身体健康。

　　c.文化程度：物业管理专业中专以上或同等学历，或受过物业管理的专业培训。具有物业管理员岗位证书。

　　d.外语水平：初级以上英文水平。

　　e.工作经验：具有物业管理清洁工作2年以上经验或酒店客房服务工作2年以上经验。

　　f.特殊要求：了解现行物业管理政策、法规、条例等，及大厦设备设施等方面的专业知识，具有较高的清洁技术。

篇3：小区清洁员职责(8)

　　小区清洁员职责（八）

　　A、职务说明

　　岗位名称：清洁员

　　直接上司：清洁领班

　　间接上司：管理部主任

　　1、负责辖区内公共场地的清扫、清洁。

　　2、负责垃圾池，垃圾箱内垃圾的清运，并按标准进行清洁。执行《管理处文明礼貌用语规范》，文明服务，礼貌待人。

　　3、不做有损公司形象的事，不收取用户（业主）的钱财。

　　4、对辖区内发生的违章现象进行劝阻和制止。

　　B、任职条件：

　　（1）40岁以下；

　　（2）身体健康；

　　（3）初中以上学历；

　　（4）有清洁工作经验1年以上；

　　C、考核条件；

　　（1）不按时上班；

　　（2）离岗、串岗；

　　（3）不按规定着装；

　　（4）仪容仪表差；

　　（5）不按时完成各项工作；

　　（6）装修垃圾、生活垃圾清理不及时；

　　（7）违反清洁作业规程；

　　（8）室外公共区域：每100平方米内烟头不超过两个，无直径1厘米以上的石子；无明显泥沙、污垢、积水；

　　（9）绿化带：无明显大片树叶、纸屑、垃圾袋，无直径3厘米以上的石子，每100平方米内烟头、棉签等杂物不超过一个；

　　（10）排水明沟：无明显泥沙、污垢、积水，每100平方米内烟头不超过一个；

　　（11）垃圾箱/桶：地面无散落垃圾、无明显泥沙、污垢、积水；内部垃圾及时清理，外表无污迹、粘附物；

　　（12）垃圾中转达站：地面/墙面无粘附物，无明显污迹；

　　（13）标识宣传牌：表面无明显积尘、无污迹、无乱张贴；

篇4：物业管理处清洁组职责

　　物业管理处清洁组职责

　　说明:物业区域的垃圾、粪便的清扫、收集、运输、处理；物业区域公用部位、公共场地清扫保洁、公共厕所的清掏、保洁、消毒；区域内所有的树木、绿化地、爬藤、地面履盖物、草皮及其他植物的修剪、浇水、施肥、除虫、松土、除杂草、补缺、保养等；改善、消除业户/用户的废弃物对环境的影响，创造有利于继续的生活、工作环境，美化环境。

　　1.0清扫保洁范围：

　　物业区域内外的道路、绿化带、走廊、安全通道、电梯、建筑景观，天台、平台、雨棚、会所、中央监控室、停车场、公共部位的门，大堂、墙、车道、人行道、水沟、沙井、水池、球场、垃圾箱/桶、路灯、庭院灯、梯灯、消防栓、冲水箱、上下水管、水阀、水表、电房、水泵房、发电房、电梯房、电梯、邮箱/信报箱、招牌、指示牌、楼房牌、卫生间等。

　　2.0辖区内除四害工作.及白蚁的防治。

　　3.0垃圾的清扫、收集、运输、处理。

　　3.1建筑垃圾和生活垃圾必须分开存放，分别收集。

　　3.2业户生活垃圾每日清除不得少于2次，无堆积，无漏收、无腐烂发霉、发现占用公共场所的杂物、废旧家具要知会行为人移回家中，及时清理，不得任由此现象漫延；

　　3.3不使用破烂的垃圾桶/具收集、运输。

　　3.4收集容器封闭，不可超高、超宽运输，途中不可用绳等拖拉，使用后要清洗干净（定期消毒），放置于规定地点，摆放整齐。

　　3.5容器/垃圾间/站周边应整洁、无散落、无存留垃圾、无污水流溢，箱体干净、无积尘、污物，每天不少于三次巡视。设施有破烂、损坏、排水不畅、地面损坏等应即时知会管理部、工程部维修。

　　3.6垃圾分类堆放，不得乱倒，乱卸，乱堆，收集完成时场地要清洁，车去场净，装卸文明操作，减少扬尘，防止污染周边环境，定期对中转站，设施安排专人清扫、冲洗、消毒、垃圾间/站应标识明显，环境整洁。

　　4.0要求执行各种清洁卫生绿化保养的操作规程、细则达到工作要求，

　　5.0对不卫生不文明(乱扔乱吐乱涂乱贴乱放)行为/现象即时劝阻、制止，开展卫生环境宣传使业主养成爱清洁户户讲卫生的良种风气。

　　6.0提供家政清洁有偿服务,提高服务质量,强化服务意识.

　　7.0坚持安全操作,杜绝作业过程中的安全事故.

　　8.0在突发事作和特殊天气中,按照即定规程,对排水等事务予以落实,并协助工程、管理部保安部处理好突发事件。

　　9.0学习有关专业知识,提高专业技能,遵守公司的规章制度,工作纪律.

　　10.0完成公司交办的其它任务.

篇5：物业清洁组主管职责(2)

　　物业清洁组主管职责（二）

　　岗位名称：清洁主管

　　直接上级：管理服务处主任

　　直接下级：清洁员、绿化员

　　1.全面负责清洁绿化工作，制定日、周、月、季、年工作计划，工作内容，工作标准。熟悉物业分布，结构，楼层，车库、人行道，绿化公布及面积，各种设施的位置，根据物业实际情况计算任务量，合理配置人员、岗位。不留卫生死角。

　　2.实行分区划片作业管理，做到责任明确，划分清楚，考核标准公平，奖惩兑现。

　　3.以身作则，模范带头，每日巡查区域卫生、绿化工作不少于五次，深入现场，认真检查中区、片工作，早中晚多次检查各岗位工作情况、员工的态度、精神面貌、遵守工作纪律及工程序情况，及时发现问题，对下属工作进行指引、督导、对不合格的予以纠正或做出奖惩。保证清洁组的工作标准和质量。

　　4.负责消杀、大型开荒作业、灭四害、化粪池掏清、定期作业的计划编制、落实。

　　5.合理配置垃圾桶/箱数量、分布地点、运输车辆、清扫工具、洗地机械、高位作业机械。并落实相应责任人、保管人、保管场所及执行工具、材料的领用、使用、保养、更换、报废的方法、程序。

　　6.及时了解观察员工的思想动态，负责思想、法纪、工作纪律教育。定期培训专业知识，定期组织召开开班务会，关心员工生活，倡导在平凡的岗位上，干出不平凡的事迹。

　　7.严格执行工作检查制度，实行自查、互查、领班查，各部门巡查，大检查五级制。并将检查、考核结果与员工、班组奖金挂钩。

　　8.严格执行考勤制度，每月号对下月排班、调班做好值更表（对员工探亲等假期做好安排，确保区域清洁工作有条不紊），交于秘书处。每日晨会讲评昨天工作，安排当日工作，。

　　9.广泛接受业户、其他部门对清洁工作的意见，建议，提高作业水准，有效制止乱张贴、乱涂乱画、乱倒垃圾、乱吐痰等行为或现象，培养业户爱护小区环境，清洁卫生的自觉行为。

　　10.负责制定呈交清洁工具，物料申购（每月号前），对采购物品进行质量把关，合理使用，协助行政、财务对物品的盘点、保管。

　　11.协助清洁员对天台、梯间、平台、的大型杂物及时清理。

　　12.熟悉绿化概况，花草树木的品种、名称、特性、栽培养植、养护、修剪、病虫害防治、园林机具使用等。保持绿地率达%以上，绿化完好率%。

　　13.对花木适当挂牌，标明品种、科属、原产地、生长特性、繁植办法、管理养护办法等，方便业户欣赏。

　　14.制定各种园林的定期保养计划并分季节予以落实。

　　15.带领下属做好暴风雨、台风、汛期前的检查、准备工作（树木加固、排水管道、沟渠等）及特殊天气当中安排好各岗位并保证及时排除隐患。

　　16.节假日装饰、楼盘促销、娱乐活动、办公室消杀等工作。

　　17.协助保安部、工程部做好消防工作。

　　18.完成上级交办的其它任务。